無料のトレーニングマネジメントシステム20選

社員教育の計画、設計、展開、監視、維持、フォローアップをデジタル方式で行うためのソリューションをお探しですか？あなたの答えがイエスなら、あなたは、デジタルトレーニング管理システムを探しています。ラッキーなことに、我々は2020年に向けて最高のものを通過するつもりです。ネタバレになりますが、EdApp（1位）はその中でも最高峰です。

1.EdApp

EdAppは、コンプライアンス研修プログラムを円滑に進めるために、研修活動の整理と調整を容易にするデジタル・ラーニング・マネジメント・システムです。オーサリングツールが組み込まれており、利用可能なインタラクティブなテンプレートを使って、独自のマイクロレッスンを数分で作成することができます。ゼロから始めるのが面倒な場合は、無料の編集可能なコース・ライブラリで、何百ものeラーニングとモバイル・ラーニング・コースを提供しており、自分の専門知識や自社固有の基準に合わせてカスタマイズすることができます。コース管理も完全にコントロールできるので、コースやレッスンを自由に設定することができます。また、EdAppの高度なユーザー管理機能により、さまざまなトレーニンググループへのコースウェアの配布も簡単です。ロールや権限を設定し、コース修了を促すプッシュ通知やメールを送信することもできます。

トレーニングプログラムの効果を確認するために、EdAppに内蔵されたレポート機能で学習者の進捗を監視し、知識のギャップを特定し、学習者にプッシュ通知やメールを送信して、非常に魅力的で機敏な学習体験を実現することが可能です。

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2.インターテック アルケミー

Intertek Alchemyは、LMSを内蔵した素晴らしいDigital Training Management Systemで、高度にインタラクティブなコースを使って、従業員が学んだことを理解し、保持し、仕事に応用できるようにするものです。

しかし、残念ながらIntertek Alchemyの主な顧客層は工場で働く製造業の従業員である。つまり、工場にトレーニングするチームがない場合、同社のリソースやフレームワークは簡単に適用できないのです。

3.アドミニストレータ

スケジュールやドキュメントを一元管理することで、リソースの整理や効率化を図ることができるDTMSです。Administrateは、重複作業を排除するCRMをユーザーに提供し、イベント管理で教室のイベントを管理することができます。

Administrateの主な機能は、コーステンプレート、ラーニングパス、イベント管理、vILTの迅速な導入、そしてCRMです。このDTMSを使えば、チームのために講師のスケジュールを立てたり、学習者が講師に満足しているかどうか、コース・アンケートを使うことができる。残念ながら、administrateはフリーソフトではありません。

4.ラーナンプ

次に紹介するDTMSは無料ではないので、その機能を吟味し、購入する価値があるかどうかを判断するのはあなた次第です。Learnampを使えば、入社時の早い段階から社員教育を始めることができます。新入社員が入社する前に、研修資料を送ることができるようになります。これにより、社員は事前に成長計画を立てることができるようになります。

ラーナンプのシステムは、従業員が自分のペースで学習することを促進し、ユーザーは自動的に経路進行の学習プログラムを設定することができます。ラーナンプのDTMSでは、企業の戦略に沿ったレベル目標を設定することができるため、社員は企業の戦略に沿った目標を達成することができます。

5.ARLO

Arloはかなり完成度の高いDTMSだが、契約時にかかる費用や、対象が会社の従業員ではなく個人の学習者であることなど、いくつかの欠点がある。この学習プラットフォームは、ユーザーがオンライントレーニングウェブサイトを作成したり、既存のウェブサイトにArloを統合することができます。また、お客様の登録フォームをカスタマイズしたり、銀行振り込みや請求書、クレジットカードによる決済を同一システム上で行うことも可能です。

Arloのその他の便利な機能は、コース管理システムとイベント管理機能です。これらの機能を使えば、企業の研修コースをすべて1つのデータベースから管理でき、一部の作業を自動化することも可能です。

6.Tovuti

Tovutiのコース管理機能は、学習者のために魅力的な学習体験を提供し、追跡するのに役立ちます。Tovutiには、オーサリングツール＆SCORM作成ソフトウェアが組み込まれており、SCORMファイルがなくても、簡単かつ迅速にインタラクティブなコンテンツを作成することが可能です。100%クラウドベースのシステムなので、パソコンへのダウンロードやインストールは必要ありません。

Tovutiのコンテンツはゲーミフィケーションを提供しており、必須ではありませんが、SCORMファイルをライブラリにインポートすることが可能です。ライブラリといえば、既存のコンテンツがあれば、それをライブラリにアップロードすることも可能です。残念ながら無料ではないので、利用する場合は機能に対する対価を支払う覚悟が必要です。

7.GoToTraining

GoToTrainingは個人向けのトレーニングに特化したDTMSで、チームでのトレーニングを考えている企業にとっては必ずしもベストな選択肢ではないかもしれません。このDTMSでは、PayPal連携による支払い処理や、授業ビデオ、コースカタログ、パワーポイントによるコンテンツ共有が可能です。

GoToTrainingでは、アクティビティや小グループでの交流を通じて知識の定着度を高め、その後、テストや投票を用いて知識を評価し、受講者からすぐにフィードバックを得ることができます。

8.PowerDMS

Power DMSは、企業のポリシー・エンフォースメントを促進することを目的としたオンライントレーニングソフトウェアです。PowerDMSは、組織のポリシー管理プロセスを更新し、ポリシーへのアクセスや追跡を可能にすることで、ポリシー管理プロセスをより効率的にすることを支援します。PowerDMSは、ユーザーがビデオやパワーポイントのプレゼンテーションを追跡可能な形式でオンライン配信できるため、トレーニングの主催者は誰がトレーニングを完了したかを確認することができます。

また、様々な形式のテストを通じて研修の効果を測定したり、研修修了証（様々なテンプレートあり）を通じて従業員に報酬を与えることができます。この研修管理ソフトは、残念ながら無料では使えません。

9.Trainual

Trainualのトレーニングマネジメントシステムは、社員教育にかかる無駄な時間を省くのに有効です。トレーニング情報に簡単にアクセスでき、追跡可能、検索可能にすることでこれを実現します。Trainualは、自動通知を使用して、トレーナーや受講者がトレーニングに遅れないようサポートします。

このDTMSは、従業員が楽しめる魅力的なトレーニングコンテンツを提供し、従業員がトレーニングに従っているかどうかを確認するために、Trainualは従業員の定着度をテストするためのテストを作成することができます。

10.ラーニングカート

LearningCartは無料ではありませんが、その支払いオプションはある程度手頃です。LearningCartは、コースビルダーが単一のプラットフォームからコースを管理・販売できるようにする管理ソフトウェアである。このDTMSは、ユーザーがコースのマーケティングと販売を統合することができ、さらにクーポンや一括割引のオプションも提供しています。

LearningCartはLMSを内蔵しており、ユーザーはコースを構築し、レポートを通じて学習者の進捗やコンプライアンスを追跡し、コース修了時に認定証を発行することができます。また、SCORMソフトウェアに準拠している。

11.FutureLearn

フューチャーラーンは、従業員の新しい知識やスキルの習得を支援する研修管理システムです。この オンラインコースプラットフォームビジネス、マネジメント、クリエイティブなど、幅広いトピックをカバーする2,000以上のユニークなプログラムを備えています。他のコース・トレーニング・プラットフォームと同様、FutureLearnのコースは、大手大学や業界のリーダーによって作成されています。これらは、ビデオ、試験、ディスカッションなど、さまざまな形式で提供されます。このプログラムは、100％オンラインでありながら、認定を提供するため、従業員は自分のワークスペースで快適にコースを受講することができます。

12.Looop

先進のデジタル学習管理システムとして。 Looop企業のオンライン学習リソースを作成し、従業員のトレーニングプロセスを自動化することができます。シンプルかつ視覚的に魅力的なUXデザインで、魅力的な学習教材を作成し、キャンペーンなどの機能にアクセスし、Slack、Teams、さらにはSMSなどのチャネルを通じてトレーニングコンテンツの配信を自動化することができます。また、ユーザーインサイトや分析ダッシュボードなどの機能により、チームの修了率、学習ギャップ、全体的なパフォーマンスを可視化することができます。これらの強化されたレポート機能を通じて、トレーニングの効果を測定し、従業員の学習上の課題に対処することができます。Looopの全製品を利用するには、最大50ユーザーまで、月額299ドルからの月額サブスクリプションにサインアップすることができます。

13.Ruzuku

もう一つの優れたトレーニングツールは ルズクパワフルでありながらクリーンでユーザーフレンドリーなインターフェースとカスタマイズ機能で構築されており、ツールやオプションを無理なくデザインすることで、優れたオンラインコースを作成・運営することができます。あなたのブランドに合うようにデザインをカスタマイズし、受講者の学習目的に合ったコンテンツを組み込むことができます。必要に応じて、PDF、Word、PPT、その他のファイルをコースコンテンツに追加し、自分のペースで学習できるようにダウンロードできるようにすることも可能です。

しかし、コースの作成と展開だけにとどまりません。Ruzukuのコースヘルス機能では、アクティビティの完了状況や、コースに関する問い合わせやコメントなど、チームの学習進捗を把握することも可能です。受講者が更新した内容は、メールで自動的に送信されます。

14.IsEazy

と isEazyの洗練されたクラウドベースのオーサリングツールで、プロフェッショナルなeラーニングコースを作成することができます。簡単なインターフェースと直感的な編集システムにより、デザインに関する技術的な知識がなくても、洗練された教材をすばやく作成することができます。デザイン性に優れたさまざまなスライドテーマやコースレイアウトを選択し、写真をカスタマイズしたり、コースデザイナープログラムを使って簡単にコースを翻訳することができます。また、クイズ、カタログ、タイムラインなどのインタラクティブなコンポーネントをコースに追加して、よりパーソナライズされたコースにすることも可能です。一方、無料版では、isEazyのウォーターマークが入ったコースが公開されます。複数のユーザーが1つのコースを同時に修正できるコラボレーションツールは、より効果的なコース展開に役立つ機能です。

15.Raven360

Raven360プラットフォームは、ユーザーが柔軟な学習パスを作成できるようにすることで、より専門的な能力開発に関連したコンテンツを管理できるようにします。営業向けではあるが、あらゆるタイプの社員教育に適用することができるだろう。どのようなブラウザやデバイスにも対応しているので、スタッフにとって非常に便利です。Raven360は、インストラクター主導のトレーニング、バーチャルインストラクター主導のトレーニング、オンデマンドラーニングなど、さまざまな学習手法をサポートしています。また、営業スタッフのパフォーマンスを監視するための分析機能も備えています。

16.Inquisiq

インキシックまた、トレーニングマネジメントシステムは、トレーニングプログラムを展開・管理し、従業員の学習状況を把握することができるため、時間や労力をあまりかけずにトレーニングが行えます。主な機能としては、自動コース登録、多言語インターフェース、組み込みのメッセージング、ユーザーコミュニティ、ディスカッションボードなどのコラボレーション機能などがあります。また、SCORMとの互換性により、他のeラーニングオーサリングツールとの相互運用も容易に行えます。さらに、サインアップ後、プラットフォーム上であなたのトレーニングのブランディングをフォーマットする力を持つことになります。

17.Bit.ai

Bit.aiは、高度でありながらユーザーフレンドリーなツールで知られ、ほぼすべての業界の企業にとって、知識の共有とトレーニング管理を容易にします。このトレーニング管理システムを使用することで、教材やドキュメントを開発、公開し、選択した特定の人々と共有することができるようになります。また、Bit.aiはスマートな検索機能を備えており、必要なときにいつでも簡単に関連ドキュメントを見つけることができます。

このプラットフォームには無料プランがありますが、5人のメンバーのみが対象です。このプラットフォームは、無料プランがありますが、5名までしか利用できませんので、規模を拡大し、機能を最大限に活用したい場合は、プロプランにアップグレードすることができます。

18.クラウド・ウィズダム

クラウドウィズダムは、雇用主や研修管理者が従業員に豊かな知識開発と学習体験を提供するために設計された、最先端の技術を誇っています。コースのパーソナライズから学習進捗のモニタリングまで、このトレーニング管理システムは、すべてのトレーニングニーズを一元的に管理するメリットを提供し、もうツールを切り替える必要はありません。また、従業員の知識や学習進捗を評価するための動的な試験の配信にも使用でき、従業員にとって最も有益なトレーニングコンテンツや配信戦略をより適切に選択することができます。必要に応じて、資格認定や認証プログラムを提供し、従業員のトレーニングコース修了を促すこともできます。

19.ExpertusONE LMS

エクスパートゥスワンLMSは、おそらく目に見えない学習配信を行う数少ないトレーニングマネジメントシステムの1つです。この戦略のために、共有可能なコースリンクと埋め込み可能なウィジェットが、従業員が頻繁に訪れる場所にすでに配置されています。これにより、トレーニングコースを手作業で探すという時間のかかる作業が不要になり、チームにシームレスな学習体験を約束します。その上、このLMSソフトウェアに保存されているすべての学習教材は、モバイルデバイスを使用して閲覧することもできるため、オンライン・オフラインを問わず、いつでもどこでも学習を行うことが可能です。

20.ブラックボード

ブラックボードは、現在利用可能な最も信頼性の高いトレーニングマネジメントシステムの1つとしての地位を確立しています。Blackboardを通じて実現できることは非常に多く、eラーニングコースのカスタマイズ、タスクの整理、学習者の進捗状況の確認など、多岐にわたります。また、ソーシャルラーニングやコラボレーティブラーニングを活用して学習効果を高めたい場合は、バーチャルトレーニングの開催、ディスカッションボード、ライブチャットの開催も可能です。全体として、企業はそのインタラクティブ性、使いやすさ、機能性から恩恵を受けることができます。

まとめ

2020年のデジタル研修管理ソフトトップ20の中から、職場研修に最適なのはEdAppであると結論づけた。この無料プラットフォームは、あらゆる業界に対応した編集可能なライブラリから、世界レベルのコースを無制限に提供します。

また、強力なオーサリングツールにより、独自のコースをデザインすることも可能です。EdAppにはPowerPointコンバータが内蔵されており、古いPPTスライドを美しくインタラクティブなマイクロレッスンに変換することができます。受賞歴のあるこのプラットフォームには、Canvaとの統合機能が組み込まれており、強力なオーサリングツールからシームレスにアクセスすることができます。このDTMSは、AI翻訳機能を備えており、世界中の労働者を訓練することができます。