10个免费的互动式电子学习工具

Published

December 2, 2021

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由于Covid-19的大流行，许多员工都在远程工作，经理们现在不得不想出更多创造性的方法来为他们的团队设计培训课程。但是，如果没有适当的工具，从头开始创建学习材料或增强现有内容可能会很困难。设计高质量的课程也会占用大量的时间和资源。值得庆幸的是，现在有各种各样的互动式电子学习工具和学习管理系统(LMS)可以在线使用。这些用户友好型平台大多包括内容模板以及游戏化和互动测验等元素，可以帮助你在不需要任何设计专业知识的情况下创造出惊人的课程内容。

但是，由于网上有这么多可用的选择，为你的培训需求选择合适的工具可能会让人不知所措。因此，我们已经为你做了研究，并把这个交互式在线学习工具的清单放在一起，这些工具将帮助你为你的员工创建有吸引力的课程内容。

电子学习工具 – EdApp

EdApp是一个移动优先的微学习平台，允许你通过一个基于云的课程制作工具，为你的学习者创建精心设计和高度互动的电子学习内容。编写工具.在制作课程时，你可以从响应式内容、游戏和测验模板库中选择，让你在几分钟或几小时内创建学习材料，而不是几周或几个月。

除了他们的模板库，你还可以免费使用EdApp的可编辑课程库，里面有数百种现成的课程。有各种各样的内容主题，从销售到食品卫生以及两者之间的一切。只需点击几下，你就可以选择适合你的团队培训要求的课程，进行定制，并进行部署。如果你已经有了现有的 PowerPoint课程的话，您也可以将其上传到EdApp的编写工具上，并将其转化为微学习课程在几分钟之内

通过该工具的电子学习游戏化功能，您可以将电子学习内容转化为类似智能手机的游戏，激励您的员工在完成培训课程的同时获得乐趣。

快速刷新Rapid Refresh是EdApp的最新功能之一，是一个免费的测验工具，允许你定期设置和提供测验，以加强学习。你可以用一个容易完成的电子表格和报告功能来输入问题，使你能够了解你的团队可能存在的知识差距，并在未来的课程中解决这些问题。

亮点。微学习、游戏化、在线测验制作者、课程库
最适合用于。员工培训、学生学习
费用。 免费

使用最好的互动式电子学习工具培训您的团队

免费注册

不需要信用卡。

1.胡普拉

Hoopla是一个销售游戏化软件和参与解决方案，旨在激励销售团队通过竞赛、排行榜和实时表彰来提高业绩。通过这个支持移动的电子学习平台，你可以确定销售目标，并创建锦标赛式或竞赛式的比赛，以实现员工之间的友好竞争，加速团队的整体生产力。团队成员甚至可以通过该工具的内置排行榜系统追踪他们的个人表现。

你还可以通过Newsflash功能即时进行表彰，不需要人工干预。每次员工达到目标，Hoopla就会自动向其他团队成员发送实时新闻更新，这样大家就可以庆祝他们的胜利。通过培养一种竞争和鼓励的氛围，你的团队可以在达到目标的同时获得乐趣。如果你想用这个平台来满足自己的培训需求，只需注意，除了14天的免费试用，他们没有免费计划可供选择。

亮点。销售游戏化、竞赛、排行榜、实时识别
最佳用途。销售激励和表彰
费用。 14天免费试用，获得报价

2.适应性U

有了响应性，你可以通过他们的一体式云端创作软件和LMS平台创建响应式的网页式课程。设计你自己的课程很容易，很直观，而且不需要高级技术技能。只需复制和粘贴你的课程文本，添加相关文章的链接，并附上图片或视频。为了帮助学习者更好地保留材料，你甚至可以在整个课程中添加多项选择和真假知识检查。尽管编写软件的一个明显的缺点是没有设计定制的能力。

通过这个工具，学习者可以跟踪他们同伴的课程进度，并相互分享相关的学习内容。由于AdaptiveU强大的分析和学习管理功能，教师或培训师还可以生成报告。

亮点。网页式课程、内容共享、进度报告
最适合用于。员工培训和入职培训，学生的在线课堂
费用。 免费的基本计划和25美元的入门计划

3.Wistia

Wistia是一个视频营销软件，为企业提供高度可定制的视频播放器和基于云的内容管理系统（CMS），他们可以用来托管、编辑和组织电子学习内容。你可以最大限度地利用该平台的一些方式包括为你的员工托管视频培训内容，为你的新员工创建入职材料，或为你的客户制作产品教程。

你可以期望在该平台上找到的另一个伟大功能是视频协作工具。这允许你与你的同行实时编辑视频，获得反馈，并设置权限级别，以便安全地分享你的视频草稿。

虽然这个工具有一流的视频托管和协作功能，但如果你正在寻找一个具有创作能力或LMS功能的电子学习工具，这个工具可能不是很适合。

亮点。视频托管、视频协作、基于云的视频CMS
最佳用途。员工培训和入职培训，客户学习
费用。 免费的标准计划和99美元的专业计划

4.isEazy

使用isEazy建立专业的电子学习课程构建专业的电子学习课程。的强大的基于云的创作工具。凭借其简单的界面和直观的编辑系统，你将很快能够设计出精美的学习材料，而不需要技术设计技能。该平台使你能够从一系列精心设计的幻灯片模板和课程布局中进行选择，个性化你的图像，并轻松地翻译课程。你还可以通过添加互动元素如测验、目录和时间轴来定制你的课程。但请注意，在免费版本中，课程发布时带有isEazy的水印。

如果你想更有效地部署课程并节省时间，协作工具是一个方便的功能，允许不同的用户同时编辑一个课程。

亮点。幻灯片模板、协作工具、课程翻译
最佳用途。员工培训、学生学习
费用。 免费的基本计划，69美元的专业计划，以及200美元的商业计划

5.Qstream

Qstream是一个微学习平台，可以帮助不同的组织扩大员工培训工作，加入新员工，跟踪团队的表现，或衡量学习者的产品知识。通过实施Qstream的知识强化功能，如微观解释、挑战、基于场景的问答、间隔性重复和游戏化，提高学习者的知识保留率和生产力。

管理人员可以确定培训效果，解决知识差距，并通过有用的工具组件，如熟练度热图、团队比较和员工活动报告，实时跟踪员工的整体表现。在辅导中心功能的帮助下，他们还可以与需要额外帮助的学习者接触。

如果你想在做出决定之前尝试一下这个平台，你必须先预订一个演示，并获得适当的报价。

亮点。知识强化、辅导中心、实时热图
最适合用于。员工培训和入职培训、绩效跟踪、销售和客户服务培训
费用。 获取报价

6.aNewSpring

aNewSpring将混合学习、适应性学习和社交学习的核心概念整合到他们强大的电子学习工具中。考虑到混合式学习，他们为培训师提供了一个多样化的学习活动清单供其选择。其中一些活动包括网络研讨会、随机测试、反思工具、调查、视频会议，以及名为MemoTrainer保留培训的独特学习解决方案。

作为一种强化功能，MemoTrainer适应每个学习者，为他们提供智能练习，并根据他们的知识差距重复信息。通过这种自适应学习技术，学习者可以更好地将新信息保留在他们的长期记忆中。

为了将社会学习纳入平台，他们还增加了各种协作功能，其中包括教师和学习者的个人资料页、课程讨论和同行评审功能。

起初，由于该工具的复杂功能和界面，开始一个课程可能有点困难，但一旦你掌握了它，你就能利用它进行培训。

亮点。MemoTrainer保留培训、课程讨论、同侪评审
最适合用于。 员工培训、学生学习
费用。 每个学员每年17美元，自定义报价

7.迅捷性

Raptivity是一个交互式电子学习解决方案，你可以用它来设计有吸引力和视觉刺激的在线学习体验。该工具具有一个不断增长的预制响应式互动库，包括视差显示、平移幻灯片和360互动。即使没有设计专长，任何人都可以通过该工具的用户友好界面定制互动测验、游戏、模拟、闪卡和脑筋急转弯。无论你是教师还是教学设计师，你都可以最大限度地发挥该工具的许多功能，使你的学习者在整个学习过程中保持参与和激励。但需要注意的是，该工具有一些功能限制，你可能需要下载其他工具来设计一个全面的电子学习课程。

亮点。互动展示、测验和游戏
最适合用于。学生学习、客户学习、员工培训
成本。 每个用户每月30美元

8.壁画

作为一个数字工作空间和头脑风暴工具。壁画允许团队成员在视觉上相互协作。凭借其灵活性，团队可以轻松地使用该平台来分享知识、计划项目、组织数据、开展研讨会、勾勒内容等等。项目主持人还可以创建破冰活动，并从模板库中定制电子学习模板，与团队一起享受有趣、互动的参与活动。Mural也是一个很好的远程协作工具，团队成员可以利用多种沟通功能，如语音通话、评论和文本聊天，更有效地与同行合作。不过，有一个缺点是，这个软件的移动版可能有点难用。

亮点。可视化协作、远程协作、预建模板
最佳用途。员工项目规划和管理、学生学习
费用。 初级计划每月12美元，高级计划每月20美元

9.domiKnow

domiKnow是一个多合一的基于云的电子学习LMS，配备了一个创作工具和一个内容管理系统。这个基于网络的软件已经被小型和大型组织使用了十多年，以满足其培训和协作需求。该系统旨在帮助你作为一个团队进行实时协作，只用一个工具就能创建优化的学习内容。使用一系列的模板和数字资产在任何设备上设计互动内容，并在任何设备上部署完成的学习材料。