10 企業向けeラーニングソリューション

テクノロジーが普及する以前は、研修は高価な会議を使って行わなければなりませんでしたが、インターネットは研修のあり方を大きく変えました。新しいスキルを教えたり、ニッチな知識を提供することで人々を教育するオンラインコースプラットフォームは、eラーニングビジネスとして知られています。eラーニングを利用することで、従業員は生産性の向上、効率化、そしてより大きな利益を得るために必要なスキルを身につけることができます。世界が急速に変化する中、eラーニングは企業が従業員に変化を知らせ続ける方法を提供します。

トレーニングにテクノロジーを活用することの利点は簡単に理解できますが、最適な企業向けeラーニング・ソリューションを見つけるのは、それほど簡単ではないかもしれません。この企業向けeラーニング・ソリューションのトップ10をご覧になれば、従業員のスキルアップのために最適な選択ができるはずです。

1.EdApp

EdAppは 、比類のないオンライントレーニングを、可能な限り最高の価格、つまり無料で提供します。 この学習管理システムは、多くの理由で私たちのリストの1位を獲得しています。 クラウドベースのオーサリングツールにより、人事やL&Dの専門家がトレーニングのデザインを担当することができます。 また、さまざまな業界に適した、すぐに使えるコースウェアも多数用意されています。

他のプラットフォームとの統合、PPT変換ツール、マルチメディアリソースのアップロード機能により、以前のトレーニングで使用された教材を簡単に使用することができます。毎日新しいコースが追加される編集可能なコースライブラリと組み合わせることで、EdAppを競合他社から際立たせることができます。

EdAppは、Canvaと統合された驚異的なオーサリングツールを備えています。 使いやすく、リアルタイムに編集することも可能です。 また、コースは数十ヶ国語に翻訳することができ、世界中の従業員へのトレーニングがこれまで以上に容易になります。この機能とバーチャルクラスルーム機能（Zoom、Google Meetなど）を組み合わせることで、チームメンバー一人ひとりに簡単にアプローチすることが可能になるのです。

EdAppは、あなたのチームの要求に応えることができます。 少人数でも、中人数のグループでも、大人数のグループでも、EdAppのゲーミフィケーション機能は、学習効果を高め、より質の高い成果をもたらします。 また、モバイル学習により、社員のスケジュールに合わせて、いつでもどこでも学習効果を得ることができます。モバイルラーニングの事例をご覧ください。

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2.エイ・デザイン

エイ・デザインは、魅力的な社員教育方法を求める人事・L&D担当者に、インパクトのある学習・業績支援ソリューションを提供します。企業研修ソリューションとして評価され、予測学習可能な点が高く評価されています。また、モバイルラーニングや、VRやARを使った没入型学習戦略も提供しています。

2つのユニークなフレームワークにより、体験中に研修生を巻き込むことが可能です。この企業向けeラーニングソリューションは学習者分析を提供していますが、価格が少し高いと指摘されているため、リスト2位としました。

3.SweetRush

SweetRushは、学習者のモチベーションを高めるカスタム学習・開発体験を提供します。 人事・LD担当者は、SweetRushを企業向けeラーニングソリューションとして選択する理由として、長期的な関係を提供し、戦略的パートナーになることに重点を置いていることを挙げています。バーチャル・コラボレーションは、この学習プラットフォームが提供する分野横断的なアプローチの一部です。

また、時間を節約するために、バーチャルなデザイン思考ワークショップを提供している。 ブレーンストーミングは、インストラクショナルデザイナーが最終目標を選択する際のガイドとなる。 コース作成にかかる時間は少し長く、完全なリソースは利用できないかもしれません。それでも、多くの有利な機能に基づいて、SweetRushは第3位の座を獲得しています。

4.コムラボインディア

Commlab Indiaは、いつでもどこでも迅速なトレーニングプログラムを提供するeラーニングソリューションプロバイダーであり、ブレンデッドラーニングのオプションも備えている。

eラーニングの翻訳や、従来の教室でのトレーニング教材をヴァーチャルな学習教材に移行する機能もある。企業独自のニーズに基づき、全体的なブレンデッド・ラーニングの設計が可能です。教育とビジネスという2つの目的を持っているため、時には進歩が遅くなることもありますが、それでもこのeラーニングソリューションはトップ10リストの4位にふさわしいと思います。

5.イノベルシテイ

Inno-Versityは、eLearning コンテンツ開発ソリューションを提供するグローバルリーダーです。 カスタムエンタープライズLMSを製品の頂点とし、社内のインストラクショナルデザイナーチームが今日のニーズに合ったコースを作成するために働いています。 ゲーミフィケーション、ブレンデッド・ラーニング、eラーニング、モバイル・ラーニング、インストラクター主導型トレーニングなど、さまざまな専門分野を提供しています。

そのプログラムにより、学習者は夢中になり、企業は顕著な成果を上げることができると評価しています。Inno-Versity が提供するものよりも、コース全体がより統一されたデザインを好む人もいます。さらに、このeラーニングソリューションにとって、価格はマイナスである。

6.インフォプロ・ラーニング

Success Guaranteed（成功は保証する）」をブランドステートメントに掲げるInfopro Learningは、人事・L&D担当者がワークフォースの学習とパフォーマンスのソリューションを最適化するためのトレーニング教材を見つける手助けをします。コンテンツの革新は、独自のAI製品を持つ彼らの学習プラットフォームの一部です。

パフォーマンスベースの学習を支援するゲーミフィケーション学習オプションがあります。研修生が熟練に達するのに必要な時間を短縮するために、さまざまな戦略が採用されています。編集可能なコースライブラリがないことと、PowerPointの変換ツールがないことが、このeラーニングソリューションを6位に下げています。

7.オブシディアン・ラーニング

Obsidian Learningは、研修のニーズに合わせて様々な学習オプションを提供しています。 既製品のライブラリもあり、人事やL&D担当者はすぐに使えるトレーニングプログラムを見つけることができるかもしれない。 また、この学習ソフトは、カスタムコースを作りたい人のために、DIYのバーチャル学習開発も提供しています。

カスタム学習資産、成果物、プログラムに特化し、この企業のeラーニングソリューションは、ビデオ学習、混合学習、および仮想学習環境を提供します。 リモート・ファシリテート・ラーニングも特徴的な機能です。 このオプションは、学習の成功と密接に関係しているが、このトップ10のリストにある他の企業向けeラーニングソリューションよりも、正式な教育に向いている可能性がある。

8.ラーニングプール

Learning Poolは、この1年で飛躍的な成長を遂げました。 新しいLXP Streamで、従業員のためのトレーニングを求める企業は、新しいトレーニングソリューションを見つけることができます。 革新的な学習に特化し、既製のコースもあるが、カスタムコンテンツ制作を希望する場合は、これも可能である。

LMS、LXP、LRSのいずれかを選択できるため、選択肢は豊富です。 リモートコンテンツワークショップは、変化の激しい世界において有効な解決策を提供します。 Learning Poolでは、専門家によるパーソナライズされたコンテンツと柔軟なオプションが利用できます。Learning Poolは無料デモを提供しているが、その後、ユーザーは自分にとって最適なサブスクリプションオプションを選択する必要がある。

9.Cinecraft Productions

Cinecraftは、配信ビデオ、インストラクター、バーチャル、またはシミュレーションを通して配信できるeラーニングのオプションを提供しています。また、ゲーミフィケーションも提供されています。目標は、ユーザーがパフォーマンスに集中できるような方法を選ぶことです。

映画のようなストーリーテリングアプローチを採用し、どのような学習形態にも対応できるよう、多様なリソースを用意しています。 この企業向けeラーニングソリューションは、「7 Better Learning Principles」に基づいて設立された。 ユーザーは、以前に作成した教材を利用する方法がないことや、編集可能なコースライブラリがないことに気づくかもしれない。

10.キネオ

学習体験を真に素晴らしいものにすることを目指すキネオは、シンプルなアイデアをより良いものにすることを謳っている。 柔軟性と革新性を重視し、L&D戦略のニーズを満たす効果的なコンテンツをデザインしています。LXデザインのベストプラクティスを用いて、オーダーメイドのソリューションを提供しています。 また、導入の早さにも定評がありますが、導入方法は企業独自のニーズや課題によって異なります。

社内の設計をサポートするオーサリングツールが組み込まれていたり、データチームが必要なものを正確に得るためのサポートをしてくれたりします。 残念ながら、この高価なソリューションには、リアルタイム編集のオプションはなく、企業向けeラーニングソリューションのトップ10にランクインしている。

11.WizIQ

WizIQは、バーチャルクラスルームとLMSを一度に提供する遠隔学習サイトです。学習者のエンゲージメントを高めるために、投票、クイズ、インタラクティブホワイトボードを利用することができます。この学習ツールは、カスタマイズ可能な学習ポータルを設定し、任意のフォーマットを使用してトレーニング教材をアップロードするだけで、簡単にトレーニングを展開することができます。また、WizIQはマルチモーダル学習にも対応しており、リアルタイムの音声、ビデオ、テキストコミュニケーションを使用することができます。仮想教室を通じて、学習者はiOSとAndroidで利用可能なWizIQアプリを通じて、外出先からライブ授業に参加することも可能です。

12.Ruzuku

ルズクは、パワフルでありながらクリーンでユーザーフレンドリーなインターフェースで構築された、もう一つの企業向け学習用eラーニングソリューションです。それはあなたが教育デザイナーのツールやオプションを圧倒することなく、優れたオンラインコースを作成し、実行することができます。あなたもあなたのブランドに合うように設計をカスタマイズし、あなたの学生の学習目標に適したコンテンツを組み込むことができます。必要に応じて、PDF、Word、PPT、その他のファイルをコースコンテンツに追加し、自分のペースで学習できるようにダウンロードできるようにすることも可能です。しかし、コースの作成と展開だけにとどまりません。Ruzukuのコースヘルス機能では、アクティビティの完了状況や、コースに関する問い合わせやコメントなど、チームの学習進捗を把握することも可能です。受講者が更新した内容は、メールで自動的に送信されます。

13.ヤルノ

ヤルノは、従業員がどこにいても効果的にトレーニングできるように設計されたeラーニングのモバイルアプリです。トレーニングチームや学習者がすべてのトレーニングコンテンツを保存し、簡単にアクセスできるラーニングライブラリを備えています。また、Embedと呼ばれるクイズ機能を備えており、知識のギャップを特定し、情報を補強することができます。このプラットフォームでは、情報の想起をさらに強化するために、インタラクティブな質問を通してトレーニングが提供されます。回答は情報量の多い説明でサポートされ、そこで自分の回答からフィードバックを受けることができます。また、ヤルノのチームと協力して、トレーニングをレベルアップさせるためのカスタムメイドのビデオを作成することもできます。

14.Trainual

トレニアルは、新入社員の入社時や現メンバーの研修に、場所の制限なく利用できるリモートトレーニングソフトウェアです。150種類以上の無料テンプレートから選んで、簡単に学習教材をカスタマイズすることができます。コース作成時には、画像、ビデオ、選択式問題を埋め込むことができます。ただし、SCORMファイルやその他のeラーニングフォーマットには対応していないため、他のプラットフォームで既存のコンテンツを持っている人にとっては、それがネックになる可能性があります。Trainualは、プロセスおよび手順の文書化の重要性を強調し、無限に反復可能で拡張可能なトレーニングのためのプレイブックテンプレートも提供しています。従業員は、iOS、Android、Chrome拡張機能、Webブラウザなど、複数のデバイスからトレーニングコースにアクセスすることができます。

15.キタブーインサイト

Kitabooインサイトは 遠隔教育モバイルデバイスを通じてトレーニングを提供するために設計されたソフトウェアおよびeラーニングモバイルアプリです。iOS、Androidを問わず、すべてのデバイスに対応しています。すでに使用しているLMSとシームレスに統合することができ、同社のソフトウェアにスムーズに移行することができます。あらかじめ用意されたテンプレートを使って、トレーニングコンテンツやクイズを簡単に作成・カスタマイズすることができます。トレーニング教材が安全にアップロードされると、コンテンツにオフラインでアクセスできるようになります。また、このプラットフォームでは、静的なPDF、PowerPoint、テキストファイルをインタラクティブなデジタルコンテンツに変換することができます。これは、長い文書に目を通すのが苦手な、注意力の低い学習者に最適です。