Top 15 SaaS LMS del 2020

Un LMS è meglio quando viene offerto come Software as a Service (SaaS) per alcune ragioni, come il fatto che non occuperà spazio sui server di un’azienda se è basato sul cloud, l’accesso ai sistemi di gestione degli studenti (LMS) SaaS non è limitato come le versioni scaricate, gli LMS basati sul cloud sono sempre aggiornati e altro.

1. EdApp

EdApp è nella nostra lista dei migliori LMS SaaS al punto numero uno perché questo sistema di gestione dell’apprendimento non solo ti permette di formare tutta la tua forza lavoro dalla sua vasta libreria di corsi modificabili e di classe mondiale, ma ha anche una serie di altre caratteristiche utili come l’inclusione della gamification nei suoi corsi di microlearning, l’integrazione di Canva, la traduzione AI e molti altri.

E se poteste ottenere tutte queste caratteristiche di cui abbiamo parlato a costo zero? Beh, siete fortunati, perché EdApp è completamente gratuito per voi per formare i vostri team – grandi e piccoli ad una capacità illimitata.

2. Knolyx

La piattaforma eLearning di Knolyx è uno dei migliori fornitori di LMS SaaS sul mercato. La piattaforma di Knolyx offre vari tipi di apprendimento come l’apprendimento autonomo, la formazione con istruttore, le classi virtuali e l’apprendimento misto. Vanta anche una varietà di opzioni di amministrazione e gestione degli utenti.

Gli abbonati di Knolyx possono sfogliare le liste degli utenti, gestire i profili, i permessi e molti altri. Uno degli svantaggi principali di questo LMS SaaS è il costo. Purtroppo, non è disponibile gratuitamente.

3. Dokeos

Dokeos LMS è uno dei sistemi SaaS LMS più user-friendly sul mercato. Ti permette di ottenere una demo di sessanta giorni, ma il programma completo non è gratuito. Dokeos può formare i dipendenti in vari settori come quello manifatturiero, sanitario, bancario e altri.

Questo LMS può essere utilizzato per progettare facilmente moduli di formazione personalizzati integrando il proprio contenuto di formazione nei moduli. Sarete in grado di seguire i progressi dei partecipanti al vostro corso e valutare le loro competenze utilizzando questionari o quiz basati su scenari. È possibile connettersi a Dokeos da qualsiasi luogo con il proprio computer, tablet o smartphone.

4. Nimble

Nimble è un altro sistema di gestione dell’apprendimento facile da usare che richiede pochi minuti per essere impostato. L’LMS Nimble offre agli utenti sistemi di gestione efficienti che possono utilizzare per monitorare e rivedere i progressi dei loro studenti.

Oltre a tracciare i progressi degli studenti utilizzando Nimble, i manager della formazione avranno anche accesso alle intuizioni degli studenti e all’analisi completa della formazione. I manager della formazione possono anche creare i loro corsi usando il software gratuito Author di Nimble. Non sbagliatevi, anche se lo strumento Author di Nimble è gratuito, l’intero LMS non lo è.

5. Cortex

Cortex è un esempio di Learning Management System che si rivolge alle piccole e medie organizzazioni. Questo sistema di formazione può essere personalizzato in una varietà di modi, il che è un bene per voi, il creatore di contenuti. Cortex, come molti altri sistemi LMS SaaS, dà ai dipendenti un accesso 24 ore su 24 alle risorse di apprendimento.

Con Cortex, puoi tracciare e monitorare i progressi dei dipendenti e dare ai manager la possibilità di vedere i progressi della loro squadra. Purtroppo, Cortex potrebbe non essere in grado di gestire la formazione di grandi aziende e non è nemmeno una piattaforma gratuita.

6. Looop

Con questo sistema di gestione dei contenuti di apprendimento, i formatori possono educare i nuovi dipendenti con relativa facilità, educare i nuovi manager e fornire ai lavoratori di prima linea una formazione su richiesta. Le risorse utilizzate da Looop sono ricche di contenuti chiari e possono anche essere create senza problemi dai vostri esperti in materia. Gli utenti di Looop hanno accesso alle risorse al momento giusto.

Come formatore, puoi vedere quali risorse sono state consultate dai tirocinanti e quali sono state accolte con un sorriso e quali no. Sarebbe fantastico se questo strumento di gestione della formazione fosse offerto gratuitamente, ma purtroppo non lo è.

7. Gyrus

Questo sistema di gestione basato su cloud, facile da usare, ha molte caratteristiche intuitive guidate dall’AI combinate con le sue semplici possibilità di integrazione per fornire un’esperienza di apprendimento di livello mondiale. Anche se è una piattaforma di formazione dei dipendenti, il suo obiettivo principale è la conformità e, come tale, potrebbe non essere il migliore per tutti gli aspetti della formazione sul posto di lavoro.

Con Gyrus, è possibile gestire le aule, il mobile e l’apprendimento elettronico in un modo che soddisfa le esigenze di conformità della vostra azienda. Gli utenti di Gyrus possono progettare percorsi di formazione per migliorare le competenze dei loro discenti, aiutarli a sviluppare le loro carriere, e dare loro accesso a queste risorse da qualsiasi dispositivo.

8. uQualio

uQualio è una piattaforma di e-learning video in cui gli utenti possono creare e pubblicare canali da cui poi pubblicare video. Dopo che i video di formazione sono pubblicati, le persone possono essere invitate a seguire il corso.

Purtroppo, questo LMS SaaS non è gratuito ed è fortemente limitato (solo 10 persone possono essere invitate a un corso), quindi non è un’opzione adatta alle aziende che cercano di formare una forza lavoro. uQualio offre tre soluzioni di abbonamento da cui i creatori di corsi possono scegliere quella che fa per loro.

9. Skillcast

Skillcast è un LMS di elearning che si rivolge ai formatori che vogliono gestire la conformità etica e normativa della formazione per i loro team. A causa del suo focus sulla conformità, Skillcast è molto limitato quando si tratta di formazione della forza lavoro.

Skillcast ha una libreria di corsi che copre una vasta gamma di argomenti come corruzione, salute e sicurezza, frode, uguaglianza e altro. Una caratteristica unica che questo LMS SaaS ha è il suo team di creazione di contenuti di formazione su misura.

10. GoSkills

Per chiudere la nostra lista, abbiamo il Go Skills LMS. Go Skills ha oltre 70 corsi di business che sono sempre accessibili agli studenti su qualsiasi dispositivo. Da questi 70 corsi di business, gli studenti possono avere più di duemila lezioni mordaci che sono tenuti da istruttori premiati.

Go skill ha oltre 300 ore di contenuti video nella loro libreria. Questo LMS SaaS utilizza la gamification personalizzabile per rendere l’apprendimento divertente e tracciabile. È un buon LMS, ma ha un prezzo.

11. Crowd Wisdom

Crowd Wisdom è un LMS SaaS per i manager per favorire la crescita e lo sviluppo dei dipendenti e fornire ricche esperienze di apprendimento per il tuo team. Ci sono un sacco di cose che si possono realizzare utilizzando questo strumento. In primo luogo, è possibile costruire corsi personalizzati basati sugli obiettivi dei vostri dipendenti, gli obiettivi di competenza e i percorsi di certificazione. Si possono anche consegnare in una varietà di formati, tra cui microapprendimento, live online e webinar. Per motivarli a completare la loro formazione, potete anche rilasciare loro delle certificazioni che possono includere nelle loro microcredenziali.

Questo strumento non ha una versione gratuita, ma offre una prova gratuita e una demo personale in modo da poter provare le loro soluzioni di formazione prima di impegnarsi nei loro piani a pagamento.

12. WorkRamp

Progettato come un software all-in-one per lo sviluppo dei dipendenti, WorkRamp può essere personalizzato per diversi tipi di formazione dei dipendenti, più specificamente per le vendite, il supporto, la vendita al dettaglio, il marketing e le risorse umane. Può anche essere usato per formare i tuoi clienti sull’adozione del prodotto, aumentare il coinvolgimento dei clienti, o portare più entrate al business.

Alcune delle caratteristiche degne di nota del software includono un processo specializzato di onboarding, rapporti personalizzati, eventi di formazione virtuale con istruttore e formazione sulla conformità. Combinando tutti questi strumenti, WorkRamp SaaS LMS vi permette di creare un’esperienza di formazione semplificata per i vostri dipendenti.

13. LearnWorlds

Le risorse video online possono anche essere utilizzate per stimolare e coinvolgere gli studenti nei loro argomenti di formazione. SaaS LMS come LearnWorlds può aiutarti a creare e progettare una formazione video interattiva, assicurando una maggiore esperienza di apprendimento per i tuoi dipendenti. Puoi anche includere trascrizioni e sottotitoli interattivi, immagini in sovraimpressione, domande e puntatori per rafforzare l’attenzione del tuo team e la comprensione del contenuto della formazione.

Un’altra caratteristica chiave da esplorare di questo strumento di formazione automatica è il suo drip feed, che rende possibile programmare e automatizzare la consegna dei vostri video corsi. Sta a voi decidere se volete che i vostri utenti li navighino liberamente, in sequenza, o potete anche impostare delle restrizioni se necessario.

14. Qstream

Qstream è dedicato alla fornitura di formazione a distanza attraverso programmi di microapprendimento che aiutano a combattere la curva di dimenticanza e migliorare la conservazione delle conoscenze tra i dipendenti remoti. Questo LMS SaaS rafforza le conoscenze, sviluppa le competenze e migliora la produttività attraverso un approccio mobile-first.

La sua funzione Content Hub permette ai responsabili della formazione di creare contenuti utilizzando la sua libreria di modelli e il set di domande guida che si trovano sul suo sito web di formazione online. Può anche facilitare la pratica in tempo reale attraverso i video inviati dai vostri studenti, così come tracciare i progressi dell’apprendimento attraverso un cruscotto di analisi e le heatmap delle competenze.

15. Fratelli Elearning

Se hai bisogno di contenuti di formazione velocemente, ELearning Brothers è il salvagente definitivo. Indipendentemente dal fatto che tu abbia bisogno di sviluppare competenze hard o soft o di aggiornare il tuo team sulle recenti norme di conformità o di sicurezza, ti hanno coperto con il loro software di formazione sulla sicurezza. Qui, ci sono migliaia di corsi di microapprendimento mobile-responsive messi insieme da esperti in materia e designer didattici. La maggior parte di queste lezioni online sono già progettate con elementi interattivi come immagini e brevi video, così come controlli e valutazioni delle conoscenze, garantendo un apprendimento di successo all’interno del vostro team remoto anche senza la necessità di una sessione di formazione faccia a faccia. È possibile acquistare un corso alla volta o l’intera libreria per mantenere i costi bassi.

Questo LMS Saas può anche dare una mano nello sviluppo di contenuti di formazione personalizzati con il suo strumento di authoring avanzato. Ci sono una varietà di modelli, strutture ed elementi di interazione disponibili, quindi non dovrete più passare ore a progettare il contenuto del corso perfetto per il vostro team. Se volete, potete anche sviluppare corsi in formato VR e applicare alcuni scenari di vita reale, garantendo un’esperienza di apprendimento più divertente, coinvolgente e soddisfacente per i vostri dipendenti.

Conclusione

Ci sono alcuni buoni LMS SaaS sulla lista, ma EdApp è la crema del raccolto per noi. Di tutti i fornitori di SaaS LMS che abbiamo coperto oggi, EdApp era l’unico che è gratuito e in grado di offrire soluzioni di formazione per luoghi di lavoro di qualsiasi dimensione da qualsiasi parte del mondo. Per andare insieme alla sua libreria modificabile di classe mondiale, la pluripremiata piattaforma ha anche un potente strumento di authoring che, quando accoppiato con il suo convertitore PowerPoint integrato, lo rende il migliore della lista.