企业培训师的10个免费工具

培训将永远是一项值得的投资，以发展你的员工在其角色中的知识和专长。它可以提高他们的效率和业绩，这对每个公司来说都是一笔巨大的财富。然而，培训师需要大量的时间和准备来提供大规模的培训。这就是为什么一些公司在这个过程中挣扎。那么，既然有学习平台可以有效地处理你的培训需求和要求，为什么还要浪费你的时间和精力去手动部署培训？企业层面的培训需要一些先进和直观的解决方案来简化培训流程，而许多SaaS已经提供了这些解决方案。在这篇文章中，我们为企业培训师收集了10个工具，经理和人力资源部门人员可以利用这些工具来提供高质量的培训。

1.EdApp

EdApp是一个屡获殊荣的企业培训师工具，可用于个人和专业目的。这个LMS有一个简单而易用的界面，可以使你的企业培训尽可能地高效和有效。现有的 模板简化了 课程编写并使其更容易向团队分发电子学习内容。EdApp的特点是有一个由教学设计人员创建的随时可以交付的课程库，管理人员可以将其分配给学习者的账户。课程和学习解决方案提供了广泛的主题，可以按原样使用，也可以通过编辑来定制，这要感谢完全可编辑的课程库。 可编辑的课程库.

这个学习管理系统还提供 快速刷新是一个测验生成工具，它允许你创建 游戏化的考试来评估你的员工在工作知识和专长方面的情况。分析结果会告诉你，你可以利用它们来开发培训和其他举措，以提高员工的绩效。

EdApp移动学习可以在Google Play商店和App Store上使用，这使得忙碌的员工可以随时随地在智能手机上完成课程材料。EdApp的微学习方法是以娱乐的方式进行的，在提高学习效果的同时简化了学习过程。

特点。

• 可编辑的课程库
• 800多个高质量的课程
• 80多个高度可定制的编写和测试模板（不需要编写代码）
• 游戏化的测验模板
• 与大多数设备兼容，显示比例优化
• 完成证书
• 分析功能

费用。免费

2.课外辅导班

Coursera是一个企业培训平台，提供由200多个知名教育机构和企业的专家教授的课程，包括沃顿商学院、斯坦福大学、谷歌和IBM。通过他们大量的课程，学习者可以在完全在线的情况下以自己的节奏获得行业认可的课程认证。没有必要进行教师指导的培训。

学习者可以免费在Coursera注册，并浏览其免费和付费课程库。根据你在企业培训中寻找的内容，你可以选择各种学习套餐。所提供的每个科目的长度都不同，所以课程可以在几周或几个月内完成。

特点。

• 由200+知名大学和公司提供的课程
• 5,100多个课程和专业
• 课程证书和学位

费用。免费，付费计划

3.未来学习网

FutureLearn是一个企业培训师工具，可以帮助员工获得新的知识和技能。这个在线课程平台有2,000多个独特的课程，涵盖商业、管理、创意艺术等广泛的主题。与其他课程培训平台类似，FutureLearn的课程是由大型大学和行业领导者创建的。这些课程以不同的形式提供，如视频、考试和讨论。这些课程提供认证，同时100%在线，因此您的员工可以在他们的工作空间里舒适地学习课程。

特点。

• 2,000多个在线课程
• 不同的格式。视频、文章、测验
• 讨论

费用。免费

4.可汗学院

可汗学院是一个免费的教育性企业学习工具，有成千上万的专家制作的视频。该学习平台提供多样化的教育材料，从小学科目到大学和专业水平。有多个科目可供选择，以定制你的学习，每个科目都包括练习活动和讲义。为了给你一个概念，所涵盖的一些主题是计算机科学、艺术和人文经济以及生活技能。可汗学院主要使用视频作为其教学媒介，因此它非常适合视觉学习者。

特点。

• 图书馆内有1000多门课程
• 个性化的学习
• 每门课程都有评估
• 练习题和补充文件

费用。免费

5.Looop

作为一个先进的学习管理系统。 训练帮助你创建员工发展资源，并为你的员工实现自动化培训过程。凭借其简单而具有视觉吸引力的用户体验设计，你可以创建引人入胜的学习材料和访问活动等功能，并通过Slack、Teams、甚至SMS等渠道自动交付培训内容。其他功能，如用户洞察力和分析仪表板，使你对团队的完成率、学习差距和整体表现有了了解。通过这些增强的报告功能，你将能够衡量你的培训的有效性，并解决你的工人的学习挑战。要访问Looop的所有产品，你可以注册每月的订阅，每月299美元起，最多可有50个用户。

功能。

• 宣传活动
• 用户洞察力
• 仪表板

费用：50个用户起价299美元

6.在线培训（GoToTraining

GoToTraining是企业培训师的创新工具，具有令人振奋的内置功能，使其成为经常介绍乏味的培训和网络研讨会的人的理想选择。这个平台使企业能够简单地进行自定义注册，组织培训材料，并分享课程。说到分享，你可以把培训内容通过电子邮件发给你的团队，让他们自学，也可以举行在线会议，与员工同步交流。在现场培训课程中，该工具还通过考试、协作和其他小组练习，支持提高学习保持力和参与度。每次课程结束后，都可以获得完整的出勤和进度报告，帮助你评估项目的有效性。GoToTraining可以管理和保存你的培训课程和评估，以便学习者以后注册和访问。

特点。

• 自定义注册
• 内容共享
• 在线会议
• 报告

费用：每月109美元

7.大师班

MasterClass不是典型的企业培训师的培训工具，因为这个平台让你的员工可以接触到100多个由知名专家和名人教授的在线课程。你的团队可以在他们的日程安排允许的时候参加并完成这些课程，从而获得自定进度的培训和发展经验。MasterClass平台对学习者来说很方便，因为他们甚至可以通过下载应用程序到手机上，在任何地方观看课程。

这个平台的缺点是，他们的课程选择并不那么广泛，因为他们邀请了自己手艺的知名人士。其次，大多数课程是面向初学者的，如果你想用你的工作知识进行高级学习，这似乎并不吸引人。

特点。

• 100多个在线课程
• 自定进度的学习
• 移动设备可访问性

费用：每月15美元

8.EasyWebinar

你需要一个基于网络研讨会的远程学习工具吗？那么你可能要考虑 EasyWebinar，这是一个灵活的网络研讨会工具，可以运行高质量的网络研讨会，一次最多允许四名演讲者。它保证了像素完美的高清晰度演示，没有延迟和延时，没有音频回声，也没有模糊的屏幕，即使有两个人同时发言和演示，也是如此。该工具的录音和存档也是可行的，即使在网络研讨会结束后，也能让你的学习者访问你的网络研讨会培训课程。

EasyWebinar有三种定价方案。标准版、专业版和企业版。它没有免费版本，不像你的基本Zoom账户，尽管有几乎相似的功能。然而，你确实有在同一时间拥有众多演讲者的优势，这在大多数网络研讨会工具中是不常见的。

特点。

• 高质量的网络研讨会
• 同一时间有多个演讲者
• 屏幕录制
• 归档

费用：起价为每月78美元

9.Ruzuku

另一个值得考虑的企业培训工具是 Ruzuku，它建立了一个强大而简洁的用户友好界面，使您能够创建和运行伟大的在线课程，而不会有压倒性的设计工具和选项。它们都是由你来编辑的–你可以定制设计以适应你的品牌，并纳入适合你的学生学习目标的内容。如果需要，你还可以将PDF、Word、PPT和其他文件添加到你的课程内容中，并使它们可以下载，以便自定进度学习。

但它不仅仅限于电子学习的开发和部署。Ruzuku的课程健康功能还允许您跟踪团队的学习进度，包括活动完成情况以及他们对课程的任何疑问或评论。参与者的任何更新都会通过电子邮件自动发送给您。

特点。

• 自定义注册
• 自定进度的内容共享
• 在线会议
• 详细报告

费用：起价74.75美元

10.WorkRamp

WorkRamp是企业培训师的好工具，可以为各种培训类型进行修改，包括人力资源、市场营销、销售、零售和支持。该平台包括针对其工作角色的专门课程–非常适合企业的任何部门。其他新增功能涵盖了精简的入职流程、内容创建、自动报告、经核实的合规性培训和教师指导的虚拟培训活动。WorkRamp通过整合他们所有的产品，帮助你为你的团队建立一个优化的培训体验。

特点。

• 入职培训
• 内容创建
• 自动报告
• 不同的培训类型

费用。付费计划