10 strumenti interattivi gratuiti di eLearning

Con molti dipendenti che lavorano in remoto a causa della pandemia di Covid-19, i manager ora devono pensare a metodi più creativi per progettare corsi di formazione per i loro team. Ma senza gli strumenti adeguati, può essere difficile creare materiali di apprendimento da zero o migliorare i contenuti esistenti. Progettare corsi di alta qualità può anche richiedere molto tempo e risorse. Per fortuna, ora ci sono tutti i tipi di strumenti interattivi di eLearning e sistemi di gestione dell’apprendimento (LMS) disponibili online. La maggior parte di queste piattaforme user-friendly includono modelli di contenuto ed elementi come la gamification e i quiz interattivi, che possono aiutare a creare contenuti di corsi incredibili senza bisogno di alcuna esperienza di progettazione.

Ma con così tante opzioni disponibili online, scegliere lo strumento giusto per le vostre esigenze di formazione può essere travolgente. Quindi, abbiamo fatto la ricerca per voi e messo insieme questa lista di strumenti interattivi eLearning che vi aiuteranno a creare contenuti coinvolgenti per i vostri dipendenti.

Strumento di eLearning – EdApp

EdApp è una piattaforma di microlearning mobile-first che ti permette di creare contenuti eLearning ben progettati e altamente interattivi per i tuoi studenti attraverso un corso cloud-based strumento di authoring basato sul cloud. Quando fai un corso, puoi scegliere da una libreria di contenuti reattivi, giochi e modelli di quiz che ti permettono di creare materiali di apprendimento in minuti o ore invece di settimane o mesi.

Oltre alla loro libreria di modelli, si ottiene anche l’accesso gratuito alla libreria di corsi modificabili di EdApp che è piena di centinaia di corsi pronti. Ci sono una varietà di argomenti di contenuto che vanno dalla vendita all’igiene alimentare e tutto il resto. In pochi clic, è possibile scegliere un corso adatto alle esigenze di formazione del tuo team, personalizzare e distribuire. Se hai già dei corsi PowerPointpuoi anche caricarli sullo strumento di authoring di EdApp e trasformarli in corsi di microapprendimento in pochi minuti

Attraverso lo strumento di gamificazione eLearning è possibile trasformare i contenuti eLearning in giochi simili a smartphone che motivano i tuoi dipendenti a completare i loro corsi di formazione divertendosi.

Refresh rapido, una delle caratteristiche più recenti di EdApp, è un creatore di quiz gratuito che consente di impostare e fornire quiz a intervalli regolari per rafforzare l’apprendimento. È possibile inserire le domande con un foglio di calcolo facile da compilare e funzioni di reporting per consentire di capire le lacune di conoscenza che la tua squadra può avere e affrontarle nei corsi futuri.

• Punti salienti: Microlearning, gamification, creatore di quiz online, libreria di corsi
• Meglio usato per: Formazione dei dipendenti, apprendimento degli studenti
• Costo: Gratuito

Forma i tuoi team utilizzando il miglior strumento di elearning interattivo

Iscriviti gratuitamente

Nessuna carta di credito richiesta.

1. Hoopla

Hoopla è un software di gamification delle vendite e una soluzione di coinvolgimento progettata per motivare i team di vendita ad aumentare le prestazioni attraverso concorsi, classifiche e riconoscimenti in tempo reale. Attraverso questa piattaforma eLearning mobile-enabled, è possibile identificare gli obiettivi di vendita e creare concorsi in stile torneo o gara per una competizione amichevole tra i dipendenti e accelerare la produttività complessiva del team. I membri del team possono anche monitorare le loro prestazioni individuali attraverso il sistema di classifiche integrato nello strumento.

È anche possibile consegnare il riconoscimento istantaneamente attraverso la funzione Newsflash senza alcun intervento manuale. Ogni volta che un dipendente raggiunge il suo obiettivo, Hoopla invia automaticamente una notizia dal vivo ai membri del team in modo che tutti possano festeggiare la loro vittoria. Promuovendo un’atmosfera competitiva e incoraggiante, i vostri team possono divertirsi mentre raggiungono i loro obiettivi. Se stai pensando di utilizzare questa piattaforma per le tue esigenze di formazione, tieni presente che a parte i 14 giorni di prova gratuita, non è disponibile un piano gratuito.

• Punti salienti: Gamification delle vendite, concorsi, classifiche, riconoscimento in tempo reale
• Meglio usato per: Motivazione e riconoscimento delle vendite
• Costo: 14 giorni di prova gratuita, ottieni un preventivo

2. AdaptiveU

Con AdaptiveUè possibile creare corsi reattivi simili a pagine web attraverso il loro software di authoring all-in-one basato su cloud e la piattaforma LMS. Progettare il tuo corso è facile, intuitivo e non richiede competenze tecniche avanzate. Basta copiare e incollare il testo della lezione, aggiungere link ad articoli rilevanti e allegare immagini o video. Per aiutare gli studenti a conservare meglio il materiale, puoi anche aggiungere controlli a scelta multipla e vero o falso in tutto il corso. Anche se uno svantaggio notevole del software di authoring è che non c’è la possibilità di personalizzare il design.

Attraverso questo strumento, gli studenti possono seguire i progressi del corso dei loro compagni e condividere i contenuti di apprendimento rilevanti tra di loro. Gli insegnanti o i formatori possono anche generare report grazie alle potenti funzionalità di analisi e gestione dell’apprendimento di AdaptiveU.

• In evidenza: Corsi in stile pagina web, condivisione dei contenuti, report sui progressi
• Meglio usato per: Formazione e inserimento dei dipendenti, classe online per gli studenti
• Costo: Piano di base gratuito e piano iniziale da 25 dollari

3. Wistia

Wistia è un software di video marketing che fornisce alle organizzazioni un lettore video altamente personalizzabile e un sistema di gestione dei contenuti (CMS) basato sul cloud che possono utilizzare per ospitare, modificare e organizzare contenuti eLearning. Alcuni modi in cui è possibile massimizzare la piattaforma includono l’hosting di contenuti di formazione video per i vostri dipendenti, la creazione di materiali di onboarding per i vostri nuovi assunti, o fare tutorial di prodotti per i vostri clienti.

Un’altra grande caratteristica che ci si può aspettare di trovare sulla piattaforma è lo strumento di collaborazione video. Questo ti permette di modificare i video in tempo reale con i tuoi colleghi, ottenere un feedback e impostare i livelli di autorizzazione in modo che le tue bozze video siano condivise in modo sicuro.

Anche se questo strumento ha caratteristiche di hosting e collaborazione video di prim’ordine, questo strumento potrebbe non essere una buona scelta se stai cercando uno strumento eLearning con capacità di authoring o funzionalità LMS.

• In evidenza: Hosting video, collaborazione video, CMS video basato su cloud
• Meglio usato per: Formazione dei dipendenti e onboarding, apprendimento dei clienti
• Costo: Piano standard gratuito e piano pro da 99 dollari

4. isEazy

Costruisci corsi eLearning professionali con isEazyè un potente strumento di authoring basato sul cloud. Con la sua semplice interfaccia e l’intuitivo sistema di editing, sarai rapidamente in grado di progettare materiali di apprendimento raffinati senza bisogno di competenze tecniche di progettazione. La piattaforma consente di scegliere tra una serie di modelli di diapositive ben progettati e layout di corso, personalizzare le immagini e tradurre i corsi con facilità. Puoi anche personalizzare il tuo corso aggiungendo elementi interattivi come quiz, cataloghi e linee temporali. Ma tenete presente che con la versione gratuita, i corsi sono pubblicati con una filigrana isEazy.

Se vuoi distribuire un corso in modo più efficiente e risparmiare tempo, lo strumento collaborativo è una caratteristica utile che permette a diversi utenti di modificare contemporaneamente un singolo corso.

• In evidenza: Modelli di diapositive, strumento collaborativo, traduzione del corso
• Meglio usato per: Formazione dei dipendenti, apprendimento degli studenti
• Costo: Piano base gratuito, piano pro da 69 dollari e piano business da 200 dollari

5. Qstream

Qstream è una piattaforma di microapprendimento che può aiutare diverse organizzazioni a scalare gli sforzi di formazione dei dipendenti, a inserire i nuovi assunti, a monitorare le prestazioni dei team, o a misurare la conoscenza del prodotto degli studenti. Aumenta la ritenzione della conoscenza e la produttività dei tuoi studenti implementando le caratteristiche di rinforzo della conoscenza di Qstream come le micro-spiegazioni, le sfide, le Q&A basate su scenari, la ripetizione distanziata e la gamification.

I manager possono determinare l’efficacia della formazione, affrontare le lacune di conoscenza e monitorare le prestazioni complessive dei dipendenti in tempo reale con componenti utili come le mappe di calore delle competenze, i confronti di squadra e i rapporti sulle attività dei dipendenti. Con l’aiuto della funzione di coaching hub, possono anche impegnarsi con gli studenti che hanno bisogno di ulteriore assistenza.

Se volete provare la piattaforma prima di prendere una decisione, dovrete prima prenotare una demo e ottenere un preventivo adeguato.

• Punti salienti: Rinforzo delle conoscenze, Hub di coaching, mappe di calore in tempo reale
• Meglio usato per: Formazione dei dipendenti e onboarding, monitoraggio delle prestazioni, vendite e formazione del servizio clienti
• Costo: Ottieni un preventivo

6. aNewSpring

aNewSpring integra i concetti fondamentali dell’apprendimento misto, dell’apprendimento adattivo e dell’apprendimento sociale nel loro potente strumento di eLearning. Con l’apprendimento misto in mente, hanno fornito ai formatori una lista diversificata di attività di apprendimento tra cui scegliere. Alcune di queste attività includono webinar, test randomizzati, strumenti di riflessione, sondaggi, video conferenze e una soluzione di apprendimento unica chiamata MemoTrainer retention training.

Come funzione di rinforzo, MemoTrainer si adatta a ogni studente, gli fornisce esercizi intelligenti e ripete le informazioni in base alle sue lacune di conoscenza. Attraverso questa tecnica di apprendimento adattivo, gli studenti possono conservare meglio le nuove informazioni nella loro memoria a lungo termine.

Per incorporare l’apprendimento sociale nella piattaforma, hanno anche aggiunto una varietà di funzioni di collaborazione, che includono pagine di profilo dell’istruttore e dello studente, discussioni di corso e capacità di revisione tra pari.

All’inizio, potrebbe essere un po’ difficile iniziare un corso a causa delle caratteristiche complicate dello strumento e dell’interfaccia, ma una volta che hai capito come funziona, sarai in grado di utilizzarlo per la tua formazione.

• Punti salienti: MemoTrainer formazione di mantenimento, discussioni del corso, revisione tra pari
• Meglio usato per: Formazione dei dipendenti, apprendimento degli studenti
• Costo: 7 USD per allievo all’anno, personalizzato preventivo

7. Raptivity

Raptivity è una soluzione di eLearning interattivo che puoi usare per progettare esperienze di apprendimento online coinvolgenti e visivamente stimolanti. Lo strumento dispone di una crescente libreria di interazioni responsive pre-fatte che includono visualizzazioni in parallasse, diapositive panoramiche e interazioni a 360. Anche senza esperienza di progettazione, chiunque può personalizzare quiz interattivi, giochi, simulazioni, flashcard e rompicapi attraverso l’interfaccia user-friendly dello strumento. Che tu sia un insegnante o un progettista didattico, puoi massimizzare le molte capacità dello strumento per mantenere i tuoi studenti impegnati e motivati durante il loro viaggio di apprendimento. Ma è importante notare che lo strumento ha alcune limitazioni e potresti aver bisogno di scaricare altri strumenti per progettare un corso eLearning completo.

• Punti salienti: Visualizzazioni interattive, quiz e giochi
• Meglio usato per: Apprendimento degli studenti, apprendimento dei clienti, formazione dei dipendenti
• Costo: 0 USD per utente al mese

8. Murale

Come spazio di lavoro digitale e strumento di brainstorming, Mural permette ai membri del team di collaborare visivamente tra loro. Con la sua flessibilità, i team possono facilmente utilizzare la piattaforma per condividere conoscenze, pianificare progetti, organizzare i dati, condurre workshop, delineare i contenuti e molto altro ancora. I facilitatori del progetto possono anche creare rompighiaccio e personalizzare i modelli di elearning dalla libreria di modelli per godere di un’attività di coinvolgimento divertente e interattiva con il team. Mural è anche un ottimo strumento per la collaborazione a distanza e i membri del team possono approfittare di molteplici funzioni di comunicazione come la chiamata vocale, i commenti e la chat di testo per lavorare con i colleghi in modo più efficiente. Uno svantaggio, però, è che la versione mobile di questo software può essere un po’ difficile da usare.

• Punti salienti: Collaborazione visiva, collaborazione remota, modelli pre-costruiti
• Meglio usato per: Pianificazione e gestione dei progetti dei dipendenti, apprendimento degli studenti
• Costo: 2 USD al mese per il piano iniziale, 0 USD al mese per il piano plus

9. domiKnow

domiKnow è un LMS eLearning all-in-one basato su cloud che viene fornito con uno strumento di authoring e un sistema di gestione dei contenuti. Il software basato sul web è stato utilizzato per più di un decennio da organizzazioni piccole e grandi per soddisfare le loro esigenze di formazione e collaborazione. Il sistema è progettato per aiutarvi a collaborare come una squadra in tempo reale e creare contenuti di apprendimento ben ottimizzati con un solo strumento. Progetta contenuti interattivi su qualsiasi dispositivo utilizzando una serie di modelli e risorse digitali e distribuisci i materiali di apprendimento completati su qualsiasi dispositivo.

Una caratteristica impressionante di questa piattaforma è la sua capacità di traduzione e localizzazione, che consente di scegliere tra oltre 50 lingue per tradurre i contenuti di apprendimento per gli studenti di una regione specifica.

Come con altri software basati sul web, hai bisogno di connettività internet se vuoi lavorare sui tuoi corsi. Modificare i contenuti di apprendimento in movimento potrebbe rivelarsi difficile se si ha una connessione internet instabile durante il viaggio.

• Punti salienti: Mobile learning, collaborazione in tempo reale, traduzione e localizzazione
• Meglio usato per: Formazione dei dipendenti e collaborazione
• Costo: 97 USD all’anno per il piano da solo, ,497 USD all’anno per il piano di squadra

Potresti anche essere interessato a:

10 strumenti di authoring gratuiti

10 software di formazione gratuito

10 esempi di sistemi di gestione dell’apprendimento