10 outils technologiques de formation gratuits

Le développement de vos employés dans leurs rôles individuels fait partie intégrante de la réussite d’une organisation. Grâce à une formation appropriée, les performances de vos employés s’amélioreront, et la productivité et l’efficacité augmenteront. Pour dispenser des formations, il existe des plateformes de formation en ligne qui peuvent accélérer le processus de formation, de la création des cours à leur diffusion. Cependant, même avec cette option, nous constatons souvent que les formateurs et les responsables ne savent pas où trouver les outils professionnels appropriés pour créer du contenu et gérer les programmes de formation. Voici les 10 outils technologiques de formation qui vous aideront à former votre équipe. Continuez à lire pour en savoir plus.

1. EdApp

EdApp est une plateforme de micro-apprentissage axée sur le mobile qui vous permet de créer du contenu de formation pour vos apprenants grâce à un outil de création de cours. Lors de la création d’un cours, vous pouvez choisir parmi une bibliothèque de modèles de contenu, de jeux et de quiz réactifs qui vous permettent de créer du matériel d’apprentissage en quelques minutes ou quelques heures au lieu de semaines ou de mois. Grâce à leur rafraîchissement rapide vous pouvez facilement créer des quiz interactifs à l’aide de leur modèle convivial.

Grâce à cet outil technologique de formation facile à utiliser, vous aurez également accès à une bibliothèque de cours remplie de plus d’une centaine de cours modifiables. Vous pouvez également transformer des cours PowerPoint en micro-leçons personnalisées en quelques clics seulement.

Caractéristiques :

• Bibliothèque de cours modifiables
• 800+ cours de haute qualité
• Plus de 50 modèles de microlearning hautement personnalisables
• Modèles de quiz de gamification
• Image de marque dans l’application
• Livraison automatisée de quiz
• Traduction dans plus de 100 langues grâce à un outil de traduction basé sur le cloud.
• Compatible avec la plupart des appareils avec une mise à l’échelle optimisée de l’affichage
• Récompenses et classements
• Certificats d’achèvement
• Analyses

Coût : Gratuit

2. Raven360

Raven360 est un outil technologique de formation dédié à la création de parcours d’apprentissage flexibles pour les utilisateurs, afin que les employés puissent gérer un contenu plus pertinent pour leur développement. Bien qu’il se concentre sur sa plateforme d’apprentissage des ventes, il peut également être utilisé pour tout type de formation des employés. Elle fonctionne avec n’importe quel navigateur ou appareil, ce qui la rend très accessible à vos équipes. Raven360 prend en charge différentes méthodes d’apprentissage, comme la formation avec instructeur, la formation virtuelle avec instructeur et l’apprentissage à la demande, pour une expérience holistique. Il fournit également des analyses pour vérifier les performances de votre équipe de vente.

Caractéristiques :

• Parcours d’apprentissage
• Contenu personnalisable
• Analyses

Coût : Demander une démo, plans payants

3. Auzmor Learn

Auzmor Learn est un système de gestion de l’apprentissage qui offre un lancement, une visualisation et un rapport centralisés, le tout dans un seul canal. La création de cours est prise en charge et comprend des cours à inscription libre. Leur bibliothèque de cours permet également l’ajout de cours personnalisés et tiers qui permettent aux apprenants de personnaliser leur propre expérience d’apprentissage. Dans l’ensemble, il s’agit d’un outil simplifié de formation des employés que les formateurs et les apprenants apprécieront.

Caractéristiques :

• Outil de création de cours
• Analyse de l’engagement dans les cours
• Conformité SCORM
• Mobile friendly

Coût : Démonstration gratuite, plans payants

4. domiKnow

domiKnow est un outil de technologie d’apprentissage qui est livré avec un outil de création et d’un système de gestion de contenu. Ce logiciel de formation à distance est utilisé par les petites et grandes entreprises pour répondre à leurs besoins de formation et de collaboration. Le logiciel est conçu pour vous aider à collaborer en équipe en temps réel et à créer des contenus d’apprentissage bien optimisés avec un seul outil. Concevez du contenu interactif sur n’importe quel appareil à l’aide d’une gamme de modèles et de ressources numériques et déployez des supports d’apprentissage achevés sur n’importe quel appareil.

Caractéristiques :

• Formation tout-en-un basée sur le cloud
• Capacités de traduction et de localisation dans plus de 50 langues
• Collaboration en temps réel
• Apprentissage mobile

Coût : à partir de 997 USD par an pour un plan solo.

5. Proprofs

ProProfs est un outil technologique de formation qui permet de déployer facilement des formations en ligne et hors ligne. Ce LMS permet aux responsables de formation de créer des cours à partir de zéro ou de modifier des cours existants à partir de sa bibliothèque de cours de formation en ligne. Avec cette plateforme, les employés ont le contrôle de ce qu’ils veulent apprendre, quand et comment. Ils sont libres d’apprendre à leur propre rythme tout en collaborant les uns avec les autres grâce à leur classe virtuelle. Cela permet de réduire le temps nécessaire à l’organisation de sessions d’apprentissage avec instructeur.

Caractéristiques :

• Création de cours
• Créateur de tests
• Classe virtuelle
• Rapports et analyses

Coût : Essai gratuit, plans payants

6. Raptivity

Raptivity est un outil technologique de formation que vous pouvez utiliser pour concevoir des expériences d’apprentissage en ligne interactives et visuellement stimulantes. L’outil propose une bibliothèque croissante d’interactions réactives préfabriquées, notamment des affichages parallaxes, des diapositives panoramiques et des interactions à 360°. Même si vous n’avez pas d’expérience préalable en matière de conception, vous pouvez personnaliser des quiz, des jeux, des simulations, des cartes éclair et des casse-têtes interactifs grâce à l’interface conviviale de l’outil. Que vous soyez enseignant ou formateur, vous pouvez exploiter au maximum les nombreuses fonctionnalités de l’outil pour maintenir l’intérêt et la motivation de vos apprenants tout au long de leur processus d’apprentissage. Il est important de noter que les outils proposés présentent certaines limites et que vous devez effectuer une mise à niveau pour télécharger des outils supplémentaires afin de concevoir un cours de microlearning.

Caractéristiques :

• Microlearning
• Affichage interactif
• Bibliothèque croissante de modèles interactifs
• Quiz et gamification outils
• Conformité SCORM et API

Coût : 30 USD/utilisateur par mois

7. GoToTraining

GoToTraining dispose de fonctionnalités permettant de créer et de gérer des sessions et des cours de formation en ligne. Cet outil de formation est idéal pour connaître votre public avant la date de la formation grâce aux inscriptions personnalisées. Avec ces informations supplémentaires sur les participants, vous pouvez mieux planifier vos cours de formation en fonction des apprenants. Des activités en cours de session et des séances en petits groupes permettent de mieux retenir les connaissances. Après la session, des rapports détaillés sur la participation, les résultats des tests et les évaluations sont disponibles pour évaluer le succès de votre formation.

Caractéristiques :

• Inscription personnalisée
• Bibliothèque de contenu
• Séances en petits groupes
• Tests et sondages
• Rapports

Coût : à partir de 109 USD par mois

8. Coassemble

Coassemble est un outil technologique de formation qui vous permet de créer des cours à l’aide de leurs modèles dans leur bibliothèque. Les performances des employés peuvent être vérifiées par le biais de points de contrôle, de quiz et d’affectations facilement grâce à leur outil de suivi de la formation des employés. Pour gérer vos équipes, vous pouvez attribuer des rôles d’utilisateur avec les autorisations nécessaires pour dispenser des formations à différents départements. Vous avez également accès à des rapports granulaires pour évaluer et analyser les performances de vos équipes.

Le seul inconvénient de sa version gratuite est qu’elle ne permet la création que d’un seul cours avec 4 modèles interactifs. Pour débloquer d’autres fonctionnalités, vous devez souscrire à leurs plans payants.

Caractéristiques :

• Outil de création
• Rôles des utilisateurs
• Stockage du contenu
• Rapports granulaires téléchargeables

Coût : à partir de 49 $ par mois

9. Brainshark

Brainshark est une plateforme de formation qui peut facilement diagnostiquer les problèmes de performance afin que vous puissiez combler les lacunes à un stade précoce. La plateforme propose des cours qui aident à améliorer les compétences de vos équipes, en particulier de vos employés en contact avec la clientèle. Brainshark dispose également d’un outil de création de modules de formation qui peut vous aider à créer des cours plus rapidement. Grâce à leur fonction de formation et d’intégration, les parcours d’apprentissage à la demande et les cours dynamiques aideront les employés à développer des compétences essentielles, qui les prépareront à leurs tâches quotidiennes.

Caractéristiques :

• Cartes de pointage de l’état de préparation
• Création de contenu
• Bibliothèque eLearning
• Outil de coaching et d’entraînement

Coût : Demander une démo, formules payantes

10. Arlo

Arlo est un outil technologique d’apprentissage basé sur le cloud qui vous permet de gérer toutes vos ressources de formation en un seul endroit en ligne. Il dispose d’un logiciel de gestion des cours, d’un logiciel de gestion des événements et d’intégrations permettant de dispenser des formations à partir d’autres plateformes de veille stratégique. Ses fonctionnalités comprennent un tableau de bord où vous pouvez visualiser l’activité en temps réel pour assurer l’accessibilité avec les informations dont vous avez besoin.

Caractéristiques :

• Apprentissage flexible
• Gestion des cours
• Portail client
• Inscription en ligne pour les conférences en direct et les webinaires
• Certifications et licences

Coût : à partir de 29 USD par mois

Résumé des outils technologiques de formation