Die 15 besten SaaS-LMS des Jahres 2020

Ein LMS ist am besten, wenn es als Software as a Service (SaaS) angeboten wird, und zwar aus mehreren Gründen: Es benötigt keinen Platz auf den Servern eines Unternehmens, wenn es cloudbasiert ist, der Zugang zu SaaS-Lernmanagementsystemen (LMS) ist nicht so eingeschränkt wie bei den heruntergeladenen Versionen, cloudbasierte LMS werden immer aktualisiert und vieles mehr.

1. EdApp

EdApp steht auf unserer Liste der besten SaaS-LMS an erster Stelle, denn dieses Lernmanagementsystem ermöglicht es Ihnen nicht nur, Ihre gesamte Belegschaft mit seiner umfangreichen Bibliothek editierbarer, erstklassiger Kurse zu schulen, sondern es bietet auch eine Vielzahl anderer nützlicher Funktionen wie die Integration von Gamification in seine Mikrolernkurse, die Integration von Canva, KI-Übersetzung und vieles mehr.

Was wäre, wenn Sie all diese Funktionen, über die wir gesprochen haben, kostenlos erhalten könnten? Nun, Sie haben Glück, denn EdApp ist völlig kostenlos, damit Sie Ihre Teams – große und kleine – mit unbegrenzter Kapazität schulen können.

2. Knolyx

Die eLearning-Plattform von Knolyx ist einer der besten SaaS-LMS-Anbieter auf dem Markt. Die Plattform von Knolyx bietet verschiedene Lerntypen wie selbstgesteuertes Lernen, von Ausbildern geleitete Schulungen, virtuelle Klassenzimmer und Blended Learning. Darüber hinaus verfügt sie über eine Vielzahl von Verwaltungs- und Benutzerverwaltungsoptionen.

Knolyx-Abonnenten können Benutzerlisten durchsuchen, Profile und Berechtigungen verwalten und vieles mehr. Einer der Hauptnachteile dieses SaaS-LMS sind die Kosten. Leider ist es nicht kostenlos erhältlich.

3. Dokeos

Dokeos LMS ist eines der benutzerfreundlichsten SaaS LMS-Systeme auf dem Markt. Sie können eine sechzigtägige Demoversion erhalten, aber das volle Programm ist nicht kostenlos. Dokeos eignet sich für die Schulung von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen wie der Fertigung, dem Gesundheitswesen, dem Bankwesen und anderen.

Mit diesem LMS können Sie ganz einfach personalisierte Schulungsmodule entwerfen, indem Sie Ihre eigenen Schulungsinhalte in die Module integrieren. Sie können den Fortschritt der Teilnehmer in Ihrem Kurs verfolgen und ihre Fähigkeiten mit Hilfe von Fragebögen oder szenariobasierten Quizzen bewerten. Sie können sich von überall aus über Ihren Computer, Tablets oder Smartphones mit Dokeos verbinden.

4. Nimble

Nimble ist ein weiteres benutzerfreundliches Lernmanagementsystem, das in wenigen Minuten eingerichtet ist. Das Nimble LMS bietet den Nutzern effiziente Verwaltungssysteme, mit denen sie die Fortschritte ihrer Schüler verfolgen und überprüfen können.

Mit Nimble können Schulungsleiter nicht nur die Fortschritte der Lernenden verfolgen, sondern haben auch Zugriff auf Einblicke in die Lernenden und umfassende Schulungsanalysen. Die Schulungsleiter können ihre Kurse auch mit der kostenlosen Autorensoftware von Nimble erstellen. Täuschen Sie sich nicht, auch wenn das Nimble Author-Tool kostenlos ist, das gesamte LMS ist es nicht.

5. Cortex

Cortex ist ein Beispiel für ein Learning Management System, das sich an kleine bis mittlere Unternehmen richtet. Dieses Schulungssystem kann auf vielfältige Weise personalisiert werden, was für Sie, den Ersteller von Inhalten, von Vorteil ist. Wie viele andere SaaS-LMS-Systeme bietet Cortex den Mitarbeitern 24 Stunden lang Zugang zu den Lernressourcen.

Mit Cortex können Sie die Fortschritte der Mitarbeiter verfolgen und überwachen und den Managern die Möglichkeit geben, die Fortschritte ihres Teams zu sehen. Leider ist Cortex möglicherweise nicht in der Lage, Schulungen für große Unternehmen durchzuführen, und es handelt sich auch nicht um eine kostenlose Plattform.

6. Looop

Mit diesem System für die Verwaltung von Lerninhalten können Ausbilder relativ einfach neue Mitarbeiter ausbilden, neue Führungskräfte schulen und Mitarbeitern an vorderster Front Schulungen auf Abruf anbieten. Die von Looop verwendeten Ressourcen sind reich an übersichtlichen Inhalten und können auch problemlos von Ihren Fachexperten erstellt werden. Die Nutzer von Looop erhalten zum richtigen Zeitpunkt Zugang zu den Ressourcen.

Als Trainer können Sie sehen, welche Ressourcen von den Kursteilnehmern abgerufen wurden und welche mit einem Lächeln aufgenommen wurden und welche nicht. Es wäre schön, wenn dieses Schulungsmanagement-Tool kostenlos angeboten würde, aber leider ist es das nicht.

7. Gyrus

Dieses benutzerfreundliche, cloudbasierte Managementsystem verfügt über viele KI-gesteuerte, intuitive Funktionen, die in Kombination mit den einfachen Integrationsmöglichkeiten ein erstklassiges Lernerlebnis bieten. Obwohl es sich um eine Plattform für die Mitarbeiterschulung handelt, liegt der Schwerpunkt auf der Einhaltung von Vorschriften und ist daher möglicherweise nicht für alle Aspekte der Schulung am Arbeitsplatz am besten geeignet.

Mit Gyrus können Sie Klassenräume, mobiles und elektronisches Lernen auf eine Weise verwalten, die den Compliance-Anforderungen Ihres Unternehmens entspricht. Gyrus-Benutzer können Schulungspfade entwerfen, um die Fähigkeiten ihrer Lernenden zu verbessern, ihnen bei der Entwicklung ihrer Karriere zu helfen und ihnen den Zugang zu diesen Ressourcen von jedem Gerät aus zu ermöglichen.

8. uQualio

uQualio ist eine E-Learning-Videoplattform, auf der Nutzer Kanäle erstellen und veröffentlichen können, auf denen sie dann Videos veröffentlichen. Nachdem die Schulungsvideos veröffentlicht wurden, können Personen zur Teilnahme an dem Kurs eingeladen werden.

Leider ist dieses SaaS-LMS nicht kostenlos und stark begrenzt (nur 10 Personen können zu einem Kurs eingeladen werden), so dass es sich nicht für Unternehmen eignet, die ihre Mitarbeiter schulen wollen. uQualio bietet drei Abonnementlösungen an, aus denen die Kursersteller die für sie passende auswählen können.

9. Skillcast

Skillcast ist ein elearning LMS, das sich an Ausbilder wendet, die die Einhaltung ethischer und gesetzlicher Vorschriften für ihre Teams schulen wollen. Da der Schwerpunkt auf der Einhaltung von Vorschriften liegt, ist Skillcast sehr begrenzt, wenn es um die Schulung von Arbeitskräften geht.

Skillcast verfügt über eine Kursbibliothek, die ein breites Spektrum an Themen wie Bestechung, Gesundheit und Sicherheit, Betrug, Gleichberechtigung und mehr abdeckt. Ein einzigartiges Merkmal dieses LMS SaaS ist das Team zur Erstellung maßgeschneiderter Schulungsinhalte.

10. GoSkills

Zum Abschluss unserer Liste haben wir das LMS von Go Skills. Go Skills bietet mehr als 70 Business-Kurse, auf die die Studierenden jederzeit und von jedem Gerät aus zugreifen können. Aus diesen 70 Business-Kursen können die Studierenden mehr als zweitausend mundgerechte Lektionen auswählen, die von preisgekrönten Dozenten unterrichtet werden.

Go Skill hat außerdem über 300 Stunden Videoinhalte in seiner Bibliothek. Dieses SaaS-LMS nutzt anpassbare Spielfunktionen, um das Lernen unterhaltsam und nachvollziehbar zu machen. Es ist ein gutes LMS, aber es hat seinen Preis.

11. Crowd Wisdom

Crowd Wisdom ist ein SaaS-LMS für Manager, um das Wachstum und die Entwicklung von Mitarbeitern zu fördern und Ihrem Team vielfältige Lernerfahrungen zu bieten. Es gibt viele Möglichkeiten, die Sie mit diesem Tool nutzen können. Erstens können Sie personalisierte Kurse auf der Grundlage der Ziele, Kompetenzen und Zertifizierungswege Ihrer Mitarbeiter erstellen. Sie können sie sogar in verschiedenen Formaten anbieten, z. B. als Microlearning, Live-Online und Webinar. Um Ihre Mitarbeiter zu motivieren, ihre Schulungen zu absolvieren, können Sie ihnen auch Zertifizierungen ausstellen, die sie in ihre Microcredentials aufnehmen können.

Dieses Tool hat keine kostenlose Version, aber es bietet eine kostenlose Testversion und eine persönliche Demo an, damit Sie die Schulungslösungen zunächst ausprobieren können, bevor Sie sich für die kostenpflichtigen Pläne entscheiden.

12. WorkRamp

WorkRamp wurde als All-in-One-Software für die Mitarbeiterentwicklung entwickelt und kann für verschiedene Arten der Mitarbeiterschulung angepasst werden, insbesondere für die Bereiche Vertrieb, Support, Einzelhandel, Marketing und HR. Es kann sogar verwendet werden, um Ihre Kunden in der Produktanwendung zu schulen, die Kundenbindung zu erhöhen oder den Umsatz des Unternehmens zu steigern.

Zu den bemerkenswerten Funktionen der Software gehören ein spezieller Onboarding-Prozess, benutzerdefinierte Berichte, virtuelle, von Ausbildern geleitete Schulungsveranstaltungen und Compliance-Schulungen. Durch die Kombination all dieser Tools können Sie mit WorkRamp SaaS LMS eine optimierte Schulungserfahrung für Ihre Mitarbeiter schaffen.

13. LearnWorlds

Online-Videoressourcen können auch verwendet werden, um die Lernenden zu stimulieren und in ihre Schulungsthemen einzubinden. SaaS-LMS wie LearnWorlds helfen Ihnen bei der Erstellung und Gestaltung interaktiver Videotrainings und sorgen so für eine verbesserte Lernerfahrung für Ihre Mitarbeiter. Sie können auch interaktive Transkripte und Untertitel, eingeblendete Bilder, Fragen und Hinweise einfügen, um die Konzentration und das Verständnis der Schulungsinhalte durch Ihr Team zu verbessern.

Eine weitere wichtige Funktion dieses automatisierten Schulungstools ist der Drip-Feed, mit dem sich die Bereitstellung Ihrer Videokurse planen und automatisieren lässt. Es bleibt Ihnen überlassen, ob Sie Ihre Nutzer frei oder sequentiell durch die Kurse navigieren lassen wollen oder ob Sie bei Bedarf Einschränkungen festlegen.

14. Qstream

Qstream widmet sich der Bereitstellung von Fernunterricht durch Mikro-Lernprogramme, die dazu beitragen, die Vergesslichkeitskurve zu bekämpfen und die Wissensspeicherung bei entfernten Mitarbeitern zu verbessern. Dieses SaaS-LMS stärkt das Wissen, entwickelt Fähigkeiten und steigert die Produktivität durch einen mobilen Ansatz.

Die Content Hub-Funktion ermöglicht es Schulungsleitern, Inhalte mithilfe der Vorlagenbibliothek und der Leitfragen auf der Online-Schulungswebsite zu erstellen. Darüber hinaus können Sie mit Hilfe von Videos, die von Ihren Lernenden eingereicht werden, in Echtzeit üben und den Lernfortschritt über ein Analyse-Dashboard und Leistungs-Heatmaps verfolgen.

15. Elearning Brothers

Wenn Sie schnell Schulungsinhalte benötigen, ist ELearning Brothers der ultimative Lebensretter. Ganz gleich, ob Sie Hard- oder Soft Skills entwickeln oder Ihr Team über die neuesten Compliance- oder Sicherheitsvorschriften auf den neuesten Stand bringen müssen, mit ihrer Software für Sicherheitsschulungen sind Sie bestens versorgt. Hier gibt es Tausende von Microlearning-Kursen, die von Fachexperten und Lehrplanern zusammengestellt wurden. Die meisten dieser Online-Lektionen sind bereits mit interaktiven Elementen wie Bildern und kurzen Videos sowie Wissenstests und Beurteilungen ausgestattet, so dass ein erfolgreiches Lernen in Ihrem Team auch ohne persönliche Schulung möglich ist. Sie können einen Kurs einzeln oder die gesamte Bibliothek erwerben, um die Kosten niedrig zu halten.

Mit seinem fortschrittlichen Autorentool kann dieses Saas-LMS auch bei der Entwicklung von benutzerdefinierten Schulungsinhalten behilflich sein. Es steht eine Vielzahl von Vorlagen, Frameworks und Interaktionselementen zur Verfügung, so dass Sie nicht mehr Stunden damit verbringen müssen, den perfekten Kursinhalt für Ihr Team zu entwerfen. Wenn Sie möchten, können Sie auch Kurse im VR-Format entwickeln und einige Szenarien aus dem wirklichen Leben einbeziehen, um Ihren Mitarbeitern eine unterhaltsame, fesselnde und zufriedenstellende Lernerfahrung zu bieten.

Fazit

Es gibt eine ganze Reihe guter SaaS-LMS auf dieser Liste, aber EdApp ist für uns das Nonplusultra. Von allen SaaS-LMS-Anbietern, die wir heute vorgestellt haben, war EdApp der einzige, der kostenlos ist und Schulungslösungen für Unternehmen jeder Größe von überall auf der Welt anbieten kann. Die preisgekrönte Plattform verfügt nicht nur über eine erstklassige bearbeitbare Bibliothek, sondern auch über ein leistungsstarkes Autorentool, das sie in Verbindung mit dem integrierten PowerPoint-Konverter zum Besten der Liste macht.