10 Fornecedores de Sistema de Gestão de Aprendizagem
Embora não faltem vendedores de sistemas de gestão de aprendizagem no mercado, escolher o melhor que se alinhe com os seus objectivos organizacionais pode ser bastante assustador. O sistema de gestão da aprendizagem (LMS) é uma ferramenta completa que revoluciona a formação à moda antiga, necessitando apenas de acesso ao computador e à Internet para criar, ministrar e gerir cursos de formação. No entanto, nem todas as ferramentas LMS são concebidas da mesma forma. Neste artigo, vamos ajudá-lo a comparar os 10 melhores fornecedores de sistemas de gestão de aprendizagem e a encontrar o melhor para a sua organização.
1. EdApp
EdAppA Deloitte, sendo o líder nesta lista, é um fornecedor de sistemas de gestão de aprendizagem premiado que é reconhecido por marcas líderes da indústria como Deloitte, Dunhill, Pandora, e Marley Spoon. Este software é gratuito, mas está repleto de uma gama de ferramentas intuitivas, personalizáveis e altamente adaptáveis que facilitam a implementação e gestão da formação para os formadores, e a viagem de aprendizagem mais conveniente para os empregados.
Aqui na EdApp, desfrutará de uma experiência de construção de cursos sem complicações, com a sua ferramenta de autoria baseada na nuvem e compatível com SCORM. Não é a sua ferramenta normal de elaboração de documentos multimédia que depende em grande medida de competências técnicas aprofundadas. Utiliza uma estrutura de modelo de arrastar e largar que pode transformar o seu conteúdo estático em belos e envolventes slides em alguns passos fáceis. Se não tiver recursos suficientes à mão, pode também importar e editar cursos pré-fabricados a partir da sua biblioteca de conteúdos editáveis. Eles exploram uma variedade de tópicos para diferentes indústrias, como cursos de formação de fabrico, cursos de segurança alimentar, programas de desenvolvimento de liderançae muito mais.
Quanto à monitorização e seguimento, pode contar com o conjunto de ferramentas de administração da EdApp. As suas ferramentas de análise e relatório são automatizadas, facilitando a monitorização do desempenho da sua equipa, identificando lacunas de competências, e avaliando tendências comportamentais. EdApp também apresenta um formato de relatório accionável, onde pode escolher uma variedade de acções em função do desempenho dos seus alunos. Por exemplo, pode enviar uma notificação push aos utilizadores que nunca iniciaram qualquer curso, ou aos alunos inactivos com baixa conclusão. Esta técnica pode ajudar significativamente a aumentar a taxa de conclusão dos seus cursos de formação.
- Custo: Grátis
- Características principais: Ferramenta de autoria baseada na nuvem e compatível com SCORM, biblioteca de conteúdos editáveis com cursos pré-fabricados, ferramentas de análise e relatórios automatizados, formato de relatório accionável
2. ExpertusONE LMS
ExpertusONE LMS oferece uma interface de utilizador simples que torna a prestação de formação digital em toda a sua empresa uma brisa. Não há nada como a sua entrega de aprendizagem invisível, o que elimina a necessidade de procurar manualmente por cursos de formação. Ferramentas inovadoras tais como ligações partilháveis e widgets incorporáveis já são colocadas em áreas que são frequentemente visitadas pelos seus empregados, o que torna o acesso à aprendizagem ininterrupto. Para não mencionar que todos os materiais de aprendizagem armazenados neste LMS também podem ser visualizados utilizando dispositivos móveis, permitindo a conveniência máxima de aprendizagem em qualquer altura e em qualquer lugar, seja online ou offline.
Além disso, a monitorização da formação é também facilitada e simplificada com o sofisticado sistema de relatórios LMS da ExpertusONE. Só são necessários cinco cliques ou menos, e um relatório personalizado será imediatamente exportado para um ficheiro Excel.
- Custo: Planos pagos
- Características principais: Entrega de aprendizagem invisível, ligações partilháveis e widgets incorporáveis, acessibilidade móvel, relatórios LMS
3. NetExam
Outro fornecedor de sistemas de gestão de aprendizagem que tem vindo a ganhar bastante atenção em todo o mundo empresarial, especialmente dos departamentos comercial e de vendas, é nada mais nada menos do que NetExam. Funciona como um LMS parceiro de canal, concentrando-se em fornecer soluções e serviços de formação aos seus parceiros de canal e ajudá-los a vender de forma fácil e mais eficaz. Pode utilizar esta plataforma para desenvolver cursos de vendas, módulos SCORM, e até bancos de perguntas de exames para um melhor reforço da aprendizagem. Oferece também um conjunto completo de localização onde pode traduzir o seu material didáctico para mais de 30 línguas diferentes. É uma solução verdadeiramente global que lhe permite alcançar facilmente os seus parceiros internacionais, sem se preocupar com quaisquer barreiras linguísticas.
- Custo: Planos pagos
- Características principais: Desenvolvimento de material didáctico personalizado, bancos de perguntas de exame, conjunto completo de localização
4. IMC
Com IMC’s tecnologia de gestão da aprendizagem, pode transformar a sua formação de funcionários iniciativas para um verdadeiro sucesso empresarial. O que é digno de nota neste software é que ele equilibra os potenciais tanto dos sistemas de gestão de aprendizagem (LMS) como das plataformas de experiência de aprendizagem (LXP). Para os formadores, pode utilizá-lo para adaptar, gerir e acompanhar os seus cursos de formação, tudo num único local centralizado. Quanto ao lado dos formandos, eles têm o controlo total da criação do seu próprio percurso de aprendizagem e decidem como podem aceder ao mesmo – móvel ou desktop, online ou offline, ou na Internet ou através da sua aplicação. Sem qualquer dúvida, é uma ferramenta de formação empresarial que você e os seus funcionários vão adorar e gostar de utilizar.
- Custo: Planos pagos
- Características principais: Características LMS x LXP combinadas, autoria de conteúdos personalizados, gestão de cursos, percurso de aprendizagem personalizado, acessibilidade móvel
5. Forma LMS
Se procura um fornecedor de sistemas de gestão de aprendizagem que se possa integrar facilmente com o seu software de intranet existente, então deve verificar Forma LMS. Para além da sua fácil integração com software de intranet, oferece também um layout moderno e reactivo, concebido para uma experiência de utilizador fácil e envolvente – sem curva de aprendizagem! Além disso, pode utilizar este LMS para criar cursos cativantes em diferentes formatos: SCORM multimédia, páginas HTML, vídeos, e avaliações poderosas.
O Forma LMS também suporta uma gama de opções de configuração e automatização para utilizadores, gestão de cursos, e edição de acções, poupando-lhe uma quantidade incrível de trabalho de administração. Até produzem relatórios personalizados, ajudando-o a detectar rapidamente lacunas de competências e conhecimentos dentro da sua equipa.
- Custo: Planos gratuitos e pagos
- Características principais: Integração na Intranet, layout moderno e reactivo, diferentes formatos de e-learning, opções de configuração e automatização
6. Quadro negro
Quadro negro ganhou a sua reputação de ser um dos principais fornecedores de sistemas de gestão de aprendizagem que alavanca a tecnologia para maximizar o potencial da aprendizagem on-line. Aqui, tem o controlo total do seu programa de formação – cursos de aprendizagem em linha, organizar as suas tarefas, e acompanhar o progresso dos seus alunos. Pode também organizar formação virtual, permitir fóruns de discussão, ou realizar um chat ao vivo para melhorar o envolvimento dos funcionários.
O melhor do quadro negro é que a sua equipa nunca pára de actualizar o seu sistema. Melhorias, novas funcionalidades e correcções são esperadas todos os meses, e são imediatamente integradas no seu sistema sem necessidade de instalação ou actualizações adicionais.
- Custo: Planos pagos
- Características principais: Cursos personalizados de e-learning, gestão de cursos, seguidor de formação de empregados, formação virtual, fóruns de discussão, chat ao vivo
7. Tovuti LMS
Também pode racionalizar o processo de formação dos seus empregados com Tovuti LMS. Isto sistema de gestão da aprendizagem em linha tem várias ferramentas úteis que tornam rápida e simples a concepção de uma variedade de materiais de formação. Para começar, têm uma ferramenta de autoria integrada onde se pode criar cursos de raiz, importar conteúdo existente de outros LMS, carregar vídeos, áudio, e PowerPoint, e muito mais. A sua imaginação é o seu único limite – construa tantas lições quantas precisar, e guarde-as num local central para uma experiência de aprendizagem linear.
Se tiver dificuldades em perseguir empregados inactivos para completar os seus cursos, pode também automatizar notificações e lembretes usando o Tovuti. Basta agendar quando os cursos estiverem prontos, e depois personalizar alertas pop-up que aparecerão no seu e-mail.
- Custo: Planos pagos
- Características principais: Ferramenta de autoria integrada, importação de cursos, criação ilimitada de cursos, notificações automáticas e lembretes
8. 360Aprendizagem
360Aprendizagem é outro fornecedor de sistemas de gestão de aprendizagem de alto desempenho que pode utilizar para gerir a sua força de trabalho. É amplamente conhecido pela sua colaboração ferramentas de formaçãoque incluem um conjunto de autoria, um sistema de integração de conteúdos, e um painel de análise. Como gestores e chefes de equipa, pode desenvolver e distribuir conteúdos aos seus empregados sem ter de se reunir pessoalmente e todas as ferramentas não requerem competências técnicas para serem utilizadas, permitindo-lhe criar cursos em apenas alguns minutos. Pode também incluir recursos de aprendizagem como vídeos, imagens, artigos de blogue e pesquisa no seu curso para manter o conteúdo de formação actualizado e envolvente. Com o 360Learning, os trabalhadores também têm acesso a recursos de aprendizagem colaborativa, como quadros de discussão e páginas de grupo que lhes permitem participar em reuniões tanto com gestores como com os seus colegas de trabalho.
- Custo: Planos pagos
- Características principais: Aprendizagem colaborativa, conjunto de autoria, integração de conteúdos, painel de análise, quadros de discussão
9. GoToTraining
GoToTraining está repleto de características fiáveis que pode utilizar para criar e gerir sessões e cursos de formação on-line. Este LMS oferece ferramentas únicas e integradas que permitem às organizações realizar inscrições personalizadas, gerir materiais de formação, e partilhar e publicar cursos sem qualquer alarido. Também encoraja uma melhor retenção de conhecimentos e envolvimento durante sessões de formação ao vivo através de testes e sondagens, actividades e colaborações em pequenos grupos, bem como discussões. Esta ferramenta pode também alojar uma biblioteca de conteúdos onde pode carregar, organizar, armazenar e reutilizar os seus cursos, testes e gravações. Estes materiais de aprendizagem podem então ser acedidos pelos seus trabalhadores a qualquer altura e em qualquer lugar.
- Custo: Planos pagos
- Características principais: Inscrição personalizada, actividades de pequenos grupos e breakouts, testes e sondagens, biblioteca de conteúdos
10. Violeta LMS
Por último, mas não menos importante, nesta lista está Violeta LMSUm fornecedor de sistema de gestão de aprendizagem de serviço completo que ajuda a desenvolver os empregados através de uma experiência de aprendizagem sustentável. Oferece guias dedicados em função do tipo de sessão de formação que está a implementar, tais como formação de empregados, formação de bordo, formação de vendas, formação de conformidade, formação de distribuição, e até mesmo formação de clientes. Este LMS também permite a aprendizagem combinada, ajudando na formação offline através de funcionalidades, tais como um sistema externo de gestão de formadores e um sistema de gestão do local de trabalho. O conhecimento dos empregados é ainda mais reforçado com cursos interactivos e sessões de aulas virtuais. Com o plano de formação adaptável fornecido por este LMS, os consultores de formação têm acesso a um calendário visual de prioridades e tarefas, bem como acompanhar e medir os resultados para cada indivíduo através de uma poderosa ferramenta de relatórios. Através de planos de aprendizagem individualizados e adaptados às necessidades dos alunos, os funcionários podem maximizar o seu potencial e melhorar o seu desempenho.
- Custo: Planos pagos
- Características principais: Suporta diferentes métodos de formação, cursos interactivos, sessões de aulas virtuais, cursos interactivos e sessões de aulas virtuais, poderosa ferramenta de relatórios
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