Sviluppare i vostri dipendenti nei loro ruoli individuali è parte integrante del successo di un’organizzazione. Con una formazione adeguata, le prestazioni dei vostri dipendenti miglioreranno, e la produttività e l’efficienza aumenteranno. Per condurre la formazione, ci sono piattaforme di formazione disponibili online che possono accelerare il processo di formazione dalla creazione dei corsi fino alla loro consegna. Tuttavia, anche con questa opzione, spesso vediamo che i formatori e i manager non sanno dove trovare gli strumenti professionali appropriati per creare contenuti e gestire i programmi di formazione. Ecco i 10 strumenti tecnologici per la formazione che ti aiuteranno a formare il tuo team. Continua a leggere per saperne di più.
EdApp è una piattaforma di microapprendimento mobile-first che ti permette di creare contenuti di formazione per i tuoi studenti attraverso un corso cloud-based strumento di authoring basato sul cloud. Quando si crea un corso, è possibile scegliere da una libreria di contenuti reattivi, giochi e modelli di quiz che consentono di creare materiali di apprendimento in minuti o ore invece di settimane o mesi. Con il loro aggiornamento rapido è possibile creare facilmente quiz interattivi con il loro modello facile da usare.
Attraverso questo strumento tecnologico di formazione facile da usare, avrete anche accesso a una libreria di corsi piena di oltre un centinaio di corsi modificabili. È anche possibile trasformare i corsi corsi PowerPoint in micro-lezioni personalizzate in pochi clic.
Caratteristiche:
Costo: Gratuito
Raven360 è uno strumento tecnologico di formazione dedicato alla costruzione di percorsi di apprendimento flessibili per gli utenti in modo che i dipendenti possano gestire i contenuti che sono più rilevanti per il loro sviluppo. Mentre si concentra sulla sua piattaforma di apprendimento delle vendite, può anche essere utilizzato per qualsiasi tipo di formazione dei dipendenti. Funziona con qualsiasi browser o dispositivo, rendendolo altamente accessibile ai vostri team. Raven360 supporta diversi metodi di apprendimento come la formazione con istruttore, la formazione virtuale con istruttore e l’apprendimento su richiesta per un’esperienza olistica. Fornisce anche analisi per controllare le prestazioni del vostro team di vendita.
Caratteristiche:
Costo: Richiedi una demo, piani a pagamento
Auzmor impara è un sistema di gestione dell’apprendimento che offre il lancio centralizzato, la visualizzazione e il reporting tutto in un unico canale. L’authoring del corso è supportato e dispone di corsi a iscrizione aperta. La loro libreria di corsi supporta anche l’aggiunta di corsi personalizzati e di terze parti che permettono agli studenti di personalizzare la propria esperienza di apprendimento. Tutto sommato, è uno strumento semplificato per la formazione dei dipendenti che sia i formatori che gli studenti apprezzeranno.
Caratteristiche:
Costo: Demo gratuita, piani a pagamento
domiKnow è uno strumento di tecnologia di apprendimento che viene fornito con uno strumento di authoring e un sistema di gestione dei contenuti. Il software di formazione a distanza è utilizzato da piccole e grandi organizzazioni per soddisfare le loro esigenze di formazione e collaborazione. Il software è progettato per aiutarvi a collaborare come una squadra in tempo reale e creare contenuti di apprendimento ben ottimizzati con un solo strumento. Progetta contenuti interattivi su qualsiasi dispositivo utilizzando una gamma di modelli e risorse digitali e distribuisci i materiali di apprendimento completati su qualsiasi dispositivo.
Caratteristiche:
Costo: Inizia a 97 USD all’anno per un piano solo
ProProfs è uno strumento tecnologico di formazione che distribuisce facilmente la formazione online e offline. Questo LMS permette ai responsabili della formazione di creare corsi da zero o modificare i corsi esistenti dalla sua libreria di corsi di formazione online. Con questa piattaforma, i dipendenti hanno il controllo di cosa, quando e come vogliono imparare. Sono liberi di imparare al proprio ritmo mentre sono collaborativi tra loro attraverso la loro aula virtuale. Questo aiuta a ridurre il tempo nella conduzione di sessioni di apprendimento con istruttore.
Caratteristiche:
Costo: Prova gratuita, piani a pagamento
Raptivity è uno strumento tecnologico per la formazione che puoi usare per progettare esperienze di apprendimento online interattive e visivamente stimolanti. Lo strumento dispone di una crescente libreria di interazioni responsive pre-fatte, comprese le visualizzazioni in parallasse, le diapositive che scorrono e le interazioni a 360. Anche se non hai esperienza di progettazione precedente, puoi personalizzare quiz interattivi, giochi, simulazioni, flashcards e rompicapi attraverso l’interfaccia user-friendly dello strumento. Che tu sia un insegnante o un formatore, puoi massimizzare le molte caratteristiche dello strumento per mantenere i tuoi studenti impegnati e motivati durante il loro processo di apprendimento. È importante notare che gli strumenti presenti hanno alcune limitazioni ed è necessario effettuare l’aggiornamento per scaricare strumenti aggiuntivi per progettare un corso di microapprendimento.
Caratteristiche:
Costo: 0 USD/utente al mese
GoToTraining ha caratteristiche per creare e gestire sessioni di formazione online e corsi. Questo strumento di formazione è ottimo per conoscere il tuo pubblico prima della data della formazione attraverso registrazioni personalizzate. Con queste informazioni aggiuntive sui partecipanti, è possibile pianificare meglio i corsi di formazione che si adattano agli studenti. Ci sono attività nella sessione e breakout per aumentare la ritenzione della conoscenza. Dopo la sessione, sono disponibili rapporti dettagliati sulla partecipazione, i risultati dei test e le valutazioni per vedere quanto successo ha avuto la vostra formazione.
Caratteristiche:
Costo: Inizia a 09 USD al mese
Coassemble è uno strumento di tecnologia di formazione che consente di creare corsi con i loro modelli nella loro libreria. Le prestazioni dei dipendenti possono essere controllate attraverso punti di controllo, quiz e assegnazioni facilmente con il loro tracker di formazione dei dipendenti. Per gestire i vostri team, è possibile assegnare ruoli utente con le autorizzazioni necessarie per fornire la formazione a diversi dipartimenti. Avete anche accesso a rapporti granulari per valutare e analizzare le prestazioni dei vostri team.
L’unico aspetto negativo della sua versione gratuita è che permette solo la creazione di un corso con 4 modelli interattivi. Per sbloccare altre caratteristiche, è necessario abbonarsi ai loro piani a pagamento.
Caratteristiche:
Costo: Inizia a 9 al mese
Brainshark è una piattaforma di formazione che può facilmente diagnosticare i problemi di prestazioni in modo da poter affrontare le lacune in anticipo. La piattaforma offre corsi che aiutano ad aggiornare i vostri team, in particolare i vostri dipendenti a contatto con i clienti. Brainshark ha anche uno strumento di creazione di moduli di formazione che può aiutarvi a creare corsi più velocemente. Con la loro funzione di formazione e onboarding, i percorsi di apprendimento su richiesta e i corsi dinamici aiuteranno i dipendenti a sviluppare competenze critiche, che li prepareranno per i loro compiti quotidiani.
Caratteristiche:
Costo: Richiedi una demo, piani a pagamento
Arlo è uno strumento tecnologico di apprendimento basato sul cloud che ti permette di gestire tutte le tue risorse di formazione in un unico posto online. Ha un software di gestione dei corsi, un software di gestione degli eventi e integrazioni per fornire formazione da altre piattaforme di business intelligence. Le sue caratteristiche includono un cruscotto dove è possibile visualizzare l’attività in tempo reale per garantire l’accessibilità con le informazioni necessarie.
Caratteristiche:
Costo: a partire da 9 USD al mese
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