10 Soluções integradas de LMS

As soluções integradas de LMS são concebidas para ajudar os gestores de formação e os designers instrucionais a racionalizar e simplificar processos de formação tudo numa só plataforma. Isto permite-lhes acompanhar as crescentes exigências de aprendizagem dos seus empregados através de programas de formação oportunos e relevantes que pode fazer com a ajuda de um LMS. É importante não utilizar apenas qualquer LMS, mas escolher as soluções LMS integradas correctas que fornecem as características que melhor respondem aos seus objectivos de formação para assegurar aprendizagem de alto impacto para os seus empregados.

Para o ajudar na sua busca por estes ferramentas de formação, enumerámos 10 soluções LMS integradas para o ajudar a avaliar as suas características modernas como ferramentas de autoriaelementos de envolvimento, e painéis de controlo, e muitos mais que melhor se adaptam às necessidades de aprendizagem dos seus empregados.

1. EdApp

EdApp é uma solução integrada LMS com uma solução de administração integrada que fornece aos gestores ferramentas flexíveis, personalizáveis e adaptáveis para uma gestão mais fácil. Nem sequer tem de começar do zero com a sua biblioteca de cursos editável gratuita, onde pode aceder a centenas de cursos que pode editar e personalizar, ou simplesmente instalar nos seus empregados.

Mas se estiver a criar os seus próprios cursos, EdApp torna a gestão de conteúdos fácil com a sua intuitiva ferramenta de autoria que contém modelos interactivos prontos a usar. Graças à sua integração com o Canva, uma plataforma de desenho por arrastar e largar, é possível conceber conteúdos visualmente envolventes – mesmo com pouco ou nenhum conhecimento ou experiência de desenho gráfico. Pode construir cursos que abrangem quase todos os tópicos, desde marketing a cursos de formação de gestão de instalações e materiais de formação de construção, tudo depende de si. Também fornece uma ferramenta de tradução de IA que lhe permite implementar cursos em várias línguas à escala, em apenas alguns cliques.

Ao mesmo tempo que ajuda os gestores de formação a racionalizar tarefas, também assegura que os seus programas de formação sejam eficazes e envolventes, incorporando vários estratégias de aprendizagem e elementos de envolvimento nas suas características. A microaprendizagem é uma das estratégias centrais da EdApp que fornece informação de formação em módulos de tamanho mordida que se concentram apenas em elementos chave de um tópico, permitindo aos seus alunos completar os cursos em apenas alguns minutos. Esta estratégia é combinada com elementos de gamificação que tornam as micro aulas não só eficazes mas também divertidas e interactivas, resultando em 90% (ou mais) de taxas de conclusão em comparação com os cursos típicos de eLearning.

Para assegurar ainda mais que a informação seja bem compreendida e lembrada, a EdApp tira partido da estratégia de repetição espaçada com o seu sistema – funcionalidade automatizada chamada Brain Boost. Foi concebido para extrair perguntas das suas lições para criar questionários personalizados para cada aluno e testar qual a informação que reteve a intervalos regulares. Com este LMS, pode garantir que os seus materiais de aprendizagem são estrategicamente implementados e reforçados.

Através do painel de análise da EdApp, dos relatórios accionáveis, e das funcionalidades de notificação push, pode também ter controlo total sobre a gestão do utilizador e do curso e obter uma visão abrangente do progresso da aprendizagem e dos resultados da sua formação. Pode também reconhecer o progresso da aprendizagem dos funcionários com a funcionalidade Realizações da EdApp, que lhe permite felicitar, motivar e inspirar os alunos com banners e crachás personalizáveis para cada marco de aprendizagem.

Preço: Grátis

Características principais: Biblioteca de cursos, ferramenta de autoria, integração Canva, tradução de IA, micro-aprendizagem, gamificação, repetição espaçada, painel de análise, Realizações, integração LMS intranet

Use EdApp para sempre grátis!

Inscreva-se gratuitamente

2. ExpertusONE LMS

ExpertusONE LMS é outra solução LMS integrada que oferece uma interface de utilizador simples tornando a formação digital em toda a sua empresa uma brisa. A sua entrega de aprendizagem invisível elimina a necessidade de procurar manualmente por cursos de formação. Ferramentas inovadoras tais como ligações partilháveis e widgets incorporáveis já são colocadas em áreas que são frequentemente visitadas pelos seus empregados, o que dá acesso contínuo à aprendizagem. Todos os materiais de aprendizagem armazenados neste LMS podem também ser visualizados utilizando dispositivos móveis, permitindo a máxima comodidade para que a aprendizagem se realize a qualquer altura e em qualquer lugar, seja online ou offline. A monitorização da formação é também tornada fácil e simples com o sofisticado sistema de relatórios LMS da ExpertusONE.

Preço: Planos pagos

Características principais: Entrega de aprendizagem invisível, ligações partilháveis e widgets incorporáveis, acessibilidade móvel, relatórios LMS

3. ProProfs

Com Proprofs’ sistema de gestão da aprendizagem em linhapode escolher entre mais de uma centena de modelos prontos, adicionar os seus próprios vídeos, imagens ou texto, e personalizar os materiais de aprendizagem de acordo com as directrizes de marca da sua empresa. Para uma colaboração e partilha de conhecimentos sem falhas entre os seus alunos, esta solução LMS integrada oferece também características adicionais como uma comunidade de aprendizagem, fórum de perguntas e respostas, base de conhecimentos centralizada para FAQs, e manuais de como fazer. A ferramenta também inclui um relatório e um painel de análise onde pode acompanhar todas as respostas e dados de desempenho dos seus aprendentes. Os seus questionários são também facilmente acessíveis através de dispositivos móveis e de secretária, permitindo aos seus empregados levá-los a qualquer hora e em qualquer lugar.

Preço: Os planos gratuitos e pagos começam em 5 USD por mês

Características principais: Modelos de cursos, comunidade de aprendizagem, base de conhecimentos, painel de controlo analítico

4. Continuação

Contínuo orgulha-se de ser uma plataforma de aprendizagem construída para a força de trabalho moderna dos nossos dias. Com as suas poderosas ferramentas de autoria de cursos, pode construir cursos a partir de qualquer tópico, incluindo cuidados de saúde, cibersegurança, cursos de pensamento crítico, e muito mais. Pode também criar percursos de formação e desenvolvimento para se adequar às necessidades de cada aluno, ou adaptar experiências de aprendizagem através da sua funcionalidade de Segmentação Inteligente, que lhe permite filtrar por geografia, departamento, ou utilizando variáveis personalizadas.

Este LMS vem com relatórios personalizados para que possa afinar os relatórios de modo a obter conhecimentos sobre o desempenho dos seus empregados. Por outro lado, os aprendentes terão acesso ao seu painel de instrumentos único para que possam manter-se a par da sua formação e progresso.

Preço: Custo disponível mediante pedido

Características principais: Pistas de aprendizagem personalizadas, segmentação inteligente, relatórios personalizados, painel de controlo do aprendente

5. Zoho Showtime

Zoho Showtime é um abrangente software de formação que o podem ajudar a gerir e gerir os seus programas de formação de empregados de forma mais eficiente. Utilizando esta ferramenta, pode proporcionar aos seus empregados cursos de auto-aprendizagem e facilitar aprendizagem em colaboração através da interacção entre pares. Fornece gestores com uma Consola Admin, que pode ser utilizada para acompanhar campanhas, personalizar formulários, e atribuir cursos. Pode também carregar conteúdos como vídeos e gravações para que os empregados possam aprender à sua própria conveniência. Para sessões de formação on-line síncronas, pode maximizar a sua sala de aula virtual. Dentro desta funcionalidade, os seus empregados podem aceder a ferramentas adicionais como quadros brancos, sondagens, e mensagens em formato de mensagens, onde podem discutir as suas aprendizagens e partilhar os seus conhecimentos com outros membros da equipa.

Preço: Os planos gratuitos e pagos começam em ,33 USD por mês por utilizador

Características principais: Consola de administração, quadros brancos, sala de aula virtual, mensagens em formato de mensagens, sondagens

6. CoreAchieve

CoreAchieve é um web hr software que lhe permite racionalizar a criação de conteúdos, o controlo de conformidade, bem como áudio/vídeo formação de funcionários. O desenvolvimento de materiais de formação profissional e a gestão de cursos online são dois dos principais objectivos desta Sistema LMS. Se estiver à procura de conteúdo básico, pode ser facilmente rastreado utilizando filtros, títulos, categorização, etiquetas, e descrições. Também tenta tornar a aprendizagem divertida, atribuindo pontos e recompensas aos alunos no topo das tabelas de liderança. Embora esta seja uma plataforma de formação com características fantásticas, não está optimizada para a acessibilidade móvel, e o número de utilizadores é apenas limitado por mês.

Preço: Começa em 99 USD por mês

Características principais: Gestão de cursos, criação de conteúdos, recompensas, quadro de líderes

7. Whatfix

Whatfix facilita aos alunos a digestão do material de formação, independentemente do estilo de aprendizagem que tenham. Com este software de formação, é possível criar materiais de formação interactivos com a sua ferramenta simples e sem código de autoria. Para personalizar ainda mais a experiência de aprendizagem, é possível criar percursos de aprendizagem baseados em condições que se ajustem ao papel, competência e localização de um aprendente. É compatível com SCORM para que possa facilmente construir programas de formação à escala. O Whatfix também fornece análises avançadas em tempo real para que possa medir a eficácia do seu programa de formação.

Preço: Custo disponível mediante pedido

Características principais: Sem ferramenta de autoria de código, mira inteligente do utilizador, compatível com SCORM, análise em tempo real

8. Forma LMS

Forma LMS é um LMS que se pode integrar facilmente com o seu software de intranet existente. Além disso, oferece também um layout moderno e reactivo, concebido para uma experiência de utilizador fácil e envolvente – sem curva de aprendizagem! Além disso, pode usar este LMS para criar cursos cativantes em diferentes formatos: SCORM multimédia, páginas HTML, vídeos, e avaliações poderosas. Este LMS também suporta uma gama de opções de configuração e automatização para utilizadores, gestão de cursos, e edição de acções, poupando-lhe uma quantidade incrível de trabalho de administração. Produzem até relatórios personalizados, ajudando-o a detectar rapidamente lacunas de competências e conhecimentos dentro da sua equipa.

Preço: Planos gratuitos e pagos

Características principais: Integração na Intranet, layout moderno e reactivo, diferentes formatos de eLearning, configuração, e opções de automatização

9. WorkRamp

WorkRamp é uma plataforma de aprendizagem personalizada que serve como um tudo-em-um plataforma de aprendizagem empresarial para o seu pessoal, especialmente em vendas, apoio, venda a retalho, marketing, e RH. Este LMS centralizado dá-lhe um processo simplificado na criação de percursos de aprendizagem personalizados para o seu pessoal com base no seu papel, equipas, competências, ou antiguidade. Fornece um processo especializado de onboarding, criação avançada de conteúdos de formação empresarial, e acompanhamento do progresso da aprendizagem através de painéis de bordo e análises. Também proporciona um experiência de aprendizagem combinada com apoio para sessões virtuais dirigidas por instrutores.

Preço: Custo disponível mediante pedido

Características principais: Simplificação do embarque, percursos de aprendizagem, análise

10. Aprendizagem 360

360Aprendizagem é um sistema de gestão da aprendizagem que ajuda os profissionais de L&D a gerir a mão-de-obra. É amplamente conhecido pela sua colaboração ferramentas de formaçãoque incluem um conjunto de autoria, um sistema de integração de conteúdos, e um painel de análise. Como gestores e chefes de equipa, pode desenvolver e distribuir conteúdos aos seus empregados sem ter de se reunir pessoalmente e todas as ferramentas não requerem competências técnicas para serem utilizadas, permitindo-lhe criar cursos em apenas alguns minutos. Também pode incluir recursos de aprendizagem como vídeos, imagens, artigos de blogue e pesquisa no seu curso para manter o conteúdo de formação actualizado e envolvente. Com o 360Learning, os trabalhadores também têm acesso a recursos de aprendizagem colaborativa, como quadros de discussão e páginas de grupo que lhes permitem participar em reuniões tanto com gestores como com os seus colegas de trabalho.

Preço: Planos pagos

Características principais: Aprendizagem colaborativa, conjunto de autoria, integração de conteúdos, painel de análise, painéis de discussão