10个微学习应用程序

微学习应用程序是一种培训工具，通过以一点一滴的形式提供课程，有助于使信息更容易消化，更有吸引力。由于微课的紧凑性，它们通过微学习应用程序变得更容易获得和方便。请看下面我们推荐的微学习应用程序。

微学习应用程序#1 – EdApp

EdApp是一个免费的在线培训平台，为各种规模的团队和任何性质的工作提供微学习应用–无论他们是基于办公室的，远程的，甚至是现场的。这个平台的 微学习功能允许你将培训内容转换为一口大小的课程，只专注于关键元素。它的微学习策略与游戏化元素相结合，使你能够将枯燥的课程变成互动游戏。当学习不觉得是另一项平凡的任务时，游戏化的微课被证明可以导致 90%（或更高）的完成率与典型的电子学习课程相比，完成率达到90%（或更高）。你还可以通过一个名为Brain Boost的系统自动测验来强化关键点，或者通过一个名为Rapid refresh的测验器来测试知识。

作为一个移动优先的微学习应用程序，EdApp通过以移动学习的方式提供培训，使学习变得容易获得和方便。这并不是简单地让培训内容在任何设备上都可以使用。而是指EdApp的微课将其学习策略优化到智能手机技术中，使您的学习者能够达到最佳的学习效果。因此，您的学习者可以控制他们的学习体验，决定何时何地最容易学习。

如果你是培训中的微学习方法的新手，你不必担心。你只需简单地从EdApp的免费课程库中部署和编辑现成的课程，然后根据你的组织的具体标准或信息来定制内容。但是，如果你需要从头开始，EdApp的用户友好的 编写工具 在80个直观设计的微学习模板的帮助下，可以轻松创建课程。EdApp还提供分析仪表盘、可操作的报告和推送通知功能，您可以完全控制用户和课程管理，全面了解学习进度和培训成果。

关键功能。

• 微学习
• 移动学习
• 游戏化
• 脑力提升
• 快速刷新
• 免费可编辑的课程库
• 用户和课程管理系统
• 推送通知
• 学习指标仪表板和报告

费用。免费

免费注册并永远免费使用EdApp作为您的微学习应用程序!

微学习应用程序#2 – Qstream

Qstream是另一个致力于提供学习计划的微学习应用程序，它有助于消除遗忘曲线，提高远程员工的知识保留率。这款培训软件通过在移动设备上提供的微学习内容来强化知识、发展技能并提高生产力。它甚至允许非周期性的微学习，错过课程的学习者可以自我注册并补上他们的培训。它的内容中心功能还使培训经理能够利用其模板库和在线培训网站上的指导问题集创建混合式学习内容和教程。这个平台还可以通过分析仪表盘和能力热图帮助你跟踪学习进度。

关键特征。

• 微学习
• 内容中心
• 分析仪表板

费用。可通过报价请求获得价格

微学习应用 #3 – GoSkills

熟练技能是一个灵活的 LMS和微学习应用，支持小规模企业提高参与率。他们通过将课程分解成短小的模块并应用游戏化技术来做到这一点。它提供了一个编写工具，因此你可以轻松地创建和定制你的课程品牌，而且是免费的。这个平台还包括一个现成的课程库。虽然对GoSkills的访问是免费的，但课程只能购买。

主要特点。

• 微学习
• 游戏化
• 内容库

费用。免费，有付费计划

微学习应用程序 #4 – 7taps

7taps是一个基于浏览器的工具，允许您在短短的7次点击中提供移动优先的微学习体验。在这个平台上，你可以使用模板简单地创建课程。你还可以添加GIF、声音片段和小测验，以提高参与度。然后，你可以随时通过链接、短信、二维码或电子邮件分享课程。学习者甚至不需要下载任何应用程序或注册就可以开始他们的培训。即使没有这些步骤，你也可以保证你仍然可以跟踪和分析员工的学习进度。虽然这个工具并不完全是一个微学习的应用程序，但课程为移动设备进行了优化，同时也能适应桌面环境。

主要特点。

• 移动优先的课程
• 微学习模板
• 不需要注册或下载应用程序

费用。 免费

微学习应用程序#5 – Learnie

Learnie这是一个社区微学习应用，使你能够以快节奏但仍然吸引人的方式提供培训材料，就像TikTok一样。这是通过允许你创建一连串的微学习突发事件来实现的，学习者也可以在其中讨论课程。培训经理甚至学习者本人都可以创建用户生成的视频，以促进合作学习体验。这样一来，组织中的任何人，特别是有经验的人，都可以在一个无缝和快速的过程中轻松分享独特的相关知识或技能。Learnier基本上是一个对所有人都免费的应用，但如果你是一个企业，在订阅付费版本后，你可以获得私人空间、分析以及更多。

主要特点。

• 基于移动设备
• 用户产生的
• 以微学习为重点

费用。免费

微学习应用程序#6 – Edgagement

Edgagement是一个培训工具，使您能够通过一个简单的拖放创作工具建立游戏化的微学习内容、测验和调查。即使对图形设计几乎一无所知，在超过15个游戏模板的帮助下，您也可以轻松地创建互动式培训材料，如旋转获胜、事实或虚构、双重匹配、连接点、拼图等等。Edgagement还包括一个数据中心，为你提供关于游戏参与度、完成率和知识增益的完整报告，这样你就可以评估整体表现，解决知识差距，并优化你的培训内容，以便在未来取得更好的效果。

关键特征。

• 游戏化的微学习
• 拖放式编写工具
• 数据中心

成本。 报价要求后提供价格

微学习应用程序#7 – 人才守则

另一个微学习应用程序。 人才法则通过个性化的学习体验解决学习需求。它的微学习旅程可以随时随地完成，只需三到七分钟。为了促进自定进度的培训、社交学习和内容参与，Code of Talent的课程被设计成移动的、易于消化的。通过其游戏化功能，你还可以创建类似于游戏的互动测验，以激励和吸引学习者参与培训。

主要特点。

• 个性化的学习
• 微观学习
• 社交学习
• 游戏化

费用。付费计划

微学习应用#8 – Centrical

Centrical 是一个强大的游戏化 培训软件 允许您设计个性化的微学习内容。这款培训软件通过评估员工的知识水平、参与度和表现，提供相关和及时的微学习。它还通过将游戏化融入他们的学习体验，使学习成为一种习惯。凭借其直观的用户界面，你将能够创造出精美的 基于游戏的学习材料无需任何技术设计技能。这个平台还为学习者提供了实时绩效管理功能，他们可以用这个功能来获取他们的绩效数据和培训反馈。

关键功能。

• 个性化的微学习
• 游戏化
• 实时绩效管理

费用。 按要求报价

微学习应用#9 – EduMe

EduMe是一个员工培训工具它通过独立的EduMe移动应用程序，以微学习的形式为学习者提供方便的培训机会。它还包括一个内容创建工具，你可以快速创建课程，利用图像和视频而不是长篇大论。EduMe的课程可以分为两种类型。对话式的活动和幻灯片式的课程。为了帮助你开始，你可以利用EduMe的内部学习设计团队的服务，帮助你创建适合你的组织需求的专业设计的课程。

主要特点。

• 独立的移动应用程序
• 易于使用的创建工具
• 专业的内容创建 – EduMe可以创建适合你的组织需求的定制培训内容
• 易于使用的创建工具 – 利用其用户友好的内容创建工具，在你的课程中轻松导入视频、图像、测验。

费用。可根据要求报价

微学习应用程序#10 – Kahoot!

Kahoot!主要是一个 在线测验器也可以作为一个微学习应用程序。这个学习软件使用视觉上吸引人的游戏化元素，以最大限度地提高参与度，确保学习者的完成率。该软件中的微学习是以基于模板的互动游戏和测验来呈现的，这些游戏和测验被独特地称为 “Kahoots”。学习者可以通过移动应用程序或网络浏览器访问这些Kahoots。最重要的是，它们可以呈现在一个共享屏幕上，由一群 “玩家 “通过任何视频会议平台在同一时间回答。另外，你也可以将Kahoots设置为一个自定进度的挑战，由每个团队成员异步完成。这个平台还为培训师提供报告和分析，以便解决知识差距并提供反馈。

主要特点。

• 游戏化的测验
• 现场讨论
• 异步Kahoots
• 多种游戏模板

费用。 免费，付费计划从17美元起（每月）。