10个免费在线培训网站

一个有效的培训计划能使员工掌握在工作中表现出色所需的基础知识和技能，并帮助他们与客户建立更牢固的关系。培训经理用来简化任务和更有效地部署培训项目的一个策略是，从传统的培训方式转向在线培训。这使他们能够很容易地接触到各种规模和地点的团队，特别是对于敏捷和远程的员工队伍。有许多在线培训网站提供免费和付费的在线培训课程，帮助你在学习者中强化关键概念和发展技能。除了可以随时访问外，这些网站还可以让你的员工有更方便的学习体验。许多培训网站还提供高级功能，如课程库，以及编写、分析和员工参与工具，可以帮助你为员工创建有效的培训计划。

为了帮助你探索你的选择，我们汇编了一份在线培训网站的清单，包括它们的功能，以便你可以确定最符合你的目标和学习者需求的平台。

1.EdApp

EdApp是一个 在线培训网站它提供了灵活的、可定制的和适应性强的工具，可以更容易地创建培训项目，并允许经理和L&D专业人员有效地管理和跟踪员工的学习表现。课程制作通过EdApp的内置 编写工具 它包含随时可用的互动模板、PowerPoint转换和Canva集成。但是，你并不总是要从头开始。通过EdApp的课程库，你可以从各种免费的、随时可以部署的课程中选择，你可以用自己的专业知识和企业特有的标准对其进行定制。它还提供了一个先进的分析学习套件，允许你跟踪员工作为个人或团体的学习进度。

在这个LMS中，微课是以移动优先的方式提供的，这使你的员工的学习更容易、更方便。它不仅仅是将培训送到员工手中。凭借其互动性和参与性 游戏化功能，评估不再让员工觉得他们回到了学校。相反，他们能够在享受乐趣的同时完成培训。 这个工具还包括一个间隔重复的功能，以促进长期记忆的保持。

亮点。免费的可编辑课程库，直观的编写工具，分析套件，游戏化，间隔重复

费用。免费

2.Easywebinar

EasyWebinar 是一个网络研讨会软件，允许在线会议、远程会议、培训，甚至是营销。每次最多允许四名演讲者，这是一个很好的选择，有助于支持小团体的参与。它提供实时参与功能，如实时聊天，用于互动的在线入职培训和虚拟培训员工。这个基于网络的培训平台很容易让任何与会者成为演讲者，让你的学习者有机会在培训课程中进行积极的讨论。这款学习软件还包括一个分析工具，可以跟踪出勤率和学习者对实时呼叫行动推送的行动。

亮点。实时网络研讨会、参与工具和分析功能

费用。 起价为78美元（每月）

3.培训公司

培训是一个知识和学习管理平台，是为团队领导和培训经理设计的，为入职和培训员工提供了一个简化的结构。这个在线培训网站允许培训经理通过其现有的150多个模板，通过更容易的内容编写，加速创建培训手册和游戏手册的过程。它无缝地使公司的知识更加集中，使培训可以重复和扩展。

亮点。 培训手册模板和一个自动培训工具

费用。起价为99美元（每月）

4.Gyrus

Gyrus是一个基于云的培训LMS，协助培训经理有效地满足员工的学习需求，同样为学习者创造有意义的学习体验。其人工智能驱动的智能学习功能旨在为不同的员工群体制定个性化的学习计划。在Gyrus中，培训内容可以通过基于文件的课程、视频、网络研讨会、模拟、文件和虚拟教室来提供，这让你在规划适应性强的培训策略时有更大的灵活性。你还能通过其实时数据可视化和报告，即时监控培训项目的有效性。

亮点。无缝培训管理，各种电子学习格式，以及实时分析和洞察力

费用。 付费订阅起价为300美元（每月）和3000美元（每年）。

5.学习世界

学习世界是一个在线培训网站，为专业人士提供学习解决方案，通过一个 eLearning LMS.它通过互动模板、视频学习、课程播放器、互动电子书和一个内置的社交社区来促进参与性学习体验。一个品牌和主题编辑器也使得从平台内定制风格、标志和主题成为可能。它还允许你通过自我完善的测验和文件作业来测试学习者的知识和理解。

亮点。 课程播放器、视频学习和社交学习

费用:起价为79美元（每月）

6.TopClass LMS

TopClass LMS是一个屡获殊荣的学习平台，作为一种培训技术工具，为员工提供全面而灵活的学习体验。它帮助企业通过个性化的学习体验为学习者提供技能发展和职业提升，包括为员工提供广泛的教育项目，如迷你课程、学习途径、学徒项目、认证项目、讨论区、互动视频等等。有了这个在线培训网站，你可以将混合学习的方法整合到你的培训项目中，他们可以在会议活动之前访问在线学习材料，并在之后探索LMS中的更多内容来扩展他们的学习经验。

亮点:虚拟会议活动、在线测试工具和社会学习工具

费用。 可通过报价请求获得价格

7.GoSkills

GoSkills是一个伟大的学习内容管理系统，提供了一个可管理的LMS系统，特别是针对小规模的企业客户。通过一个现成的课程库和一个内置的响应式创作工具，它可以让你增强公司的电子学习体验。这个在线培训网站通过微学习和游戏化技术提高参与率，并提供反馈选项，以及进度检查和基本统计。对LMS的访问是免费的，但是，GoSkill的课程只能购买。

亮点。 课程库、编写工具、微学习和游戏化

价格。 起价为6美元/学习者（每月）。

8.Qstream

Qstream是一个微学习平台，致力于提供学习计划，打击遗忘曲线，提高员工的知识保留率。通过移动优先的方式提供，Qstream强化知识，发展技能，提高生产力。它的Content Hub功能使培训经理能够在在线培训网站上用模板库和一套指导问题创建内容，包括通过你的人员提交的视频促进实时练习。你还可以通过分析仪表盘和能力热图来跟踪学习进度。

亮点。微学习、内容中心和分析仪表盘

费用。可通过报价请求获得价格

9.Auzmor Learn

Auzmor Learn是一个在线培训网站，致力于简化规划和实施员工培训计划的过程。通过其简单的用户友好界面，您可以轻松地创建课程，帮助您巩固重要的概念和技能，或者您可以从其资料库中访问和定制现有的课程。这个LMS的报告仪表板还能让你实时了解人员的学习进度，帮助你确定有效的策略并弥补差距。

亮点。在线课程生成器、课程库和实时分析仪表板

费用。可通过请求报价获得价格

10.阿罗

Arlo 是一个专门为企业培训机构设计的LMS，专注于通过自定进度的学习、实时在线学习和混合式学习来增强学习者的能力。这个在线培训网站通过现场和互动网络研讨会、电子学习模块、讨论区、录制的视频、作业和测验来扩展培训，从而实现混合式学习解决方案。其创新的培训管理系统设计精简了流程，简化了任务，使培训机构在节省时间的同时还能有效地提高课程注册率。

亮点。自定进度的电子学习，在线直播课程，以及混合学习策略

费用。 可通过报价请求获得价格