Top 15 SaaS LMS de 2020

Um LMS é melhor quando oferecido como um Software como Serviço (SaaS) por algumas razões, tais como não ocupar espaço nos servidores de uma empresa se for baseado em nuvem, o acesso ao SaaS Learner Management Systems (LMS) não é tão restrito quanto as versões baixadas, o LMS baseado em nuvem é sempre atualizado e muito mais.

1. EdApp

EdApp está em nossa lista de melhores SaaS LMS no primeiro lugar porque este sistema de gestão de aprendizagem não só permite que você treine toda sua força de trabalho a partir de sua extensa biblioteca de cursos editáveis de classe mundial, mas também possui uma série de outras características úteis, tais como a inclusão da gamificação em seus cursos de microaprendizagem, integração Canva, tradução AI e muito mais.

E se você pudesse obter todos esses recursos de que falamos gratuitamente? Bem, você está com sorte, porque a EdApp é completamente gratuita para você treinar suas equipes – grandes e pequenas a uma capacidade ilimitada.

2. Knolyx

A plataforma eLearning da Knolyx é um dos principais fornecedores de SaaS LMS no mercado. A plataforma Knolyx oferece vários tipos de aprendizagem, tais como auto-aprendizagem, treinamento liderado por instrutores, salas de aula virtuais e aprendizagem combinada. Ela também oferece uma variedade de opções de administração e gestão de usuários.

Os assinantes do Knolyx podem navegar pelas listas de usuários, gerenciar perfis, permissões e muitos outros. Um dos principais inconvenientes deste SaaS LMS é o custo. Infelizmente, ele não está disponível gratuitamente.

3. Dokeos

O Dokeos LMS é um dos sistemas SaaS LMS mais fáceis de usar do mercado. Ele permite obter uma demonstração de sessenta dias, mas o programa completo não é gratuito. Dokeos pode treinar funcionários em várias indústrias, tais como manufatura, saúde, bancos e outras.

Este LMS pode ser usado para projetar facilmente módulos de treinamento personalizados, integrando seu próprio conteúdo de treinamento aos módulos. Você poderá acompanhar o progresso do participante em seu curso e avaliar suas habilidades usando questionários ou quizzes baseados em cenários. Você pode se conectar ao Dokeos de qualquer lugar em seu computador, tablets ou smartphones.

4. Ágil

O Nimble é outro sistema de gerenciamento de aprendizagem fácil de usar que leva minutos para ser instalado. O Nimble LMS oferece aos usuários sistemas de gerenciamento eficientes que podem usar para acompanhar e rever o progresso de seus alunos.

Além de acompanhar o progresso dos alunos usando o Nimble, os gerentes de treinamento também terão acesso aos conhecimentos dos alunos e a uma análise abrangente do treinamento. Os gerentes de treinamento também podem criar seus cursos usando o software gratuito Nimble Author. Não se engane, mesmo que a ferramenta Nimble Author seja gratuita, o LMS inteiro não é.

5. Cortex

Cortex é um exemplo de Sistema de Gestão de Aprendizagem que atende a pequenas e médias organizações. Este sistema de treinamento pode ser personalizado de diversas maneiras, o que é bom para você, o criador do conteúdo. Cortex, como muitos outros sistemas SaaS LMS, dá aos funcionários acesso 24 horas aos recursos de aprendizagem.

Com o Cortex, você pode acompanhar e monitorar o progresso dos funcionários e dar aos gerentes a capacidade de ver o progresso de sua equipe. Infelizmente, a Cortex pode não ser capaz de lidar com grandes treinamentos comerciais e também não é uma plataforma livre.

6. Looop

Com este sistema de gerenciamento de conteúdo de aprendizado, os treinadores podem educar novos funcionários com relativa facilidade, educar novos gerentes e fornecer treinamento sob demanda aos trabalhadores da linha de frente. Os recursos utilizados pela Looop são ricos em conteúdo claro e também podem ser criados sem problemas por seus especialistas no assunto. Os usuários da Looop têm acesso aos recursos na hora certa.

Como treinador, você pode ver quais recursos foram acessados pelos estagiários e quais foram recebidos com um sorriso e quais não foram. Seria ótimo se esta ferramenta de gestão de treinamento estivesse sendo oferecida gratuitamente, mas infelizmente, não está.

7. Gyrus

Este sistema de gerenciamento baseado em nuvem, fácil de usar, tem muitas características intuitivas e orientadas pela IA, combinadas com suas simples possibilidades de integração para proporcionar uma experiência de aprendizado de classe mundial. Mesmo sendo uma plataforma de treinamento de funcionários, seu foco principal é a conformidade e, como tal, pode não ser o melhor para todos os aspectos do treinamento no local de trabalho.

Com Gyrus, você pode gerenciar salas de aula, móveis e aprendizagem eletrônica de uma forma que atenda às necessidades de conformidade de sua empresa. Os usuários da Gyrus podem projetar caminhos de treinamento para melhorar as habilidades de seus alunos, ajudá-los a desenvolver suas carreiras e dar-lhes acesso a esses recursos a partir de qualquer dispositivo.

8. uQualio

uQualio é uma plataforma de e-learning em vídeo onde os usuários podem criar e publicar canais a partir dos quais eles então publicariam vídeos. Após a publicação dos vídeos de treinamento, as pessoas podem ser convidadas a fazer o curso.

Infelizmente, este SaaS LMS não é gratuito e é severamente limitado (apenas 10 pessoas podem ser convidadas para um curso), portanto, não é uma opção adequada para empresas que procuram treinar uma força de trabalho. uQualio oferece três soluções de assinatura das quais os criadores de cursos podem escolher a que mais lhes convém.

9. Skillcast

Skillcast é um LMS elearning que atende aos treinadores que desejam gerenciar a ética e a conformidade com os regulamentos de treinamento para suas equipes. Devido a seu foco na conformidade, o Skillcast é muito limitado quando se trata de treinamento da força de trabalho.

A Skillcast tem uma biblioteca de cursos que cobre uma ampla gama de tópicos como suborno, saúde e segurança, fraude, igualdade e muito mais. Uma característica única que este LMS SaaS tem é sua equipe de criação de conteúdo de treinamento sob medida.

10. GoSkills

Para fechar nossa lista, temos o Go Skills LMS. A Go Skills tem mais de 70 cursos de negócios que são sempre acessíveis aos estudantes em qualquer dispositivo. Desses 70 cursos de negócios, os alunos podem ter mais de duas mil aulas do tamanho de mordidas que são ministradas por instrutores premiados.

Vá com habilidade como mais de 300 horas de conteúdo de vídeo em sua biblioteca também. Este SaaS LMS utiliza uma jogabilidade personalizável para tornar o aprendizado divertido e rastreável. É um bom LMS, mas vem com um preço.

11. Sabedoria da multidão

Crowd Wisdom é um SaaS LMS para que os gerentes fomentem o crescimento e desenvolvimento dos funcionários e proporcionem ricas experiências de aprendizado para sua equipe. Há muitas coisas que você pode realizar com o uso desta ferramenta. Primeiro, você pode construir cursos personalizados baseados nos objetivos de seu funcionário, metas de competência e caminhos de certificação. Você pode até mesmo ministrá-los em uma variedade de formatos, incluindo microaprendizagem, ao vivo on-line e webinars. Para motivá-los a completar seu treinamento, você também pode emitir certificações que eles podem incluir em seus microcréditos.

Esta ferramenta não tem versão gratuita, mas oferece um teste gratuito e uma demonstração pessoal para que você possa primeiro experimentar suas soluções de treinamento antes de se comprometer com seus planos pagos.

12. WorkRamp

Projetado como um software de desenvolvimento multifuncional para funcionários, WorkRamp pode ser personalizado para diferentes tipos de treinamento de funcionários, mais especificamente para vendas, suporte, varejo, marketing e RH. Ele pode até mesmo ser usado para treinar seus clientes na adoção de produtos, aumentar o envolvimento do cliente ou impulsionar mais receita para o negócio.

Algumas das características notáveis do software incluem um processo especializado de bordo, relatórios personalizados, eventos de treinamento virtual liderados por instrutores e treinamento de conformidade. Ao combinar todas essas ferramentas, o WorkRamp SaaS LMS permite criar uma experiência de treinamento simplificada para seus funcionários.

13. LearnWorlds

Os recursos de vídeo on-line também podem ser usados para estimular e envolver os alunos em seus tópicos de treinamento. SaaS LMS como LearnWorlds pode ajudá-lo a criar e projetar treinamentos interativos em vídeo, garantindo uma maior experiência de aprendizado para seus funcionários. Você também pode incluir transcrições e legendas interativas, sobreposição de imagens, perguntas e indicações para fortalecer o foco de sua equipe e a compreensão do conteúdo do treinamento.

Outra característica chave a ser explorada a partir desta ferramenta de treinamento automatizado é sua alimentação por gotejamento, que torna possível agendar e automatizar a entrega de seus cursos em vídeo. Tudo depende de você se deseja que seus usuários os naveguem livremente, sequencialmente, ou se você também pode estabelecer restrições, se necessário.

14. Qstream

A Qstream se dedica ao ensino à distância através de programas de micro-aprendizagem que ajudam a combater a curva do esquecimento e a melhorar a retenção de conhecimento entre os funcionários remotos. Este SaaS LMS reforça o conhecimento, desenvolve as habilidades e aumenta a produtividade através de uma abordagem de “mobile-first”.

Seu recurso Content Hub permite aos gerentes de treinamento criar conteúdo usando sua biblioteca de modelos e conjunto de perguntas-guia encontradas em seu site de treinamento on-line. Ele também pode facilitar a prática em tempo real através de vídeos enviados por seus alunos, bem como acompanhar o progresso do aprendizado através de um painel analítico e heatmaps de proficiência.

15. Irmãos Elearning

Se você precisa de um conteúdo de treinamento rápido, ELearning Brothers é o melhor salva-vidas. Independentemente de você precisar desenvolver habilidades duras ou suaves ou atualizar sua equipe sobre os recentes regulamentos de conformidade ou segurança, eles têm você coberto com seu software de treinamento de segurança. Aqui, há milhares de cursos de microaprendizagem móveis-responsivos organizados por especialistas no assunto e por designers instrucionais. A maioria dessas lições on-line já foi projetada com elementos interativos como imagens e vídeos curtos, bem como verificações e avaliações de conhecimento, garantindo o aprendizado bem sucedido dentro de sua equipe remota mesmo sem a necessidade de uma sessão de treinamento presencial. Você pode adquirir um curso um de cada vez ou toda a biblioteca para manter os custos baixos.

Este Saas LMS também pode ajudar no desenvolvimento de conteúdo de treinamento personalizado com sua ferramenta avançada de autoria. Há uma variedade de modelos, estruturas e elementos de interação disponíveis, de modo que você não precisa mais gastar horas projetando o conteúdo perfeito do curso para sua equipe. Se desejar, você também pode desenvolver cursos em formato VR e aplicar alguns cenários da vida real, garantindo uma experiência de aprendizagem mais divertida, envolvente e satisfatória para seus funcionários.

Conclusão

Existem alguns bons SaaS LMS na lista, mas EdApp é a nata da safra para nós. De todos os fornecedores de SaaS LMS que cobrimos hoje, o EdApp foi o único que é livre e capaz de oferecer soluções de treinamento para locais de trabalho de qualquer tamanho de qualquer parte do mundo. Para acompanhar sua biblioteca editável de classe mundial, a plataforma premiada também possui uma poderosa ferramenta de autoria que, quando acoplada a seu conversor PowerPoint embutido, faz dela a melhor da lista.