10个免费的自动培训工具

给予 员工培训现在已经成为任何组织的标准做法，通常，有特定的培训师和人力资源专家团队来处理这项任务。 然而，大公司有很多员工，要一次部署多个培训，并跟踪他们的个人学习进度并不容易。值得庆幸的是，随着自动化培训工具的出现，你不再需要手动部署培训课程，它们可以自动为你完成。你所要做的只是分配用户角色和安排培训的交付，而这一切都将自动为你完成。学习者将收到培训，而在管理方面，你可以使用你选择的培训软件的附加功能来管理课程分配。

外面有很多自动化工具，但我们已经把范围缩小到最适合你的培训。看看我们在下面收集的自动化培训工具，了解更多细节。

1.EdApp

EdApp是一个获奖的自动化培训工具，它包含了以结果为导向的工具，以提升你的组织的培训经验。这个以移动为先的自动化培训软件被全球领先的组织所使用，即壳牌、联合国和可口可乐。如果从小型到大型的组织将他们的学习计划委托给EdApp的无与伦比的工具和功能，那么你也应该这样做。

EdApp的以其强大的自动化工具为荣。 间隔性重复.这是一种非常有效的学习方法，可以提高学习者的保留率，学习者以越来越长的时间间隔重新学习课程内容或课程练习，直到材料完全嵌入学习者的长期记忆。你所要做的就是设置间隔性重复的时间表，然后就可以开始了。EdApp通过Brain Boost将这一元素纳入其学习平台；这是一个强大的、基于算法的功能，如果学习者尚未成功完成概念，就会自动向他们提供概念。

他们还提供了一个 SCORM创作工具使得设计课程更加容易，特别是通过他们的 可编辑的课程库，其中包含数百个现成的课程。你可以通过选择任何主题的课程来定制你的培训内容，并对其进行编辑以适应培训要求。这一功能使管理人员能够轻松建立并立即提供适合其团队的培训。还有80多个 游戏化模板可以使内容更有活力和吸引力。

特点。

• 自动生成的间隔性重复练习
• 脑力提升
• 可编辑的课程库
• 800多个高质量的课程
• 80多个高度可定制的模板（不需要编码）
• 应用内品牌推广

费用。免费

2.Inquisiq

Inquisiq由于它的SCORM兼容性，它与其他电子学习LMS的互操作性很强。通过这个自动化的培训工具，你可以部署、管理和跟踪数以百计的课程，并自动进行课程注册、完成通知和报告生成，没有任何麻烦。该工具还通过在职培训和任务分配等功能支持混合式学习，使你的工人能够实时执行任务，并提交作业进行知识评估。社会学习也通过用户社区、用户反馈、讨论区和独特的内置消息工具等协作功能被整合到平台中。你还可以通过多个课程、家庭作业和课程完成证书，为你的员工设计个性化的学习路径。

特点。

• 自动的课程注册
• 自动生成报告
• 完成通知
• 在职培训和任务分配
• 用户社区
• 内置信息传递
• 个性化的学习路径

费用。免费试用，付费计划

3.domiKnow

domiKnow是一个自动化的培训平台，旨在实现最大的效率和可扩展性。这个电子学习平台被小型和大型组织用来满足其培训和协作需求。培训师只需在培训内容上下功夫，然后平台就会根据设定的日期和时间自动将其部署到指定的员工身上。它还配备了一个 编写工具和一个内容管理系统。该软件还可以帮助你作为一个团队进行协作，并创建优化的学习内容。在这里，你可以使用一系列的模板和数字资产在任何设备上设计互动内容，并在任何设备上部署完成的学习材料。

特点。

• 自动可扩展性
• 创作工具
• 内容管理系统
• 现成的模板和数字资产
• 实时协作
• 移动学习

费用：起价为每年997美元

4.训练师和人力资源专业人士可以使用Accessplanit。

开展数百门课程的培训师和人力资源专业人士可能想看看 训练员和人力资源专业人士可能想看看的自动化培训系统。这个多合一的培训工具使培训师能够自动化和精简必要的培训程序。它引以为豪的是能够自动完成重复性任务，如课程部署，帮助节省时间。它的编写工具使建立高质量的培训课程变得简单，使管理人员能够为团队成员提供一个良好的学习体验。管理人员还可以使用其课程管理工具轻松地管理培训材料和活动，无论是面对面的学习课程还是在线学习，使其成为混合式学习的理想选择。

一些额外的功能包括网络研讨会和虚拟学习。培训师也可以使用这个自动培训工具进行内部培训、公开课和员工课。

特点。

• 自动化工具
• 课程编写和管理
• 网络研讨会和虚拟学习

费用。付费计划

5.发展

设计和管理您的培训课程是很容易和简单的。 训练课程.这个自动化的培训工具旨在帮助你为你的团队提供合规和发展培训。你可以通过这个平台访问的一些流行课程包括企业合规性课程、医疗保健合规性、OSHA安全培训以及HIPAA隐私与安全。由于该工具具有用户友好的图形界面，培训师和学员都可以轻松地浏览该平台，访问学员仪表板、课程作业和报告工具等功能。其先进的电子邮件功能还允许培训师自动向学员发送有关课程注册、培训提醒、课程状态和完成情况的电子邮件。

特点。

• 自动电子邮件功能
• 合规和发展培训课程
• 用户友好的图形界面

费用。付费计划

6.Looop

作为一个先进的自动化培训管理系统。 训练帮助你创建在线学习资源，并为你的员工实现自动化培训过程。凭借其简单而具有视觉吸引力的用户体验设计，你可以轻松地创建有吸引力的学习材料，并通过与Slack、Teams甚至SMS等渠道的整合，自动交付你的培训内容。

其他自动化功能，如用户洞察力和分析仪表板，也让你看到你的团队的完成率、学习差距和整体表现。通过这些增强的报告功能，你将能够衡量你的培训的有效性，并解决你的工人的学习挑战。要访问Looop的所有产品，你可以注册每月的订阅，每月299美元起，最多可有50个用户。

特点。

• 自动化的培训过程
• 课程建设者
• 自动交付
• 分析仪表板

费用：50个用户每月299美元起。

7.协同组合

协同组合是一个自动化的培训解决方案，可以让你使用来自他们图书馆的模板来创建培训课程。它允许管理人员分配用户角色，并自动向不同部门的团队提供培训。通过它的学习者进度跟踪器，管理者可以通过检查点、考试和评估简单地监控员工的表现。

它有一个免费版本，但缺点是它只允许用户用四个互动模板设计一个课程。你必须订阅他们的付费计划以获得更多的功能。

特点。

• 自动提供课程
• 编写工具
• 学员进度跟踪器
• 用户角色

费用：每月49美元起价

8.晓畅

Knowbly是一个自动化的培训软件，由Turning Technologies设计，帮助L&D专业人士大规模地提供有效的学习解决方案。该平台可以产生自动化的洞察力，使管理人员能够轻松地分析活动流，帮助他们进行数据驱动的决策。通过其高度响应的课程编写工具，你还可以创建和定制互动学习内容，在桌面、平板电脑和移动设备上无缝运行。你可以利用互动测验、游戏、模拟、信息图表、抽认卡和易于使用的课程模板等功能设计动态的、有吸引力的数字学习材料。你甚至可以重复使用大多数培训材料，或通过将它们作为SCORM或xAPI格式包发布，将它们转移到其他LMS平台。

特点。

• 自动化的洞察力
• 响应式的课程创作
• 交互式模板
• 无限的课程、测验和存储

费用：起价为每年395美元

9.VAIRKKO

VAIRKKO自动化培训工具是为了满足那些需要一个智能解决方案来管理其培训材料的人力资源专业人士的需求。它的课程生成器允许你创建和部署尽可能多的培训课程，使其成为各种规模企业的理想选择。 更不用说，这个培训平台允许你自动分配课程，并在一个简化的程序中跟踪其合规性和成功率。课程可以以不同的格式上传，如PDF、PPT、图片、视频和音频，可以在多种设备上访问。

特点。

• 自动分配课程
• 课程创建
• 灵活的文件格式
• 进度跟踪器

费用。付费计划

10.阿罗

Arlo是一个基于云的培训解决方案，允许你在一个地方管理所有的培训资源。该平台最著名的是其 课程管理 该工具有助于自动完成简单的任务，并从头到尾管理你的培训。它还拥有活动管理软件和整合功能，可以从其他商业智能平台提供培训。它的功能包括一个仪表板，你可以查看实时活动，以确保你需要的信息的可及性。

特点。

• 课程管理自动化工具
• 活动管理
• 整合

费用：每月29美元起价