Die 10 wichtigsten Schulungsportale

Mit dem Fortschritt der Online-Technologien haben Unternehmen nun Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsportalen, die ihnen bei der Erstellung hochwertiger Lernmaterialien und der Verwaltung ihrer Mitarbeiterschulungen helfen können. Regelmäßige Mitarbeiterschulungen sind für die Entwicklung der Belegschaft und das allgemeine Wachstum des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Um Ihnen die Suche nach der besten Schulungslösung zu erleichtern, haben wir die 10 besten online verfügbaren Schulungsportale zusammengestellt.

1. EdApp

EdApp ist ein All-in-One-Schulungsportal und eine Microlearning-Plattform, die für ihre vielen leistungsstarken und hochgradig anpassungsfähigen Tools bekannt ist. Mit EdApp kann jeder, auch ohne Design- oder Programmierkenntnisse, in wenigen Minuten interaktive Schulungsinhalte wie Kurse und Quizze entwerfen und bereitstellen.

Eine der stärksten Funktionen ist das Cloud-basierte, SCORM-konforme Autorentool. Es ermöglicht Ihnen die Verwaltung von Schulungsinhalten, die Erstellung von Kursen mit Hilfe von über 50 Quiz- und E-Learning-Vorlagen sowie die Anpassung und Umbenennung von vorgefertigten Kursen, die in der plattformeigenen Kursbibliothek zur Verfügung stehen. Diese Kurse befassen sich mit einer Reihe von Themen, darunter Einzelhandel, Bauwesen, Gastgewerbe, Gesundheitswesen, Bildung und vieles mehr – perfekt für Lernende in verschiedenen Branchen. Sie können sogar Ihre bestehenden PowerPoint-Schulungsinhalte mit nur wenigen Klicks in mobilfreundliche Mikrolessons umwandeln.

Über das Dashboard mit den praktischen Berichten können Sie außerdem den Status der Kursabschlüsse und die Bewertungsergebnisse Ihrer Teilnehmer überprüfen. Anhand dieser Daten können Sie feststellen, ob die Teilnehmer die wichtigen Konzepte aus den ihnen zugewiesenen Lektionen behalten. Wenn Sie Ihr Training verstärken möchten Verstärkung des Trainings oder die Lernenden über Kursaktualisierungen und -änderungen informieren möchten, können Sie einfach die benutzerdefinierte Push-Benachrichtigungsfunktion von EdApp aktivieren.

• Kosten: Kostenlos
• Wichtigste Funktionen: Kursbibliothek, Autorentool, PowerPoint-Konvertierung, Dashboard für aussagekräftige Berichte, benutzerdefinierte Push-Benachrichtigungen

Melden Sie sich kostenlos an und nutzen Sie das Top-Trainingsportal

2. edX

edX ist ein weiteres Schulungsportal, das qualitativ hochwertige Online-Kurse anbietet, mit denen Ihr Team seine Fähigkeiten und sein Wissen zu einer Vielzahl von Themen erweitern kann und die es zu hervorragenden Leistungen bei der Arbeit anspornen. Auf dieser Plattform gibt es über 3000 Kurse, die von einigen der weltweit führenden Institutionen wie Harvard, MIT, University of Oxford, der University of Tokyo sowie Google, IBM und Microsoft entwickelt wurden. Alle Lektionen werden im Videoformat bereitgestellt, das Ihre Lernenden in ihrem eigenen Tempo absolvieren können. Sie können sogar nach einem Kurs in ihrer bevorzugten Sprache suchen. Eine Download-Option steht ebenfalls zur Verfügung, so dass die Lernenden die Kurse jederzeit und überall streamen können, egal ob sie gerade einen Kaffee trinken oder von zu Hause nach Hause pendeln.

Die meisten Kurse sind für jedermann kostenlos, da edX eine globale gemeinnützige Organisation ist. Der einzige Nachteil dieser Plattform ist, dass sie kein Autorentool hat, mit dem Sie Schulungsinhalte anpassen oder verwalten können.

• Kosten: Kostenlos
• Hauptmerkmale: Über 3000 Kurse, die von Institutionen wie Harvard, MIT, Google und IBM entwickelt wurden, Videokurse zum Selbststudium, Offline-Streaming

3. Skillshare

Skillshare ist ein weiteres bekanntes Schulungsportal, das Hunderte von Lehrvideokursen zu einer Vielzahl von Themen wie Design, Marketing, Fotografie, Film und Video, Führung, Unternehmertum, Verkauf und viele mehr anbietet. Diese Live- und aufgezeichneten Videotrainingsprogramme werden von erfahrenen Dozenten und anderen renommierten Experten aus verschiedenen Branchen entwickelt und durchgeführt. Die Lernenden müssen sich keine Gedanken über die Zugänglichkeit machen, da alle Lektionen online absolviert oder für die Offline-Nutzung über jedes Desktop- oder Mobilgerät heruntergeladen werden können.

Beachten Sie jedoch, dass Skillshare von den Lernenden eine Mitgliedschaft verlangt, um unbegrenzten Zugang zur Videobibliothek zu erhalten. Außerdem können sie die hochgeladenen Schulungsinhalte nicht bearbeiten oder anpassen.

• Kosten: Ab 2 USD pro Benutzer und Monat
• Hauptmerkmale: Live- und aufgezeichnete Videokurse, Videobibliothek, Offline-Downloads, Desktop- und Mobilzugriff

4. Trainual

Trainual ist eine vielseitige Online-Trainingsplattform und visuelle Lernsoftware die Sie nutzen können, um neue Mitarbeiter einzuarbeiten oder bestehende Teammitglieder zu schulen. Mit Trainual können Sie Lernmaterialien anpassen, indem Sie aus den über 150 kostenlosen Vorlagen der Plattform auswählen. Sie können auch Bilder, Videos und Multiple-Choice-Fragen einbetten, um Ihre Inhalte für die Lernenden interessanter zu gestalten. Trainual hebt auch die Bedeutung des Schulungsprozess Dokumentation und bietet daher Vorlagen für Trainings, die unendlich wiederholbar und skalierbar sind. Sobald Ihre Trainingskurse bereitgestellt wurden, können Ihre Mitarbeiter über jedes iOS- oder Android-Gerät oder auf einem Desktop über eine Chrome-Erweiterung oder einen Webbrowser darauf zugreifen.

Allerdings unterstützt es keine SCORM-Dateien oder andere eLearning-Formate, was für diejenigen, die ihre bestehenden Inhalte von anderen Plattformen übertragen möchten, ein Hindernis darstellen kann. Ein weiterer Nachteil dieses Tools ist, dass Sie mindestens 99 USD pro Monat ausgeben müssen, um Zugang zu allen seinen besten Funktionen zu erhalten.

• Kosten: Ab 9 USD pro Monat
• Wichtigste Funktionen: Mehr als 150 kostenlose Kursvorlagen, Playbook-Vorlagen, Zugriff auf mehrere Plattformen

5. Tovuti LMS

Tovuti LMS ist ein hochflexibles Online-Schulungsportal, mit dem Sie Ihre Mitarbeiterschulung und Online-Anbindung Prozesse optimieren können. Mit der integrierten Kurserstellungssuite können Sie interaktive Kurse in nur wenigen Schritten entwerfen, planen und verteilen. Sie können auch Gamification-Funktionen wie Abzeichen, Zertifikate, Checklisten und Bestenlisten einbinden, um die Lernenden zu ermutigen, die ihnen zugewiesenen Lernaufgaben zu erledigen. Wenn Sie synchrone Lernsitzungen in Ihr Training integrieren möchten, ermöglicht Ihnen das virtuelle Live-Klassenzimmer von Tovuti LMS, sich mit Ihren Teammitgliedern virtuell zu treffen und Lerninhalte über Online-Videokonferenzplattformen von Drittanbietern wie Zoom und GoToMeeting zu diskutieren.

Die Lernenden haben auch Zugang zu einem personalisierten Portal, das ihre Abzeichen, Zertifikate, Ranglistenplätze, Checklisten, zugewiesene Kurse und bevorstehende Schulungen anzeigt. Dieses Lernmanagementsystem verfügt sogar über eine umfassende Funktion für benutzerdefinierte Berichte, mit der Sie den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter, KPI-Statistiken und andere Mikrointeraktionen mit Ihren Kursinhalten verfolgen können.

• Kosten: Angebot einholen
• Hauptmerkmale: Kurserstellungssuite, personalisiertes Lernportal, Gamification, Leaderboards, virtuelles Klassenzimmer, benutzerdefinierte Berichte

6. Cloud-Akademie

Wolke Akademie ist ein weiteres Schulungsportal, mit dem Unternehmen sehr umfassende und gezielte technische Lerninhalte für ihre Mitarbeiter erstellen können. Zu den Möglichkeiten, die Sie mit dieser webbasierten Schulungsplattform nutzen können, gehören die Anpassung von Lernmaterialien über die Content-Engine, die Erstellung rollenbasierter Prüfungen mit vorgefertigten Fragen und der Zugriff auf eine umfangreiche Inhaltsbibliothek zu technologischen Grundlagen.

Die Plattform ermöglicht Ihren Mitarbeitern den Zugriff auf Lernressourcen, auch wenn sie offline sind. Darüber hinaus verfügt die Plattform über eine Cloud-Roster-Funktion, mit der die Nutzer lernen können, welche Fähigkeiten sie trainieren sollten, indem sie gefragte Fähigkeiten aus bestimmten Jobrollen erkunden. Eine weitere einzigartige Funktion ist das Schulungsplan-Tool, mit dem Sie Ihren Lernenden benutzerdefinierte Lernpfade zuweisen können, die eine einfachere Verfolgung des Lernfortschritts und des Abschlusses ermöglichen. Sie müssen ein Abonnement abschließen, um alle Funktionen nutzen zu können, aber Sie können die Plattform 7 Tage lang kostenlos testen.

• Kosten: 7-tägige kostenlose Testphase, ab 39 USD pro Monat und Person
• Hauptmerkmale: Content-Engine, anpassbare Prüfungen, Cloud-Roster, Bibliothek mit Schulungsinhalten, Lernpfade, Offline-Modus

7. 360Learning

Als Online-Schulungsportal, 360Learning Manager und Teamleiter bei der Erstellung und Bereitstellung von Schulungskursen mit nur wenigen Klicks. Es ist weithin bekannt für seine kollaborativen Schulungslösungen, die eine benutzerfreundliche Authoring-Suite, ein Inhaltsintegrationssystem und ein Analyse-Dashboard umfassen. Für die Nutzung all dieser Tools sind weder Designkenntnisse noch technische Fähigkeiten erforderlich, so dass jeder in der Lage ist, Kurse in wenigen Minuten zu erstellen. Sie können auch andere Lernressourcen wie Videos, Bilder, Blogartikel und Forschungsergebnisse in Ihren Kurs einbinden, um die Schulungsinhalte aktuell und ansprechend zu halten. Mit 360Learning haben Ihre Mitarbeiter auch Zugang zu kollaborativen Lernfunktionen wie Diskussionsforen und Gruppenseiten, die es ihnen ermöglichen, an Besprechungen sowohl mit Managern als auch mit ihren Kollegen teilzunehmen.

• Kosten: Kostenlose Testversion, kostenpflichtige Tarife ab USD pro Monat
• Hauptmerkmale: Kollaboratives Lernen, Authoring Suite, Inhaltsintegration, Analyse-Dashboard, Diskussionsforen, Gruppenseiten

8. Degreed

Degreed ist eine Weiterbildungsplattform und ein Schulungsportal, mit dem Sie sowohl kleine als auch große Mitarbeiterschulungsprogramme mühelos durchführen können. Bevor Sie mit der Schulung Ihres Teams beginnen, können Sie auf die Echtzeit-Dateneinblicke des Tools zugreifen und feststellen, ob Ihre Mitarbeiter weitergebildet oder umgeschult werden müssen. Danach können Sie für jeden Mitarbeiter einen individuellen Lernpfad erstellen, um ihm zu helfen, die fehlenden Fähigkeiten zu verbessern. Diese E-Learning-Plattform integriert auch alle Lernmaterialien, die Ihre Mitarbeiter benötigen, um sich weiterzubilden und zu verbessern – Online-Kurse, Videos, Podcasts, Nachrichten und Blogartikel. Um die Motivation der Lernenden beim Erlernen neuer Fähigkeiten zu steigern, sind nach jedem Kursabschluss Zertifizierungen möglich.

• Kosten: Individuelles Angebot einholen
• Hauptmerkmale: Dateneinblicke in Echtzeit, Inhaltsintegration, Inhaltspfade, Kompetenzzertifizierungen

9. Inquisiq

Inquisiq ist ein Online-Schulungsportal, das seinem Markenzeichen treu bleibt – mehr Schulung, weniger Stress. Mit diesem Tool für die Mitarbeiterschulung können Sie Hunderte von Kursen bereitstellen, verwalten und nachverfolgen sowie die Kurseinschreibung, die Benachrichtigung über den Abschluss und die Erstellung von Berichten automatisieren, ohne zu viel Aufwand zu betreiben oder wertvolle Zeit zu verschwenden. Diese kostenlose Wissensmanagement-Software verfügt über eine benutzerfreundliche, vollständig konfigurierbare und mehrsprachige Oberfläche, die sicherstellt, dass Ihre Mitarbeiter auf der ganzen Welt das Tool nutzen und auf ihre Lernmaterialien zugreifen können. Dank ihrer SCORM-Kompatibilität ist sie sogar problemlos mit anderen E-Learning-Authoring-Tools kompatibel.

Um Blended Learning und Social Learning in die E-Learning-Plattform zu integrieren, wurden kollaborative Funktionen wie integriertes Messaging, Benutzer-Communities und Diskussionsforen hinzugefügt. Sie können sogar personalisierte Lernpfade für Ihre Mitarbeiter durch mehrere Kurse, Hausaufgaben und Kursabschlusszertifikate entwerfen.

• Kosten: Kostenlose Testversion, kostenpflichtige Pläne beginnen bei 350 USD pro Monat
• Wichtigste Funktionen: Automatische Kurseinschreibung, Benachrichtigungen und Berichterstellung, Benutzer-Communities, integriertes Messaging, Aufgabenzuweisungen, personalisierte Lernpfade, SCORM-Kompatibilität, In-App-Messaging

10. AdaptiveU

Mit AdaptiveUkönnen Sie reaktionsschnelle, webseitenähnliche Kurse mit der Cloud-basierten Autorensoftware und automatisiertes Schulungs Portal erstellen. Die Gestaltung Ihres eigenen Kurses ist einfach, intuitiv und erfordert keine fortgeschrittenen technischen Kenntnisse. Kopieren Sie einfach den Text Ihrer Lektion, fügen Sie Links zu relevanten Artikeln hinzu und hängen Sie Bilder oder Videos an. Um den Lernenden zu helfen, den Stoff besser zu behalten, können Sie sogar Multiple-Choice- und Richtig-oder-Falsch-Kontrollen in den Kurs einbauen. Die Software funktioniert nahtlos als Alternative zur Storyline-SoftwareEs ermöglicht nicht nur die Erstellung von Kursen und die Verwaltung von Inhalten, sondern auch die Zusammenarbeit und die Erstellung von Berichten.

Mit diesem Tool können Lernende den Kursfortschritt ihrer Mitschüler verfolgen und relevante Lerninhalte untereinander austauschen. Lehrkräfte oder Ausbilder können dank der leistungsstarken Analyse- und Lernmanagementfunktionen von AdaptiveU auch Berichte erstellen.

• Kosten: Kostenloser Plan, kostenpflichtige Pläne beginnen bei 5 USD pro Monat
• Hauptmerkmale: Kurse im Responsive-Webpage-Stil, Zusammenarbeit und gemeinsame Nutzung von Inhalten, Verfolgung der Leistung von Teilnehmern, Analysen