10 Software de treinamento gratuito baseado em computador

Não é segredo que o eLearning é uma maneira viável de economizar dinheiro e promover maior sucesso. Algumas empresas descobriram que cada dólar gasto em eLearning é multiplicado por trinta em termos de produtividade. Por exemplo, a IBM informou recentemente que economizou US$ 200 milhões após mudar para o e-Learning. Com o tamanho do mercado de e-Learning previsto para valer mais de 50 bilhões de dólares até 2026, encontrar as melhores ferramentas de treinamento baseadas em computador para treinar para o seu negócio faz sentido.

1. EdApp

EdApp é uma ferramenta dinâmica, multidimensional grátis site do microlearning LMS que oferece opções de soluções de treinamento on-line para equipes pequenas, médias e grandes. Desta forma, eles não terão mais que gastar demais com treinamentos presenciais e treinamentos liderados por instrutores. Empresas multinacionais ao redor do mundo estão usando esta ferramenta de treinamento baseada em nuvem que suporta suas necessidades de tradução. Ela suporta mais de 105 idiomas e está sendo usada atualmente em mais de 90 países. Cada vez mais empresas estão escolhendo a EdApp por causa de suas muitas características e pela facilidade que ela oferece em colocar recursos nas mãos dos funcionários.

Como profissional de RH ou L&D, você quer fornecer o melhor material de aprendizagem e desenvolvimento para seus funcionários da maneira mais eficiente possível. EdApp torna isso possível. Há uma biblioteca de cursos editável que tem uma ferramenta de autoria única. Nenhuma experiência prévia é necessária para criar um curso organizado e esteticamente atrativo. No entanto, se você estiver procurando economizar tempo, há centenas de cursos prontos disponíveis que podem estar prontos para serem disseminados para suas equipes hoje. As notificações push tornam possível notificar ou lembrar as equipes de novos cursos.

EdApp vai além de simplesmente colocar o treinamento nas mãos dos funcionários. Com recursos interativos e envolventes, incluindo a gamificação, as avaliações não fazem mais com que os funcionários sintam que estão de volta à escola. Em vez disso, eles são capazes de completar o treinamento em um formato divertido, mas eficaz que inclui repetição espaçada para promover a retenção da memória a longo prazo. Sua abordagem única para gerar curiosidade enquanto maximiza o aprendizado é ainda mais ilustrada através de um projeto instrucional inovador.

O ecossistema da EdApp é visualizado na imagem acima; no entanto, é difícil capturar verdadeiramente a natureza desta premiada solução de treinamento móvel sem ter experimentado por si mesmo. Suas muitas características fazem dela uma escolha fácil para o lugar nº 1 nesta lista de 10 ferramentas de treinamento baseadas em computador. Ele se destaca de outros sites LMS com sua abordagem mais inteligente da aprendizagem no local de trabalho.

2. Tovuti

Você está procurando uma ferramenta de treinamento baseada em computador que lhe permita construir seu próprio site de treinamento? Se sim, Tovuti pode ser a escolha certa para você. Um sistema dinâmico de projeto instrucional faz com que a criação de diversas atividades e tarefas de treinamento seja uma brisa.

Várias ferramentas de avaliação são personalizáveis dentro de seus cursos eletrônicos construídos sob medida. Se você já possui vídeos, PowerPoints, PDFs, arquivos SCORM ou outras ferramentas de treinamento, estes podem ser adicionados ao seu treinamento. Com tanta personalização, há muito a se gostar desta ferramenta, mas a pesada etiqueta de preço a marca de nosso ponto nº 2.

3. EduBrite

EduBrite é um software de gestão de aprendizagem gratuito, tanto para empresas como para entidades educacionais. Suas características de LMS incluem cursos de especialistas no assunto, avaliações e pesquisas. A importação de apresentações existentes é muito viável. Estas apresentações podem incluir vídeos, documentos Word, SCORM e cursos AICC.

Há também um Pacote de Aprendizagem Aberta disponível para compra. Após a compra, qualquer cliente, parceiro ou funcionário designado pode ter acesso gratuito aos materiais de aprendizagem corporativos, bem como às comunidades de apoio. Os designers de RH e instrutores apreciarão a facilidade de criar avaliações e programas de certificação de andaimes que são acessíveis praticamente em qualquer lugar através de um navegador ou dos aplicativos iPad/Android. Com relatórios dinâmicos, o sistema oferece rastreamento detalhado. Algumas reservas sobre este sistema de treinamento on-line incluem a ausência de software intuitivo e a interface limitada.

4. LearningStone

A LearningStone ganha o quarto lugar na lista das 10 principais plataformas de treinamento virtual baseadas em computador. Com um editor de cursos fácil de usar, uma parede social, recursos de calendário e armazenamento, há muito o que apreciar. Profissionais de treinamento se referem a ele como uma plataforma instantânea de treinamento e coaching. A ferramenta de autoria integrada permite criar pesquisas, cronogramas, textos, tarefas, calendários, vídeos, documentos, e muito mais.

O acompanhamento do progresso e as avaliações de auto-avaliação ajudam a gerar ambientes avançados. Estas características têm o objetivo de economizar tempo e ao mesmo tempo agregar valor. O preço e a falta de integração com outras plataformas tornam este software de treinamento on-line menos atraente do que algumas das outras opções.

5. Centro de Treinamento SyberWorks (STC)

O gerenciamento e acompanhamento de todos os tipos de treinamento é possível com o SyberWorks Training Center. O STC é um LMS e um software de treinamento de pessoal que oferece a escolha entre treinamento presencial e cursos de auto-aprendizagem. Entre as opções de avaliação estão os questionários eletrônicos. A assinatura de documentos é uma brisa com acesso e verificação de assinatura eletrônica. O sistema integrado de gerenciamento de documentos proporciona facilidade na distribuição de tarefas de treinamento para indivíduos específicos.

Um painel de controle bem organizado mostra listas de monitoramento. Além disso, o catálogo de cursos pesquisável facilita a busca de materiais, glossários e outras informações necessárias. Com uma configuração complicada e múltiplas camadas, o STC ganha o lugar de número 5 nesta lista dos 10 melhores programas de aprendizagem baseados em computador.

6. WizIQ

Oferecendo um conjunto abrangente de recursos para permitir o aprendizado colaborativo síncrono on-line ou o treinamento assíncrono de ritmo próprio, o WizIQ é uma ferramenta de treinamento diversa baseada em computador. Videoconferência, gravação automática do lado do servidor e um quadro branco digital interativo são a prova de que esta plataforma de treinamento on-line excede os recursos padrão do LMS.

Vários materiais de aprendizagem podem ser carregados ou criados para criar cursos personalizados. Há também um software de teste online na plataforma. Oportunidades de aprendizado combinadas tornam esta plataforma atraente tanto para empresas como para empresas; no entanto, ela não está em conformidade com o SCORM. Além disso, não há opção de gamificação.

7. EthosCE

O EthosCE é um software de treinamento com todas as funcionalidades. Há uma ferramenta de autoria que permite a criação de cursos multimídia completos com questionários on-line que os alunos podem acessar durante todo o curso. A administração de avaliações pré e pós-teste são recursos adicionais. Além disso, há recursos de mídia social para sua empresa CE.

Esta plataforma de aprendizagem de código aberto possibilita que seus funcionários ganhem créditos de Educação Continuada no conforto de sua casa. Infelizmente, esta opção é projetada principalmente para treinamento dentro da comunidade médica, o que a torna uma opção LMS inviável para muitas entidades corporativas.

8. Trainual

A automatização do embarque e treinamento de funcionários é possível através do Trainual, uma plataforma LMS essencial que fornece desempenho de personalização, e painéis de controle. Embora este sistema de gerenciamento de treinamento digital não suporte SCORM ou outros formatos de eLearning, há a opção de incorporar imagens, vídeos e perguntas de múltipla escolha de longa duração.

A opção de biblioteca facilita a curadoria de todos os documentos úteis em um só lugar. Os usuários podem acessar os arquivos que precisam na biblioteca, o que fará com que um administrador aprove ou negue o acesso aos materiais solicitados. Alguns usuários observaram que a ferramenta é um pouco desajeitada em termos de desempenho. Ela também não é gratuita, o que poderia ser um impedimento para muitos profissionais de RH e L&D.

9. Coassemble

Coassemble é uma plataforma fácil de usar que combina ferramentas de autoria com um LMS. Há mais de 40 modelos interativos que podem ser personalizados para criar e-cursos. A integração de elementos multimídia é muito viável com a Coassemble. Como um profissional de RH ou L&D, você apreciará a capacidade de adicionar avaliações. A resposta móvel torna mais fácil para os usuários completar o treinamento em sua agenda.

A importação de arquivos SCORM é outra característica digna de nota. Dois contras incluem opções limitadas de formatação que dificultam a formatação da aparência do conteúdo e das imagens. Há também recursos limitados de tradução.

10. Velpic

A simplificação e racionalização do treinamento corporativo é possível com o Velpic, um sistema de gerenciamento de treinamento hospedado em nuvem. Esta ferramenta utiliza uma abordagem baseada em vídeo que inclui software de fácil utilização com acessibilidade móvel. Os profissionais de RH ou L&D que desejam criar vídeos interativos de treinamento podem fazer exatamente isso com o Velpic.

Há várias ferramentas de avaliação que incluem questionários e perguntas aleatórias. Também é possível carregar PDFs, PowerPoints, documentos Word e lições de SCORM existentes. Com duas opções de preços, as empresas podem escolher a opção que melhor atenda às suas necessidades, mas até mesmo a opção mais barata é um pouco mais barata. Este LMS não tem opções de gamificação e não parece ter a integração do Canva.

Por que usar um software de treinamento baseado em computador?

Você precisa de novas idéias para transformar a maneira como seus funcionários aprendem? Talvez, tê-los sentados em ambientes de sala de aula esteja dificultando a programação ou o tempo longe de seu trabalho esteja diminuindo a produtividade. O treinamento baseado em computador é uma solução de aprendizado viável que vem em muitas formas e formatos diferentes. Com acesso a recursos multimídia, tutoriais, jogos e até mesmo simulações de micro-mundos, os funcionários ficarão entusiasmados em levar seu aprendizado para o próximo nível. Empregados e empregadores concordam que encontrar a melhor ferramenta de treinamento baseada em computador pode fazer toda a diferença para aumentar a produtividade, reter informações e alcançar os resultados desejados, então vamos mergulhar para aprender sobre as melhores 10 ferramentas de treinamento baseadas em computador.