15 sistemi di formazione online gratuiti
Con l’avanzare del lavoro a distanza, sempre più aziende si rivolgono a sistemi di formazione online per mantenere i propri dipendenti motivati e al top della forma. Grazie a queste piattaforme, i dipendenti possono acquisire nuove conoscenze e competenze in modo più efficiente, soprattutto in un mondo che corre veloce. Rendendo la formazione più conveniente e coinvolgente con l’aiuto della tecnologia, potete rispondere immediatamente alle loro esigenze di apprendimento per liberare il loro massimo potenziale. Abbiamo selezionato i migliori sistemi di formazione online che vi aiuteranno a rafforzare i vostri programmi di apprendimento e sviluppo.
Riepilogo dei sistemi di formazione online
1. EdApp
Attualmente è il miglior sistema di formazione online sul mercato, EdApp offre una flessibilità ottimale per formare gratuitamente i vostri dipendenti. L’ampio ecosistema di apprendimento di EdApp è composto da quattro elementi principali: Strumento di creazioneamministrazione, modificabile Biblioteca del corsoe App per studenti. Ogni elemento dell’ecosistema svolge un ruolo fondamentale nel migliorare i risultati dell’apprendimento, rendendo incredibilmente facile la creazione di contenuti belli, interattivi e orientati ai risultati che i vostri team ameranno seguire.
Questo software per la formazione a distanza dispone di un SCORM per la creazione di contenutiche chiunque può utilizzare per creare contenuti di corsi belli e coinvolgenti e distribuirli subito. Tra le caratteristiche di EdApp ci sono i suoi modelli personalizzabiliche facilitano la creazione di corsi di formazione accattivanti e personalizzati. Se avete poco tempo e non avete molte risorse a disposizione, potete anche importare e modificare i corsi dalla libreria dei contenuti, il tutto gratuitamente.
Ma non è tutto. EdApp ha anche aggiunto elementi divertenti ai corsi di formazione online, come la gamification e quizche sono supportati da premi e ricompense reali. Inoltre, consentono di effettuare il microapprendimento. È un modo molto coinvolgente che riduce al minimo il processo e massimizza i risultati. A nessuno piace stare seduto per ore a leggere o ascoltare lezioni lunghe e noiose. Ma se le lezioni vengono impartite a piccoli bocconi, la formazione diventa più facile da digerire e non è un compito noioso che tutti sono obbligati a seguire. Una piattaforma mobile-first e un’app app per la formazione dei dipendentii discenti possono accedere facilmente a questi materiali formativi in qualsiasi momento e ovunque, risparmiando tempo prezioso per l’azienda.
- Prezzo: Gratuito. Sono disponibili servizi premium a pagamento.
- Caratteristiche principali: Strumento di authoring flessibile, modelli predefiniti, gamification, ripetizioni distanziate e microlearning.
2. Arlo
Un altro grande sistema da considerare è Arloun software di gestione della formazione e degli eventi basato sul cloud che può semplificare e automatizzare le attività di formazione della forza lavoro. È possibile creare e archiviare informazioni e risorse, programmare ed eseguire automaticamente webinar dal vivo e consegnare moduli che i dipendenti possono completare in qualsiasi momento e ovunque vogliano.
Al momento, Arlo non dispone di una versione gratuita. Tuttavia, gli utenti possono provare gratuitamente tutte le sue funzioni principali, senza dover sottoscrivere un contratto annuale.
- Prezzo79 – 185 dollari al mese. È disponibile una prova gratuita.
- Caratteristiche principali: Automazione intelligente, webinar dal vivo, gestione degli eventi, apprendimento misto.
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Non è richiesta la carta di credito.
3. Inquisiq
Inquisiq rimane fedele al suo marchio di fabbrica: più formazione, meno stress. È in grado di distribuire, gestire e tenere traccia di centinaia di corsi ricchi di contenuti, persino di automatizzare l’iscrizione ai corsi e la generazione di report senza richiedere troppo tempo o sforzi da parte vostra. Questo software gratuito per l’elearning ha un’interfaccia amichevole, completamente configurabile e multilingue per garantire il massimo livello di esperienza e soddisfazione dei clienti. Inoltre, consente una facile interoperabilità con altri strumenti di authoring per l’elearning, grazie alla compatibilità con il software SCORM.
L’apprendimento non si ferma una volta che i corsi sono stati forniti ai vostri studenti. Qui possono anche impegnarsi e interagire attraverso comunità di utenti, centri di messaggistica, pareti e feed. Inquisic offre un lungo elenco di utili caratteristiche e funzionalità che potete ottenere senza spendere una fortuna.
- Prezzo: A partire da 340 dollari al mese. È disponibile una prova gratuita.
- Caratteristiche principali: Interfaccia configurabile e multilingue, compatibilità SCORM, social learning, automazione out-of-the-box.
4. Core Achieve
Molto diverso dai soliti sistemi di gestione della formazione, Core Achieve può essere utilizzato come piattaforma come servizio (PaaS) o come software come servizio (SaaS). Supporta un numero illimitato di utenti finali e di materiali didattici, il che lo rende una piattaforma di formazione online perfetta per qualsiasi organizzazione, sia grande che piccola.
Core Achieve offre uno strumento di facile utilizzo e un software per la formazione del personale che consente di creare, caricare e organizzare i materiali dei corsi, renderli più coinvolgenti attraverso quiz e valutazioni, monitorare e gestire i progressi e molto altro ancora. Il software è a pagamento, ma garantisce servizi completi che soddisfano i vostri standard di formazione.
- Prezzo: A partire da 299 dollari al mese. È disponibile una prova gratuita.
- Caratteristiche principali: PaaS o SaaS, creazione di corsi, gestione dei contenuti, webinar, analisi e reportistica.
5. Blackboard Learn (per le aziende)
Blackboard Learn fa progredire i metodi di formazione grazie alla sua piattaforma LMS reattiva e senza barriere, aiutando le organizzazioni a erogare corsi di eLearning in modo semplice e significativo. Questo software è orgoglioso delle sue soluzioni di formazione all-in-one, che includono conferenze e collaborazione web, design web personalizzato e gestione dei contenuti, sistemi di notifica di massa, registrazione e reporting. Blackboard Learn è offerto anche come LMS SaaS, quindi è sempre aggiornato.
- Prezzo: Prezzo personalizzato a seconda dei servizi necessari e del numero di studenti. Non è prevista una prova gratuita.
- Caratteristiche principali: LMS reattivo, branding personalizzato, formati senza barriere, strumento di creazione di corsi integrato.
6. GoToTraining
Perfetto per chi è stanco di ospitare noiosi corsi di formazione e webinar, GoToTraining offre soluzioni di formazione online coinvolgenti con caratteristiche uniche e integrate. Questa piattaforma consente alle organizzazioni di effettuare registrazioni personalizzate, gestire materiali di formazione, condividere e pubblicare corsi senza alcun problema. Inoltre, favorisce una migliore ritenzione dell’apprendimento e il coinvolgimento durante le sessioni di formazione dal vivo attraverso test e sondaggi, attività e collaborazioni di piccolo gruppo e discussioni.
Nessun contenuto andrà sprecato – GoToTraining organizza e archivia i materiali di formazione, i test e le registrazioni che i discenti possono consultare ovunque e in qualsiasi momento, secondo la loro migliore disponibilità.
- Prezzo109,00 dollari al mese. È disponibile una prova gratuita.
- Caratteristiche principali: Registrazione personalizzata, condivisione dei contenuti, esperienza coinvolgente durante la sessione, report sulla formazione, libreria di contenuti.
7. GoSkills
Un altro sistema di formazione online da considerare è GoSkillsun LMS aziendale flessibile in cui è possibile gestire, tracciare e assegnare i contenuti formativi senza soluzione di continuità. Grazie al suo LMS all’avanguardia, potete creare e personalizzare gratuitamente i corsi con il vostro logo e il vostro marchio. Inoltre, ha creato un sistema di gamification che potete adattare al vostro sistema di ricompense, rendendo il programma di formazione ancora più divertente e stimolante.
GoSkills offre un servizio a pagamento che consente di accedere ai suoi corsi di formazione pluripremiati e facili da digerire per aiutare i dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. I corsi sono suddivisi in lezioni di dimensioni ridotte, facilmente accessibili su qualsiasi dispositivo.
- Prezzo: Gratuito. Sono disponibili servizi premium a pagamento.
- Caratteristiche principali: LMS gratuito, libreria di contenuti, lezioni in pillole, gamification, report sulla formazione.
8. Gnosis Connect
GnosisConnect non delude quando si tratta di un’esperienza di apprendimento digitale. Presenta un’interfaccia semplice e intuitiva per rendere l’apprendimento e il coaching facili e flessibili, sia dal punto di vista amministrativo che da quello del discente. È possibile utilizzare la piattaforma per sviluppare programmi di apprendimento e distribuire corsi pertinenti in modo semplice e veloce. Gli studenti, invece, possono accedere facilmente ai corsi del catalogo. Privilegiando il coinvolgimento dei discenti, GnosisConnect è anche dotato di un chatbot LMS grazie all’intelligenza artificiale e all’apprendimento automatico.
- Prezzo: A partire da 299 dollari. È disponibile una prova gratuita.
- Caratteristiche principali: Interfaccia intuitiva, sviluppo di contenuti personalizzati, report sulla formazione e chatbot LMS.
9. Totara Learn
Se siete alla ricerca di un sistema di formazione online flessibile, in grado di fornire materiale di apprendimento trasformativo, di coinvolgere e motivare la vostra forza lavoro e di monitorare le loro prestazioni, allora Totara Learn è la soluzione giusta. Non avrete mai compromessi: potrete creare un catalogo di apprendimento personalizzato, caricare i vostri corsi di eLearning e persino creare attività gamificate a supporto dei vostri obiettivi formativi.
- Prezzo: Prezzi disponibili su richiesta.
- Caratteristiche principali: Libertà di apprendere, impegnarsi ed esibirsi, sessioni di apprendimento virtuali (VILT) e faccia a faccia (ILT), gestione adattiva dell’apprendimento, potente reportistica.
10. Sistemi di formazione online (OTS)
Con Sistemi di formazione online (OTS)è possibile sviluppare pacchetti di contenuti remoti, archiviare e distribuire corsi di eLearning attraverso il portale di formazione online OTS e convertire i materiali offline in contenuti web interattivi e renderli completamente accessibili online. OTS offre anche corsi alimentati da OTS che possono essere erogati e monitorati direttamente dal vostro sistema.
- Prezzo: Prezzi disponibili su richiesta.
- Caratteristiche principali
11. Trainual
L’onboarding e la formazione dei dipendenti non sono mai stati così facili e veloci con Trainual. Questo sistema di formazione online ha più di 150 modelli precostituiti, adatti a diversi settori aziendali, come un manuale di vendita, una lista di controllo per l’assunzione, uno schema di orientamento e molti altri. Offre anche 30+ modelli gratuiti di procedure operative standard (SOP) che potete utilizzare per documentare le politiche e le procedure della vostra organizzazione. Tutto ciò che dovete fare è un piccolo aggiustamento per assicurarvi che il contenuto si adatti alle attività e ai processi interni della vostra azienda.
Sebbene sia facoltativo, potete anche scegliere di archiviare e organizzare i vostri documenti utili nella sezione libreria di Trainual. In questo modo, tutti i corsi saranno facilmente accessibili, ricercabili e rintracciabili dagli utenti in qualsiasi momento.
- Prezzo9 USD al mese
- Caratteristiche principali: 150+ modelli universali, 30+ modelli SOP, sezione biblioteca
12. ImparaMondi
Rendere le informazioni più coinvolgenti e interattive, anziché fornire loro un modulo statico creato in un file PDF o in una presentazione PowerPoint, è un ottimo modo per catturare l’attenzione dei discenti. Questa strategia non solo è possibile, ma anche facilmente realizzabile con ImparaMondi. Basta scrivere i contenuti una volta sola e utilizzare i temi e gli stili accattivanti di questa piattaforma per trasformarli in un corso online di bell’aspetto che piacerà sicuramente ai vostri studenti. Potete anche combinare le vostre lezioni con quiz di auto-miglioramento, test formali e compiti per aumentare la loro fiducia e la ritenzione dell’apprendimento.
Se necessario, potete creare un bellissimo player del corso e programmare la consegna di questi materiali formativi con facilità. Per migliorare la scansione e la lettura, questa piattaforma consente anche la lettura casuale con la possibilità di prendere appunti ed evidenziare.
- Prezzo: I prezzi partono da 24 dollari al mese.
- Caratteristiche principali: Creazione di corsi con modelli accattivanti, quiz, test, compiti, un bellissimo lettore di corsi con possibilità di prendere appunti ed evidenziare.
13. Tovuti
Generare, distribuire e gestire i materiali dei corsi è veloce e senza problemi con questo sistema di formazione online, Tovuti. Non c’è limite al numero di corsi che si possono creare.-dipende solo da voi quante risorse formative potete creare. Inoltre, è possibile utilizzare e riutilizzare i propri contenuti da altre piattaforme. Ma se non avete abbastanza risorse a disposizione, potete anche acquistare da un fornitore di eLearning o utilizzare i materiali didattici della libreria di contenuti di Tovuti.
I corsi possono essere assegnati direttamente agli studenti, sia individualmente che in blocco, con un notevole risparmio di tempo rispetto al lavoro manuale. Non esitate ad attivare le sezioni di valutazione e commenti all’interno dei corsi per determinare il tasso di successo del vostro programma di formazione.
- Prezzo: Prezzo personalizzato disponibile su richiesta
- Caratteristiche principali: Facilità di creazione ed erogazione dei corsi, utilizzo e riutilizzo dei propri contenuti, libreria di contenuti Tovuti completa, assegnazione di lezioni individuali o in blocco, monitoraggio dei corsi.
14. VAIRKKO
VAIRKKO e-Learning Cloud è stato progettato per soddisfare le esigenze dei responsabili L&D alla ricerca di un sistema di formazione online intelligente. Perfetto per le aziende di tutte le dimensioni, è possibile creare e pubblicare tutti i corsi di formazione aziendale che si desidera, assegnare automaticamente le lezioni e monitorare il loro completamento e il tasso di successo, il tutto utilizzando questa piattaforma facile da usare. Le lezioni dei corsi possono essere caricate in PowerPoint, PDF, immagini, video e clip audio e possono essere seguite da dispositivi mobili, laptop e computer desktop.
- Prezzo: Prezzo personalizzato disponibile su richiesta
- Caratteristiche principali: Cloud intelligente per l’e-learning, corsi illimitati, compiti intelligenti, reportistica e monitoraggio affidabili, facile da usare per i dispositivi mobili e desktop.
15. isEazy
isEazy è uno dei pochi sistemi di formazione online dotato di uno strumento di authoring potente e di alta qualità. Permette di progettare corsi semplici, intuitivi e dinamici anche senza alcuna competenza tecnica e, grazie agli strumenti tecnologici per la formazione in cloud, potete stare tranquilli sapendo che non perderete mai il vostro lavoro. Avete il pieno controllo dei vostri corsi: potete modificare, cancellare e spostare i corsi in tempo reale, persino duplicare e riutilizzare i progetti quando necessario.
- Prezzo: Gratuito (i corsi saranno pubblicati con il logo e la filigrana isEazy). Sono disponibili anche prezzi premium.
- Caratteristiche principali: Potente strumento di authoring, facile progettazione dei corsi, tecnologia cloud, modifica, cancellazione e spostamento dei corsi in tempo reale.
Che cos’è un sistema di formazione?
Un sistema di formazione è una piattaforma che vi dà il controllo e il potere su come i contenuti formativi vengono archiviati, organizzati ed erogati. Risolve il problema dei costi e della prossimità, in quanto i discenti possono accedere facilmente ai contenuti formativi in una posizione centralizzata in qualsiasi momento. La presenza di un hub centrale garantisce inoltre che le risorse siano sempre a portata di mano, rendendo le sessioni di formazione infinitamente ripetibili e scalabili. Include funzionalità come strumenti di authoring, elementi di coinvolgimento e dashboard che possono aiutarvi a essere più efficienti ed efficaci nella creazione di programmi di formazione per diversi team. Investendo in sistemi di formazione, è possibile semplificare il processo di amministrazione e gestione dei programmi di formazione e garantire che l’approccio formativo sia efficace per i partecipanti.
Non esiste una soluzione formativa unica per tutti. Quindi, prima di investire in un sistema di formazione online, assicuratevi di identificare i vostri obiettivi, le vostre priorità e il vostro budget e di esaminare tutte le opzioni. Dopo aver esaminato i migliori sistemi di formazione online disponibili sul mercato, speriamo che abbiate trovato il software migliore per la vostra azienda.
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