10 Websites de Formação Online Grátis

Um programa de formação eficaz equipa os empregados com conhecimentos e competências fundamentais de que necessitarão para um bom desempenho no trabalho e ajuda-os a construir relações mais fortes com os clientes. Uma estratégia utilizada pelos gestores de formação para racionalizar tarefas e implementar programas de formação de forma mais eficiente é a mudança da abordagem de formação tradicional para a formação online. Isto permite-lhes alcançar facilmente equipas de todos os tamanhos e locais, especialmente para uma força de trabalho ágil e remota. Existem muitos sítios de formação online que oferecem cursos de formação online gratuitos e pagos para o ajudar a reforçar conceitos-chave e a desenvolver competências entre os seus alunos. Além de serem facilmente acessíveis, estes websites permitem que os seus empregados tenham uma experiência de aprendizagem mais conveniente. Muitos sítios de formação também oferecem funcionalidades avançadas como uma biblioteca de cursos, e ferramentas de autoria, análise e envolvimento dos empregados que podem ajudá-lo a criar programas de formação eficazes para os seus empregados.

Para o ajudar a explorar as suas opções, compilámos uma lista de sítios de formação on-line, incluindo as suas características, para que possa determinar a plataforma que melhor se alinha com os seus objectivos e as necessidades dos seus formandos.

1. EdApp

EdApp é um sítio de formação em linha que oferece ferramentas flexíveis, personalizáveis e adaptáveis para a criação mais fácil de programas de formação e permite aos gestores e profissionais de L&D para gerir e acompanhar eficazmente o desempenho de aprendizagem dos funcionários. A autoria de cursos é facilitada através da EdApp ferramenta de autoria que contém modelos interactivos prontos a usar, conversão PowerPoint, e integração Canva. Mas, nem sempre é preciso começar do zero. Com a biblioteca de cursos da EdApp, pode escolher entre uma variedade de cursos gratuitos e prontos a implementar que pode adaptar com os seus próprios conhecimentos e padrões específicos à sua organização. Também fornece um conjunto avançado de aprendizagem analítica que lhe permite acompanhar o progresso de aprendizagem dos seus funcionários, individualmente ou em grupo.

Neste LMS, as microaulas são entregues numa abordagem mobile-first que torna a aprendizagem mais fácil e mais conveniente para os seus empregados. Vai para além da mera recepção da formação nas mãos dos seus funcionários. Com a sua interactiva e envolvente gamificação as avaliações já não fazem com que os empregados sintam que estão de volta à escola. Em vez disso, são capazes de completar a formação enquanto se divertem. Esta ferramenta inclui também uma funcionalidade de repetição espaçada para promover a retenção da memória a longo prazo.

Destaques: Biblioteca gratuita de cursos editáveis, ferramenta de autoria intuitiva, conjunto de análises, gamificação, repetição espaçada

Custo: Grátis

2. Easywebinar

EasyWebinar é um software de webinar que permite reuniões em linha, conferências à distância, formação e até mesmo marketing. Com até quatro apresentadores permitidos de cada vez, é uma boa opção para ajudar a apoiar a participação de pequenos grupos. Fornece funcionalidades de envolvimento ao vivo, tais como chat em tempo real para interactividade online onboarding e formação virtual de funcionários. Esta plataforma de formação baseada na web permite facilmente que qualquer participante seja um apresentador dando aos seus alunos uma oportunidade para uma discussão activa durante as sessões de formação. Este software de aprendizagem inclui também uma ferramenta analítica que permite o acompanhamento da assistência e das acções levadas a cabo pelos seus formandos em tempo real, através de ofertas de chamadas para acções.

Destaques: Webinars ao vivo, ferramentas de envolvimento, e análises

Custo: Começa em 8 USD (mensal)

3. Trainual

Trainual é uma plataforma de gestão de conhecimentos e aprendizagem concebida para os chefes de equipa e gestores de formação terem uma estrutura racionalizada para o embarque e a formação de empregados. Este website de formação online permite aos gestores de formação acelerar o processo de criação de manuais de formação e de livros de exercícios através de uma autoria de conteúdos mais fácil com os seus mais de 150 modelos disponíveis. Torna o conhecimento da empresa mais centralizado e permite que a formação seja repetível e escalável.

Destaques: Modelos de manuais de formação e uma ferramenta de formação automatizada

Custo: Começa em 9 (mensal)

4. Gyrus

Gyrus é um LMS de formação baseado na nuvem que ajuda os gestores de formação a satisfazer eficazmente as necessidades de aprendizagem dos seus empregados e igualmente a criar uma experiência de aprendizagem significativa para os seus aprendentes. As suas características de aprendizagem inteligente orientada por IA são concebidas para desenvolver programas de aprendizagem personalizados para vários grupos de empregados. No Gyrus, o conteúdo da formação pode ser ministrado através de cursos baseados em ficheiros, vídeos, webinars, simulações, documentos e salas de aula virtuais, o que lhe dá mais flexibilidade no planeamento de uma estratégia de formação adaptável. É também capaz de monitorizar instantaneamente a eficácia dos seus programas de formação com a sua visualização de dados e relatórios em tempo real.

Destaques: Gestão de formação sem falhas, vários formatos de eLearning, e análises e conhecimentos em tempo real

Custo: A assinatura paga começa em 00 USD (mensais) e 000 USD (anuais)

5. LearnWorlds

LearnWorlds é um site de formação online que oferece aos profissionais uma solução de aprendizagem através de um eLearning LMS. Promove uma experiência de aprendizagem envolvente através de modelos interactivos, aprendizagem em vídeo, leitor de cursos, livros electrónicos interactivos, e uma comunidade social integrada. Um editor de marcas e de temas também torna possível personalizar o estilo, logotipo, e tema a partir da plataforma. Também permite testar o conhecimento e compreensão dos seus alunos através de questionários de auto-aperfeiçoamento e tarefas de arquivo.

Destaques: Leitor do curso, aprendizagem em vídeo, e aprendizagem social

Custo: Começa em 9 USD (mensal)

6. TopClass LMS

TopClass LMS é uma plataforma de aprendizagem premiada que serve como uma ferramenta tecnológica de formação ao proporcionar uma experiência de aprendizagem abrangente e flexível aos empregados. Ajuda as organizações a fornecer desenvolvimento de competências e progressão de carreira aos aprendentes através de uma experiência de aprendizagem personalizada, incluindo uma vasta gama de programas educacionais para empregados, tais como mini-cursos, percursos de aprendizagem, programas de aprendizes, programas de certificação, fóruns de discussão, vídeos interactivos, e muitos mais. Com este sítio de formação online, pode integrar uma abordagem de aprendizagem mista no seu programa de formação, onde podem aceder a materiais de aprendizagem online antes de um evento de conferência, e explorar mais conteúdos no LMS depois para alargar a sua experiência de aprendizagem.

Destaques: Eventos de conferências virtuais, ferramentas de teste em linha e ferramentas de aprendizagem social

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

7. GoSkills

GoSkills é um grande sistema de gestão de conteúdos de aprendizagem que oferece um sistema LMS gerível destinado especialmente a clientes empresariais de pequena escala. Com uma biblioteca de cursos já prontos e uma ferramenta de autoria responsiva incorporada, permite-lhe melhorar a experiência de eLearning da sua empresa. Este website de formação em linha melhora as taxas de envolvimento através de micro-aprendizagem e técnicas de gamificação e fornece opções de feedback, juntamente com verificações de progresso e estatísticas básicas. O acesso ao LMS é gratuito, no entanto, os cursos no GoSkill só estão disponíveis para compra.

Destaques: Biblioteca de cursos, ferramenta de autoria, microaprendizagem, e gamificação

Preço: Começa em USD/aprendizagem (mensal)

8. Qstream

Qstream é uma plataforma de micro-aprendizagem dedicada à realização de programas de aprendizagem que combatem a curva do esquecimento e melhoram a retenção de conhecimentos entre os funcionários. Fornecido através de uma abordagem mobile-first, Qstream reforça o conhecimento, desenvolve competências, e aumenta a produtividade. A sua funcionalidade Content Hub permite aos gestores de formação criar conteúdos com uma biblioteca de modelos e um conjunto de perguntas-guia no website de formação online, incluindo a capacidade de facilitar a prática em tempo real através de vídeos enviados pelo seu pessoal. Pode também acompanhar o progresso da aprendizagem através de um painel de análise e de heatmaps de proficiência.

Destaques: Micro-aprendizagem, centro de conteúdos e painel de análise

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

9. Auzmor Aprender

Auzmor Aprender é um site de formação em linha dedicado à simplificação do processo de planeamento e implementação de programas de formação de empregados. Com a sua interface simples e de fácil utilização, pode facilmente criar cursos que o ajudam a reforçar conceitos importantes e conjuntos de competências, ou pode aceder e personalizar os cursos existentes a partir da sua biblioteca. Este painel de relatórios do LMS dá-lhe também uma visão em tempo real do progresso de aprendizagem do seu pessoal para o ajudar a identificar estratégias eficazes e a remediar as lacunas.

Destaques: Construtor de cursos online, biblioteca de lições, e painel de instrumentos de análise em tempo real

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

10. Arlo

Arlo é um LMS especificamente para fornecedores de formação empresarial que se concentram em capacitar os aprendentes através da aprendizagem autónoma, aprendizagem em linha ao vivo, e aprendizagem mista. Este sítio de formação em linha permite uma solução de aprendizagem mista, alargando a formação através de webinars ao vivo e interactivos, módulos de eLearning, fóruns de discussão, vídeos gravados, tarefas, e questionários. A sua concepção inovadora do sistema de gestão de formação racionaliza processos e simplifica tarefas, permitindo aos prestadores de formação poupar tempo, ao mesmo tempo que aumenta efectivamente os registos dos cursos.

Destaques: eLearning em ritmo próprio, sessão online ao vivo, e estratégia de aprendizagem combinada

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento