10 programas gratuitos de formación por ordenador

No es ningún secreto que el eLearning es una forma viable de ahorrar dinero y promover un mayor éxito. Algunas empresas han descubierto que cada dólar gastado en eLearning se multiplica por treinta en términos de productividad. Por ejemplo, IBM informó recientemente de que había ahorrado 200 millones de dólares tras pasarse al e-learning. Con el tamaño del mercado de e-learning que se espera que tenga un valor de más de 50 mil millones de dólares para 2026, encontrar las mejores herramientas de capacitación basadas en computadoras para capacitar a su empresa tiene sentido.

1. EdApp

EdApp es un sitio web dinámico y multidimensional gratis LMS de microaprendizaje que ofrece opciones de soluciones de formación en línea para equipos pequeños, medianos y grandes. De este modo, ya no tendrán que gastar más en formación presencial y con instructor. Empresas multinacionales de todo el mundo están utilizando esta herramienta de formación basada en la nube que apoya sus necesidades de traducción. Es compatible con más de 105 idiomas y actualmente se utiliza en más de 90 países. Cada vez son más las empresas que eligen EdApp por sus numerosas funciones y la facilidad que ofrece para poner los recursos en manos de los empleados.

Como profesional de los recursos humanos o de la formación y el desarrollo, usted quiere proporcionar los mejores materiales de aprendizaje y desarrollo a sus empleados de la manera más eficiente posible. EdApp lo hace posible. Se trata de una biblioteca de cursos editable que cuenta con una herramienta de autoría única. No se necesita experiencia previa para crear un curso organizado y estéticamente atractivo. No obstante, si lo que busca es ahorrar tiempo, hay cientos de cursos ya preparados que pueden estar listos para ser difundidos a sus equipos hoy mismo. Las notificaciones push permiten notificar o recordar a los equipos los nuevos cursos.

EdApp va más allá de poner la formación en manos de los empleados. Con funciones interactivas y atractivas, incluida la gamificación, las evaluaciones ya no hacen que los empleados se sientan como si estuvieran de vuelta en la escuela. En su lugar, son capaces de completar la formación en un formato divertido, pero eficaz, que incluye la repetición espaciada para promover la retención de la memoria a largo plazo. Su enfoque único para generar curiosidad al tiempo que se maximiza el aprendizaje se ilustra aún más a través de un diseño instructivo innovador.

El ecosistema de EdApp se puede ver en la imagen de arriba; sin embargo, es difícil captar realmente la naturaleza de esta galardonada solución de formación móvil sin haberla experimentado por sí mismo. Sus numerosas características hacen que sea una elección fácil para el puesto número 1 de esta lista de las 10 mejores herramientas de formación por ordenador. Se destaca de otros sitios web LMS con su enfoque más inteligente para el aprendizaje en el lugar de trabajo.

2. Tovuti

¿Está buscando una herramienta de formación por ordenador que le permita construir su propio sitio de formación? Si es así, Tovuti puede ser la elección para usted. Un sistema dinámico de diseño instructivo hace que la creación de diversas actividades y tareas de formación sea muy fácil.

Las diversas herramientas de evaluación son personalizables dentro de sus cursos electrónicos construidos a medida. Si ya tiene vídeos, PowerPoints, PDFs, archivos SCORM u otras herramientas de formación, se pueden añadir a su formación. Con tanta personalización, hay muchas cosas que le gustan de esta herramienta, pero su elevado precio la hace descender a nuestro puesto número 2.

3. EduBrite

EduBrite es un software de gestión de aprendizaje gratuito para empresas y entidades educativas por igual. Sus características LMS incluyen cursos de expertos en la materia, evaluaciones y encuestas. La importación de presentaciones existentes es muy factible. Estas presentaciones pueden incluir vídeos, documentos de Word, SCORM y cursos AICC.

También hay un paquete de aprendizaje abierto disponible para la compra. Tras la compra, cualquier cliente, socio o empleado designado puede obtener acceso gratuito a los materiales de aprendizaje corporativos, así como a las comunidades de apoyo. Los diseñadores de recursos humanos e instructivos apreciarán la facilidad de crear evaluaciones y programas de certificación de andamiaje que son accesibles prácticamente en cualquier lugar a través de un navegador o de las aplicaciones para iPad/Android. Con los informes dinámicos, el sistema ofrece un seguimiento detallado. Algunas reservas sobre este sistema de formación en línea incluyen la ausencia de un software intuitivo y la interfaz limitada.

4. LearningStone

LearningStone se gana el cuarto puesto en la lista de las 10 mejores plataformas de formación virtual por ordenador. Con un editor de cursos fácil de usar, un muro social, funciones de calendario y almacenamiento, hay mucho que apreciar. Los profesionales de la formación se refieren a ella como una plataforma instantánea para la formación y el entrenamiento. La herramienta de autoría incorporada permite crear encuestas, líneas de tiempo, textos, tareas, calendarios, vídeos, documentos y mucho más.

El seguimiento del progreso y las evaluaciones de autocalificación ayudan a generar entornos avanzados. Estas características están pensadas para ahorrar tiempo al tiempo que añaden valor. El precio y la falta de integración con otras plataformas sí hacen que este software de formación online sea menos atractivo que otras opciones.

5. Centro de Formación SyberWorks (STC)

La gestión y el seguimiento de todos los tipos de formación es posible con SyberWorks Training Center. STC es un LMS y un software de formación de personal que ofrece la posibilidad de elegir entre la formación presencial y los cursos a ritmo propio. Las opciones de evaluación incorporadas incluyen cuestionarios electrónicos. La firma de documentos es muy fácil con el acceso y la verificación de la firma electrónica. El sistema integrado de gestión de documentos facilita la distribución de las tareas de formación a personas concretas.

Un panel de control bien organizado muestra las listas de seguimiento. Además, el catálogo de cursos con capacidad de búsqueda facilita la búsqueda de materiales, glosarios y otra información necesaria. Con una configuración complicada y múltiples capas, STC se gana el puesto número 5 en esta lista de las 10 mejores herramientas de e learning basadas en ordenador.

6. WizIQ

WizIQ es una herramienta de formación por ordenador muy variada que ofrece un amplio conjunto de funciones que permiten el aprendizaje colaborativo sincrónico en línea o la formación asíncrona a ritmo propio. La videoconferencia, la grabación automatizada en el servidor y una pizarra digital interactiva son la prueba de que esta plataforma de formación en línea supera las características estándar de los LMS.

Se pueden cargar diversos materiales de aprendizaje o crear cursos personalizados. También hay un software de pruebas en línea en la plataforma. Las oportunidades de aprendizaje combinado hacen que esta plataforma sea atractiva para las entidades corporativas y empresariales por igual; sin embargo, carece de conformidad con SCORM. Además, no hay opción de gamificación.

7. EthosCE

EthosCE es un software de formación con todas las funciones. Dispone de una herramienta de autoría que permite la creación de cursos multimedia con cuestionarios en línea a los que los alumnos pueden acceder a lo largo del curso. La administración de evaluaciones previas y posteriores es una característica adicional. Además, hay funciones de medios sociales para su empresa de CE.

Esta plataforma de experiencia de aprendizaje de código abierto hace posible que sus empleados obtengan créditos de formación continua en la comodidad de su hogar. Desafortunadamente, esta opción está diseñada principalmente para la formación dentro de la comunidad médica, lo que hace que no sea una opción LMS viable para muchas entidades corporativas.

8. Trainual

La automatización de la incorporación y la formación de los empleados es posible a través de Trainual, una plataforma LMS esencial que ofrece rendimiento de personalización y cuadros de mando. Aunque este sistema de gestión de la formación digital no es compatible con SCORM u otros formatos de eLearning, existe la opción de incrustar imágenes, vídeos y preguntas de opción múltiple a largo plazo.

La opción de biblioteca facilita la conservación de todos los documentos útiles en un solo lugar. Los usuarios pueden acceder a los archivos que necesitan en la biblioteca, lo que hará que un administrador apruebe o deniegue el acceso a los materiales solicitados. Algunos usuarios señalaron que la herramienta es un poco torpe en términos de rendimiento. Además, no es gratuita, lo que podría ser un factor disuasorio para muchos profesionales de RRHH y de I+D.

9. Coassemble

Coassemble es una plataforma fácil de usar que combina herramientas de autoría con un LMS. Hay más de 40 plantillas interactivas que se pueden personalizar para crear cursos electrónicos. Integrar elementos multimedia es muy factible con Coassemble. Como profesional de RRHH o L&D, apreciará la posibilidad de añadir evaluaciones. La capacidad de respuesta móvil facilita que los usuarios completen la formación en su horario.

La importación de archivos SCORM es otra característica digna de mención. Dos contras son las limitadas opciones de formato que dificultan la apariencia del contenido y las imágenes. También hay funciones de traducción limitadas.

10. Velpic

Simplificar y agilizar la formación corporativa es posible con Velpic, un sistema de gestión de la formación alojado en la nube. Esta herramienta utiliza un enfoque basado en el vídeo que incluye un software fácil de usar con accesibilidad móvil. Los profesionales de RRHH o L&D que deseen crear vídeos de formación interactivos pueden hacerlo con Velpic.

Hay varias herramientas de evaluación que incluyen cuestionarios y preguntas aleatorias. También es posible cargar PDFs, PowerPoints, documentos de Word y lecciones SCORM existentes. Con dos opciones de precios, las empresas pueden elegir la opción que mejor se adapte a sus necesidades, pero incluso la opción más barata es un poco cara. Este LMS carece de opciones de gamificación y no parece tener integración con Canva.

¿Por qué utilizar un software de formación por ordenador?

¿Necesita nuevas ideas para transformar la forma en que sus empleados aprenden? Tal vez, tenerlos sentados en ambientes tipo aula está dificultando la programación o el tiempo fuera de su trabajo está disminuyendo la productividad. La formación por ordenador es una solución de aprendizaje viable que se presenta en muchas formas y formatos diferentes. Con el acceso a recursos multimedia, tutoriales, juegos e incluso simulaciones del micromundo, los empleados estarán encantados de llevar su aprendizaje al siguiente nivel. Tanto los empleados como los empresarios están de acuerdo en que encontrar la mejor herramienta de formación por ordenador puede marcar la diferencia a la hora de aumentar la productividad, retener la información y lograr los resultados deseados, así que vamos a sumergirnos para conocer las 10 mejores herramientas de formación por ordenador.