19 Ferramentas para Gestores de Formação

Quando as novas contratações são devidamente embarcadas e os empregados são bem treinados, são capazes de maximizar as suas capacidades e desempenhar as suas respectivas funções na organização. É por isso que é crucial para os gestores de formação ministrar programas de formação que sejam relevantes e oportunos para os formandos. Mas, com factores como a dimensão de uma organização, localização dos empregados, e natureza do trabalho, pode ser um desafio para os gestores de formação desenvolver e implementar programas de formação para cada equipa, especialmente numa altura em que mais precisam deles. Ao investir em ferramentas de formação de gestores, é possível racionalizar o processo de administração e gestão de programas de formação, e igualmente assegurar que a abordagem de formação seja eficaz para os aprendentes.

Para o ajudar na avaliação das suas opções, enumerámos 10 ferramentas para gestores de formação para o ajudar a compreender como características como ferramentas de autoria, elementos de envolvimento e painéis de controlo podem ajudá-lo a ser mais eficiente e eficaz na criação de programas de formação para diferentes equipas.

1. EdApp

EdApp é uma formação tudo-em-um LMS com uma suite de administração integrada que fornece aos gestores ferramentas flexíveis, personalizáveis e adaptáveis para uma gestão mais fácil. A sua biblioteca gratuita de cursos editáveis dá-lhe acesso a centenas de cursos facilmente utilizáveis que pode editar e personalizar com os seus próprios conhecimentos ou com informação específica da empresa. Ou, pode facilmente criar os seus próprios cursos com a biblioteca EdApp incorporada ferramenta de autoria que contém modelos interactivos prontos a usar. Com a sua funcionalidade intuitiva de autoria, a criação e personalização de cursos leva apenas horas ou dias, em vez de longas semanas ou meses! Também fornece uma ferramenta de tradução de IA que lhe permite implementar cursos em várias línguas à escala, em apenas alguns cliques.

Como uma das ferramentas de gestão de formação mais recomendadas no mercado, também integra estratégias e elementos de envolvimento para o ajudar a aumentar as taxas de conclusão dos cursos, assegurando ao mesmo tempo uma experiência de aprendizagem eficaz para os seus alunos. A microaprendizagem é uma das estratégias centrais da EdApp que transforma informação de formação esmagadora em módulos de tamanho reduzido que se concentram apenas em elementos chave de um tópico, permitindo aos seus aprendentes concluir os cursos em apenas alguns minutos. Esta estratégia é combinada com elementos de gamificação que tornam as micro-aulas não só eficazes mas também envolventes, resultando em 90% (ou mais) de taxas de conclusão em comparação com os cursos típicos de eLearning. Esta característica também faz com que o treino seja como simplesmente jogar jogos de smartphone em vez de fazer outra tarefa de trabalho.

Através do painel de análise da EdApp, dos relatórios accionáveis e das funcionalidades de notificação push, pode ter controlo total sobre a gestão de utilizadores e cursos e obter uma visão abrangente do progresso da aprendizagem e dos resultados da sua formação. Em geral, serve como uma ferramenta de gestão catalítica da formação que o ajuda a racionalizar processos na construção e implementação de formação a bordo e formação de funcionários programas.

Destaques:

• Estratégia de micro-aprendizagem
• Abordagem móvel-primeira
• Biblioteca de cursos editáveis gratuita com curadoria de líderes de pensamento e peritos da indústria
• Ferramenta de autoria integrada que inclui mais de 50 modelos interactivos intuitivamente concebidos, tais como escolha múltipla, gamificação em jogo, formatos conceptuais, inquéritos, etc.
• Gamificação e tabelas de liderança
• Tradução da IA
• Sistema de gestão de utilizadores e cursos
• Notificações push
• Painel de controlo e relatórios de aprendizagem de métricas

Custo: Grátis

2. Degradado

Degradado é uma ferramenta de gestão de formação que se concentra na requalificação ou requalificação dos seus empregados – sejam eles pequenos ou grandes. Integra uma análise de competências que lhe dá uma visão holística e mensurável dos seus os pontos fortes e fracos dos empregados. Esta ferramenta de formação de gestores permite-lhe também desenvolver uma estratégia que se alinha com as necessidades e objectivos de carreira dos seus empregados. Os seus conhecimentos sobre competências e oportunidades de crescimento, orientados por dados, permitem-lhe curar eficazmente viagens de aprendizagem personalizadas para os seus empregados através de cursos, vídeos, livros, artigos, podcasts, e projectos. Degreed não só vai além do seu apoio no desenvolvimento de programas de formação, como também cria um mercado de oportunidades dinâmico que liga a sua força de trabalho a projectos, concertos, tarefas e empregos que são igualmente importantes para o seu negócio.

Destaques:

• Análise de competências em tempo real
• Percurso de conteúdo personalizado
• Mobilidade de carreira

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

3. Hurix Digital

Hurix Digital é um fornecedor de soluções de conteúdo digital de ponta a ponta que integra diferentes plataformas de criação e entrega de conteúdo concebidas para a aprendizagem moderna. Entre estas plataformas encontra-se um LMS personalizado que permite às organizações fornecer conteúdos de formação através de eLearning, formação em sala de aula, e aprendizagem combinada acessível através de múltiplos dispositivos. Com esta ferramenta para gestores de formação, pode personalizar o seu LMS de acordo com o fluxo de trabalho de formação específico da sua organização. O LMS personalizado pode apoiar a sua estratégia de aprendizagem combinada com módulos de formação personalizados com base nos seus objectivos empresariais e de formação, tais como onboarding, capacitação de vendas, conformidade, e formação de processos.

Características:

• LMS Personalizado
• Módulos de formação imersiva utilizando vídeos envolventes, gamificação, simulações e aprendizagem baseada em cenários
• Aprendizagem em tamanho de mordida
• Aprendizagem baseada em jogos incorporando puzzles, jogos de resolução de problemas, jogos estratégicos, jogos baseados em desafios, e muitos mais

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

4. WorkRamp

WorkRamp é um LMS premiado que serve como uma plataforma de aprendizagem empresarial tudo-em-um para os empregados, especialmente os de vendas, apoio, retalho, marketing, e RH. Esta ferramenta de gestão de formação para gestores de formação dá-lhe um processo simplificado na criação de percursos de aprendizagem personalizados para o seu pessoal com base no seu papel, equipas, competências, ou antiguidade. Fornece um processo especializado de onboarding, criação de conteúdos de formação avançados, acompanhamento do progresso da aprendizagem através de painéis e análises, e um aprendizagem mista experiência com o apoio a sessões virtuais dirigidas por instrutores. Através das suas modernas características tecnológicas, é capaz de transformar a experiência de aprendizagem na sua organização. Em troca, os seus empregados são capazes de desempenhar melhor as suas funções, melhorar as relações com os clientes, e entregar os resultados comerciais desejados.

Destaques:

• A bordo simplificado
• Ferramenta de autoria
• Formação virtual orientada por instrutores
• Análise robusta

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

5. Raptividade

Raptividade é um software criador de cursos que pode utilizar para conceber experiências de aprendizagem em linha cativantes e visualmente estimulantes, perfeitas como uma ferramenta de formação de gestores. Possui uma biblioteca crescente de interacções pré-fabricadas que incluem ecrãs paralaxes, slides panorâmicos, e 360 interacções. Mesmo sem experiência em design, qualquer pessoa pode personalizar quizzes interactivos, jogos, simulações, flashcards e brainteasers através da interface de fácil utilização da ferramenta. Quer seja um professor ou um designer instrucional, pode maximizar as muitas capacidades da ferramenta para manter os seus alunos envolvidos e motivados ao longo da sua jornada de aprendizagem. Mas, é importante notar que a ferramenta tem algumas limitações e pode ser necessário descarregar ferramentas adicionais para desenhar um curso de eLearning bem fundamentado.

Destaques:

• Ecrãs interactivos
• Quizzes
• Jogos

Custo: 0 USD/utilizador (mensal)

6. VAIRKKO

VAIRKKO é outra ferramenta de gestão de formação para gestores de formação que foi construída para satisfazer as exigências de L&D leaders à procura de uma plataforma de formação inteligente para gerir os seus cursos. Perfeita para empresas de todos os tamanhos, pode criar e publicar tantos cursos de formação quantos desejar, atribuir automaticamente lições, e também monitorizar a sua conclusão e taxa de sucesso, tudo utilizando esta plataforma fácil de usar. As aulas dos cursos podem ser carregadas como PowerPoints, PDFs, imagens, vídeos, e clips áudio, e podem ser tiradas pelos alunos a partir de dispositivos móveis, computadores portáteis, e computadores de secretária.

Destaques:

• Nuvem inteligente de e-learning
• Cursos ilimitados
• Atribuições inteligentes
• Relatórios e monitorização robustos

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

7. Gyrus

Construído como um LMS baseado em nuvens, Gyrus ajuda a formar gestores a satisfazer eficazmente as necessidades de aprendizagem do seu pessoal e igualmente a criar uma experiência de aprendizagem significativa para os seus empregados. As suas características de aprendizagem inteligente orientada por IA são concebidas para desenvolver programas de aprendizagem personalizados para vários grupos de empregados. Nesta ferramenta de formação de gestores, o conteúdo da formação pode ser fornecido através de cursos baseados em ficheiros, vídeos, webinars, simulações, documentos e salas de aula virtuais, o que lhe dá mais flexibilidade no planeamento de uma estratégia de formação adaptável. É também capaz de monitorizar instantaneamente a eficácia dos seus programas de formação com a sua visualização de dados e relatórios em tempo real.

Destaques:

• Gestão de formação sem falhas
• Vários formatos de eLearning
• Análises e insights em tempo real

Custo: A assinatura paga começa em 00 USD (mensais) e 000 USD (anuais)

8. Accessplanit

Accessplanit é um software de gestão de formação adequado para equipas de formação que ministram centenas ou milhares de cursos. Este serve como uma plataforma de aprendizagem de uma só paragem, fornecendo ferramentas e ajudando as empresas a alcançar os melhores resultados de formação. Esta ferramenta para gestores de formação permite aos prestadores de formação racionalizar e automatizar processos, ao mesmo tempo que cria materiais de formação de alta qualidade e experiências de aprendizagem excepcionais para os clientes. Com a sua funcionalidade de gestão de cursos, pode gerir com eficiência cursos e eventos de formação, seja em sessões de aprendizagem presencial ou eLearning, tornando-a compatível com uma estratégia de aprendizagem combinada. Como plataforma concebida para centralizar todas as operações de formação, os fornecedores de formação recebem soluções de formação flexíveis no planeamento de cursos que incluem sessões presenciais, webinars, aprendizagem virtual, e cursos curtos para formação interna, sessões públicas, e sessões para funcionários.

Características:

• Gestão do curso e eventos de formação, tais como cursos presenciais, web, eLearning, e aprendizagem mista
• Ferramentas de automatização
• Gestão da relação com o cliente
• Relatórios e análises

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

9. ProProfs

Como ferramenta para gestores de formação, o ProProfs foi concebido para ajudar os gestores de formação a facilitar o processo de criação de conteúdos de formação. A sua ferramenta de autoria permite criar cursos e questionários com centenas de modelos e conteúdos multimédia disponíveis. Fornece uma biblioteca de cursos premium disponível com cursos pré-fabricados sobre tópicos como a conformidade, serviço ao clientee muitos mais que pode facilmente destacar para o seu pessoal. Através do seu sistema de gestão de formação, é capaz de racionalizar eficazmente os processos no desenvolvimento de materiais de formação, bem como de acompanhar o progresso de cada funcionário.

Destaques:

• Modelos de autoria
• Biblioteca de cursos Premium
• Gestão da aprendizagem

Custo: Grátis (dentro de 15 dias de teste), a assinatura paga começa em 4.96/featureza (mensal)

10. Tovuti LMS

Tovuti LMS é uma ferramenta de formação de funcionários que incorpora características dedicadas a um processo de formação eficiente para gestores e uma experiência de aprendizagem eficaz para o seu pessoal. Integra uma ferramenta de gestão de cursos que lhe permite construir e implementar cursos interactivos, bem como acompanhar as interacções com o conteúdo do seu curso. Esta ferramenta de gestão de formação apoia uma estratégia de aprendizagem mista através da sua sala de aula virtual, que lhe permite estabelecer sessões de formação síncrona onde o seu pessoal pode discutir com grupos ou ter interacção um-a-um com um instrutor. Os formandos têm também acesso a um portal personalizado que mostra os seus crachás, certificados, classificação no quadro de líderes, listas de verificação, cursos atribuídos, e próximas sessões de formação.

Destaques:

• Ferramenta de autoria de cursos
• Ferramenta analítica
• Sala de aula virtual
• Portal do aprendente personalizado

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

11. Baleia

Baleia é outra ferramenta de gestão da formação que se centra na documentação do processo e formação de funcionários. Vem com um editor fácil de usar e uma série de modelos para criar o seu livro de treino, que pode ser automaticamente enviado para as suas equipas. Faz uso de uma extensão web plug-and-play para ministrar treino, para que possa ser acedido nas aplicações que já utilizam. Para obter informações sobre o desempenho dos funcionários, eles têm perfis de competências do utilizador para determinar os funcionários que precisam de formação adicional para atingir os seus objectivos ou obter determinadas competências. No entanto, para obter todas estas características, será necessário pagar 119 dólares mensais, o que permite apenas 10 utilizadores. Têm um teste de 14 dias para aqueles que querem testar as águas antes de saltar completamente para dentro.

Destaques:

• Plug-in do navegador
• Percepções de conhecimento
• Integrações personalizadas

Custo: US 19/mês

12. Arlo

Arlo é uma ferramenta de gestão de formação baseada na nuvem que lhe permite gerir todos os seus recursos de formação num único local online. Inclui um software de gestão de cursos, software de gestão de eventos e integrações para ministrar formação utilizando diferentes plataformas LMS e outras soluções de business intelligence. Também vem com um painel de controlo onde se pode ver a actividade em tempo real para garantir que está sempre a par das informações de que necessita. O Arlo tem também uma característica de gestão de liderança que permite às pessoas registar o seu interesse num curso ou evento onde conferências ao vivo e webinars podem ser facilitados. O preço base do Arlo começa em 9 por mês para as funcionalidades básicas e o preço pode ir até 85 para obter todas as suas funcionalidades premium.

Destaques:

• Gestão do curso
• Gestão de eventos
• Relatórios e business intelligence

Custo: US 9/mês

13. Administrar

Administrar é uma ferramenta de gestão de formação que permite às organizações planear, organizar, realizar e escalar esforços de formação para cumprir os seus objectivos empresariais. Inclui características tais como modelos de cursos, gestão de eventos, integrações, e análise de aprendentes. Tem uma característica única chamada vILT Rapid Implementation que lhe permite converter um formação presencial numa sessão de formação virtual orientada por instrutores em apenas 5 dias úteis. A sua interface pode ser tão intimidante no início para os primeiros utilizadores e terá de fazer algumas reparações para se apoderar das coisas.

Destaques:

• Implementação rápida do ILT
• Integrações
• Motor de relatórios personalizável

Custo: Contacto Administrate para preços

14. Mural

Outro na lista das nossas ferramentas de gestão de formação é o Mural, um espaço de trabalho digital e uma ferramenta de brainstorming. Esta ferramenta permite que os membros da equipa colaborem visualmente uns com os outros. Com a sua flexibilidade, as equipas podem facilmente utilizar a plataforma para partilhar conhecimentos, planear projectos, organizar dados, conduzir workshops, delinear conteúdos, e muito mais. Também assegura que os facilitadores do projecto possam criar quebra-gelos e personalizar os modelos de aprendizagem electrónica a partir da biblioteca de modelos para desfrutar de uma actividade divertida e interactiva de envolvimento com a equipa. Embora esta seja uma grande ferramenta para colaboração remota, uma desvantagem deste software é a dificuldade em utilizar a sua versão móvel.

Destaques:

• Colaboração virtual
• Quebra-gelos
• Modelos personalizados de aprendizagem electrónica

Custo: Grátis; Os planos pagos começam em USD

15. Coassemble

Coassemble é uma ferramenta de gestão de formação que lhe permite criar cursos cativantes com os seus modelos fornecidos que podem ser armazenados na sua biblioteca. Pode verificar o desempenho dos funcionários através de pontos de controlo, questionários e tarefas facilmente com os seus rastreador de formação de empregados. Para gerir as suas equipas, pode também atribuir funções de utilizador e permissões para a distribuição de formação a diferentes departamentos. Além disso, terá acesso a relatórios granulares que podem ser facilmente descarregados para avaliar e analisar o desempenho das suas equipas. Embora tenham um serviço gratuito, apenas lhe permite criar um curso e inclui apenas 4 modelos interactivos. Terá de pagar por uma subscrição apenas para obter as características mais básicas.

Destaques:

• Criação e armazenamento de conteúdos
• Relatórios granulares
• Papéis e permissões do utilizador

Custo: 9/mês

16. Raven360

Raven360 é uma ferramenta de gestão de formação e uma plataforma de aprendizagem de vendas. Ajuda a acelerar as suas vendas e a aumentar a retenção de clientes, fornecendo formação eficaz às suas equipas. É totalmente móvel e funciona com qualquer navegador ou dispositivo que o torne altamente acessível às suas equipas. O Raven360 suporta diferentes métodos de aprendizagem, tais como formação orientada por instrutores, formação virtual orientada por instrutores, e aprendizagem a pedido para uma experiência holística. Também permite a criação de Caminhos de Aprendizagem para que possa orientar os seus empregados para conteúdos de formação que sejam importantes e relevantes para eles. Fornece também análises para verificar o desempenho da sua equipa de vendas. Embora se concentre nas vendas, também pode ser utilizado para qualquer tipo de formação de empregados.

Destaques:

• Métodos de formação flexíveis
• Caminhos de aprendizagem
• Integrações

Custo: Contacte a Raven360 para preços

17. GoToTraining

GoToTraining é uma ferramenta de gestão de formação móvel que ajuda os formadores a criar conteúdos e a manter um registo do desempenho dos formandos. Antes de iniciar a sua formação, pode obter uma compreensão do seu público através do seu registo personalizado, onde podem ser acrescentados múltiplos campos. Para manter os seus formandos envolvidos e conduzir a colaboração, eles têm partilha de conteúdos que suporta diferentes formatos, tais como vídeos, slides Powerpoint e muito mais. Para verificar a retenção de conhecimentos, GoToTraining oferece um software de teste online com sondagens, actividades em sessão, e sessões de breakout. Também inclui relatórios detalhados sobre a participação nas sessões, resultados de testes e avaliações. Terá de pagar uma assinatura para utilizar esta ferramenta, mas pode experimentá-la gratuitamente durante 7 dias.

Destaques:

• Registo personalizado
• Relatório
• Ambiente móvel

Custo: US 09/mês

18. FrontCore

FrontCore é uma ferramenta de gestão de formação baseada na nuvem que pode ajudar a planear, implementar, e acompanhar a sua operação de formação. É uma ferramenta rica em funcionalidades que inclui registos on-line personalizáveis, um CMS para criar e implementar o seu conteúdo de formação, e um painel de controlo que lhe dá actualizações em tempo real sobre números-chave. O FrontCore não é gratuito, pelo que necessitará de uma subscrição paga para utilizar a sua ferramenta. No entanto, oferecem um generoso teste gratuito de 30 dias para aqueles que querem saber mais sobre o seu produto

Destaques:

• Inscrições online
• Painel de bordo em tempo real
• CMS

Custo: £45/mês

19. Trainual

Finalmente, Trainual é outra ferramenta de gestão de formação que pode utilizar para formação, a bordo, e transferência de conhecimentos. Permite-lhe criar uma conta com a sua marca personalizada e fornece gratuitamente modelos e playbooks para o ajudar a orientar com a sua documentação. O acesso ao conteúdo nunca foi tão fácil através da sua extensão gratuita do Google Chrome. Para tornar o seu conteúdo cativante, pode incorporar vídeos e GIFs de mais de 700 integrações disponíveis. Se tiver conteúdo existente criado noutro local, eles têm também uma funcionalidade de apoio à migração de conteúdo para facilitar a mudança para a sua plataforma. Para obter o Trainual, terá de pagar para aceder às suas funcionalidades de base e shell out um pouco mais pelas suas funcionalidades premium.

Destaques:

• Integrações
• Extensão do navegador
• Migração de conteúdos

Custo: US 9/mês