10 gratis tools voor leer- en ontwikkelingsmanagers

De hoofdverantwoordelijkheid van een leer- en ontwikkelingsmanager is het aanscherpen van de vaardigheden en werkkennis van de leden van hun organisatie. Een van de manieren om de groei van de werknemers te garanderen is door middel van een goede opleiding die past bij hun rolvereisten. Het uitvoeren van verschillende trainingssessies is echter geen sinecure, zeker niet als er veel mensen zijn die in korte tijd training nodig hebben. Gelukkig zijn er online tools die leer- en ontwikkelingsmanagers kunnen gebruiken om programma’s gelijktijdig op te bouwen en te beheren, zelfs op grote schaal. Met behulp van innovatieve leerplatforms kunnen managers op tijd en met gemak trainingen maken en implementeren.

Om u te helpen bij uw zoektocht, zijn hier 10 tools voor leer- en ontwikkelingsmanagers:

1. EdApp

EdApp is de #1 mobile-first trainingstool voor learning en development managers. Het staat bekend om zijn geavanceerde maar gebruiksvriendelijke leermanagementsysteem, dat het voor L&D managers makkelijker maakt om speciaal ontworpen cursussen te maken of over te nemen en deze uit te rollen naar toegewezen cursisten. EdApp heeft een bibliotheek van meer dan 800 kant-en-klare cursussen van instructieontwerpers, waar gebruikers gratis cursussen in hun accounts kunnen importeren voor kant-en-klare trainingen.

De ingebouwde auteurstool is een van de grootste functies van EdApp, waarmee iedereen in een mum van tijd interactieve microlearningcursussen kan ontwikkelen. Je kan meteen aan de slag met hun gebruiksvriendelijke authoring en gamification templates die geen coderingskennis vereisen, waardoor alles makkelijk en snel te organiseren is. Er zijn heel wat opties in de auteurstool waarmee L&D-professionals video’s, audio en foto’s in de cursussen kunnen invoegen.

Deze toptool heeft ook een functie voor het maken van quizzen, Rapid Refresh genaamd. Hiermee kunnen de medewerkers tussen de lessen door beoordelingen maken om de kennis te versterken en voor managers om de hiaten in de kennis te kennen. Het bouwen van quizzen met behulp van Rapid Refresh is zo eenvoudig – alles wat u hoeft te doen is uw vragen in te voeren in hun eenvoudige spreadsheet-bestand en wachten op de magie om te gebeuren wanneer uw quizzen worden geleverd op uw ingestelde vooraf bepaalde intervallen. Ook hun analytics tool is handig om de trainingsvoortgang en succespercentages bij te houden.

Kenmerken:

• Bewerkbare cursusbibliotheek
• Auteur tool
• 800+ cursussen van hoge kwaliteit
• 80+ zeer aanpasbare authoring templates (geen codering nodig)
• Gamification quiz sjablonen
• Compatibel met de meeste toestellen met geoptimaliseerde beeldschermschaling
• quiz-maker die snel vernieuwd kan worden
• Analytics

Kosten: Gratis

2. Leer Amp

Learn Amp is een alles-in-één platform voor de ontwikkeling van mensen, dat leerervaringsfuncties combineert met hun LMS-tools. Het stelt u in staat om leerpaden en afspeellijsten te creëren die uw werknemers naar een training leiden die voor hen het meest relevant is. Learn Amp bevat polls en enquêtes om feedback te verzamelen, die u ook kunt gebruiken om de betrokkenheid van uw werknemers te meten. Medewerkers kunnen ook hun sociale profielen aanmaken, waar ze hun interesses en expertise kunnen tonen en in contact kunnen komen met hun collega’s.

Functies:

• Leren afspeellijsten
• Sociale profielen
• Enquêtes

Kosten: Betaalde plannen

3. Gegradueerd

Degreed is een opleidingsplatform dat wordt aanbevolen aan leer- en ontwikkelingsmanagers die jaarlijks grootschalige opleidingsprogramma’s behandelen. Het is vooral bekend als een upskilling platform dat de gebieden kan identificeren die nodig zijn voor verbetering van uw medewerkers op basis van de analytische gegevens van de tool. Vervolgens kunnen L&D managers beginnen met het ontwerpen van specifieke inhoudstrajecten voor elke werknemer om hen te helpen vaardigheid te verwerven in vaardigheden die ze voorheen misten. Het is ook mogelijk om gepersonaliseerde leerervaringen te creëren die lerenden verbinden met de informatie en bronnen die nodig zijn om deel te nemen, samen te werken en bij te dragen. Certificaten worden verstrekt na elke voltooide cursus als bewijs van de bijscholing of herscholing die de werknemers hebben ontvangen.

Kenmerken:

• Schaalbare training
• Upskilling
• Real-time analyse
• Inhoudelijke paden
• Vaardigheidscertificeringen

Kosten: Vraag een demo aan, betaalde plannen

4. Knowbly

Knowbly is een software voor personeelstraining ontworpen door Turning Technologies om L&D professionals te helpen effectieve leeroplossingen op schaal te leveren. Met Knowbly kunt u eenvoudig interactief lesmateriaal maken en aanpassen dat naadloos werkt op desktop, tablet en mobiele apparaten. U kunt dynamisch en aantrekkelijk digitaal lesmateriaal ontwerpen met functies als interactieve quizzen, games, simulaties, infographics, flashcards en gebruiksvriendelijke cursustemplates. Ook is het mogelijk om de meeste trainingsmaterialen te hergebruiken of over te zetten naar andere LMS’en door ze te publiceren als SCORM of xAPI formaat pakketten. Hoewel de startprijs van 95 USD vrij hoog is, heb je onbeperkte toegang tot cursussen, quizzen en zelfs opslag.

Kenmerken:

• Responsieve cursusontwikkeling
• Interactieve sjablonen
• Onbeperkt aantal cursussen, quizzen en opslagruimte

Prijs: vanaf 95 USD per auteur per jaar

5. Gyrus

Gyrus is een tool gericht op het beheren van vaardigheden voor L&D managers. Het belangrijkste doel van het platform is om een LMS-oplossing te bieden die helpt bij de ontwikkeling en naleving van werknemers door middel van training. Met Gyrus is training volledig schaalbaar en wordt ook een snelle inzet van leermateriaal mogelijk gemaakt. Er worden webinars aangeboden, evenals een vaardigheidsevaluatietool waarmee het systeem een competentiecijfer kan berekenen op basis van de prestaties van de werknemer. Voor gap analyse en rapportage worden ook gegevens uit feedback en evaluaties opgenomen. Op die manier kunnen managers de leervorderingen van de werknemers op de voet volgen.

Gyrus biedt drie verschillende abonnementen om aan uw behoeften te voldoen: basic, advanced en enterprise. Er worden gratis tests en demo’s aangeboden.

Kenmerken:

• Ontwikkeling van werknemers en compliance training
• Schaalbaar
• Beoordeling van competenties
• Feedback en evaluatie
• Gap analyse & rapportage

Kosten: Gratis trial, betaalde plannen

6. VAIRKKO

VAIRKKO, een cloudgebaseerde trainingssoftware, is ontworpen om te voldoen aan de behoeften van L&D-professionals die op zoek zijn naar een slim cursusbeheerplatform. Met dit gebruiksvriendelijke platform kunnen managers zoveel bedrijfstrainingen maken en publiceren als ze willen, automatisch lessen toewijzen en het voltooiings- en slagingspercentage van leerlingen gemakkelijk bijhouden. Lessen kunnen worden geüpload in verschillende formaten, zoals PowerPoint, PDF, foto’s, video’s en audio fragmenten die toegankelijk zijn via smartphones, tablets en laptops.

Kenmerken:

• Intelligente e-learning cloud
• Onbeperkt aantal cursussen
• Automatische inzet van cursussen
• Rapportage en monitoring
• Compatibel met meerdere apparaten

Kosten: Betaalde plannen

7. Ruzuku

Een andere geweldige bedrijfsopleidingstool voor leer- en ontwikkelingsmanagers om te overwegen is Ruzuku. Gebouwd met een krachtige maar schone en gebruiksvriendelijke interface, stelt het platform u in staat om geweldige online cursussen te maken en uit te voeren zonder overweldigende ontwerptools en opties. De inhoud kunt u helemaal zelf bewerken – u kunt het ontwerp aanpassen aan uw merk en informatie opnemen die geschikt is voor de leerdoelen van uw studenten. Indien nodig kunt u ook PDF’s, Word, PPT en andere bestanden aan uw cursusinhoud toevoegen en ze downloadbaar maken voor zelfstudie.

Maar het is niet alleen beperkt tot het maken en implementeren van cursussen! Met de gezondheidsfunctie van Ruzuku kunt u ook de leervooruitgang van uw team bijhouden, inclusief de voltooiing van activiteiten en eventuele vragen of opmerkingen die ze hebben over hun cursussen. Alle updates van deelnemers worden automatisch via e-mail naar u verzonden.

Kenmerken:

• Online cursus bouwer
• Aangepaste training
• Leervoortgang tracker
• Gedetailleerde rapportage

Kosten: Begint bij 74,75 USD

8. Kern bereiken

U kunt altijd rekenen op CoreAchieve voor de creatie, het beheer en de levering van SCORM-trainingscursussen. Bij de voorbereiding van uw cursussen, kunt u ofwel SCORM-compliant cursussen bouwen vanaf nul met behulp van hun training development tool of importeren en bewerken van uw bestaande leermaterialen. Deze software beschikt ook over een geavanceerde en eenvoudig te gebruiken tool, die u kunt gebruiken om quizzen, beoordelingen en enquêtes te maken, en ook om hun resultaten te controleren. De verzamelde gegevens kunnen u helpen om de leervorderingen van uw werknemers en de effectiviteit van de training te controleren.

Het enige nadeel van deze software is dat het beperkt is in het aantal gebruikers per maand. Het is niet echt praktisch als u honderden tot duizenden werknemers moet trainen en beheren.

Kenmerken:

• Tool voor het ontwikkelen van trainingen
• Creatie, beheer en levering van SCORM cursussen
• Volgen van leervorderingen

Kosten: Betaalde plannen

9. Asana

Asana is een uitgebreide tool voor L&D managers met een scala aan functies, waaronder kalenders, taakverdeling, en projectstatus updates. De organisatie- en managementtools stellen teams in staat om de volgorde van de uit te voeren taken en het doel erachter te kennen. Het platform ondersteunt ook samenwerking tussen teams, wat projecten georganiseerd kan houden. Hoewel de tool niet ideaal is als een standalone LMS, is het wel het meest geschikt om projecten te organiseren en te beheren. Het kan gemakkelijk de doelen, taken en bestanden van uw team samenbrengen om uw training te helpen ondersteunen, maar u moet er meer op vertrouwen als een projectmanagementtool.

Functies:

• Beheer tool
• Samenwerking tussen teams

Kosten: Gratis, betaalde plannen

10. Alison

Alison is een trainingsplatform dat meer dan 3.000 cursussen herbergt. Leer- en ontwikkelingsmanagers kunnen gemakkelijk trainingen geven aan hun werknemers met de direct beschikbare cursusinhoud van Alison. Na afloop van een cursus wordt een certificaat uitgereikt dat de cursist kan gebruiken als bewijs van voltooiing. Alison is een van ‘s werelds grootste gratis leermiddelen, ontworpen voor werknemers om zelfstandig bij te scholen en te leren, zonder dat ze zich formeel hoeven in te schrijven bij academische instellingen.

Er zijn verschillende studierichtingen waaruit men kan kiezen, zoals business, marketing, management, informatica, en meer. Leerlingen moeten ten minste 80 procent van hun studie afronden om verder te kunnen en volgen een zelfsturend leertraject.

Kenmerken:

• 3.000 + cursussen van gerenommeerde universiteiten
• Cursuscategorieën: Management, verkoop & marketing, techniek, enz.
• Certificering

Kosten: Gratis, betaalde cursussen