Top 18 sistemas LMS
Existem muitos Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMSs) por aí, pelo que saber quais são bons pode ser difícil de discernir. Há muitos factores diferentes a considerar ao avaliar cada um deles. Neste artigo, vamos olhar para dez dos melhores sistemas LMS por aí.
Melhor Sistema LMS – EdApp
Um dos sistemas da lms por aí é o EdApp. Esta solução de formação galardoada é móvel-primeiro e inclui uma ferramenta de autoria e uma vasta biblioteca de cursos em linha gratuitos e completamente editáveis e que são contribuídos por designers instrucionais e líderes da indústria de todo o mundo. Esta plataforma de aprendizagem está repleta de todas as características padrão que se espera de uma plataforma LMS moderna, mas também tem várias coisas únicas que a fazem sobressair da multidão.
Uma das melhores características é o seu enfoque no desenho instrucional baseado em micro-aprendizagem e na competência. Isto proporciona formação just-in-time aos seus empregados nos seus dispositivos móveis. Estas explosões de aprendizagem altamente direccionadas são eficazes para ajudar os aprendentes a reter os seus conhecimentos. Tudo é facilitado para que os formadores possam proporcionar aprendizagem empresarial. Além disso, são perfeitos para permitir outras formas de aprendizagem, incluindo a Repetição Espaçada, que proporciona aulas a intervalos crescentes até que o conhecimento seja totalmente incorporado na memória a longo prazo. É uma prática baseada em algoritmos que faz todo o trabalho por si, assegurando que todos os seus alunos estejam a absorver o seu conteúdo de aprendizagem sem ter de levantar um dedo.
Para permitir às suas equipas ligarem-se virtualmente como parte do treino, EdApp dispõe de uma Sala de Aula Virtual que lhe dá a capacidade de agendar videoconferências em tempo real através de Zoom e equipas Microsoft, que pode definir como uma lição dentro do seu curso. Através desta funcionalidade, pode apresentar cenários baseados na conversação ou demonstrar procedimentos em tempo real para criar uma experiência de aprendizagem interactiva para os alunos.
Se pretende experimentar o EdApp, pode fazê-lo de forma instantânea e gratuita. Basta inscrever-se e ir directo à gestão de conteúdos, bem como criar os seus cursos elearning em minutos.
1. Inquisiq LMS
Outro grande sistema lms é o Inquisiq. Este é um LMS adequado para pequenas e médias empresas. Tem um conjunto completo de características que inclui compatibilidade móvel total, painéis de bordo LMS personalizáveis, suporte SCORM, certificados, biblioteca de cursos, comunidades de utilizadores, e postes de parede.
O Inquisiq tem a capacidade de se integrar com outros sistemas através do seu API. Isso significa que pode ligá-lo a serviços como Zoom, PayPal, ou OpenSesame. As integrações podem expandir grandemente as possibilidades que tem ao configurar o seu site de aprendizagem.
Pode criar o seu próprio material didáctico personalizado ou utilizar cursos pré-construídos. Experimentar o Inquisiq significa solicitar uma demonstração através de um dos seus formulários. Actualmente, não existe um nível de preços gratuito.
2. Pool de aprendizagem
OLearning Pool é outro sistema lms que podemos acrescentar a esta lista. É uma empresa de eLearning de serviço completo, pelo que não o deixa apenas a configurar o seu ambiente de aprendizagem, utilizando simplesmente as suas ferramentas. Pode escolher a partir da vasta gama de produtos que eles oferecem para criar o seu centro de aprendizagem personalizado.
Para além do LMS, os seus produtos incluem Stream, que suporta a aprendizagem contínua, Adapt, que cria módulos de eLearning, e Learning Locker, que mantém registos de aprendizagem. Oferecem também um consultor de aprendizagem dedicado para o ajudar a atingir os seus objectivos.
Terá de os contactar directamente para obter os seus preços. Além disso, não há nenhuma demonstração no seu site onde o possa experimentar em primeira mão.
3. Looop
Outro sistema lms que vale a pena mencionar é o Looop. Este LMS centra-se na maximização do seu retorno do investimento (ROI). Dá lições às caixas de entrada ou Slack, e depois segue com uma análise aprofundada para que possa ver como as suas campanhas estão a funcionar bem.
O Looop também se concentra muito na integração com outras plataformas. Para além da Slack, a sua API funciona com o LinkedIn Learning e as equipas da Microsoft. Uma outra característica agradável é que permite personalizar e marcar totalmente o seu LMS.
O preço do Looop começa em 99 por mês para 50 utilizadores. Eles também oferecem acesso a um teste gratuito, mas primeiro é necessário fazer uma demonstração ao vivo.
4. LearnAmp
LearnAmp é outro grande sistema de Ims para a integração e desenvolvimento de talentos. Centra-se na criação de percursos de aprendizagem desde o pré-emprego até à educação contínua. Os percursos podem progredir automaticamente para os utilizadores. Além disso, há relatórios detalhados do progresso de cada aprendente.
Também oferece boas opções para a aprendizagem social. Há um mensageiro para a comunicação em equipa. Há também quadros de líderes e a capacidade de seguir outros. Além disso, os aprendentes podem registar e partilhar o seu conteúdo uns com os outros.
Pode solicitar uma demonstração através do seu formulário online. Os preços estão disponíveis mediante consulta.
5. Gnosis Connect
Outro LMS de topo é o Gnosis Connect. Este SaaS LMS concentra-se em ter uma experiência de utilizador melhorada. Dá aos utilizadores formas rápidas de gerir os seus cursos através de ícones nos seus painéis de bordo. Utiliza uma disposição lógica e um código de cores para facilitar aos aprendentes manterem-se no topo dos seus cursos.
Tem também um foco no crescimento empresarial, o que é exemplificado na facilidade de rentabilizar os seus cursos. Integra-se com PayPal e oferece formas simples de transformar os utilizadores em clientes pagantes.
A Gnosis Connect tem um teste gratuito de 30 dias para que o possa testar. Depois disso, os preços começam em 99 por mês para 100 utilizadores.
6. Coassemble
Outro LMS a considerar é Coassemble. Este LMS baseado na nuvem é totalmente reactivo para que os seus alunos possam ver o seu conteúdo a partir de qualquer lugar. Oferece aprendizagem mista, autoria de cursos integrada, um portal do aprendente, e conformidade com o software SCORM.
É uma plataforma relativamente simples, pelo que não demora muito tempo a pôr os seus cursos a funcionar. Há também numerosos modelos que também ajudam a acelerar o processo.
Pode solicitar uma demonstração gratuita, contactando-os através do seu formulário. O seu plano mais barato é de 20 dólares por mês.
7. Effectus
Effectus é outro website LMS que foi concebido para ser simples e económico. Tem todas as características necessárias para criar cursos cativantes. Pode adicionar pacotes SCORM, PPTs, vídeos, e páginas HTML aos seus cursos.
Também suporta algumas funcionalidades de gamificação. Existem tabelas de liderança para encorajar a competição, bem como crachás que podem ser desbloqueados.
Oferecem um teste gratuito e preços personalizados.
8. Tovuti
O Tovuti é outro LMS que vale a pena ter nesta lista. Tem todas as características que necessita de um LMS, com alguns extras interessantes, como por exemplo, um portal de aulas. Isto permite-lhe juntar lições de uma forma que certas devem ser completadas antes de seguir em frente.
Outra característica interessante é o seu mercado. Pode ligar-se facilmente a outros serviços tais como bibliotecas de conteúdos, pagamentos, e SSO para tornar os seus cursos mais dinâmicos.
Poderá assistir a uma demonstração depois de preencher um formulário com os dados da sua empresa. Além disso, receber um orçamento funciona da mesma forma.
9. Totara
Finalmente, vejamos Totara. Totara tem o que se chama uma plataforma de experiência que consiste em Totara Learn, Totara Engage, e Totara Perform. Totara Learn é o LMS adaptativo. Totara Engage é a plataforma de experiência de aprendizagem. Totara Perform é o sistema de gestão de desempenho.
É uma plataforma de código aberto, pelo que está a pagar Totara pela investigação, desenvolvimento, design, alojamento, e apoio ao produto. Pode solicitar uma demonstração preenchendo um formulário com as informações da sua organização. Terá de os contactar para se tornar um Parceiro Totara.
10. Pense bem
A Thinkific está a apoiar os criadores de cursos, ministrando formação a estudantes a nível global. Esta plataforma LMS polivalente é utilizada para educar através da venda de cursos para obter receitas. A plataforma é construída para a educação formal e não para o ambiente de aprendizagem empresarial, mas pode ser utilizada para aumentar o conhecimento da marca e partilhar o seu conteúdo com o seu sistema de receitas.
Thinkific é uma plataforma de cursos online tudo-em-um que permite a qualquer pessoa criar e ministrar rapidamente cursos espantosos no seu próprio site de marca.
Os Prós:
-Suportado por mais de 20 línguas.
-Comporta características incluindo certificações, questionários, testes, quadros de discussão, e integração com o Zoom.
-Biblioteca de modelos disponíveis.
Os Cons:
-As subscrições mensais/anuais são consideradas caras.
-Limitações em torno de características de relatórios. Por exemplo, os autores não podem verificar os resultados individuais dos questionários.
-Não há biblioteca de cursos editável.
-Não compatível com o SCORM.
11. Velpic
Fundada em 2014, a Velpic foi inspirada para criar uma experiência de aprendizagem no local de trabalho que os empregados anseiam completar. Velpic permite aos autores criar lições em vídeo com o seu editor de vídeo incorporado ou carregar PowerPoint, Word, e documentos de formação em PDF.
Velpic oferece aplicações companheiras móveis para que os alunos possam gerir e assistir à sua formação a partir dos seus dispositivos móveis. Uma das grandes características do Velpic é que as empresas podem criar vídeo-aulas em 3D para ministrar formação através de um visualizador de Realidade Virtual.
Como muitos concorrentes LMS baseados na nuvem, Velpic permite às empresas agendar conteúdos para serem entregues a qualquer pessoa, em qualquer lugar. A tabela abaixo resume os prós e contras adicionais desta plataforma.
Os prós:
-Localização única.
-Complacente com o SCORM
-SCORM Creator Software
-Integrega com vários vendedores de terceira parte (app) tais como MS Office 365, AzureAD, e G Suite.
-Gregramação automatizada e manual.
Os Cons:
– Os planos de preços podem ser dispendiosos.
-Apenas apoiados em inglês, pelo que não são adequados para uma equipa ou organizações globais que procuram expandir-se.
-Não há uma biblioteca de cursos editável.
-Edições em tempo real indisponíveis, tornando a criação de cursos e as edições desajeitadas e demoradas.
12. Firmwater
OFirmwaterwater LMS é um sistema de gestão de aprendizagem on-line respeitável para os prestadores de formação. Com esta plataforma, empresas de qualquer dimensão podem vender formação aos clientes e ministrar formação aos seus empregados. Desde que este sítio web LMS está em funcionamento há mais de duas décadas, as suas características e funcionalidade são superiores para autores e aprendentes de conteúdos.
Algumas das principais características que fazem com que a Firmwater se destaque do pacote para incluir:
Os prós:
-Fácil de configurar.
-Complacente com oSCORM.
-Marca personalizada disponível.
-Etiquetagem de cursos ajuda a organizar o conteúdo.
Os Cons:
-Planos de preços mensais com várias inclusões com base no preço do pacote. O preço inicial é de 95/mês USD.
-Certificados de formação personalizados são limitados.
-As características dos relatórios são limitadas.
-Não há biblioteca de cursos editável.
13. Innform
Innformação lançada no mercado no ano passado. Trata-se de um LMS fácil de usar, concebido para empresas ágeis e de ritmo rápido (por exemplo, turismo e hospitalidade) que precisam de proporcionar aos seus empregados uma experiência de aprendizagem envolvente.
Com a Innform, os formadores podem desenvolver cursos personalizados com questionários e certificações, vídeos, imagens, e conteúdos descarregáveis de forma rápida e fácil. O Innform vem com algumas características como ferramentas de gamificação, seguimento e monitorização.
A tabela abaixo descreve alguns dos prós e contras deste website LMS.
Os prós:
-Construtor de cursos amigo do utilizador.
-Complacente com oSCORM.
-Rastreio de progresso.
-Aprendizagem multilingue.
Os Cons:
-Modelo de preços varia com base nos requisitos e dimensão da empresa e pode acabar por ser bastante dispendioso.
-Revisões limitadas.
-Capacidades de integração limitadas.
-Não há uma biblioteca de cursos editável.
14. AcademyOcean
AcademyOcean visa ajudar as empresas a criar cursos para educar os seus empregados e clientes. Esta plataforma permite aos alunos completar lições estruturadas e interactivas que incorporam texto, imagens, vídeos, e questionários. Infelizmente, a plataforma tem uma quantidade limitada de características, mas oferece um certificado de conclusão quando os alunos terminam o seu trabalho.
A tabela abaixo descreve alguns dos prós e contras da AcademyOcean.
Os Prós:
-Suporta cerca de 30 línguas.
-Gerentes ilimitados.
-Acessíveis a partir do dispositivo preferido.
Os Cons:
-Plano de preços escalonado com a opção de subscrição mensal ou anual.
-Integrações limitadas com fornecedores terceiros.
-Não compatível com o software SCORM.
-Não há biblioteca de cursos editável.
15. Trainual
Trainual lançado em 2018. Desde então, este portal LMS permite às empresas criar manuais de formação e construir processos consistentes.
Este portal de formação LMS & online é adequado para empresas que estão ansiosas por padronizar processos e políticas e testar os conhecimentos dos empregados. Isto é conseguido através das suas ofertas de modelos, que ajudam as empresas a construir o seu manual de negócios e a sua base de conhecimentos numa única fonte.
Descubra abaixo alguns dos prós e contras do Trainual.
Os Prós:
-Oferece uma biblioteca de modelos.
-Patrocina o playbook da empresa e documenta todos os Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs).
-Capacidades de integração.
Os Cons:
-Não compatível com o SCORM.
-Capacidades de vídeo limitadas que também comprometem a qualidade do vídeo quando este chega ao Trianual.
-Uma assinatura mensal (cobrada anualmente) bloqueia no contrato.
-Não há biblioteca de cursos editável.
16. Empenhadamente
Engagedly foi fundada em 2014 e baseia-se em décadas de investigação sobre o envolvimento dos funcionários. Esta plataforma LMS e ferramenta de formação de empregados apoia especificamente a Gestão de Desempenho de Talento e a elevação cultural, por isso, se necessitar de formação em áreas padronizadas da indústria de formação de retalho, processamento, construção, fabrico, alimentação e hospitalidade, TI e segurança, e similares, infelizmente, esta não é a plataforma para si.
Algumas das características do Engagedly incluem a gestão de objectivos, o Gestor e o Feedback 360, o Louvor dos Pares, a Partilha de Conhecimento, e recompensas. Confira abaixo alguns dos prós e contras deste website LMS.
Os Prós:
-Os modelos do módulo de objectivos S.M.A.R.T e as metodologias OKR.
-Fácil de utilizar para administradores, gestores, e empregados.
Os Cons:
-Não compatível com o SCORM.
-Integração limitada de terceiros. Por exemplo, a integração com Monday.com e Confluence aumentaria ainda mais a usabilidade do Engagedly.
-Apenas apoiada em inglês.
-Não há uma biblioteca de cursos editável.
-Caso de uso limitado apenas com desempenho de talento.
17. MobieTrain
O MobieTrain foi formado para apoiar a aprendizagem através da sua plataforma móvel amigável. Esta plataforma digital é especializada na prestação de formação a forças de trabalho remotas, especificamente.
MobieTrain visa proporcionar uma experiência de fácil utilização através da criação de conteúdos. Infelizmente, tem uma quantidade limitada de ferramentas incorporadas para ajudar a apoiar os resultados da sua formação. Embora tenha uma biblioteca de cursos, é extremamente limitada, não editável, e inclui apenas um pequeno número de cursos de retalho. O preço inicial é também de .000 USD.
Os Prós:
-Baseado no telemóvel.
-Capacidades de gamificação.
-Está disponível apoio.
-Trabalha com microaprendizagem.
Os Cons:
-O preço inicial é de .000 USD.
-O formato não é adaptável entre dispositivos. Por exemplo, a formação é configurada para dispositivos móveis e corre num ambiente de trabalho, mas apenas no formato smartphone/andróide.
-Não é compatível com o SCORM.
-Não existe uma biblioteca de cursos editável e um material didáctico muito limitado.
Conclusão
Neste artigo, analisámos 10 dos melhores sistemas LMS disponíveis hoje em dia. Todos eles são sistemas poderosos e únicos nos seus próprios modos. Qual o sistema LMS de que mais gosta?
Author