10 Software di gestione della formazione dei dipendenti

I dipendenti hanno bisogno di un processo di onboarding per potersi adattare rapidamente al nuovo ruolo. Allo stesso modo, i dipendenti esistenti avranno spesso bisogno di una formazione di aggiornamento per ricordare loro le conoscenze che potrebbero non utilizzare quotidianamente. La formazione dei dipendenti richiede una lunga preparazione, dalla creazione dei corsi all’assegnazione e alla consegna dei contenuti formativi ai membri del team. Può sembrare un processo complicato, ma con gli strumenti giusti i formatori e il personale delle risorse umane possono progettare rapidamente la formazione e distribuirla senza problemi ai diversi team. Date un’occhiata ai 10 software di gestione della formazione che i professionisti delle risorse umane possono utilizzare per la formazione dei dipendenti.

1. EdApp

Se state cercando un sistema di gestione della formazione semplice e facile da usare, EdApp è una piattaforma da tenere d’occhio! EdApp è una piattaforma mobile-first che microapprendimento che utilizza funzionalità di software di gestione della formazione dei dipendenti basate sul cloud per aiutarvi a produrre contenuti formativi per i vostri studenti. Con la sua facilità d’uso strumento di authoringe modelli di contenuto per microlearning Questo strumento per i responsabili della formazione è ideale per gli istruttori e i manager per creare rapidamente contenuti interattivi per i corsi.

Il sistema di gestione della formazione dispone anche di una libreria di corsi modificabili con centinaia di corsi di alta qualità che potete adottare e distribuire rapidamente ai vostri team. È perfetto per coloro che non hanno abbastanza tempo per iniziare da zero, poiché include corsi regolarmente aggiornati, creati con cura dagli instructional designer di EdApp e dalle istituzioni partner. Ogni corso è disponibile in formato microlearning, EdApp vi copre con i suoi contenuti in formato “bite-sized” per migliorare la conservazione delle conoscenze per gli studenti con tempi di attenzione ridotti. EdApp utilizza le funzioni native degli smartphone, come gli swipe, il drag and drop e altri aspetti di gamification per promuovere l’interazione, rendendo il corso coinvolgente per i discenti. La formazione diventa un’esperienza di apprendimento comoda e piacevole, che porta a tassi di completamento dei corsi più elevati e a un miglioramento delle prestazioni.

Caratteristiche:

• Libreria di corsi modificabile
• 800+ corsi di alta qualità
• 80+ modelli di microlearning altamente personalizzabili
• Gamification
• Marchio in-app
• Consegna automatica dei quiz con Rapid Refresh
• Traduzione in più di 100 lingue con uno strumento di traduzione basato sul cloud
• Compatibile con la maggior parte dei dispositivi, con scala di visualizzazione ottimizzata
• Premi e classifiche
• Certificati di completamento
• Analisi

Costo: Gratuito

2. ProProfs

ProProfs è un software per la gestione della formazione dei dipendenti che mira a semplificare il processo di sviluppo dei contenuti formativi per i responsabili e i consulenti della formazione. Il suo creatore di corsi permette di costruire corsi e quiz da una libreria di centinaia di modelli e risorse audiovisive. È disponibile una libreria di corsi premium con corsi preconfezionati sulla conformità, sul servizio clienti e su molti altri argomenti che possono essere facilmente distribuiti ai dipendenti. Per sviluppare un ambiente di apprendimento collaborativo, vengono utilizzati anche forum di discussione e aule virtuali. Grazie a questo strumento per i responsabili della formazione, è possibile semplificare rapidamente le operazioni di produzione dei materiali formativi e monitorare i progressi di ciascun dipendente utilizzando il sistema di gestione della formazione.

Caratteristiche:

• Strumento di creazione e modelli
• Libreria di corsi
• Aula virtuale
• Gestione dell’apprendimento

Costo: 15 giorni di prova gratuita, abbonamento a pagamento

3. AcademyOcean

AcademyOcean è una delle migliori opzioni software di onboarding per formare il personale mobile nuovo ed esistente. È possibile utilizzare questo software di gestione della formazione per creare lezioni interattive utilizzando testo, grafica, video e persino quiz, invece di inviare loro solo copie PDF o PPT dei moduli di formazione. La personalizzazione dei corsi è possibile, anche se è limitata in termini di branding. Se necessario, potete anche fornire loro una certificazione alla fine del corso per motivarli ulteriormente e misurare i loro progressi. Tutti i corsi di AcademyOcean sono accessibili sulla loro applicazione mobile di elearning, in modo che i vostri studenti possano accedere alla formazione in qualsiasi momento e ovunque vogliate.

Caratteristiche:

• Strumento di authoring
• Personalizzazione dei corsi
• Certificato di completamento

Costo: a partire da 300 USD al mese

4. eDX

edX offre corsi di alta qualità su argomenti molto richiesti, forniti dalle 160 università che ne fanno parte e da aziende partner come Harvard, Google e MIT. Chiunque può seguire i corsi disponibili per aumentare le proprie conoscenze a qualsiasi livello, ed è tutto gratuito. Nella loro collezione, troverete molti video di corsi su argomenti diversi che potrete utilizzare per formare il vostro team. I video possono essere visualizzati in 11 lingue diverse.

Caratteristiche:

• Oltre 3.000 corsi
• Quiz dopo le lezioni
• Dispense e annunci del corso
• Supporta 11 lingue

Costo: Gratuito

5. Zoho

Con Zohola gestione e il mantenimento di una forza lavoro mobile sono semplici e immediati. È possibile impartire corsi autogestiti alla propria forza lavoro mobile e persino consentire l’apprendimento collaborativo attraverso il coinvolgimento dei colleghi con questa piattaforma unica e completa. Ulteriori strumenti di coinvolgimento dei dipendenti, come lavagne, sondaggi e chat in-app, possono essere utilizzati dai dipendenti per discutere l’apprendimento e condividere le conoscenze con i colleghi. Se volete aggiungere un po’ di divertimento ai vostri programmi di formazione statica, potete aggiungere al materiale anche video e registrazioni.

Caratteristiche:

• Corsi autogestiti
• Apprendimento collaborativo
• Aula virtuale
• Messaggistica in-app

Costo: Gratuito, piani a pagamento

6. isEazy

Con isEazydi isEazy, il sofisticato strumento di authoring basato su cloud, è possibile creare corsi di eLearning professionali. Grazie all’interfaccia semplice e al sistema di editing intuitivo, è possibile creare rapidamente materiali didattici di qualità, anche se non si hanno conoscenze tecniche di progettazione. È possibile scegliere tra una varietà di temi di diapositive e layout di corso ben progettati, personalizzare le foto e tradurre facilmente i corsi utilizzando il programma di progettazione dei corsi. È anche possibile aggiungere al corso componenti interattivi come quiz, cataloghi e cronologie per renderlo più personalizzato. La versione gratuita, invece, pubblica i corsi con un watermark isEazy. Lo strumento di collaborazione, che consente a più utenti di modificare simultaneamente un singolo corso, è una caratteristica utile per una distribuzione più efficace dei corsi.

Caratteristiche:

• Modelli di diapositive
• Strumento di collaborazione
• Traduzione dei corsi

Costo: Gratuito, piani a pagamento

7. Coassemble

Coassemble è un software di gestione della formazione dei dipendenti basato su cloud che consente ai manager e ai responsabili dell’apprendimento e dello sviluppo di creare corsi di formazione online e di monitorare i progressi senza l’uso di software di terze parti. Include oltre 40 modelli interattivi e configurabili, quindi la creazione e la pubblicazione dei corsi non richiederà molto tempo. Se gestite una grande forza lavoro mobile, la funzionalità di risposta mobile vi sarà utile, consentendo al personale sul campo di accedere ai corsi in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo. Questo sistema di gestione della formazione include anche un tracker della formazione dei dipendenti, che consente di tenere traccia di tutti i dipendenti al di fuori del luogo di lavoro. È possibile utilizzarlo per valutare il loro successo in tre modi: la quantità di tempo che hanno trascorso sullo schermo, le risposte e il feedback che hanno fornito ai test e la percentuale di tempo che hanno dedicato a ciascun corso.

Caratteristiche:

• Creazione di corsi di formazione
• Tracciamento dei progressi
• Modelli personalizzabili

Costi: Gratuito, piani a pagamento

8. Raven360

Raven360 è una soluzione tecnologica per la formazione che consente agli utenti di creare percorsi di apprendimento flessibili, in modo da poter gestire i contenuti più rilevanti per il loro sviluppo professionale. Pur essendo orientata alle vendite, può essere applicata a qualsiasi tipo di formazione dei dipendenti. È compatibile con qualsiasi browser o dispositivo, il che lo rende incredibilmente utile per il vostro personale. Per un’esperienza completa, Raven360 supporta diverse tecniche di apprendimento, come la formazione con istruttore, la formazione virtuale con istruttore e la formazione su richiesta. Include anche analisi per il monitoraggio delle prestazioni del personale di vendita.

Caratteristiche:

• Percorsi di apprendimento
• Contenuti personalizzabili
• Analisi

Costo: Richiedi una demo, piani a pagamento

9. Core Achieve

Core Achieve è un sistema di gestione della formazione utile per i manager che desiderano distribuire formazione personalizzata ai loro team. Può ospitare un numero illimitato di utenti finali e di materiali didattici, il che lo rende una piattaforma di formazione ideale sia per le grandi che per le piccole imprese. Core Achieve è uno strumento di facile utilizzo e un programma di formazione del personale che consente di creare, caricare e organizzare i materiali dei corsi, aggiungere quiz e valutazioni per renderli più coinvolgenti, tracciare e gestire i progressi e molto altro ancora.

Caratteristiche:

• PaaS/SaaS
• Creazione di corsi
• Gestione dei contenuti
• Analisi e reportistica

Costi: Richiedi una demo, piani a pagamento

10. Tovuti

Un altro software di gestione dell’apprendimento che potete sfruttare per ottimizzare la formazione dei vostri dipendenti è Tovuti LMS. In pochi semplici clic, è possibile costruire, programmare e lanciare corsi interattivi utilizzando il pacchetto di creazione di corsi integrato. È inoltre possibile utilizzare elementi di gamification e classifiche per motivare i dipendenti a portare a termine le attività di apprendimento assegnate. L’aula virtuale live di Tovuti LMS consente di incontrare i membri del team in tempo reale e di discutere i contenuti didattici utilizzando piattaforme di videoconferenza online di terze parti, come Zoom e GoToMeeting, se si desidera incorporare sessioni di apprendimento sincrono nella formazione.

Caratteristiche:

• Creazione di corsi
• Programmazione del corso
• Aula virtuale
• Gamification

Costo: Piani a pagamento