15 Software de formación

La formación puede considerarse la columna vertebral de cualquier organización, ya que permite a los individuos y a las empresas alcanzar el crecimiento y el éxito a través del el aprendizaje continuo. Garantizar la eficacia de la formación es un proceso continuo, ya que las empresas tienen que adaptarse constantemente a las técnicas de aprendizaje modernas, a los nuevos entornos de aprendizaje y a los avances tecnológicos. Aquí es donde entra en juego el uso de software de formación, ya que facilita a sus equipos de gestión y de I+D la tarea de desarrollar cursos de formación en líneaorganizar a los alumnos, evaluar sus conocimientos y comprobar su rendimiento en un entorno digital. Mediante el uso de software de formación, puede mantener sus materiales de formación organizados y entregar el contenido sin problemas, lo que puede impulsar la participación de los alumnos haciendo que sus sesiones sean más efectivas.

Hemos elaborado una lista de diez software de formación para agilizar y elevar la forma en que su organización prepara a los empleados para que se desempeñen bien y sobresalgan en sus trabajos. Desplácese hacia abajo para obtener más información.

1. EdApp

EdApp es el software de formación líder que le permite crear y desplegar contenidos de formación en cualquier momento y lugar. Con la ayuda de su material didáctico gratuito y editable, puede personalizar cursos, diseños de instrucción y lecciones específicas para las necesidades de su organización. Esta plataforma de formación mixta incluso promueve la gamificación para animar su aprendizaje corporativo. Para garantizar que la eficacia de la formación no se vea comprometida incluso en un entorno remoto, el Aula Virtual ha sido diseñada para impulsar la interacción social y garantizar el éxito en un entorno de aprendizaje en línea. Con este sistema de gestión del aprendizaje, las reuniones por vídeo pueden vincularse directamente a un curso para su discusión, con el fin de fomentar la colaboración mediante el intercambio de ideas, conocimientos y experiencias. Las conferencias también son fáciles de configurar y pueden alojarse en las plataformas de terceros que se prefieran, como Zoom y Microsoft Teams. Como solución de solución de aprendizaje móvilEdApp permite a sus alumnos recibir formación a través de sus teléfonos inteligentes, lo que aumenta el progreso y las tasas de finalización.

Coste: Gratis
Características principales: Aula virtual, entorno mobile-first, biblioteca de cursos editables.

2. Brainshark

Brainshark es un software de formación de empleados que puede diagnosticar fácilmente los problemas de rendimiento para que pueda abordar las lagunas de conocimiento desde el principio. La plataforma ofrece cursos que ayudan a mejorar las competencias de sus equipos, especialmente de sus empleados de cara al cliente. Brainshark también tiene una herramienta de creación de módulos de formación que puede ayudarle a crear cursos más rápidamente. Sus funciones de formación e incorporación, las rutas de aprendizaje a la carta y los cursos dinámicos pueden ayudar a los empleados a desarrollar habilidades críticas, lo que les preparará para sus tareas diarias.

Coste: Planes de pago
Características principales: Tarjetas de puntuación de preparación, creación de contenidos, biblioteca de eLearning.

3. GoToTraining

Perfecto para cualquiera que esté cansado de organizar tediosas formaciones y seminarios web, GoToTraining ofrece atractivas soluciones de formación en línea con características únicas e integradas. Esta plataforma permite a las organizaciones llevar a cabo un registro personalizado, gestionar los materiales de formación y compartir y publicar los cursos sin ningún problema. También fomenta una mejor retención del aprendizaje social y el compromiso durante las sesiones de formación en vivo a través de pruebas y encuestas, actividades y colaboraciones en grupos pequeños y debates. Ningún contenido se desperdiciará: GoToTraining organiza y almacena sus materiales de formación, pruebas y grabaciones para que los alumnos puedan acceder al contenido de aprendizaje en cualquier momento y lugar.

Coste: US 09/mes
Características principales: Registro personalizado, intercambio de contenidos, experiencia atractiva en la sesión, informe de formación, biblioteca de contenidos

4. Trainual

Trainual es un software de formación a distancia que puede utilizar para incorporar nuevos empleados o formar a los miembros actuales del equipo sin restricciones de ubicación. Puede personalizar fácilmente los materiales de aprendizaje eligiendo entre las más de 150 plantillas gratuitas de la plataforma. Al crear cursos, tendrá la opción de incrustar imágenes, vídeos y preguntas de opción múltiple. Sin embargo, no es compatible con archivos SCORM u otros formatos de eLearning, lo que puede ser un obstáculo para quienes ya tienen contenido en otras plataformas. Trainual destaca la importancia de la documentación de procesos y procedimientos, por lo que también proporciona plantillas de libros de jugadas para que la formación sea infinitamente repetible y escalable. Sus empleados pueden acceder a los cursos de formación a través de múltiples plataformas de cursos en línea, incluyendo iOS, Android, extensión de Chrome y cualquier navegador web.

Coste: A partir de 99 dólares al mes
Características principales: Plantillas de cursos, acceso multiplataforma, plantillas de playbook.

5. Auzmor Learn

Con su sencilla interfaz de usuario, Auzmor Learn es un software de formación de empleados diseñado para ayudarle a crear fácilmente cursos, desplegar contenidos de aprendizaje y supervisar el rendimiento de los empleados, incluso sin conocimientos de codificación o habilidades técnicas avanzadas. Con su constructor de cursos fácil de usar, puede crear su contenido de formación desde cero o personalizar los cursos de su amplia biblioteca de lecciones. También puede seguir el progreso de la formación de los empleados e identificar las tendencias de aprendizaje a través del panel de análisis en tiempo real de Auzmor Learn. Para acceder a esta herramienta, puede solicitar una demostración y obtener un presupuesto personalizado directamente desde su sitio web.

Coste: Póngase en contacto con Auzmor Learn para conocer el precio
Características principales: Creador de cursos, biblioteca de lecciones, informes en tiempo real.

6. WorkRamp

Diseñada como una plataforma de aprendizaje todo en uno, WorkRamp se puede personalizar para diferentes tipos de formación de empleados, más concretamente para ventas, soporte, venta al por menor, marketing y RRHH. Incluso se puede utilizar para formar a sus clientes en la adopción de productos, aumentar el compromiso de los clientes o impulsar más ingresos para la empresa. Algunas de las características notables de las plataformas incluyen un proceso de software de incorporación especializado, informes personalizados, eventos de formación virtuales dirigidos por un instructor y formación de cumplimiento. Al combinar todas estas herramientas, WorkRamp le permite crear una experiencia de formación racionalizada para sus empleados.

Coste: Póngase en contacto con WorkRamp para conocer los precios
Características principales: Plataforma de aprendizaje de ventas, formación de soporte, formación de clientes, eventos virtuales, formación de cumplimiento.

7. Coorpacademy

Coorpacademy es un software de formación que promete ofrecer una experiencia de aprendizaje innovadora a sus empleados. Tienen 1000 cursos incluidos en su catálogo de cursos donde el 80% de los mismos son recomendados formación en habilidades blandas por el Foro Económico Mundial para 2020. También tienen características atractivas, como tablas de clasificación y el modo de batalla donde los alumnos pueden competir entre sí para ver quién llega a la cima de su clase. Coorpacademy también incluye un panel de control analítico para que siempre estés al tanto del progreso de tus alumnos.

Coste: Contacta con Coorpacademy para conocer el precio
Características principales: Catálogo de cursos premium, tablas de clasificación, analíticas

8. Eloomi

Eloomi pretende simplificar el aprendizaje digital a través de su plataforma de formación online a la que se puede acceder fácilmente desde cualquier dispositivo. Proporciona flexibilidad en la creación de contenidos ya que permite realizar cursos de formación a medida o seleccionar entre cientos de sus programas preconstruidos. También cuenta con un sistema de retroalimentación de 360 grados en el que se pueden hacer revisiones por parte de los compañeros para una evaluación más específica para cerrar cualquier brecha de habilidades. Eloomi también le permite establecer rutas de aprendizaje para dirigir a sus empleados a los contenidos de formación que son más relevantes para ellos para un camino personalizado para el progreso de la carrera y el éxito.

Coste: Póngase en contacto con Eloomi para conocer el precio
Características principales: Creación de cursos incorporada, retroalimentación de 360 grados, rutas de aprendizaje.

9. WalkMe

Si está buscando un software de formación que ofrezca un enfoque integral, no busque más, ya que WalkMe pone de relieve la autosuficiencia en lugar de limitarse a transmitir los conocimientos a los alumnos. La necesidad de formación en persona puede eliminarse gracias a la función de autoservicio de WalkMe, llamada Walk-Thrus. Los alumnos pueden recorrer el contenido de su formación por sí mismos desde el principio hasta el final, siguiendo las claras y sencillas instrucciones proporcionadas en los Walk-Thrus en su pantalla. Estos Walk-Thrus tienen la forma de información sobre herramientas, mensajes emergentes y notificaciones. Esta función de autoservicio capacita a los alumnos y reduce las idas y venidas innecesarias, lo que, a su vez, acelera y aumenta las tasas de finalización. WalkMe también se preocupa por la experiencia del usuario, por lo que le permite crear contenidos atractivos y personalizados en pantalla con su herramienta de autoría sin código herramienta de autoría.

Coste: Póngase en contacto con WalkMe para conocer el precio
Características principales: Herramienta de autoría sin código, guía en pantalla, herramientas de autoservicio.

10. GoBrunch

Si desea que sus alumnos se sientan como si estuvieran en una sala de seminarios real recibiendo formación, GoBrunch es el software de formación adecuado para usted. Puede crear el ambiente eligiendo el diseño de su sala e incluyendo su logotipo. Los alumnos pueden subir sus fotos e incluso elegir sus asientos en su sala virtual, lo que les proporciona una experiencia más realista. A diferencia de otras plataformas, no hay límite de tiempo en su versión gratuita y puedes organizar seminarios web durante todo el tiempo que quieras para un máximo de 409 asistentes. Para compartir los cursos con tus alumnos, puedes proporcionarles fácilmente un enlace a un catálogo de cursos en el que también podrán acceder a sus clases y otros recursos de aprendizaje.

Coste: Planes gratuitos y de pago
Características principales: Salas de seminarios virtuales, seminarios web ilimitados, catálogo de cursos.

11. Coassemble

Como software de formación basado en la nube y sistema de gestión del aprendizaje, Coassemble le permite crear y distribuir fácilmente materiales de aprendizaje en línea bien diseñados. Con su herramienta de autoría adaptable, puede elegir simplemente entre más de 40 plantillas de elearning preconstruidas, personalizar las lecciones y publicar el contenido del curso, todo ello con unos pocos clics. También hay un amplio surtido de plantillas de cuestionarios interactivos que puede utilizar para incorporar evaluaciones de formación al final de cada curso. El seguimiento de la formación de los empleados es otra característica útil que garantiza un seguimiento eficaz del tiempo de pantalla de todos los empleados, los resultados de las evaluaciones y los datos del progreso de la formación. A través de Coassemble, usted puede incluso construir un centro de formación compartible, lo que permite a su equipo acceder a sus materiales del curso y libros de jugadas en cualquier momento y en cualquier lugar.

Coste: De a 99 USD por mes
Características principales: Herramienta de creación de contenidos, plantillas de contenidos y cuestionarios preconstruidos, seguimiento de la formación de los empleados, informes granulares, hub de formación compartible

12. Academia en la nube

CloudAcademy es otro software de formación que permite a las organizaciones crear contenidos completos de aprendizaje tecnológico para sus empleados. Aproveche la amplia biblioteca de contenidos de la plataforma de aprendizaje digital sobre los fundamentos de la tecnología, así como su colección de preguntas prefabricadas, todo ello diseñado para ayudarle a personalizar sus propios cursos de formación con facilidad. Esta solución de software de elearning también ofrece a sus empleados la función Cloud Roster, que les anima a explorar y formarse en las habilidades más demandadas de los puestos de trabajo tecnológicos específicos. También viene con acceso offline a los recursos de aprendizaje para que los trabajadores puedan completar sus lecciones a su propia conveniencia.

Otra característica única de este software de formación es su panel de actividades de equipo, que RRHH puede utilizar para incorporar a sus nuevas contrataciones y proporcionarles evaluaciones de incorporación. Es importante tener en cuenta que hay que pagar una suscripción para acceder a todas las mejores características, pero tienen una prueba gratuita de 7 días para aquellos que quieran probarlas primero.

Costo: 7 días de prueba gratuita, 9 USD/mes para individuos, 5 USD/mes por usuario para equipos pequeños
Características principales: Exámenes personalizables, lista en la nube, biblioteca de contenidos de formación, modo offline, panel de actividades de equipo

13. Unlock:Learn

Unlock:Learn es un potente software de formación que lleva más de 25 años en el sector de la formación corporativa. Como solución de elearning, permite a las organizaciones diseñar contenidos de formación interactivos y experiencias de aprendizaje a medida para sus empleados. Gracias a sus numerosas funciones intuitivas y automatizadas, puede incorporar, comprometer y formar a toda su empresa en unos pocos clics. También puede planificar estrategias de formación accediendo a informes relevantes a través de la función de análisis de la plataforma. Los trabajadores remotos pueden incluso utilizar las herramientas de videoconferencia y comentarios de Unlock:Learn para facilitar el aprendizaje entre compañeros y la colaboración en equipo. ¿Y lo mejor? Un chatbot con inteligencia artificial que funciona las 24 horas del día, los 7 días de la semana, también guía a los empleados a través de diferentes procesos de formación para minimizar la necesidad de solicitudes de asistencia.

Coste: A partir de 20 dólares al año con una prueba gratuita de 15 días
Características principales: Funciones automatizadas, análisis de informes, herramientas de conferencias y comentarios, chatbot impulsado por IA 24/7.

14. Looop

Como software de formación avanzada, Looop le ayuda a agilizar los programas de formación de sus empleados con facilidad. Su diseño UX simple pero visualmente atractivo le permite crear recursos de aprendizaje en línea atractivos y automatizar los procesos de capacitación para sus empleados a través de canales como Slack, Teams e incluso SMS. La plataforma de elearning también le da acceso a otras funciones, como las perspectivas de los usuarios y los paneles de análisis, que le dan más visibilidad sobre las tasas de finalización de los cursos de sus equipos, las lagunas de conocimiento y el rendimiento general. A través de estas características mejoradas de informes, usted podrá medir la eficacia de su formación y ajustar su contenido de formación para abordar los desafíos de aprendizaje de sus trabajadores.

Coste: A partir de 299 dólares al mes para 50 usuarios
Características principales: Cuadros de mando, perspectivas de los usuarios, campañas, entrega de formación automatizada, integraciones de apps

15. Aprender Amp

LearnAmp es un software de formación y un sistema de gestión del aprendizaje todo en uno centrado en ayudar a las empresas a capacitar a sus empleados. Con esta herramienta de elearning, sus empleados pueden desarrollar sus habilidades profesionales a través del aprendizaje social y de las funciones entre pares, como la mensajería dentro de la aplicación, el contenido autogenerado, los hilos de discusión, la gestión de eventos y las tareas en grupo. Otra ventaja única de esta plataforma es su reproductor SCORM, que le permite simplemente arrastrar y soltar su archivo de elearning compatible con SCORM y luego introducir detalles como el detalle, la descripción y la duración total del curso. También puede acceder fácilmente a los informes de rendimiento a través del panel visual incorporado de Learn Amp y, basándose en estas estadísticas, también puede diseñar itinerarios de aprendizaje para fomentar el crecimiento de cada empleado. Ten en cuenta que si quieres probar las características de esta herramienta, primero tendrás que obtener una cotización en su sitio.

Coste: Obtenga un presupuesto
Características principales: Aprendizaje social, itinerarios de aprendizaje, cuadros de mando visuales, reproductor SCORM