10 Software de Treinamento de Gama Grátis
As organizações normalmente gastam muitos recursos para fornecer treinamento para seus funcionários, mas quando os métodos de treinamento são muito maçadores ou monótonos, os funcionários têm menos probabilidade de reter novos conhecimentos e habilidades. Em comparação com os métodos tradicionais de treinamento, como seminários ou módulos de aprendizagem de texto pesado, a gamificação permite que os profissionais de L&D acelerem e melhorem seus treinamentos, onboarding e processos de conformidade e motivem seus funcionários. A gamificação também pode aumentar a retenção de informações entre os alunos, fornecer feedback imediato e mostrar as aplicações do mundo real dos conceitos de treinamento.
Através do uso de software de treinamento de gamificação, os treinadores e gerentes de treinamento podem incorporar elementos de jogo como narrativas, crachás, pontos, recompensas e quadros de líderes para ajudar a engajar os alunos e provocar uma competição amigável dentro da equipe. Equipados com as ferramentas certas, você será capaz de criar um programa eficaz de treinamento com jogos, tornando o aprendizado mais divertido, envolvente e recompensador para seus alunos.
Existem toneladas de plataformas existentes para escolher online, mas nós fizemos o trabalho para você e o reduzimos a uma lista dos dez melhores softwares de treinamento de gamificação. Continue rolando para aprender mais.
1. EdApp
EdApp é um software de treinamento de gamificação e ferramenta de eLearning interativo que permite criar, personalizar e distribuir conteúdos de treinamento de alta qualidade para seus alunos através de uma SCORM ferramenta de autoria. Ao desenhar um curso, você pode escolher entre uma seleção de conteúdos envolventes, jogos e modelos de quiz que lhe permitem montar materiais de aprendizagem em apenas minutos ou horas, em vez dos dias ou semanas habituais.
Através do recurso de eLearning gamification da EdApp, você pode transformar conteúdos de aprendizagem enfadonhos em jogos parecidos com smartphone- que motivam seus funcionários a completar seus cursos e reter conceitos de treinamento ao mesmo tempo em que se divertem. Alguns dos exemplos de modelos de jogos que você pode usar para o seu próprio material de aprendizagem incluem jogos de cartas, encontrar uma palavra, a seguir em ordem, verdadeira ou falsa, correspondência de imagem/palavra, perigo e jogo de elevador.
Você também pode apimentar suas lições de jogo adicionando pontuações ou timers ponderados e fazendo uso das tabelas de liderança, prêmios e recompensas reais. Com base em critérios definidos, você pode alocar estrelas para os alunos que obtiverem as melhores pontuações ou completarem seus cursos dentro do prazo. Eles podem então usar essas estrelas para resgatar recompensas como café ou vales de refeição.
Além disso, Conquistas personalizadas é uma característica do sistema de recompensas que ajuda a nivelar o seu jogo de noivado, reconhecendo e incentivando soberbos hábitos de aprendizagem. Ele permite que os alunos ganhem conquistas que podem ser personalizadas com base em seus critérios de bom comportamento de aprendizagem.
Com as Realizações Personalizadas, você pode personalizar uma ampla gama de realizações e recompensas. Algumas podem ser tão simples como abrir o aplicativo pela primeira vez ou completar um curso inteiro com distinção. Tudo depende de você para determinar os ingredientes de cada conquista e estabelecer uma “receita” para o sucesso com base no seu processo de aprendizagem pretendido.
Para combinar a marca e o tom da sua organização, você pode nomear sua realização, carregar sua própria imagem ou desenhar uma no Canva, e escolher o esquema de cores de sua preferência. Para melhorar ainda mais a experiência do aluno, você também pode incluir uma mensagem personalizada a ser exibida sempre que um aluno ganhar uma conquista específica.
Custo: Grátis
Destaques: Microaprendizagem, biblioteca de modelos, jogos de eLearning, repetição espaçada
2. Qstream
Qstream é outro software de formação de jogadores e funcionários que o pode ajudar a escalar os seus esforços de formação de funcionários, a bordo de novas contratações, a acompanhar o desempenho das equipas, ou a medir o conhecimento do produto do aluno. Através dos seus elementos de gamificação, microexplicações, desafios, perguntas e respostas baseadas em cenários e recursos de repetição espaçados, você também pode aumentar a retenção de conhecimento e a produtividade do seu aluno.
Os gerentes podem determinar a eficácia do treinamento, abordar lacunas de conhecimento e acompanhar o desempenho geral dos funcionários em tempo real com componentes de ferramentas úteis como mapas de calor de proficiência, painéis de liderança, comparações de equipes e painéis de análise. O recurso do centro de coaching permite aos gerentes de treinamento criar conteúdo com uma biblioteca de modelos e um conjunto de perguntas-guia, envolver os alunos que precisam de assistência adicional, e facilitar a prática em tempo real através de vídeos enviados por seus funcionários.
Custo: Obtenha um citação
Destaques: Leaderboards, painéis de análise, centro de coaching, mapas de calor em tempo real
3. Desbloquear:Aprender
Estar na indústria de treinamento corporativo há mais de 25 anos, Desbloquear:Aprender permite que as organizações concebam conteúdos de formação envolventes e experiências de aprendizagem à medida dos seus colaboradores. Com suas características intuitivas e ferramenta de treinamento automatizado, você pode embarcar, engajar e treinar todo o seu negócio em apenas alguns cliques. Você também pode planejar estratégias de treinamento, acessando relatórios relevantes através do recurso de análise da plataforma. Para trabalhadores remotos, Desbloquear:As ferramentas de videoconferência e comentários da Learn facilitam o aprendizado entre pares e a colaboração da equipe. Um chatbot alimentado por IA, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, também guia os funcionários através de diferentes processos de treinamento para minimizar a necessidade de solicitações de suporte.
Custo: Começa em 0 USD por ano com um teste gratuito por 15 dias
Destaques: Chatbot alimentado por IA, automação, colaboração, análise de relatórios
4. Tovuti LMS
Como plataforma de gestão de aprendizagem e software de treino de gamificação, Tovuti LMS ajuda a agilizar a sua sistema de formação de pessoal. Com sua suíte de criação de cursos integrada, você pode projetar, editar, programar e implantar cursos interativos sem complicações. Você também pode incluir leaderboards e outros elementos de gamificação para encorajar os alunos a completar suas tarefas de aprendizagem designadas. Para uma opção de aprendizagem mais sincronizada, a plataforma de sala de aula virtual ao vivo do Tovuti LMS permite que os funcionários discutam conceitos de treinamento como um grupo ou tenham interações um-a-um em tempo real através de ferramentas de videoconferência on-line de terceiros, como Zoom e GoToMeeting. Os alunos também têm acesso a um portal personalizado que mostra seus crachás, certificados, ranking do leaderboard, listas de verificação, cursos designados e próximas sessões de treinamento.
Custo: Adquira um citação
Destaques: Ferramenta de autoria do curso, quadros de líderes, sala de aula virtual, portal do aluno personalizado
5. Gametize
Gametize é um software de treinamento de gamificação de nível empresarial e uma solução LMS que permite às organizações melhorar as experiências de treinamento de seus funcionários, estejam eles passando por programas de onboarding ou upskilling. Com esta ferramenta, você pode facilmente projetar seu próprio conteúdo gamificado, escolhendo entre uma vasta biblioteca de modelos de jogos, que estão divididos em categorias de projetos como engajamento de funcionários, aprendizagem e desenvolvimento, aquisição de talentos, e muito mais. Você também pode aumentar as taxas de envolvimento e conclusão do treinamento usando flashcards, quizzes e desafios interativos. Assim como com outros softwares de gamificação, o Gametize usa quadros de líderes, crachás e recompensas para impulsionar a motivação e fomentar a competição saudável dentro das equipes. Outras vantagens desta ferramenta incluem o acompanhamento e análise de resultados, moderação dos jogadores e colaboração em equipe.
Custo: Começa em 00 USD por mês
Destaques: Biblioteca de modelos de jogos, tabelas de liderança, distintivos, recompensas, acompanhamento de resultados
6. Edgagement
Com EdgagementCom a ajuda de uma simples ferramenta de autoria por arrastar e soltar, você pode construir conteúdos de microaprendizagem gamificada, questionários e pesquisas. Mesmo com pouco ou nenhum conhecimento de design gráfico, você pode facilmente criar materiais de treinamento interativos com a ajuda de mais de 15 modelos de jogo como spin para ganhar, fato ou ficção, double match, conectar os pontos, jumble pic, e muito mais. Incentive a competição amigável entre seus trabalhadores e motive-os a completar seu treinamento através do quadro de líderes da plataforma e recursos de recompensa. O centro de dados da Edgagement fornece relatórios completos sobre engajamento no jogo, taxas de conclusão e ganhos de conhecimento, para que você possa avaliar o desempenho geral, resolver lacunas de conhecimento e otimizar seu conteúdo de treinamento para obter melhores resultados no futuro.
Custo: Obtenha um citação
Destaques: Ferramenta de autoria por arrastar e soltar, questionários e pesquisas gamificadas, conteúdo de micro-momento, quadros de líderes, centro de dados
7. Kahoot!
Principalmente, um criador de questionários online, Kahoot! utiliza elementos de jogo visualmente apelativos para maximizar o envolvimento e assegurar taxas de conclusão mais elevadas entre os alunos. Seus alunos podem acessar estes jogos e quizzes interativos baseados em modelos, que são exclusivamente chamados de “kahoots”, através de um navegador de internet ou de um aplicativo móvel elearning. A melhor parte é que eles podem ser apresentados em uma tela compartilhada e respondidos por um grupo de “jogadores” todos ao mesmo tempo através de qualquer plataforma de videoconferência. Alternativamente, você também pode definir o kahoots como um desafio de ritmo próprio a ser completado por cada membro da equipe de forma assíncrona. Kahoot! fornece aos treinadores relatórios e análises para que as lacunas de conhecimento possam ser resolvidas e o feedback possa ser fornecido.
Com o nível gratuito, você terá um limite de apenas 10 membros da equipe. Mas se você quiser aumentar o número de participantes para seus questionários, você pode investir em seus planos pagos que começam em 7 USD por mês.
Custo: Os planos gratuitos e pagos começam em 7 USD por mês.
Destaques: Quizzes gamificados, kahoots ao vivo, kahoots assíncronos, múltiplos modelos de jogo
8. Hoopla
Hoopla é um software de treinamento de gamificação e solução de engajamento projetado para motivar as equipes de vendas a aumentar o desempenho através de concursos, tabelas de liderança e reconhecimento em tempo real. Ele permite identificar objetivos de vendas e criar competições no estilo de torneios ou de corrida para uma competição saudável entre os funcionários e aumentar a produtividade geral da equipe. Os membros da equipe também podem acompanhar seu desempenho individual através do sistema de tabelas de liderança incorporado na ferramenta. Com o recurso Newsflash, você pode oferecer reconhecimento instantaneamente, sem necessidade de intervenção manual. Sempre que um funcionário atinge seu objetivo, o Hoopla envia automaticamente uma atualização de notícias ao vivo para toda a equipe, para que todos possam comemorar sua vitória. Ao encorajar uma atmosfera competitiva, suas equipes podem se divertir enquanto atingem seus alvos.
Se você está pensando em usar esta plataforma para suas próprias necessidades de treinamento de vendas, observe que, além dos 14 dias de teste gratuito, eles não têm uma opção de plano gratuita disponível.
Custo: Solicite um período de 14 dias avaliação gratuita
Destaques: Gama de vendas, concursos, tabelas de liderança, reconhecimento em tempo real
9. Centralizado
Concepção de conteúdos personalizados de microaprendizagem com Centralizadoo poderoso software de treino de gamificação. Com sua interface de usuário intuitiva, você será capaz de criar materiais de aprendizagem baseados no jogo polido sem precisar de habilidades técnicas avançadas de design. Na plataforma, você pode personalizar os desafios de aprendizagem, definir competições premiadas ou criar narrativas de jogos baseadas em missões para ajudar seus funcionários a adotar os comportamentos certos, praticar habilidades em um ambiente virtual sem riscos e melhorar o conhecimento geral e as habilidades de que eles precisam para ter sucesso. A Centrical lança continuamente novos jogos, desafios e sorteios para que os alunos possam manter o entusiasmo durante todo o processo de treinamento. E outra coisa excelente acerca desta plataforma é que ela oferece aos alunos um recurso de gerenciamento de desempenho em tempo real, que eles podem usar para acessar seus dados de desempenho e feedback de treinamento.
Custo: Solicite um demonstração
Destaques: Microaprendizagem personalizada, narrativas de jogos baseadas em missões, recompensas, gestão do desempenho em tempo real
10. Aprendizagem Archy
Archy Learning é um software de treinamento de gamificação e plataforma de e-learning tudo-em-um que você pode usar para criar uma sala de aula global, perfeita para aqueles que estão treinando equipes remotas em todo o mundo. Com sua interface de usuário intuitiva, você pode facilmente copiar e colar links do Youtube ou carregar notas de sala de aula, PDFs e outros recursos digitais que seus alunos precisarão para concluir seu treinamento. Você pode até mesmo criar caminhos de aprendizagem incorporando questionários de curso personalizados, exames de mídia mista, lição de casa, módulos de vídeo interativo e jogos personalizados. Os certificados do curso também estão disponíveis para motivar os alunos a concluírem suas aulas. As ferramentas de acompanhamento escolar e os recursos da sede são projetados para lhe dar uma visão do progresso de cada um dos seus alunos e dos resultados da avaliação do curso.
Custo: 5 a 00 USD por mês
Destaques: Sala de aula global, questionários e jogos de curso personalizados, módulos de vídeo interativos, acompanhamento escolar
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