Top 28 Ferramentas de Treinamento de Funcionários Gratuitas

O treinamento e desenvolvimento dos funcionários são vitais para o crescimento e o sucesso de qualquer organização. Através de treinamento regular, você ajuda seus funcionários a crescer profissionalmente, o que resulta, em última análise, em aumento de produtividade, satisfação e retenção. Quer esteja a bordo de novos funcionários ou a treinar funcionários em processos ou competências, alavancar a ferramenta certa de formação dos funcionários é o seu primeiro passo para o sucesso. Nós compilamos uma lista abrangente de ferramentas de treinamento de funcionários que você pode usar para nivelar o desempenho geral da sua equipe.

1. EdApp

EdApp é uma ferramenta de treinamento gratuito para funcionários projetada para treinar organizações de vários tamanhos. Repleto de recursos surpreendentes como uma ferramenta de autoria compatível com SCORM e uma biblioteca de conteúdo editável gratuita, esta plataforma premiada é a ferramenta perfeita para usar no desenvolvimento e nos processos de gestão dos funcionários de sua organização. Através de modelos e elementos de gamificação totalmente personalizáveis, você pode criar micro-licenças prontas para entrega com um simples arrastar e soltar. Você também terá acesso a cursos existentes sobre uma grande variedade de tópicos, que vão desde ciber-segurança e SEO à construção e cuidados de saúde.

Como uma solução de aprendizagem móvel, o EdApp permite que seus alunos acessem microlessons a qualquer hora e em qualquer lugar através de seus smartphones, aumentando as taxas de conclusão geral. E quer seja uma equipa pequena ou uma grande empresa, pode tirar partido das capacidades de aprendizagem móvel da plataforma para fornecer estratégias de aprendizagem que proporcionam melhores resultados em comparação com os métodos de formação tradicionais, como seminários e módulos volumosos. Isso inclui poder usar técnicas de gamificação como quadros de líderes e recompensas para motivar os alunos e mantê-los envolvidos com suas aulas. Combinadas, as características do EdApp tornam incrivelmente fácil criar conteúdos de e-learning bem desenhados e altamente interativos que seus funcionários certamente adorarão levar.

• Destaques: Microaprendizagem, aprendizagem móvel, biblioteca de cursos, criador de quiz online
• Preço: Grátis

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2. 2. Looop

Como um avançado sistema de gestão da aprendizagem, Looop ajuda a criar recursos de aprendizagem on-line e seu software de treinamento automatizado ajuda a agilizar os processos de treinamento para seus funcionários. Com seu design simples e visualmente atraente, você pode criar materiais de aprendizagem envolventes e acessar recursos como campanhas, que ajudam a automatizar a entrega de conteúdo de treinamento através de canais como Slack, Equipes e até mesmo SMS. Outros recursos, como o painel de análise e a visão do usuário, dão visibilidade sobre as taxas de conclusão de suas equipes, as lacunas de aprendizagem e o desempenho geral. Através destes recursos aprimorados de relatórios, você será capaz de avaliar a eficácia do seu treinamento e abordar os desafios de aprendizagem dos seus trabalhadores. Para acessar todos os produtos Looop, você pode se inscrever para uma assinatura mensal que começa em US$ 299 por mês para um máximo de 50 usuários.

• Destaques: Campanhas, percepções dos utilizadores, dashboards
• Preço: 99 USD/mês para 50 usuários, 99 USD/mês para 250 usuários, .199 USD/mês para 500 usuários, adquira um citação para mais de 500 utilizadores

3. Academia das Nuvens

Academia das Nuvens é uma solução de formação online que permite às empresas criar conteúdos de aprendizagem tecnológica altamente abrangentes e direccionados para os seus colaboradores. Algumas das formas de maximizar esta plataforma de treinamento baseado na web incluem a personalização de exames usando perguntas pré-construídas e dando aos usuários acesso a uma vasta biblioteca de conteúdo sobre fundamentos tecnológicos. Esta ferramenta de treinamento permite que seus funcionários acessem recursos de aprendizagem mesmo quando estão offline e também vem com um recurso Cloud Roster que incentiva os usuários a aprender quais habilidades eles devem treinar, explorando as habilidades em demanda de funções específicas do trabalho. Você tem que pagar por uma assinatura para acessar todos os melhores recursos, mas você pode experimentar a plataforma gratuitamente por 7 dias.

• Destaques: Exames customizáveis, lista de exames, biblioteca de conteúdo de treinamento, modo offline
• Preço: 7 dias de teste grátis, 9 USD/mês para indivíduos, 5 USD/mês por usuário para equipes pequenas, obtenha um preço citação para empresas

4. Aprender Amp

Aprender Amp é um sistema de gestão de aprendizagem e uma plataforma de engajamento focada em ajudar as empresas a desenvolver e reter seus funcionários. Com este software de aprendizagem de computadores, os seus funcionários podem desenvolver as suas competências profissionais através de aprendizagem social e recursos peer-to-peer, como mensagens em mensagens, conteúdo auto-gerado, tópicos de discussão, gestão de eventos e tarefas de grupo. Você pode acessar facilmente relatórios de desempenho através do painel de controle visual incorporado no Learn Amp e, com base nessas estatísticas, você também pode projetar caminhos de aprendizagem para promover o crescimento de cada funcionário. Observe que, se você quiser experimentar esta ferramenta, terá que obter uma cotação de preço do site deles.

• Destaques: Aprendizagem social, percursos de aprendizagem, painéis visuais.
• Preço: Obtenha um citação

5. Auzmor Aprender

Com a sua interface simples de utilizador, Auzmor Aprender é uma ferramenta de formação de empregados concebida para o ajudar a criar facilmente cursos, implementar conteúdos de aprendizagem e monitorizar o desempenho dos empregados, mesmo sem conhecimentos de codificação ou capacidades técnicas avançadas. Com seu construtor de cursos fácil de usar, você pode criar seu próprio conteúdo de treinamento ou personalizar os cursos a partir de sua vasta biblioteca de lições. Você também pode acompanhar o progresso do treinamento dos funcionários e identificar tendências de aprendizagem através do painel de análise em tempo real do Auzmor Learn. Para ter acesso a esta ferramenta, você pode solicitar uma demonstração e obter uma cotação personalizada diretamente do site deles.

• Destaques: Construtor do curso, biblioteca de lições, relatórios em tempo real
• Preço: Obtenha um citação

6. Inquisiq

Inquisiq incorpora os conceitos-chave da aprendizagem combinada e da aprendizagem social na sua poderosa ferramenta de e-learning. Com a aprendizagem combinada em mente, você pode implementar recursos como treinamento no trabalho e tarefas que permitem que seus funcionários executem tarefas em tempo real e submetam o dever de casa da lição para avaliação do conhecimento. Além disso, para integrar a aprendizagem social na plataforma, eles adicionaram recursos de colaboração como mensagens embutidas, comunidades de usuários e quadros de discussão. Se você acha que esta ferramenta de engajamento de funcionários pode ser a adequada para o seu negócio, esteja preparado para obter um mínimo de .128 USD por mês.

• Destaques: Comunidades de usuários, mensagens embutidas, atribuições de tarefas
• Preço: Plano regular começa em .128 USD/mês para 100 usuários, plano profissional começa em .256 USD/mês para 100 usuários, obtenha um plano personalizado citação para mais de 1.000 usuários

7. V360E

Como uma plataforma de treinamento online baseada na realidade virtual, V360E foi originalmente criado para treinamento na indústria da aviação. Ele agora evoluiu para um software de eLearning altamente interativo para outras indústrias manuais e de trabalho intensivo, como saúde, construção e transporte. Para criar um programa de treinamento baseado em VR, você pode adicionar uma foto ou vídeo panorâmico 360, elementos de áudio e texto adicional para melhorar o aprendizado. Seus alunos podem praticar suas habilidades acessando o software de teste on-line por meio dos aplicativos desktop e elearning mobile do V360E. Embora devido às suas características limitadas, você pode precisar encontrar ferramentas adicionais para um treinamento mais completo.

• Destaques: Treinamento online baseado em VR, acesso móvel, teste interativo
• Preço: 30 dias de teste grátis, obtenha um citação

8. EdCast LXP

EdCast LXP é uma plataforma de experiência de aprendizagem alimentada por IA concebida para ajudar diferentes organizações a escalar a formação e o compromisso de aprendizagem dos funcionários com um forte compromisso para a melhoria do desempenho. Usando os dados de desempenho dos funcionários dos relatórios analíticos detalhados do EdCast LXP, você pode criar caminhos de aprendizagem personalizados e fornecer cursos de aperfeiçoamento para cada aluno matriculado no seu sistema. Através da ferramenta, você também pode encorajar seus funcionários a se engajar em atividades de aprendizagem social compartilhando conhecimento através de vídeo ou conteúdo de artigos.

• Destaques: Percurso de aprendizagem personalizado, cursos de requalificação, partilha de conteúdos
• Preço: Solicite um demonstração e receba uma cotação

9. Proprofs

Com ProprofsSistema de gestão de aprendizagem SaaS, você pode criar cursos on-line bem concebidos em minutos. Para construir um curso, você pode escolher entre mais de uma centena de modelos prontos, adicionar seus próprios vídeos, imagens ou textos, e personalizar os materiais de aprendizagem de acordo com as diretrizes da marca de sua empresa. Para uma colaboração perfeita e compartilhamento de conhecimento entre seus alunos, o Proprofs também oferece recursos adicionais como uma comunidade de aprendizagem, fórum de perguntas e respostas e uma base de conhecimento centralizada para perguntas frequentes, manuais de como fazer e outros materiais de treinamento.

• Destaques: Modelos de cursos, colaboração, base de conhecimentos
• Preço: 15 dias de teste gratuito, obtenha um citação

10. Talentsoft

Focado principalmente em estratégias de gestão de talentos e aprendizagem, Talentsoft é um software de eLearning baseado em cloud computing que lhe permite treinar a sua força de trabalho e aumentar o desempenho dos funcionários em escala. Através de sua ferramenta de autoria, você pode criar programas de aprendizagem em conformidade com o SCORM e fornecer aos alunos conteúdos gamificados altamente envolventes. Há também um recurso de videoconferência integrado disponível e seus alunos podem usá-lo para compartilhar conhecimentos, fazer perguntas, colaborar em tarefas e interagir uns com os outros enquanto aprendem.

• Destaques: Acesso móvel, gamificação, videoconferência
• Preço: Solicite um avaliação gratuita

11. Tovuti LMS

Tovuti LMS é outra plataforma de gestão de aprendizagem que pode utilizar para agilizar o processo de formação dos seus colaboradores. Com a sua suite de criação de cursos integrada, você pode criar, programar e implementar cursos interativos em apenas algumas etapas fáceis. Você também pode incluir recursos de gamification e leaderboard para encorajá-los a concluir suas tarefas de aprendizagem atribuídas. Se você deseja integrar sessões de aprendizagem síncrona ao seu treinamento, a sala de aula virtual ao vivo do Tovuti LMS permite que você se encontre com os membros de sua equipe em tempo real e discuta o conteúdo de aprendizagem através de plataformas de videoconferência on-line de terceiros, como Zoom e GoToMeeting.

• Destaques: Autoria do curso, notificações, quadros de líderes, sala de aula virtual
• Preço: Obtenha um citação

12. Código de Talento

Código de Talento é um SaaS LMS plataforma que ajuda os profissionais de aprendizagem e desenvolvimento a construir, customizar e lançar cursos de microaprendizagem para suas equipes. Para promover a auto-aprendizagem, a aprendizagem social e o envolvimento com o conteúdo, os cursos do Código de Talentos foram concebidos para serem acessíveis em mobilidade, fáceis de digerir e interactivos. Através de seu recurso de gamificação, você também pode criar conteúdo ou quizzes semelhantes a jogos móveis, que podem motivar os alunos a se envolver com os materiais de aprendizagem, completar seus cursos, reter informações a longo prazo.

• Destaques: Gamificação, aprendizagem autogerida, aprendizagem social
• Preço: Solicite um demonstração e receba uma cotação

13. Coassemble

Como um software de treinamento remoto, Coassemble pode ajudá-lo a criar e implementar cursos de e-learning interactivos que se ajustem às necessidades de formação da sua equipa. Com sua ferramenta de autoria, você pode escolher entre um total de 35 modelos de conteúdo, personalizar as aulas e publicar seu curso, tudo com apenas alguns cliques. Há também uma série de modelos de questionários pré-carregados que você pode usar para incorporar avaliações de aprendizagem no final de cada curso. Se você é um usuário pela primeira vez na plataforma, não terá que se preocupar com a disponibilidade do atendimento ao cliente, já que a equipe de suporte da Coassemble está disponível 24 horas por dia.

• Destaques: Ferramenta de autoria, modelos de quiz, suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana
• Preço: Começa em USD/mês

14. Zoho Showtime

Zoho Showtime é uma solução de treinamento abrangente que pode ajudá-lo a executar e gerenciar seus programas de treinamento de funcionários de forma mais eficiente. Usando esta ferramenta, você pode fornecer aos seus funcionários cursos de auto-aprendizagem e facilitar o aprendizado colaborativo através da interação entre colegas. Se você está planejando incluir sessões de treinamento on-line síncronas, uma característica incrível desta plataforma que você pode maximizar é a sua sala de aula virtual. Dentro deste recurso, seus funcionários podem acessar ferramentas adicionais, como quadros brancos, enquetes e mensagens no sistema de mensagens, que lhes permitem discutir o aprendizado e compartilhar conhecimentos com outros membros da equipe.

• Destaques: Quadros brancos, sala de aula virtual, mensagens em sala de aula, enquetes
• Preço: 15 dias de teste gratuito, ,83 USD/mês para plano básico de usuário único, ,33 USD/mês/usuário para plano de negócios padrão, 2,50 USD/mês/usuário para plano de negócios profissional, 6,66 USD/mês/usuário para plano empresarial

15. 360Aprendizagem

360Aprendizagem é uma plataforma de LMS e eLearning colaborativa projetada com uma ferramenta de autoria, um sistema de integração de conteúdo e um painel de análise. Seu conjunto intuitivo de autoria de cursos não requer nenhuma habilidade técnica para ser usado e permite que qualquer pessoa crie cursos em apenas alguns minutos. Você também pode incluir recursos de aprendizado como vídeos, imagens, artigos em blogs e pesquisas sobre o seu curso para manter o conteúdo do treinamento atualizado e envolvente. Com o 360Learning, seus trabalhadores também têm acesso a recursos de aprendizagem colaborativa, como fóruns de discussão e páginas de grupo, que lhes permitem participar de reuniões com você e seus colegas de trabalho.

• Destaques: Ferramenta de autoria, integrações, dashboard, aprendizagem colaborativa
• Preço: 14 dias de teste gratuito, agende um demonstração para uma citação personalizada

16. Desbloquear:Aprender

Com mais de 25 anos de experiência na indústria de treinamento corporativo, Desbloquear:Aprender permite que as organizações criem experiências de aprendizagem sob medida para os seus funcionários. Os seus recursos fáceis de usar e processos automatizados, permitem que você possa entrar a bordo sem problemas, engajar e treinar todo o seu negócio. Você também pode planejar estratégias de treinamento, acessando relatórios relevantes através do recurso de análise da plataforma. Um chatbot alimentado por IA também guia os funcionários através de diferentes processos de treinamento para minimizar a necessidade de solicitações de suporte.

• Destaques: Chatbot alimentado por inteligência artificial, automação, análise de relatórios
• Preço: 15 dias de teste gratuito, 0 USD/ano/empregado para o plano corporativo

17. WorkRamp

Concebido como uma plataforma de aprendizagem tudo-em-um, WorkRamp podem ser personalizados para diferentes tipos de formação de funcionários, mais especificamente para vendas, suporte, varejo, marketing e RH. Pode até ser usado para treinar seus clientes na adoção de produtos, aumentar o envolvimento do cliente ou gerar mais receita para o negócio. Algumas das características notáveis das plataformas incluem um processo especializado de onboarding, relatórios personalizados, eventos virtuais de treinamento liderados por instrutores e treinamento de conformidade. Ao combinar todas essas ferramentas, a WorkRamp permite que você crie uma experiência de treinamento otimizada para seus funcionários.

• Destaques: Treinamento de vendas, treinamento de suporte, treinamento de clientes, eventos virtuais, treinamento de conformidade
• Preço: Obtenha um citação

18. Trainual

Trainual é outra solução de aprendizagem on-line que você pode usar para integrar novos funcionários ou treinar os membros atuais da equipe. Você pode facilmente personalizar o material de aprendizagem escolhendo entre os 150 modelos gratuitos da plataforma. E assim que os seus cursos de formação tiverem sido implementados, os seus funcionários podem aceder a eles através de múltiplas plataformas online que incluem iOS, Android, extensão Chrome e navegador da Web. Embora para ter acesso aos recursos básicos da ferramenta, você terá que gastar pelo menos US$ 99 por mês.

• Destaques: Modelos de curso, extensão chrome, aplicação móvel
• Preço: 9 USD/mês

19. Degreed

Como uma ferramenta de desenvolvimento de aprendizagem e plataforma de actualização de competências, Degradado pode ajudá-lo a executar com facilidade programas de treinamento de pequenos e grandes funcionários. Antes de começar a treinar sua equipe, você pode acessar os dados analíticos da ferramenta e determinar se os seus funcionários precisam de aperfeiçoamento ou requalificação. Após este processo, você pode então começar a criar caminhos de conteúdo personalizado para cada funcionário para ajudá-los a se tornarem mais proficientes em habilidades que costumavam faltar. Para ajudar os alunos a se sentirem mais motivados enquanto tentam aprender novas habilidades, certificações estão disponíveis após a conclusão de cada curso.

• Destaques: Análises em tempo real, caminhos de conteúdo, certificações de habilidades
• Preço: Solicite um demonstração e receba um orçamento personalizado

20. Academia LMS

Com LMS da AcademiaCom o curso, você pode criar módulos de curso online simples e bem projetados, configurar vários questionários online, construir lições usando diferentes formatos de conteúdo como youtube, pdf, doc ou arquivos de imagem, e se comunicar com os alunos através de um recurso integrado de mensagens interativas. Os instrutores podem usar o recurso de gerenciamento do curso dentro da ferramenta para facilmente criar e distribuir materiais de treinamento para sua equipe. Enquanto isso, os alunos podem baixar o aplicativo da Academia para acessar seu conteúdo de aprendizado a qualquer hora e em qualquer lugar.

• Destaques: Construtor do curso, criador do quiz, mensagens interativas
• Preço: 5 USD licença regular, 50 USD licença estendida

21. Memrise

Se você é um professor ou instrutor procurando uma plataforma para apoiar a aprendizagem de um idioma, Memrise é uma ótima opção. É uma forma acessível e prática de ensinar francês, alemão, chinês, e muito mais. A plataforma também tem uma abordagem em 3 passos para aprender uma língua, para ajudar a apoiar os seus alunos ao longo do processo. O primeiro passo é aprender palavras e frases da vida real com o seu motor de aprendizagem incorporado, a seguir a plataforma ajuda os seus alunos a compreender e reforçar a linguagem com clipes de áudio e vídeo. Por último, a plataforma visa que os aprendentes ganhem confiança para falar em voz alta e colocar os seus conhecimentos à prova.

22. Pathgather

OPathgather é um moderno recurso de aprendizagem social. O seu objectivo é tornar a formação empresarial divertida e envolvente e é essencialmente uma ferramenta de integração que se enquadra na “Degreed guarda-chuva”. O Pathgather dá-lhe a opção de consolidar a sua aprendizagem num único local para ter uma melhor visibilidade das suas diferentes ferramentas de formação. Como o nome sugere, o Pathgather permite a cura de percursos de aprendizagem para permitir uma aprendizagem rápida e eficaz entre pares.

Embora não seja adequado para uma ferramenta de treinamento autônoma, se você tiver várias plataformas de treinamento, pode ser uma boa opção para reunir todos os seus programas.

23. Edcast

Semelhante ao Memrise, o Edcast é mais adequado para o aluno individual, em vez de treinar grupos ou equipas. Com seu sistema de nuvem de conhecimento de inteligência AI, a plataforma tem a capacidade de conectar funcionários, clientes e parceiros. No entanto, foi relatado que a experiência do usuário é limitada e carece de recursos simples como a capacidade de ver e acompanhar os resultados dos alunos.

O Edcast tem a opção de adicionar cursos e planos de aprendizagem à plataforma. No entanto, os usuários descobriram que é um pouco difícil de navegar, e as funcionalidades incorporadas são um pouco limitadas.

24. Schoology

Schoology é um LMS gratuito destinado ao ensino fundamental para apoiar professores e instrutores na idade da COVID-19. Como a maior parte do aprendizado mudou online e adotou um modelo de aprendizado remoto, a Schoology oferece apoio aos distritos escolares, focado nas escolas K-12 com dicas tanto para pais como para professores. A plataforma de engajamento no aprendizado oferece ferramentas integradas para ajudar a engajar e incentivar os alunos com uma grande variedade de conteúdos, como vídeos, textos, jogos e muito mais.

25. Slack

Como ferramenta de comunicação empresarial, a Slack é rápida, simples e direccionada. As equipas podem experimentar um design de aprendizagem único através de canais interactivos que estimulam a conversa e o feedback em tempo real.

O recurso de comunicação Slack permite que os membros de sua equipe compartilhem facilmente seus pensamentos quer estejam trabalhando remotamente, em uma mesa, ou em movimento. O recurso de agrupamento da plataforma também significa que as equipes podem ser facilmente organizadas, para ajudar a manter a conversa no tópico. Embora o Slack seja limitado como uma ferramenta de comunicação, ele faz um ótimo trabalho ao promover a colaboração em projetos através de seu recurso de integração. A Slack pode se conectar facilmente com uma ampla gama de aplicativos como Jira, Zoom, Google Drive, e muito mais.

26. Asana

Asana é uma ferramenta abrangente com uma gama de características que incluem calendários, alocação de tarefas e atualizações de status de projetos. As ferramentas organizacionais permitem que as equipes saibam o que fazer e entendam por que isso é importante.

A plataforma também suporta colaboração entre as equipes, o que pode manter os projetos organizados. Embora a ferramenta não seja ideal como um LMS autônomo, é mais adequada para organizar e gerenciar projetos. Ela pode facilmente reunir os objetivos, tarefas e arquivos do seu chá para ajudar a apoiar o seu treinamento, mas deve ser mais confiável como ferramenta de gerenciamento de projetos.

27. Kitaboo Insight

Esta plataforma oferece a publicação de livros eletrônicos para editoras digitais, e Realidade Aumentada (RA) para professores no espaço educativo. Kitaboo Insight está disponível via celular e desktop e hospeda várias ferramentas de treinamento em sua plataforma, incluindo PowerPoint, PDFs e vídeos.

Mas enquanto Kitaboo Insight está envolvida, a ferramenta de aprendizado é um pouco limitada em suas capacidades de treinamento, provavelmente porque prioriza a publicação digital e a educação em sala de aula em cima do treinamento. A análise e o acompanhamento estão disponíveis, assim como as avaliações, mas além disso, a plataforma não está altamente desenvolvida em termos de recursos, o que significa que é melhor emparelhar o Kitaboo Insight com outra plataforma ou encontrar uma plataforma alternativa tudo-em-um.

28. Adobe Captivate Prime

Como ferramenta de treinamento on-line de funcionários, os indivíduos podem acessar o Adobe Captivate Prime para cursos de treinamento básico. A plataforma permite a curadoria de conteúdo descascado e a interface é relativamente fácil de navegar. O Adobe Captivate Prime pode se integrar com aplicativos empresariais existentes, como Zoom, Workday e LinkedIn. Ele também inclui recursos como webinars e streaming de conteúdo, mas pode ser uma opção cara.

Embora a plataforma tenha alguns recursos notáveis, é um pouco difícil de navegar e requer algum tempo para ser compreendida. Por causa disso, pode demorar mais tempo para se iniciar e funcionar com essa ferramenta de treinamento em particular.

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