Top 15 SaaS LMS de 2020

Um LMS é melhor quando oferecido como um Software como Serviço (SaaS) por algumas razões, como não ocupar espaço nos servidores de uma empresa se for baseado em nuvem, o acesso ao SaaS Learner Management Systems (LMS) não é tão restrito quanto as versões baixadas, o LMS baseado em nuvem é sempre atualizado e muito mais.

1. EdApp

EdApp está na nossa lista de melhores SaaS LMS no primeiro lugar porque este sistema de gestão de aprendizagem não só lhe permite treinar toda a sua força de trabalho a partir da sua extensa biblioteca de cursos editáveis de classe mundial, mas também tem uma série de outras características úteis, tais como a inclusão da gamificação nos seus cursos de micro-aprendizagem, integração Canva, tradução AI e muitos mais.

E se você pudesse obter todos esses recursos de que falamos gratuitamente? Bem, você está com sorte, porque o EdApp é completamente gratuito para você treinar suas equipes – grandes e pequenas com uma capacidade ilimitada.

2. Knolyx

A plataforma eLearning da Knolyx é um dos principais fornecedores de SaaS LMS no mercado. A plataforma da Knolyx oferece vários tipos de aprendizagem, tais como a auto-aprendizagem, formação orientada por instrutores, salas de aula virtuais e aprendizagem mista. Também possui uma variedade de opções de administração e gestão de usuários.

Os assinantes do Knolyx podem navegar nas listas de usuários, gerenciar perfis, permissões e muitos outros. Um dos principais inconvenientes deste SaaS LMS é o custo. Infelizmente, ele não está disponível de graça.

3. Dokeos

O Dokeos LMS é um dos sistemas SaaS LMS mais fáceis de utilizar do mercado. Permite-lhe obter uma demonstração de sessenta dias, mas o programa completo não é gratuito. Dokeos pode treinar empregados em várias indústrias tais como manufactura, saúde, banca e outras.

Este LMS pode ser utilizado para desenhar facilmente módulos de formação personalizados, integrando o seu próprio conteúdo de formação nos módulos. Você será capaz de acompanhar o progresso do curso do participante e avaliar suas habilidades usando questionários ou quizzes baseados em cenários. Pode ligar-se ao Dokeos a partir de qualquer lugar no seu computador, tablets ou smartphones.

4. Ágil

O Nimble é outro sistema de gestão de aprendizagem fácil de usar que leva minutos para ser configurado. O Nimble LMS oferece aos utilizadores sistemas de gestão eficientes que podem utilizar para acompanhar e rever o progresso dos seus alunos.

Além de acompanhar o progresso dos alunos usando o Nimble, os gerentes de treinamento também terão acesso aos conhecimentos dos alunos e a uma análise abrangente do treinamento. Os gerentes de treinamento também podem criar seus cursos usando o software gratuito Nimble Author. Não se engane, mesmo que a ferramenta Nimble Author seja gratuita, o LMS inteiro não o é.

5. Cortex

Cortex é um exemplo de Sistema de Gestão de Aprendizagem que atende a pequenas e médias organizações. Este sistema de treinamento pode ser personalizado de várias maneiras, o que é bom para você, o criador do conteúdo. O Cortex, como muitos outros sistemas SaaS LMS, dá aos funcionários acesso 24 horas aos recursos de aprendizagem.

Com o Cortex, você pode acompanhar e monitorar o progresso dos funcionários e dar aos gerentes a capacidade de ver o progresso de sua equipe. Infelizmente, a Cortex pode não ser capaz de lidar com grandes treinamentos empresariais e também não é uma plataforma livre.

6. Looop

Com este sistema de gestão de conteúdos de aprendizagem, os formadores podem educar novos funcionários com relativa facilidade, educar novos gestores e proporcionar aos trabalhadores da linha da frente formação on-demand. Os recursos utilizados pela Looop são ricos em conteúdo claro e também podem ser criados sem problemas pelos seus especialistas na matéria. Os usuários da Looop têm acesso aos recursos na hora certa.

Como formador, você pode ver quais recursos foram acessados pelos estagiários e quais foram recebidos com um sorriso e quais não foram. Seria ótimo se essa ferramenta de gestão de treinamento estivesse sendo oferecida gratuitamente, mas infelizmente não está.

7. Gyrus

Este sistema de gerenciamento baseado em nuvem, fácil de usar, tem muitos recursos intuitivos orientados por IA combinados com suas simples possibilidades de integração para proporcionar uma experiência de aprendizado de classe mundial. Mesmo sendo uma plataforma de treinamento de funcionários, seu foco principal é a conformidade e, como tal, pode não ser o melhor para todos os aspectos do treinamento no local de trabalho.

Com Gyrus, você pode gerenciar salas de aula, móveis e aprendizagem eletrônica de uma forma que atenda às necessidades de conformidade da sua empresa. Os usuários do Gyrus podem projetar caminhos de treinamento para melhorar as habilidades de seus alunos, ajudá-los a desenvolver suas carreiras e dar-lhes acesso a esses recursos a partir de qualquer dispositivo.

8. uQualio

O uQualio é uma plataforma de e-learning em vídeo onde os utilizadores podem criar e publicar canais a partir dos quais podem depois publicar vídeos. Após a publicação dos vídeos de formação, as pessoas podem ser convidadas a frequentar o curso.

Infelizmente, este SaaS LMS não é gratuito e é severamente limitado (apenas 10 pessoas podem ser convidadas para um curso), por isso não é uma opção adequada para empresas que procuram formar uma força de trabalho. uQualio oferece três soluções de subscrição a partir das quais os criadores de cursos podem escolher a que mais lhes convém.

9. Skillcast

Skillcast é um LMS elearning que atende aos treinadores que desejam gerenciar a ética e a conformidade com os regulamentos de treinamento para suas equipes. Devido ao seu foco em conformidade, o Skillcast é muito limitado quando se trata de treinamento da força de trabalho.

A Skillcast possui uma biblioteca de cursos que abrange uma vasta gama de tópicos como suborno, saúde e segurança, fraude, igualdade e muito mais. Uma característica única que este LMS SaaS tem é a sua equipa de criação de conteúdos de formação por medida.

10. GoSkills

Para fechar a nossa lista, temos o Go Skills LMS. A Go Skills tem mais de 70 cursos de negócios que são sempre acessíveis aos alunos em qualquer dispositivo. Desses 70 cursos de negócios, os alunos podem ter mais de duas mil aulas do tamanho de mordidas que são ministradas por instrutores premiados.

Vai skill como mais de 300 horas de conteúdo de vídeo em sua biblioteca também. Este SaaS LMS utiliza a gamificação personalizável para tornar a aprendizagem divertida e rastreável. É um bom LMS, mas vem com um preço.

11. Sabedoria da Multidão

Crowd Wisdom é um SaaS LMS para que os gestores fomentem o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores e proporcionem experiências de aprendizagem ricas para a sua equipa. Há muitas coisas que você pode realizar com o uso desta ferramenta. Primeiro, você pode construir cursos personalizados com base nos objetivos de seus funcionários, metas de competência e caminhos de certificação. Você pode até mesmo ministrá-los em uma variedade de formatos, incluindo microaprendizagem, ao vivo on-line e webinars. Para motivá-los a completar seu treinamento, você também pode emitir certificações que eles podem incluir em seus microcréditos.

Esta ferramenta não tem versão gratuita, mas oferece um teste gratuito e uma demonstração pessoal para que você possa primeiro experimentar as soluções de treinamento deles antes de se comprometer com seus planos pagos.

12. WorkRamp

Concebido como um software de desenvolvimento multifuncional, WorkRamp pode ser personalizado para diferentes tipos de treinamento de funcionários, mais especificamente para vendas, suporte, varejo, marketing e RH. Ele pode até mesmo ser usado para treinar seus clientes na adoção de produtos, aumentar o envolvimento do cliente ou gerar mais receitas para o negócio.

Algumas das características notáveis do software incluem um processo especializado de onboarding, relatórios personalizados, eventos virtuais de treinamento liderados por instrutores e treinamento de conformidade. Ao combinar todas essas ferramentas, o WorkRamp SaaS LMS permite que você crie uma experiência de treinamento simplificada para seus funcionários.

13. LearnWorlds

Recursos de vídeo online também podem ser usados para estimular e envolver os alunos em seus tópicos de treinamento. SaaS LMS como LearnWorlds pode ajudá-lo a criar e projetar treinamentos interativos em vídeo, garantindo uma maior experiência de aprendizado para seus funcionários. Você também pode incluir transcrições e legendas interativas, sobreposição de imagens, perguntas e dicas para fortalecer o foco da sua equipe e a compreensão do conteúdo do treinamento.

Outra característica chave a ser explorada a partir desta ferramenta de treinamento automatizado é sua alimentação por gotejamento, que torna possível agendar e automatizar a entrega de seus cursos em vídeo. Tudo depende de você se você quer que seus usuários os naveguem livremente, sequencialmente, ou você também pode definir restrições, se necessário.

14. Qstream

A Qstream dedica-se a ministrar ensino à distância através de programas de micro-aprendizagem que ajudam a combater a curva do esquecimento e a melhorar a retenção do conhecimento entre os funcionários remotos. Este SaaS LMS reforça o conhecimento, desenvolve habilidades e aumenta a produtividade através de uma abordagem mobile-first.

Sua funcionalidade Content Hub permite aos gerentes de treinamento criar conteúdo usando sua biblioteca de modelos e conjunto de perguntas-guia encontradas em seu site de treinamento online. Ele também pode facilitar a prática em tempo real através de vídeos enviados por seus alunos, assim como acompanhar o progresso da aprendizagem através de um painel de análise e heatmaps de proficiência.

15. Irmãos Elearning

Se você precisa de conteúdo de treinamento rápido, ELearning Brothers é o melhor salva-vidas. Independentemente de você precisar desenvolver habilidades duras ou suaves ou atualizar sua equipe sobre os recentes regulamentos de conformidade ou segurança, eles têm você coberto com seu software de treinamento de segurança. Aqui, há milhares de cursos de microaprendizagem móveis-responsivos organizados por especialistas no assunto e por designers instrucionais. A maioria dessas aulas on-line já foi projetada com elementos interativos como imagens e vídeos curtos, bem como verificações e avaliações de conhecimento, garantindo uma aprendizagem bem sucedida dentro de sua equipe remota, mesmo sem a necessidade de uma sessão de treinamento presencial. Você pode comprar um curso de cada vez ou toda a biblioteca para manter os custos baixos.

Este Saas LMS também pode ajudar a desenvolver conteúdos de formação personalizados com a sua avançada ferramenta de autoria. Há uma variedade de modelos, estruturas e elementos de interação disponíveis, assim você não precisa mais gastar horas desenhando o conteúdo perfeito do curso para a sua equipe. Se quiser, você também pode desenvolver cursos em formato VR e aplicar alguns cenários da vida real, garantindo uma experiência de aprendizagem mais divertida, envolvente e satisfatória para seus funcionários.

Conclusão

Existem alguns bons SaaS LMS na lista, mas EdApp é a nata da colheita para nós. De todos os fornecedores de SaaS LMS que cobrimos hoje, o EdApp foi o único que é gratuito e capaz de oferecer soluções de formação para locais de trabalho de qualquer tamanho a partir de qualquer parte do mundo. Para acompanhar a sua biblioteca editável de classe mundial, a plataforma premiada também possui uma poderosa ferramenta de autoria que, quando acoplada ao seu conversor PowerPoint incorporado, a torna a melhor da lista.