10 员工发展软件

雇员培训，无论是为 入职培训还是 持续学习对于让员工掌握必要的知识和磨练他们的技能以有效地完成他们的工作是至关重要的。它让每个人都认同你的愿景，并让员工感到有价值，知道你在投资他们以帮助你实现你的目标。使用员工发展软件是有利的，因为它使培训过程标准化，节省时间和成本，因为所有的资源都可以在一个地方访问。它还允许你的培训和L&D团队使用不同的方法和技术，利用这些学习平台所提供的各种功能来提高培训效果。

没有必要担心使用哪一个，因为我们已经为你做了研究，并编制了一个10个员工发展软件的清单。所有这些都是为了帮助你为你的组织提供最好的数字学习体验。

1.EdApp

EdApp是领先的员工发展软件，允许你随时随地创建和部署培训内容。在其免费的、可编辑的课程库的帮助下，你可以选择几乎任何课程，并根据你的组织的需要进行定制。课程也可以通过其直观的拖放式SCORM兼容创作工具从头开始建立。这对创建相关的内容特别有帮助，因为当涉及到你的流程、服务和产品时，你的组织是专家。

为了确保培训的有效性在混合学习环境中不会受到影响， 虚拟教室功能的设计是为了促进社会互动，确保在线学习环境的成功。视频会议可以直接链接到课程中进行讨论，通过交流思想、知识和经验促进合作。会议的设置非常简单，可以在你最喜欢的第三方平台上主持，如Zoom、Google Meet和Microsoft Teams。作为一个 移动学习解决方案EdApp允许你的学习者通过他们的智能手机接受培训，提高课程进度和完成率。

费用。免费
主要特点。虚拟教室、移动优先的环境、可编辑的课程库

2.GoBrunch

如果你想让你的学习者感觉到他们是在一个真正的研讨室里接受培训。 GoBrunch是适合你的员工发展软件。你可以通过选择房间的布局和包括你的标志来设置氛围。然后，学习者可以上传他们的照片，甚至在你的虚拟房间里选择他们的座位，给他们一个更真实的体验。与其他视频会议平台不同的是，他们的免费版本没有时间限制，你可以主持网络研讨会，只要你愿意，最多409人参加。为了与你的学习者分享课程，你可以很容易地为他们提供一个独特的链接到课程目录，在那里他们也可以访问他们的课程和其他学习资源。

费用。免费和付费计划

主要特点。虚拟研讨室、无限制的网络研讨会、课程目录

3.WorkRamp

设计为一个多合一的员工发展软件。 雇员发展软件。可以为不同类型的员工培训进行定制，更具体地说，是为销售、支持、零售、营销和人力资源而设计。这个学习管理软件甚至可以用于培训客户的产品采用，提高客户参与度，或为企业带来更多收入。这款电子学习软件的一些显著特点包括专门的入职流程、自定义报告仪表板、虚拟讲师指导的培训活动和合规培训。通过结合所有这些工具，WorkRamp使你能够为你的员工创造一个简化的培训体验。

费用。联系WorkRamp了解价格

主要特点:销售学习平台、支持培训、客户培训、虚拟活动、合规培训

4.呼叫中心（Looop

作为一个先进的 学习管理系统, 作为一个先进的学习管理系统，Looop帮助你创建在线学习资源，并使员工培训过程自动化。凭借其简单而具有视觉吸引力的用户体验设计，你可以创建引人入胜的学习材料和访问活动等功能，甚至可以通过Slack、Teams、甚至SMS等渠道自动交付在线培训内容。其他功能，如用户洞察力和分析仪表板，使你对团队的完成率、学习差距和整体表现有了了解。通过这些增强的报告功能，你将能够衡量你的培训的有效性，并解决你的员工的学习挑战。Looop不是免费使用的，但你可以预订一个演示来检查他们的所有功能。

费用。起价为299美元/月

关键功能。用户洞察力和分析，跨应用程序的整合，用户活动

5.组织

我们每天都在发送和接收文本信息。但是，如果我们不仅能通过它们进行交流，而且还能从这些信息中学习，那不是很好吗？这当然是可能的，因为 智慧这是一个创新的员工发展软件，使用基于文本的学习来部署培训。在Arist中创建一个文本课程，就像你平时写一条短信一样简单。短信课程通常由一张图片、一个1200字的关键概念解释和一个互动评估组成，连续几周每天发送。虽然这是一个消除学习障碍的好主意，特别是对那些没有稳定的互联网接入的人来说，但它可能有相当大的局限性，因为它每条短信只允许有最多的字符数，而且缺乏提供视觉美感和参与性内容的格式选项。

费用。免费和付费计划

主要特点。易于使用的课程生成器、课程转换、移动友好

6.Raptivity

Raptivity是一个基于云的员工培训软件，它是通过视觉刺激的内容提供学习。它包含了 工作场所中的游戏化在培训材料中包括游戏，如保龄球和飞镖游戏测验。它还有一个适合不同学习风格的互动模板库，你可以用各种主题和颜色进行定制。课程可以在不同的设备上运行，包括移动设备，因此你可以更专注于你的内容，因为你确信无论使用什么平台，它都会无缝显示。你可以在14天内免费获得Raptivity及其基本功能，但之后你必须获得付费计划。

费用。 免费和付费计划

关键功能。互动模板库、移动友好、游戏化

7.联网公司

联网公司是一个常用的员工发展软件，专注于有效地培训你分散的员工。他们有一个用户友好的移动应用程序，其中包含一个所有培训资源的知识中心，员工还可以跟踪他们必须参加的课程和他们的进度。通过这个应用程序，员工可以随时轻松地从他们离开的地方继续学习，不必担心错过他们的培训。通过Connecteam，你可以从头开始建立课程，或使用你现有的培训材料，如PDF文件和其他媒体。你甚至可以把公司网站或外部网络资源（如YouTube、Dropbox和Google Drive）中的内容纳入其中。

费用。前50个用户/月的费用为39美元。

主要特点。移动友好。

8.天空之城

如果你的组织的产品是一个移动应用程序或项目。 秘书是完美的员工发展软件，可以让所有团队成员了解和掌握最新情况。Skyllful的模拟器教员工如何浏览你公司的移动应用程序，以便他们能够有效地教客户和顾客如何使用它们。这包括分步教程、演练和练习模式，使他们在新功能或更新推出之前掌握所有需要的信息。它被设计为在移动设备上无缝运行，以便在需要时随时提供信息。

费用。联系Skyllful了解价格

关键功能。模拟、演练、移动友好界面

9.训练技能

训练是一款员工培训软件，旨在统一管理您的所有培训需求。培训师可以在平台上创建新课程或导入现有课程。它还通过金币、每日连胜目标和地位等级来促进游戏化，你可以根据自己的喜好来定制。GoSkills还包括易于理解的报告和课程跟踪，以检查你的学习者的进展。虽然它是免费使用的，但你需要支付升级费用以获得更多的功能，如导入课程（如果你想把以前创建的课程带进来，这可能是个难题）。

费用。免费

关键功能。课程库、游戏化、报告和跟踪

10.10.Schoox

Schoox是一个基于云的员工培训软件，专注于学习和人才发展。它有一个课程库，包括广泛的主题，如安全、保安、人力资源等等。通过Schoox，你可以用它的拖放编写工具创建任何格式的课程。为了测试你的团队的知识保持情况，你可以根据员工的表现，自动向他们发送评估。它还有一个叫做影响因素的功能，考虑到员工的工作职责、技能表现和技能强度等方面，以更好地分配个性化的课程。

费用。联系Schoox了解价格

主要特点。课程库、拖放内容创作、个性化的课程分配