15 logiciels de formation

La formation peut être considérée comme l’épine dorsale de toute organisation car elle permet aux individus et aux entreprises de se développer et de réussir grâce à l’apprentissage continu. S’assurer que la formation est efficace est un processus continu, car les entreprises doivent constamment s’adapter aux techniques d’apprentissage modernes, aux nouveaux environnements d’apprentissage et aux avancées technologiques. C’est là que l’utilisation d’un logiciel de formation entre en jeu, car il permet à vos équipes de gestion et de R&D de développer des cours de formation en ligneorganiser les apprenants, évaluer leurs connaissances et contrôler leurs performances dans un environnement numérique. En utilisant un logiciel de formation, vous pouvez organiser vos supports de formation et diffuser le contenu de manière transparente, ce qui peut stimuler l’engagement des apprenants et rendre vos sessions plus efficaces.

Nous avons dressé une liste de dix logiciels de formation qui vous permettront de rationaliser et d’améliorer la façon dont votre entreprise prépare ses employés à être performants et à exceller dans leur travail. Faites défiler la liste ci-dessous pour en savoir plus.

1. EdApp

EdApp est le principal logiciel de formation qui vous permet de créer et de déployer du contenu de formation à tout moment et en tout lieu. Grâce à ses didacticiels gratuits et modifiables, vous pouvez personnaliser les cours, les conceptions pédagogiques et les leçons en fonction des besoins de votre entreprise. Cette plateforme de formation mixte favorise même la gamification pour pimenter votre formation en entreprise. Pour garantir que l’efficacité de la formation ne soit pas compromise, même dans un environnement distant, la salle de classe virtuelle a été conçue pour stimuler l’interaction sociale et garantir la réussite dans un environnement de formation en ligne. Grâce à ce système de gestion de l’apprentissage, des réunions vidéo peuvent être liées directement à un cours pour discussion afin de favoriser la collaboration par l’échange d’idées, de connaissances et d’expériences. Les conférences sont également faciles à mettre en place et peuvent être hébergées sur vos plateformes tierces préférées, telles que Zoom et Microsoft Teams. En tant que solution d’apprentissage mobileEdApp permet à vos apprenants de recevoir une formation via leurs smartphones, ce qui augmente les taux de progression et d’achèvement.

Coût : Gratuit
Caractéristiques principales : Classe virtuelle, environnement mobile, bibliothèque de cours modifiable.

2. Brainshark

Brainshark est un logiciel de formation des employés qui peut facilement diagnostiquer les problèmes de performance afin que vous puissiez combler les lacunes en matière de connaissances dès le début. La plateforme propose des cours qui aident à améliorer les compétences de vos équipes, en particulier de vos employés en contact avec la clientèle. Brainshark dispose également d’un outil de création de modules de formation qui peut vous aider à créer des cours plus rapidement. Ses fonctions de formation et d’intégration, ses parcours d’apprentissage à la demande et ses cours dynamiques peuvent aider les employés à développer des compétences essentielles, qui les prépareront à leurs tâches quotidiennes.

Coût : Plans payants
Principales fonctionnalités : Cartes de score de préparation, création de contenu, bibliothèque eLearning.

3. GoToTraining

Parfait pour tous ceux qui en ont assez d’organiser des formations et des webinaires fastidieux, GoToTraining propose des solutions de formation en ligne attrayantes dotées de fonctionnalités uniques et intégrées. Cette plateforme permet aux organisations d’effectuer des inscriptions personnalisées, de gérer le matériel de formation, et de partager et publier des cours sans aucun problème. Elle encourage également une meilleure rétention de l’apprentissage social et un meilleur engagement pendant les sessions de formation en direct grâce à des tests et des sondages, des activités et des collaborations en petits groupes et des discussions. Aucun contenu ne sera gaspillé – GoToTraining organise et stocke vos supports de formation, tests et enregistrements afin que les apprenants puissent accéder au contenu d’apprentissage partout et à tout moment.

Coût : 109 $ US/mois
Principales caractéristiques: Inscription personnalisée, partage de contenu, expérience engageante en cours de session, rapport de formation, bibliothèque de contenu.

4. Trainual

Trainual est un logiciel de formation à distance que vous pouvez utiliser pour intégrer de nouveaux employés ou former les membres actuels de votre équipe sans restriction de lieu. Vous pouvez facilement personnaliser les supports d’apprentissage en choisissant parmi les 150+ modèles gratuits de la plateforme. Lorsque vous créez des cours, vous avez la possibilité d’intégrer des images, des vidéos et des questions à choix multiples. Cependant, Trainual ne prend pas en charge les fichiers SCORM ou d’autres formats eLearning, ce qui peut être un obstacle pour ceux qui ont déjà du contenu sur d’autres plateformes. Trainual souligne l’importance de la documentation des processus et des procédures et propose donc également des modèles de livre de jeu pour que la formation devienne infiniment répétable et évolutive. Vos employés peuvent accéder aux cours de formation par le biais de plusieurs plateformes de cours en ligne, notamment iOS, Android, l’extension Chrome et tout navigateur Web.

Coût : À partir de 99 $ US/mois
Principales caractéristiques : Modèles de cours, accès multi-plateforme, modèles de livre de jeu.

5. Auzmor Learn

Avec son interface utilisateur simple, Auzmor Learn est un logiciel de formation des employés conçu pour vous aider à créer facilement des cours, à déployer du contenu d’apprentissage et à surveiller les performances des employés, même sans connaissances en codage ou compétences techniques avancées. Avec leur constructeur de cours facile à utiliser, vous pouvez créer votre contenu de formation à partir de zéro ou personnaliser des cours à partir de leur vaste bibliothèque de leçons. Vous pouvez également suivre la progression de la formation des employés et identifier les tendances d’apprentissage grâce au tableau de bord analytique en temps réel d’Auzmor Learn. Pour avoir accès à cet outil, vous pouvez demander une démo et obtenir un devis personnalisé directement sur leur site.

Coût : Contactez Auzmor Learn pour connaître le prix
Principales caractéristiques : Constructeur de cours, bibliothèque de leçons, rapports en temps réel.

6. WorkRamp

Conçu comme une plateforme d’apprentissage tout-en-un, WorkRamp peut être personnalisée pour différents types de formation des employés, plus particulièrement pour les ventes, l’assistance, la vente au détail, le marketing et les RH. Elle peut même être utilisée pour former vos clients à l’adoption de produits, accroître l’engagement des clients ou générer plus de revenus pour l’entreprise. Parmi les caractéristiques notables de la plateforme, citons un processus logiciel d’accueil spécialisé, des rapports personnalisés, des événements de formation virtuelle avec instructeur et des formations sur la conformité. En combinant tous ces outils, WorkRamp vous permet de créer une expérience de formation simplifiée pour vos employés.

Coût : Contactez WorkRamp pour connaître les tarifs
Caractéristiques principales : Plateforme d’apprentissage des ventes, formation au support, formation client, événements virtuels, formation à la conformité.

7. Coorpacademy

Coorpacademy est un logiciel de formation qui promet d’offrir une expérience d’apprentissage innovante à vos employés. Son catalogue comprend 1000 cours, dont 80% sont recommandés. formation aux compétences non techniques par le Forum économique mondial pour 2020. Coorpacademy propose également des fonctionnalités attrayantes, telles que les classements et le mode “Battle”, qui permettent aux apprenants de se mesurer les uns aux autres pour déterminer qui sera le meilleur de sa classe. Coorpacademy comprend également un tableau de bord analytique qui vous permet d’être toujours informé des progrès de vos apprenants.

Coût : Contactez Coorpacademy pour connaître le prix
Caractéristiques principales : Catalogue de cours premium, classements, analyses

8. Eloomi

Eloomi vise à simplifier l’apprentissage numérique grâce à sa plateforme de formation en ligne à laquelle vous pouvez facilement accéder depuis n’importe quel appareil. Elle offre une grande souplesse en matière de création de contenu, car elle vous permet de créer des cours de formation personnalisés ou de choisir parmi des centaines de programmes préétablis. Elle dispose également d’un système de retour d’information à 360 degrés, dans lequel des évaluations par les pairs peuvent être effectuées pour une évaluation plus ciblée afin de combler les lacunes en matière de compétences. Eloomi vous permet également de définir des parcours d’apprentissage pour diriger vos employés vers les contenus de formation les plus pertinents pour eux, afin de leur offrir un chemin personnalisé vers l’avancement et la réussite professionnels.

Coût : Contactez Eloomi pour connaître le prix
Caractéristiques principales : Création de cours intégrée, feedback à 360 degrés, parcours d’apprentissage.

9. WalkMe

Si vous recherchez un logiciel de formation offrant une approche holistique, ne cherchez pas plus loin car WalkMe met l’accent sur l’autosuffisance plutôt que sur la transmission pure et simple des connaissances aux apprenants. La nécessité d’une formation en personne peut être éliminée grâce à la fonction de libre-service de WalkMe appelée Walk-Thrus. Les apprenants peuvent parcourir le contenu de leur formation par eux-mêmes, du début à la fin, en suivant les instructions claires et simples fournies dans les Walk-Thrus sur leur écran. Ces Walk-Thrus prennent la forme d’infobulles, de messages contextuels et de notifications. Cette fonction de libre-service permet de responsabiliser les apprenants et de réduire les allers-retours inutiles, ce qui accélère et augmente les taux de réussite. WalkMe est également investi dans l’expérience de l’utilisateur, c’est pourquoi il vous permet de créer un contenu à l’écran engageant et personnalisé grâce à son outil de création sans code. outil de création sans code.

Coût : Contactez WalkMe pour connaître le prix
Caractéristiques principales : Outil de création sans code, guidage à l’écran, outils en libre-service.

10. GoBrunch

Si vous souhaitez que vos apprenants aient l’impression de recevoir une formation dans une vraie salle de séminaire, GoBrunch est le logiciel de formation qu’il vous faut. Vous pouvez créer l’ambiance en choisissant la disposition de votre salle et en incluant votre logo. Les apprenants peuvent ensuite télécharger leurs photos et même choisir leur siège dans votre salle virtuelle, ce qui leur donne une expérience plus réaliste. Contrairement à d’autres plateformes, il n’y a pas de limite de temps dans leur version gratuite et vous pouvez organiser des webinaires aussi longtemps que vous le souhaitez pour un maximum de 409 participants. Pour partager les cours avec vos apprenants, vous pouvez facilement leur fournir un lien vers un catalogue de cours où ils peuvent également accéder à leurs cours et à d’autres ressources d’apprentissage.

Coût : Plans gratuits et payants
Principales fonctionnalités : Salles de séminaire virtuelles, webinaires illimités, catalogue de cours.

11. Coassemble

En tant que logiciel de formation et système de gestion de l’apprentissage basé sur le cloud, Coassemble vous permet de créer et de distribuer facilement des supports de formation en ligne bien conçus. Grâce à son outil de création adaptatif, vous pouvez simplement choisir parmi plus de 40 modèles d’apprentissage en ligne préétablis, personnaliser les leçons et publier le contenu des cours, le tout en quelques clics seulement. Il existe également un large assortiment de modèles de quiz interactifs que vous pouvez utiliser pour intégrer des évaluations de la formation à la fin de chaque cours. Le suivi de la formation des employés est une autre fonction pratique qui assure un contrôle efficace du temps d’écran de tous les employés, des résultats des évaluations et des données sur la progression de la formation. Grâce à Coassemble, vous pouvez même créer un centre de formation partageable, qui permet à votre équipe d’accéder aux supports de cours et aux manuels de jeu à tout moment et en tout lieu.

Coût : 9 $ à 299 $ US par mois
Principales caractéristiques : Outil de création de contenu, contenu prédéfini et modèles de quiz, suivi de la formation des employés, rapports granulaires, centre de formation partageable.

12. Cloud Academy

Cloud Academy est un autre logiciel de formation qui permet aux organisations de créer un contenu d’apprentissage technologique complet pour leurs employés. Profitez de la vaste bibliothèque de contenu de la plateforme d’apprentissage numérique sur les fondamentaux de la technologie ainsi que de sa collection de questions préétablies, toutes conçues pour vous aider à personnaliser vos propres cours de formation en toute simplicité. Cette solution logicielle d’apprentissage en ligne offre également à vos employés une fonction de liste d’attente dans le nuage qui les encourage à explorer et à se former à des compétences recherchées dans des fonctions technologiques spécifiques. Elle offre également un accès hors ligne aux ressources d’apprentissage afin que les travailleurs puissent suivre leurs cours à leur convenance.

Une autre caractéristique unique de ce logiciel de formation est son panneau d’activités d’équipe, que les RH peuvent utiliser pour intégrer leurs nouveaux employés et leur fournir des évaluations d’intégration. Il est important de noter que vous devez payer un abonnement pour accéder à toutes les meilleures fonctionnalités, mais que le logiciel offre une période d’essai gratuite de 7 jours pour ceux qui veulent d’abord le tester.

Coût : Essai gratuit de 7 jours, 39 USD/mois pour les particuliers, 55 USD/mois par utilisateur pour les petites équipes.
Principales fonctionnalités : Examens personnalisables, liste en nuage, bibliothèque de contenu de formation, mode hors ligne, panneau d’activités d’équipe.

13. Unlock:Learn

Unlock:Learn est un logiciel de formation puissant qui est présent dans le secteur de la formation en entreprise depuis plus de 25 ans. En tant que solution d’apprentissage en ligne, il permet aux organisations de concevoir des contenus de formation interactifs et des expériences d’apprentissage sur mesure pour leurs employés. Grâce à ses nombreuses fonctionnalités intuitives et automatisées, vous pouvez intégrer, faire participer et former en toute transparence l’ensemble de votre entreprise en quelques clics seulement. Vous pouvez également planifier des stratégies de formation en accédant à des rapports pertinents grâce à la fonction d’analyse de la plateforme. Les travailleurs à distance peuvent même utiliser les outils de vidéoconférence et de commentaires d’Unlock:Learn pour faciliter l’apprentissage par les pairs et la collaboration en équipe. Et le meilleur ? Un chatbot alimenté par l’IA, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, guide également les employés à travers différents processus de formation afin de minimiser le besoin de demandes d’assistance.

Coût : À partir de 20 dollars américains par an avec un essai gratuit de 15 jours.
Caractéristiques principales : Fonctionnalités automatisées, rapports d’analyse, outils de conférence et de commentaires, chatbot fonctionnant à l’IA 24h/24 et 7j/7.

14. Looop

En tant que logiciel de formation avancé, Looop vous aide à rationaliser les programmes de formation de vos employés en toute simplicité. Leur conception UX simple mais visuellement attrayante vous permet de créer des ressources d’apprentissage en ligne engageantes et d’automatiser les processus de formation pour vos employés via des canaux tels que Slack, Teams et même SMS. La plateforme de formation en ligne vous donne également accès à d’autres fonctionnalités, telles que des tableaux de bord d’analyse et de connaissance des utilisateurs, qui vous offrent une meilleure visibilité sur les taux d’achèvement des cours, les lacunes en matière de connaissances et les performances globales de vos équipes. Grâce à ces fonctions de rapport améliorées, vous serez en mesure de mesurer l’efficacité de votre formation et d’adapter le contenu de votre formation pour répondre aux défis d’apprentissage de vos employés.

Coût : À partir de 299 $ par mois pour 50 utilisateurs.
Principales fonctionnalités : Tableaux de bord, informations sur les utilisateurs, campagnes, formation automatisée, intégration d’applications.

15. Learn Amp

Learn Amp est un logiciel de formation tout-en-un et un système de gestion de l’apprentissage dont l’objectif est d’aider les entreprises à améliorer les compétences de leurs employés. Grâce à cet outil d’apprentissage en ligne, vos employés peuvent développer leurs compétences professionnelles par le biais de l’apprentissage social et de fonctionnalités de pair à pair, comme la messagerie dans l’application, le contenu autogénéré, les fils de discussion, la gestion des événements et les affectations de groupe. Un autre avantage unique de cette plateforme est son lecteur SCORM, qui vous permet de simplement glisser et déposer votre fichier d’apprentissage électronique compatible SCORM, puis de saisir des détails tels que le détail, la description et la durée totale du cours. Vous pouvez également accéder facilement aux rapports de performance grâce au tableau de bord visuel intégré de Learn Amp et, sur la base de ces statistiques, vous pouvez également concevoir des parcours d’apprentissage pour favoriser la croissance de chaque employé. Notez que si vous voulez essayer les fonctionnalités de cet outil, vous devrez d’abord obtenir un devis sur leur site.

Coût : Obtenez un devis
Principales caractéristiques : Apprentissage social, parcours d’apprentissage, tableaux de bord visuels, lecteur SCORM