10 Software de treinamento gratuito baseado em computador

Não é segredo que o eLearning é uma forma viável de poupar dinheiro e promover maior sucesso. Algumas empresas descobriram que cada dólar gasto em eLearning é multiplicado por trinta em termos de produtividade. Por exemplo, a IBM informou recentemente que poupou 200 milhões de dólares depois de mudar para o eLearning. Com o tamanho do mercado de e-Learning esperado para 2026, encontrar as melhores ferramentas de treinamento baseadas em computador para treinar para o seu negócio faz sentido.

1. EdApp

O EdApp é uma ferramenta dinâmica, multidimensional grátis site de microlearning LMS que oferece opções de soluções de treinamento on-line para equipes pequenas, médias e grandes. Desta forma, eles não terão mais que gastar demais para treinamentos presenciais e ministrados por instrutores. Empresas multinacionais em todo o mundo estão usando esta ferramenta de treinamento baseada na nuvem que suporta suas necessidades de tradução. Ela suporta mais de 105 idiomas e está sendo usada atualmente em mais de 90 países. Cada vez mais empresas estão escolhendo a EdApp por causa de seus muitos recursos e pela facilidade que ela oferece em colocar recursos nas mãos dos funcionários.

Como um profissional de RH ou L&D, você quer fornecer os melhores materiais de aprendizagem e desenvolvimento para seus funcionários da maneira mais eficiente possível. EdApp torna isso possível. Existe uma biblioteca de cursos editável que possui uma ferramenta de autoria única. Não é necessária experiência prévia para criar um curso organizado e esteticamente atractivo. No entanto, se você estiver procurando economizar tempo, há centenas de cursos prontos disponíveis que podem estar prontos para serem divulgados para as suas equipes hoje. As notificações push tornam possível notificar ou lembrar as equipas de novos cursos.

O EdApp vai além de simplesmente colocar o treinamento nas mãos dos funcionários. Com recursos interativos e envolventes, incluindo jogos, as avaliações não fazem mais com que os funcionários se sintam como se estivessem de volta à escola. Em vez disso, eles são capazes de completar o treinamento em um formato divertido, mas eficaz, que inclui repetição espaçada para promover a retenção da memória a longo prazo. A sua abordagem única para gerar curiosidade enquanto maximiza a aprendizagem é ainda mais ilustrada através de um design instrucional inovador.

O ecossistema da EdApp é visualizado na imagem acima; no entanto, é difícil capturar verdadeiramente a natureza dessa premiada solução de treinamento móvel sem ter experimentado por si mesmo. Suas muitas características fazem dela uma escolha fácil para o lugar nº 1 nesta lista de 10 ferramentas de treinamento baseadas em computador. Ele se destaca de outros sites de LMS com sua abordagem mais inteligente da aprendizagem no local de trabalho.

2. Tovuti

Você está procurando uma ferramenta de treinamento baseada em computador que lhe permita construir seu próprio site de treinamento? Se sim, Tovuti pode ser a escolha certa para você. Um sistema dinâmico de desenho instrucional faz com que a criação de diversas atividades e tarefas de treinamento seja uma brisa.

Várias ferramentas de avaliação são personalizáveis dentro de seus cursos eletrônicos construídos sob medida. Se você já tem vídeos, PowerPoints, PDFs, arquivos SCORM, ou outras ferramentas de treinamento, estes podem ser adicionados ao seu treinamento. Com tanta personalização, há muito a se gostar desta ferramenta, mas a etiqueta de preço elevado a marca de nosso ponto nº 2.

3. EduBrite

EduBrite é um software gratuito de gestão da aprendizagem para empresas e entidades educativas. Suas características de LMS incluem cursos de especialistas no assunto, avaliações e pesquisas. A importação de apresentações existentes é muito viável. Essas apresentações podem incluir vídeos, documentos Word, SCORM e cursos da AICC.

Há também um Pacote de Aprendizagem Aberta disponível para compra. Após a compra, quaisquer clientes, parceiros ou funcionários designados podem ter acesso gratuito a materiais de aprendizagem corporativos, assim como comunidades de apoio. Os designers de RH e instrutores irão apreciar a facilidade de criar avaliações e programas de certificação de andaimes que são acessíveis praticamente em qualquer lugar através de um navegador ou dos aplicativos iPad/Android. Com relatórios dinâmicos, o sistema oferece rastreamento detalhado. Algumas reservas sobre este sistema de treinamento online incluem a ausência de software intuitivo e a interface limitada.

4. LearningStone

LearningStone ganha o quarto lugar na lista das 10 melhores plataformas de treinamento virtual baseadas em computador. Com um editor de cursos fácil de usar, uma parede social, características de calendário e armazenamento, há muito para apreciar. Profissionais de treinamento se referem a ele como uma plataforma instantânea para treinamento e coaching. A ferramenta de autoria integrada permite criar pesquisas, cronogramas, textos, trabalhos, calendários, vídeos, documentos, e muito mais.

O acompanhamento do progresso e as avaliações de auto-avaliação ajudam a gerar ambientes avançados. Estes recursos têm o objetivo de economizar tempo e, ao mesmo tempo, agregar valor. O preço e a falta de integração com outras plataformas tornam este software de treinamento online menos atraente do que algumas das outras opções.

5. SyberWorks Training Center (STC)

O gerenciamento e acompanhamento de todos os tipos de treinamento é possível com o SyberWorks Training Center. O STC é um LMS e um software de treinamento de pessoal que oferece a escolha entre treinamento presencial e cursos autodidatas. Entre as opções de avaliação estão os questionários eletrônicos. A assinatura de documentos é uma brisa com acesso e verificação de assinatura eletrônica. O sistema integrado de gestão de documentos proporciona facilidade na distribuição de tarefas de formação a indivíduos específicos.

Um painel de controle bem organizado mostra listas de monitoramento. Além disso, o catálogo de cursos pesquisável facilita a procura de materiais, glossários e outras informações necessárias. Com uma configuração complicada e múltiplas camadas, o STC ganha o lugar de número 5 nesta lista dos 10 melhores programas de aprendizagem baseados em computador.

6. WizIQ

Oferecendo um conjunto abrangente de recursos para permitir a aprendizagem colaborativa síncrona on-line ou o treinamento assíncrono de ritmo próprio, o WizIQ é uma ferramenta de treinamento diversa baseada em computador. Videoconferência, gravação automática do lado do servidor e um quadro branco digital interativo são a prova de que esta plataforma de treinamento online excede os recursos padrão do LMS.

Vários materiais de aprendizagem podem ser carregados ou criados para criar cursos personalizados. Há também um software de teste online na plataforma. As oportunidades de aprendizagem combinadas tornam esta plataforma atractiva tanto para as empresas como para as entidades empresariais; no entanto, não está em conformidade com o SCORM. Além disso, não há opção de gamificação.

7. EthosCE

O EthosCE é um software de treinamento completo. Há uma ferramenta de autoria que permite a criação de cursos multimídia completos com questionários online que os alunos podem acessar ao longo do curso. A administração de avaliações pré e pós-teste são recursos adicionais. Além disso, existem recursos de mídia social para a sua empresa CE.

Esta plataforma de aprendizagem de código aberto torna possível aos seus funcionários ganhar créditos de Educação Contínua no conforto de sua casa. Infelizmente, esta opção foi concebida principalmente para treinamento dentro da comunidade médica, o que a torna uma opção LMS inviável para muitas entidades corporativas.

8. Trainual

A automatização do embarque e treinamento de funcionários é possível através do Trainual, uma plataforma LMS essencial que fornece desempenho de personalização, e painéis de controle. Embora este sistema de gestão de treinamento digital não suporte SCORM ou outros formatos de eLearning, há a opção de incorporar imagens, vídeos e perguntas de múltipla escolha de longa duração.

A opção de biblioteca facilita a curadoria de todos os documentos úteis em um só lugar. Os usuários podem acessar os arquivos que precisam na biblioteca, o que fará com que um administrador aprove ou negue o acesso aos materiais solicitados. Alguns usuários notaram que a ferramenta é um pouco desajeitada em termos de desempenho. Ela também não é gratuita, o que poderia ser um impedimento para muitos profissionais de RH e L&D.

9. Coassemble

Coassemble é uma plataforma fácil de usar que combina ferramentas de autoria com um LMS. Existem mais de 40 modelos interactivos que podem ser personalizados para criar e-cursos. A integração de elementos multimídia é muito viável com o Coassemble. Como um profissional de RH ou L&D, você apreciará a capacidade de adicionar avaliações. A resposta móvel torna mais fácil para os usuários completar o treinamento em sua agenda.

A importação de arquivos SCORM é outra característica digna de nota. Dois contras incluem opções limitadas de formatação que dificultam a formatação da aparência do conteúdo e das imagens. Há também recursos limitados de tradução.

10. Velpic

Simplificar e agilizar o treinamento corporativo é possível com o Velpic, um sistema de gerenciamento de treinamento hospedado na nuvem. Esta ferramenta utiliza uma abordagem baseada em vídeo que inclui software de fácil utilização com acessibilidade móvel. Os profissionais de RH ou de L&D que desejam criar vídeos de treinamento interativos podem fazer exatamente isso com Velpic.

Existem várias ferramentas de avaliação que incluem questionários e perguntas aleatórias. Também é possível carregar PDFs, PowerPoints, documentos Word e aulas de SCORM existentes. Com duas opções de preços, as empresas podem escolher a opção que melhor se adapta às suas necessidades, mas mesmo a opção mais barata é um pouco mais barata. Este LMS não tem opções de gamificação e não parece ter a integração do Canva.

Por que usar um software de treinamento baseado em computador?

Você precisa de novas idéias para transformar a maneira como seus funcionários aprendem? Talvez, tê-los sentados em ambientes de sala de aula esteja dificultando o agendamento ou o tempo longe do trabalho deles esteja diminuindo a produtividade. O treinamento baseado em computador é uma solução de aprendizado viável que vem em muitas formas e formatos diferentes. Com acesso a recursos multimídia, tutoriais, jogos e até mesmo simulações de micro-mundos, os funcionários ficarão entusiasmados em levar seu aprendizado para o próximo nível. Tanto os funcionários quanto os empregadores concordam que encontrar a melhor ferramenta de treinamento baseada em computador pode fazer toda a diferença para aumentar a produtividade, reter informações e alcançar os resultados desejados, então vamos mergulhar para aprender sobre as melhores 10 ferramentas de treinamento baseadas em computador.