2020年のSaaS型LMSトップ15

LMSは、SaaS（Software as a Service）として提供されるのがベストです。その理由は、クラウドベースであれば企業のサーバーのスペースを占有しないこと、SaaSの学習者管理システム（LMS）へのアクセスはダウンロード版ほど制限されないこと、クラウドベースのLMSは常にアップデートされることなどが挙げられます。

1.EdApp

EdAppがベストSaaS LMSリストの第1位にランクインした理由は、この学習管理システムが、編集可能な世界水準のコースの豊富なライブラリから従業員全体をトレーニングできるだけでなく、マイクロラーニングコースへのゲーミフィケーションの搭載、Canvaとの統合、AIによる翻訳など、他にも便利な機能を多数備えているからです。

もし、私たちが話したこれらの機能をすべて無料で利用できるとしたらどうでしょう？幸運なことに、EdAppは完全に無料なので、大小のチームを無制限にトレーニングすることができます。

2.Knolyx

Knolyxのeラーニングプラットフォームは、市場でトップのSaaS LMSプロバイダーの1つです。Knolyxのプラットフォームは、自習型学習、インストラクターによるトレーニング、バーチャルクラスルーム、ブレンデッドラーニングなど、様々な学習タイプを提供しています。また、様々な管理方法やユーザー管理オプションを備えています。

Knolyxの加入者は、ユーザーリストの閲覧、プロファイルやパーミッションの管理など、様々な機能を利用することができます。このSaaS型LMSの主な欠点の一つは、コストです。残念ながら、無料では利用できません。

3.Dokeos

Dokeos LMSは、市場で最もユーザーフレンドリーなSaaS LMSシステムの一つです。60日間のデモを得ることができますが、フルプログラムは無料ではありません。Dokeosは、製造業、ヘルスケア、銀行など様々な業界の従業員をトレーニングすることができます。

このLMSは、独自のトレーニングコンテンツをモジュールに統合することで、パーソナライズされたトレーニングモジュールを簡単にデザインすることができます。受講者のコースの進捗状況を確認したり、アンケートやシナリオベースのクイズを使って受講者のスキルを評価したりすることが可能になります。コンピュータ、タブレット、スマートフォンなど、どこからでもDokeosに接続できます。

4.Nimble

Nimbleもまた、数分で設定できる使いやすい学習管理システムです。Nimble LMSは、ユーザーが学習者の進捗状況を追跡・確認するために使用できる効率的な管理システムを提供します。

トレーニングマネージャーは、Nimbleを使って学習者の進捗状況を確認するだけでなく、学習者の洞察力や包括的なトレーニング分析にもアクセスできます。また、トレーニングマネージャーは、Nimbleの無料のAuthorソフトウェアを使用してコースを作成することができます。なお、NimbleのAuthorツールが無料であっても、LMS全体は無料ではありませんので、お間違えのないように。

5.Cortex

Cortexは、中小企業向けの学習管理システムの例です。このトレーニングシステムは、様々な方法でパーソナライズすることができ、コンテンツ作成者にとっては好都合です。Cortexは、他の多くのSaaS LMSシステムと同様に、従業員が学習リソースに24時間アクセスできます。

Cortexを使用すると、従業員の進捗状況を追跡・監視することができ、マネージャーにはチームの進捗状況を確認する機能が与えられます。残念ながら、Cortexは大規模なビジネストレーニングには対応できない可能性があり、また、無料のプラットフォームではありません。

6.Looop

この学習コンテンツ管理システムを使えば、トレーナーは比較的簡単に新入社員を教育したり、新任マネージャーを教育したり、最前線の労働者にオンデマンドのトレーニングを提供したりすることができる。Looopで使用されているリソースは、明確なコンテンツが豊富にあり、また、貴社のサブジェクト・マター・エキスパートが手間をかけずに作成することができます。Looopのユーザーは、適切なタイミングでリソースにアクセスすることができます。

研修担当者としては、研修生がどのリソースにアクセスしたのか、笑顔で受け取ったものとそうでないものがわかります。この研修管理ツールが無料で提供されていれば最高なのですが、残念ながらそうではありません。

7.ジャイラス

この使いやすいクラウドベースの管理システムは、AIによる多くの直感的な機能とそのシンプルな統合の可能性を組み合わせて、世界クラスの学習体験を提供しています。従業員トレーニングプラットフォームとはいえ、その主眼はコンプライアンスに置かれているため、職場でのトレーニングのすべての側面に最適というわけではありません。

Gyrusを使えば、企業のコンプライアンスニーズを満たす方法で、教室、モバイル、電子学習を管理することができます。Gyrusのユーザーは、学習者のスキルを向上させ、キャリアを開発するためのトレーニングパスを設計し、どのデバイスからでもこれらのリソースにアクセスできるようにすることができます。

8.uQualio

uQualioは、ユーザーがチャンネルを作成・公開し、そこからビデオを公開することができるビデオeラーニングプラットフォームです。トレーニングビデオが公開された後、受講者を招待することができる。

残念ながら、このSaaS型LMSは無料ではなく、コースに招待できる人数も限られているため（1つのコースに招待できるのは10人まで）、従業員のトレーニングを行う企業には適していません。uQualioは3つのサブスクリプションソリューションを提供しており、コース作成者は自分に合ったものを選ぶことができます。

9.スキルキャスト

Skillcastは、チームの倫理・規制トレーニングのコンプライアンスを管理したいトレーナー向けのeラーニングLMSです。コンプライアンスに焦点を当てているため、スキルキャストは人材育成に関しては非常に限定的である。

Skillcastには、贈収賄、安全衛生、詐欺、平等など、幅広いトピックをカバーするコースライブラリがある。このLMS SaaSが持つユニークな機能の一つは、特注のトレーニングコンテンツ作成チームである。

10.GoSkills

リストの最後に、Go Skills LMSを紹介します。Go Skillsには70以上のビジネスコースがあり、学生はどのデバイスからでも常にアクセスできます。この70のビジネスコースから、学生は受賞歴のある講師が教える2,000以上の一口サイズのレッスンを受けることができます。

また、300時間を超えるビデオコンテンツも用意されています。このSaaS型LMSは、カスタマイズ可能なゲーミフィケーションを利用して、学習を楽しく、追跡可能にします。優れたLMSですが、価格が高いのが難点です。

11.Crowd Wisdom（クラウドウィズダム

CrowdWisdomは、従業員の成長と開発を促進し、チームに豊かな学習体験を提供する管理者向けのSaaS LMSです。このツールを使うことで達成できることはたくさんあります。まず、従業員の目的、コンピテンシーの目標、認定パスに基づいて、パーソナライズされたコースを構築することができます。さらに、マイクロラーニング、ライブオンライン、ウェビナーなど、さまざまな形式で配信することができます。また、トレーニング修了のモチベーションを高めるために、マイクロクレデンシャルに含めることのできる認定証を発行することもできます。

このツールには無料版はありませんが、無料トライアルとパーソナルデモを提供していますので、有料プランに申し込む前に、まずトレーニングソリューションをお試しいただけます。

12.WorkRamp（ワークランプ

オールインワンの従業員育成ソフトウェアとして設計されたWorkRampは、様々なタイプの従業員トレーニング、特にセールス、サポート、リテール、マーケティング、人事のトレーニングにカスタマイズすることができます。また、顧客の製品採用、顧客エンゲージメントの向上、ビジネスの収益向上などのトレーニングにも利用できます。

このソフトウェアの特筆すべき機能には、特別なオンボーディングプロセス、カスタムレポート、インストラクターによるバーチャルトレーニングイベント、コンプライアンストレーニングなどがあります。これらのツールをすべて組み合わせることで、WorkRamp SaaS LMSは、従業員のための合理的なトレーニング体験を作り出すことができます。

13.LearnWorlds

オンラインビデオリソースは、学習者を刺激し、トレーニングトピックに関与させるためにも使用できる。LearnWorldsのようなSaaS LMSは、インタラクティブなビデオトレーニングを作成・設計するのに役立ち、従業員の学習体験の向上を確保することができます。また、インタラクティブなトランスクリプトやサブタイトル、オーバーレイ画像、質問、ポインターなどを盛り込むことで、チームの集中力を高め、トレーニング内容の理解を深めることができる。

また、ドリップフィード機能により、ビデオコースの配信をスケジュール化し、自動化することができます。ユーザーが自由に操作できるようにするか、順番に操作できるようにするか、あるいは必要に応じて制限を設けるかは、すべてあなた次第です。

14.Qstream

Qstreamは、遠隔地にいる従業員の忘却曲線に対抗し、知識の保持を向上させるマイクロラーニングプログラムによる遠隔学習の提供に特化しています。このSaaS型LMSは、モバイルファーストのアプローチにより、知識を強化し、スキルを開発し、生産性を向上させます。

コンテンツハブ機能により、トレーニングマネージャーは、テンプレートライブラリやオンライントレーニングサイトにあるガイド質問セットを使ってコンテンツを作成することができます。また、学習者が投稿したビデオを使ってリアルタイムに演習を行うことができるほか、分析ダッシュボードや習熟度ヒートマップを使って学習の進捗状況を確認することもできます。

15.Elearning Brothers

トレーニングコンテンツを迅速に必要としている場合、ELearning Brothersは究極の救世主です。ハードスキルやソフトスキルの開発、あるいは最近のコンプライアンスや安全規制についてチームをアップデートする必要があるかどうかにかかわらず、ELearning Brothersは安全性に関するトレーニングソフトウェアであなたをカバーします。ここには、専門家やインストラクショナル・デザイナーが作成した、モバイル対応のマイクロラーニング・コースが何千も用意されています。これらのオンラインレッスンのほとんどは、画像や短いビデオなどのインタラクティブな要素や、知識のチェックや評価などがすでにデザインされており、対面式のトレーニングセッションがなくても、遠隔地にいるチームの学習を成功させることができます。コースを1つずつ購入することも、ライブラリ全体を購入することもできるので、コストを抑えることができます。

このSaas LMSは、高度なオーサリングツールにより、カスタムトレーニングコンテンツの開発にも役立ちます。さまざまなテンプレート、フレームワーク、インタラクション要素が用意されているので、チームに最適なコースコンテンツをデザインするのに何時間も費やす必要はありません。また、VR形式のコースを開発し、実際のシナリオを適用することで、より楽しく、魅力的で、満足度の高い学習体験を従業員に提供することができます。

まとめ

ここに挙げたSaaS LMSの中には、かなりの数の優れたSaaS LMSがありますが、私たちにとってはEdAppがその中でも最高の製品です。今回取り上げたSaaS型LMSプロバイダーの中で、EdAppは、無料で、世界のどこからでも、あらゆる規模の職場にトレーニングソリューションを提供できる唯一のプロバイダーでした。世界レベルの編集可能なライブラリに加えて、受賞歴のあるこのプラットフォームには強力なオーサリングツールがあり、内蔵されたPowerPointコンバータと相まって、リストの中で最高の製品となっています。