10 Software de Gestão de Formação de Funcionários

Os empregados precisam de um processo de embarque para poderem adaptar-se rapidamente aos seus novos papéis. Do mesmo modo, os funcionários existentes necessitarão frequentemente de formação de reciclagem para lhes recordar os conhecimentos que podem não utilizar todos os dias. A formação dos seus empregados requer muita preparação – desde a criação de cursos até à atribuição e entrega de conteúdos de formação aos membros da sua equipa. Pode parecer um processo complicado, mas com as ferramentas certas, os formadores e o pessoal de RH podem rapidamente conceber a sua formação e aplicá-la sem problemas a diferentes equipas. Veja os 10 programas de gestão de formação que os profissionais de RH podem utilizar para formação de empregados.

1. EdApp

Se procura um sistema de gestão de formação simples e fácil de usar, EdApp é uma plataforma que deve verificar! EdApp é uma plataforma móvel-primeiro microaprendizagem plataforma que utiliza funcionalidades de software de gestão de formação de funcionários com base na nuvem para o ajudar a produzir conteúdos de formação para os seus alunos. Com a sua facilidade de utilização ferramenta de autoriae modelos de conteúdos de micro-aprendizagem Esta ferramenta de formação de gestores é óptima para instrutores e gestores criarem rapidamente conteúdos interactivos de cursos.

O sistema de gestão da formação também tem um biblioteca de cursos editável com centenas de cursos de alta qualidade que pode adoptar e destacar rapidamente para as suas equipas. É perfeito para aqueles que não têm tempo suficiente para começar do zero, pois inclui cursos regularmente actualizados que são cuidadosamente criados pelos designers instrucionais e instituições parceiras da EdApp. Uma vez que cada curso vem num formato de micro-aprendizagem, EdApp tem-no coberto com o seu conteúdo em tamanho de mordida para uma melhor retenção de conhecimentos para os alunos com curtos períodos de atenção. EdApp utiliza características nativas de smartphones como swipes, drag and drop, e outros aspectos de gamificação para promover a interacção, tornando o curso cativante para os alunos. A formação torna-se uma experiência de aprendizagem conveniente e agradável, resultando em taxas mais elevadas de conclusão do curso, bem como num melhor desempenho.

Características:

• Biblioteca editável do curso
• Mais de 800 cursos de alta qualidade
• Modelos de micro-aprendizagem altamente personalizáveis 80+
• Gamificação
• Marca in-app
• Entrega automatizada de questionários com o Rapid Refresh
• Tradução de mais de 100 línguas com uma ferramenta de tradução baseada na nuvem
• Compatível com a maioria dos dispositivos, escala de visualização optimizada
• Recompensas e quadros de liderança
• Certificados de conclusão
• Analíticos

Custo: Grátis

2. ProProfs

ProProfs é um software de gestão de formação de empregados que tem por objectivo facilitar o processo de desenvolvimento de conteúdos de formação para gestores de formação e consultores de formação. O seu criador de cursos permite a construção de cursos e passatempos a partir de uma biblioteca de centenas de modelos e de bens audiovisuais. Tem uma biblioteca de cursos premium com cursos pré-fabricados sobre conformidade, serviço ao cliente, e muitos outros tópicos que pode facilmente distribuir aos seus empregados. Fóruns de discussão e salas de aula virtuais são também utilizados para desenvolver um ambiente de aprendizagem colaborativo. Com esta ferramenta de formação de gestores, pode rapidamente racionalizar as operações na produção de materiais de formação e acompanhar o progresso de cada funcionário utilizando o seu sistema de gestão de formação.

Características:

• Ferramenta de autoria e modelos
• Biblioteca do curso
• Sala de aula virtual
• Gestão da aprendizagem

Custo: 15 dias de teste gratuito, assinatura paga

3. AcademyOcean

AcademyOcean é uma das melhores opções de software onboarding para educar o pessoal móvel novo e existente. Pode utilizar este software de gestão de formação para criar lições interactivas utilizando texto, gráficos, vídeos e até questionários, em vez de os reencaminhar apenas cópias em PDF ou PPT dos módulos de formação. A personalização do curso é possível, embora seja limitada em termos de marca. Se necessário, pode também fornecer-lhes uma certificação no final do curso para os motivar ainda mais e medir o seu progresso. Todos os cursos da AcademyOcean são acessíveis na sua aplicação móvel elearning, pelo que os seus alunos podem aceder à formação em qualquer altura e em qualquer lugar à sua escolha.

Características:

• Ferramenta de autoria
• Personalizar cursos
• Certificado de conclusão

Custo: Começa em 00 USD por mês

4. eDX

edX oferece cursos de alta qualidade sobre temas a pedido com a contribuição das 160 universidades membros e empresas parceiras, tais como Harvard, Google e MIT. Qualquer pessoa pode frequentar cursos disponíveis para aumentar os seus conhecimentos a qualquer nível – e tudo isto é gratuito. Na sua colecção, encontrará muitos vídeos de cursos sobre diferentes tópicos que pode utilizar para treinar a sua equipa. Os vídeos podem ser vistos em até 11 línguas diferentes.

Características:

• mais de 3.000 cursos
• Quizzes após as aulas
• Folhetos e anúncios de cursos
• Suporta 11 línguas

Custo: Grátis

5. Zoho

Com ZohoA gestão e manutenção de uma força de trabalho móvel é simples e directa. Pode dar cursos de auto-aprendizagem à sua força de trabalho móvel e até permitir a aprendizagem colaborativa através de compromisso dos pares com esta plataforma única e abrangente. Ferramentas adicionais de envolvimento dos empregados, como quadros brancos, inquéritos, e conversas em sala, podem ser utilizadas pelos seus empregados para discutir a aprendizagem e partilhar conhecimentos com os seus colegas de trabalho. Vídeos e gravações podem ser adicionados ao seu material se quiser acrescentar alguma diversão aos seus programas de formação estática.

Características:

• Cursos auto-gerenciados
• Aprendizagem colaborativa
• Sala de aula virtual
• Mensagens no interior do sistema de mensagens

Custo: Planos gratuitos e pagos

6. isEazy

Com isEazyA sofisticada ferramenta de autoria baseada na nuvem, pode criar cursos profissionais de eLearning. Pode construir rapidamente materiais instrucionais polidos com a sua interface fácil e sistema de edição intuitivo, mesmo que não tenha qualquer conhecimento técnico de design. Pode escolher entre uma variedade de temas de diapositivos bem concebidos e layouts de cursos, personalizar as suas fotografias, e traduzir facilmente cursos usando o programa de desenho de cursos. Pode também adicionar componentes interactivos como questionários, catálogos e cronogramas ao seu curso para o tornar mais personalizado. A versão gratuita, por outro lado, publica cursos com uma marca de água isEazy. A ferramenta de colaboração, que permite a múltiplos utilizadores modificar simultaneamente um único curso, é uma funcionalidade útil para uma implementação mais eficaz do curso.

Características:

• Modelos de slides
• Ferramenta colaborativa
• Tradução do curso

Custo: Planos gratuitos e pagos

7. Coassemble

Coassemble é um software de gestão de formação de funcionários baseado na nuvem que permite aos gestores e executivos de aprendizagem e desenvolvimento criar cursos de formação on-line e acompanhar o progresso sem a utilização de software de terceiros. Inclui mais de 40 modelos interactivos e configuráveis, pelo que a criação e publicação dos seus cursos não vai demorar muito. Se gerir uma grande força de trabalho móvel, a funcionalidade móvel-responsiva será útil, permitindo ao pessoal de campo aceder aos seus cursos em qualquer altura e a partir de qualquer local. Este sistema de gestão de formação inclui também um rastreador de formação de funcionários, que lhe permite acompanhar todos os seus funcionários fora do local de trabalho. Pode utilizá-lo para avaliar o seu sucesso de três maneiras: a quantidade de tempo que passaram no ecrã, as respostas e feedback que forneceram nos testes, e a percentagem de tempo que gastaram em cada curso.

Características:

• Criação de formação
• Rastreador de progresso
• Modelos personalizáveis

Custo: Planos gratuitos e pagos

8. Raven360

Raven360 é uma solução tecnológica de formação que permite aos utilizadores criar percursos de aprendizagem flexíveis, para que possam gerir conteúdos mais relevantes para o seu desenvolvimento profissional. Embora seja orientada para as vendas, pode ser aplicada a qualquer tipo de formação de empregados. É compatível com qualquer navegador ou dispositivo, tornando-o incrivelmente útil para o seu pessoal. Para uma experiência completa, Raven360 suporta várias técnicas de aprendizagem, tais como formação dirigida por instrutor, formação virtual dirigida por instrutor, e aprendizagem a pedido. Inclui também análises para monitorizar o desempenho do seu pessoal de vendas.

Características:

• Percursos de aprendizagem
• Conteúdo personalizável
• Analíticos

Custo: Solicitar uma demonstração, planos pagos

9. Core Achieve

Core Achieve é um sistema de gestão de formação que é útil para os gestores que gostariam de implementar formação personalizada para as suas equipas. Pode acomodar um número ilimitado de utilizadores finais e materiais de aprendizagem, tornando-o uma plataforma de formação ideal tanto para grandes como para pequenas empresas. O Core Achieve é uma ferramenta de fácil utilização e um programa de formação de pessoal que lhe permite criar, carregar e organizar materiais de curso, adicionar questionários e avaliações para os tornar mais envolventes, acompanhar e gerir o progresso, e muito mais.

Características:

• PaaS/SaaaS
• Construção de cursos
• Gestão de conteúdos
• Analítica e relatórios

Custo: Solicitar uma demonstração, planos pagos

10. Tovuti

Outro software de gestão de aprendizagem que pode utilizar para racionalizar a formação dos seus funcionários é Tovuti LMS. Com apenas alguns cliques, pode construir, programar e lançar cursos interactivos usando o seu pacote de criação de cursos incorporado. Os elementos de gamificação e leaderboard também podem ser utilizados para os motivar a realizar as suas actividades de aprendizagem atribuídas. A sala de aula virtual ao vivo do Tovuti LMS permite-lhe reunir-se com os membros da sua equipa em tempo real e discutir conteúdos de aprendizagem utilizando plataformas de videoconferência online de terceiros, como o Zoom e o GoToMeeting, se desejar incorporar sessões de aprendizagem síncrona na sua formação.

Características:

• Criação do curso
• Programação de cursos
• Sala de aula virtual
• Gamificação

Custo: Planos pagos