10 Software de Gestão de Treinamento de Funcionários

Os funcionários precisam de um processo de embarque para poder se ajustar rapidamente a suas novas funções. Da mesma forma, os funcionários existentes freqüentemente precisarão de treinamento para lembrá-los de conhecimentos que eles podem não usar todos os dias. O treinamento de seus funcionários requer muita preparação – desde a criação de cursos até a atribuição e entrega de conteúdo de treinamento aos membros de sua equipe. Pode parecer um processo complicado, mas com as ferramentas corretas, os instrutores e o pessoal de RH podem rapidamente projetar seu treinamento e implementá-lo sem problemas para diferentes equipes. Dê uma olhada nos 10 softwares de gestão de treinamento que os profissionais de RH podem usar para treinamento de funcionários.

1. EdApp

Se você está procurando um sistema de gerenciamento de treinamento simples e fácil de usar, EdApp é uma plataforma que você deve verificar! EdApp é uma plataforma móvel primeiro microaprendizagem plataforma que utiliza recursos de software de gerenciamento de treinamento de funcionários baseados em nuvem para ajudá-lo a produzir conteúdo de treinamento para seus alunos. Com sua facilidade de uso ferramenta de autoriae modelos de conteúdo de microaprendizagem Esta ferramenta de treinamento de gerentes é excelente para instrutores e gerentes criarem rapidamente o conteúdo interativo do curso.

O sistema de gestão de treinamento também possui um biblioteca de cursos editável com centenas de cursos de alta qualidade que você pode adotar e implantar rapidamente para suas equipes. É perfeito para aqueles que não têm tempo suficiente para começar do zero, pois inclui cursos regularmente atualizados que são cuidadosamente criados pelos projetistas instrutores e instituições parceiras da EdApp. Como cada curso vem em um formato de microaprendizagem, A EdApp o cobriu com seu conteúdo do tamanho de uma mordida para uma maior retenção de conhecimento para os alunos, com curtos períodos de atenção. A EdApp usa recursos nativos de smartphones como swipes, drag and drop e outros aspectos de gamificação para promover a interação, tornando o curso cativante para os alunos. O treinamento se torna uma experiência de aprendizagem conveniente e agradável, resultando em taxas mais altas de conclusão do curso, bem como em um melhor desempenho.

Características:

• Biblioteca editável do curso
• Mais de 800 cursos de alta qualidade
• Modelos de micro-aprendizagem altamente personalizáveis 80+
• Gamificação
• Marca In-app
• Entrega automatizada de questionários com o Rapid Refresh
• Tradução em mais de 100 idiomas com uma ferramenta de tradução baseada em nuvem
• Compatível com a maioria dos dispositivos, escala de exibição otimizada
• Prêmios e tabelas de liderança
• Certificados de conclusão
• Analíticos

Custo: Grátis

2. ProProfs

ProProfs é um software de gerenciamento de treinamento de funcionários que visa facilitar o processo de desenvolvimento de conteúdo de treinamento para gerentes de treinamento e consultores de treinamento. Seu criador de cursos permite que você construa cursos e quizzes de uma biblioteca de centenas de modelos e ativos audiovisuais. Possui uma biblioteca de cursos premium com cursos pré-fabricados sobre conformidade, atendimento ao cliente e muitos outros tópicos que você pode distribuir facilmente a seus funcionários. Fóruns de discussão e salas de aula virtuais também são usados para desenvolver um ambiente de aprendizado colaborativo. Com esta ferramenta de treinamento de gerentes, você pode agilizar rapidamente as operações na produção de materiais de treinamento e acompanhar o progresso de cada funcionário usando seu sistema de gerenciamento de treinamento.

Características:

• Ferramenta de autoria e modelos
• Biblioteca do curso
• Sala de aula virtual
• Gestão da aprendizagem

Custo: 15 dias de teste gratuito, assinatura paga

3. AcademyOcean

AcademyOcean é uma das melhores opções de software onboarding para educar o pessoal móvel novo e existente. Você pode usar este software de gerenciamento de treinamento para criar lições interativas usando texto, gráficos, vídeos e até mesmo questionários, em vez de apenas encaminhá-los cópias em PDF ou PPT dos módulos de treinamento. A personalização do curso é possível, embora seja limitada em termos de marca. Se necessário, você também pode fornecer-lhes certificação ao final do curso para motivá-los ainda mais e medir seu progresso. Todos os cursos da AcademyOcean são acessíveis em seu aplicativo elearning móvel, de modo que seus alunos podem acessar o treinamento a qualquer hora e em qualquer lugar que você escolher.

Características:

• Ferramenta de autoria
• Personalizar cursos
• Certificado de conclusão

Custo: Começa em 00 USD por mês

4. eDX

edX oferece cursos de alta qualidade sobre temas sob demanda com a contribuição das 160 universidades membros e empresas parceiras, como Harvard, Google e MIT. Qualquer pessoa pode fazer cursos disponíveis para aumentar seus conhecimentos em qualquer nível – e tudo isso é gratuito. Em sua coleção, você encontrará muitos vídeos de cursos sobre diferentes tópicos que você pode usar para treinar sua equipe. Os vídeos podem ser vistos em até 11 idiomas diferentes.

Características:

• Mais de 3.000 cursos
• Questionários após as aulas
• Folhetos e anúncios de cursos
• Suporta 11 idiomas

Custo: Grátis

5. Zoho

Com ZohoA gestão e manutenção de uma força de trabalho móvel é simples e direta. Você pode dar cursos de auto-aprendizagem à sua força de trabalho móvel e até mesmo permitir o aprendizado colaborativo através de engajamento de colegas com esta única plataforma abrangente. Ferramentas adicionais de engajamento dos funcionários, como quadros brancos, pesquisas e bate-papo em sala, podem ser usadas por seus funcionários para discutir o aprendizado e compartilhar conhecimentos com seus colegas de trabalho. Vídeos e gravações podem ser adicionados ao seu material se você quiser acrescentar alguma diversão aos seus programas de treinamento estático.

Características:

• Cursos de auto-aprendizagem
• Aprendizagem colaborativa
• Sala de aula virtual
• Mensagens em tempo real

Custo: Planos gratuitos e pagos

6. isEazy

Com isEazyCom a sofisticada ferramenta de autoria baseada na nuvem, você pode criar cursos profissionais de eLearning. Você pode construir rapidamente materiais instrucionais polidos com sua interface fácil e sistema de edição intuitivo, mesmo que você não tenha nenhum conhecimento técnico de design. Você pode escolher entre uma variedade de temas de slides e layouts de cursos bem desenhados, personalizar suas fotos e traduzir facilmente os cursos usando o programa de criação de cursos. Você também pode adicionar componentes interativos como questionários, catálogos e linhas de tempo ao seu curso para torná-lo mais personalizado. A versão gratuita, por outro lado, publica cursos com uma marca d’água isEazy. A ferramenta de colaboração, que permite a múltiplos usuários modificar simultaneamente um único curso, é um recurso útil para uma implantação mais eficaz do curso.

Características:

• Modelos de slides
• Ferramenta colaborativa
• Tradução do curso

Custo: Planos gratuitos e pagos

7. Coassemble

Coassemble é um software de gerenciamento de treinamento de funcionários baseado em nuvem que permite aos gerentes e executivos de aprendizagem e desenvolvimento criar cursos de treinamento on-line e acompanhar o progresso sem o uso de software de terceiros. Ele inclui mais de 40 modelos interativos e configuráveis, portanto, criar e publicar seus cursos não vai demorar muito. Se você administrar uma grande força de trabalho móvel, a funcionalidade móvel-responsiva virá a calhar, permitindo que o pessoal de campo acesse seus cursos a qualquer momento e de qualquer lugar. Este sistema de gerenciamento de treinamento também inclui um rastreador de treinamento de funcionários, o que permite que você mantenha o controle de todos os seus funcionários fora do local de trabalho. Você pode usá-lo para avaliar o sucesso deles de três maneiras: a quantidade de tempo que eles gastaram na tela, as respostas e feedback que eles forneceram nos testes e a porcentagem de tempo que eles gastaram em cada curso.

Características:

• Criação do treinamento
• Rastreador de progresso
• Modelos customizáveis

Custo: Planos gratuitos e pagos

8. Raven360

Raven360 é uma solução tecnológica de treinamento que permite aos usuários criar caminhos de aprendizagem flexíveis para que possam gerenciar conteúdos mais relevantes para seu desenvolvimento profissional. Embora seja voltado para vendas, pode ser aplicado a qualquer tipo de treinamento de funcionários. É compatível com qualquer navegador ou dispositivo, o que o torna incrivelmente útil para seu pessoal. Para uma experiência completa, o Raven360 suporta várias técnicas de aprendizagem, tais como treinamento dirigido por instrutor, treinamento virtual dirigido por instrutor, e aprendizagem sob demanda. Também inclui análises para monitorar o desempenho de sua equipe de vendas.

Características:

• Caminhos de aprendizagem
• Conteúdo personalizável
• Analíticos

Custo: Solicitar uma demonstração, planos pagos

9. Principal Atingir

Principal Atingir é um sistema de gerenciamento de treinamento que é útil para gerentes que gostariam de implantar treinamento personalizado para suas equipes. Ele pode acomodar um número ilimitado de usuários finais e materiais de aprendizagem, tornando-o uma plataforma de treinamento ideal tanto para grandes como para pequenas empresas. O Core Achieve é uma ferramenta fácil de usar e um programa de treinamento de pessoal que permite criar, carregar e organizar materiais do curso, adicionar questionários e avaliações para torná-los mais envolventes, acompanhar e gerenciar o progresso, e muito mais.

Características:

• PaaS/SaaaS
• Construção do curso
• Gerenciamento de conteúdo
• Analítica e relatórios

Custo: Solicitar uma demonstração, planos pagos

10. Tovuti

Outro software de gestão de aprendizagem que você pode aproveitar para agilizar o treinamento de seus funcionários é Tovuti LMS. Em apenas alguns cliques, você pode construir, programar e lançar cursos interativos usando seu pacote de criação de cursos incorporado. Os elementos de gamificação e leaderboard também podem ser usados para motivá-los a realizar suas atividades de aprendizagem alocadas. A sala de aula virtual ao vivo do Tovuti LMS permite que você se encontre com os membros de sua equipe em tempo real e discuta o conteúdo do aprendizado usando plataformas de videoconferência on-line de terceiros, como Zoom e GoToMeeting, se você quiser incorporar sessões de aprendizado sincronizado ao seu treinamento.

Características:

• Criação do curso
• Programação de cursos
• Sala de aula virtual
• Gamificação

Custo: Planos pagos