11 LMS de Aprendizagem Combinada Grátis

Através de um LMS de aprendizagem combinada, os gestores de formação podem racionalizar e simplificar as tarefas, ao mesmo tempo que fornecem um programa de formação direccionado e flexível personalizado para as necessidades dos diferentes aprendentes. Como a aprendizagem mista combina a abordagem tradicional liderada por instrutores (através de presencial ou videoconferência) e a aprendizagem on-line, a utilização de um LMS para realizar este trabalho permite tanto aos formadores como aos aprendentes ter controlo total sobre a sua formação.

A escolha de um LMS de aprendizagem combinada que responda às suas necessidades e que complemente e apoie melhor a sua estratégia de formação é vital para o sucesso da sua formação. Uma vez que existem muitas opções por aí, we’ve curaram 10 LMS de aprendizagem mista grátis para o orientar na escolha do que funciona melhor para a sua abordagem de aprendizagem mista.

Melhor Plataforma de Aprendizagem Combinada – EdApp

EdApp é um LMS premiado e gratuito que serve como uma solução de aprendizagem combinada com o seu microaprendizagem capacidades. A micro-aprendizagem transforma materiais de formação abundantes em cursos digeríveis que comprovadamente aumentam a taxa de retenção e a taxa de conclusão do curso. Este LMS permite-lhe complementar a sua conferência presencial/video conferência a bordo ou formação com microaulas envolventes que permitem a auto-aprendizagem para os seus empregados.

As estratégias de aprendizagem mista são incorporadas na concepção global da EdApp. A sua gamificação torna as suas micro-licenças mais envolventes e interactivas para que os seus conteúdos de formação sejam também mais fáceis de compreender. As ferramentas da EdApp também impulsionam a aprendizagem social com a sua discussões e tarefas característica que permite a colaboração entre pares e treinadores dentro da aplicação. Para assegurar que os alunos retenham informação, EdApp utiliza uma funcionalidade de Repetição Espaçada que melhora a memória através da aprendizagem repetida. Este método é demonstrado através de um sistema de software de quiz chamado Brain Boost, que testa os seus conhecimentos com frequência.

EdApp LMS não só é eficaz na experiência de aprendizagem dos seus funcionários, como também é conveniente para gestores e profissionais de L&D responsáveis pelo planeamento da sua estratégia de aprendizagem combinada, e pela concepção de materiais instrucionais para a formação e desenvolvimento dos seus funcionários. A sua integração ferramenta de autoria permite desenhar facilmente micro-licenças utilizando modelos interactivos. Ou, pode facilmente personalizar e implementar cursos pré-fabricados concebidos por especialistas da indústria, que estão disponíveis gratuitamente no nosso biblioteca de cursos editável.

Características:

• Micro-aprendizagem
• Abordagem móvel-primeira
• Biblioteca de cursos editáveis gratuita com curadoria de líderes de pensamento e peritos da indústria
• Ferramenta de autoria integrada que inclui mais de 50 modelos interactivos intuitivamente concebidos, como por exemplo: Múltipla escolha, gamificação em jogo, formatos conceptuais, inquéritos, etc.
• Gamificação e tabelas de liderança
• Aprendizagem social: Discussões, trabalhos, salas de aula virtuais, e aprendizagem entre pares
• Brain Boost (ferramenta de repetição espaçada) e Rapid Refresh (quizker integrado)
• Sistema de gestão de utilizadores e cursos
• Painel de controlo e relatórios de aprendizagem de métricas

Custo: Grátis

EdApp é um LMS gratuito que se orgulha da sua abordagem de micro-aprendizagem e das características inovadoras que apoiam a sua estratégia de aprendizagem mista. Saiba mais sobre como pode utilizar EdApp para criar uma experiência de aprendizagem e desenvolvimento eficaz e envolvente para os seus funcionários através de inscrevendo-se gratuitamente!

LMS Blended Learning #2 – Gyrus

Gyrus é um LMS baseado na nuvem, concebido com características intuitivas orientadas para a IA, ajudando-o a trazer formação de classe mundial e objectivos de desenvolvimento para os seus empregados. Este LMS serve um solução de aprendizagem mista permitindo-lhe desenvolver materiais de formação entregues através de vários formatos digitais – tais como vídeos de e-learning, webinars e documentos, e salas de aula virtuais – que fornecem apoio em actividades tradicionais de bordo e formação, bem como acessibilidade a qualquer hora e em qualquer lugar através de qualquer dispositivo. As suas características inteligentes de aprendizagem são optimizadas para a construção de programas de aprendizagem personalizados para vários grupos de empregados, e a racionalização da conformidade organizacional torna-se mais fácil para os gestores de formação.

Características:

• Várias opções de eLearning: Cursos on-line, liderados por instrutores, webinars, e cursos baseados em ficheiros
• Avaliação e avaliação do feedback
• Gamificação
• Certificações
• Material de aprendizagem adicional para a gestão de competências, como por exemplo: Estudos de casos, simulações, sessões de coaching, e projectos conjuntos
• Visualização de dados e relatórios em tempo real
• Plano de Desenvolvimento Individual, análise de lacunas, e análise de necessidades
• Totalmente escalável

Custo: A assinatura paga começa em 00 USD (mensais) e 000 USD (anuais)

Blended Learning LMS #3 – LMS TopClass LMS

TopClass LMS é uma plataforma de aprendizagem premiada que serve como parceiro tecnológico no fornecimento de uma experiência de aprendizagem abrangente e flexível para os empregados. Ajuda as organizações a fornecer desenvolvimento de competências e progressão de carreira aos aprendentes através de uma experiência de aprendizagem personalizada, bem como uma vasta gama de programas educacionais para empregados (tais como mini-cursos, percursos de aprendizagem, programas de aprendizes, programas de certificação, fóruns de discussão, vídeos interactivos, e muitos mais). Com esta robusta plataforma de aprendizagem, é possível integrar uma abordagem de aprendizagem mista ao seu programa de formação onde podem aceder a materiais de aprendizagem on-line antes de um evento de conferência, e explorar mais conteúdos no LMS depois para alargar a sua experiência de aprendizagem.

Características:

• Desenho intuitivo da interface do utilizador com capacidade de resposta em todos os dispositivos
• Conferência virtual e eventos, tais como fóruns de discussão e vídeos interactivos
• Ferramentas de teste online que incluem avaliações cronometradas, grupos de perguntas aleatórias, exames proctored, questionários e inquéritos
• Aprendizagem social através de fóruns de discussão, partilha social, e comunidades em linha
• Catálogos de conteúdos
• Certificações
• Relatórios avançados

Custo: Preço a pedido

Blended Learning LMS #4 – Arlo

Arlo é um LMS especificamente para prestadores de formação que se concentram em proporcionar uma jornada de aprendizagem para capacitar os aprendentes através da aprendizagem autónoma, aprendizagem em linha ao vivo, e aprendizagem mista. Este LMS fornece uma solução de aprendizagem mista, alargando a formação com aprendizagem digital incorporada em webinars ao vivo e interactivos, fóruns de discussão de módulos de eLearning, vídeos gravados, e tarefas, bem como testar os conhecimentos dos funcionários através de questionários. A sua concepção inovadora do sistema de gestão da formação simplifica processos e simplifica tarefas, permitindo aos prestadores de formação poupar tempo, ao mesmo tempo que aumenta efectivamente os registos dos cursos.

Características:

• Integração do website
• eLearning com módulos de auto-aprendizagem, sessões de sala de aula, discussões, tarefas e questionários
• Sessões em linha ao vivo, tais como conferências e webinars
• Relatórios e business intelligence
• Gestão do curso
• Gestão de eventos
• CRM e portal do cliente

Custo: Preço a pedido

Blended Learning LMS #5 – Inquisiq

Inquisiq é um LMS que faz a ponte entre a aprendizagem offline e a aprendizagem online para criar uma dinâmica e plataforma de aprendizagem colaborativa geridos tanto pelos gestores de formação como pelos próprios funcionários. À semelhança de outras plataformas de aprendizagem mista, fornece ferramentas que apoiam um ambiente de aprendizagem mista, tais como aulas que incluem tarefas, eventos de formação no local de trabalho, percursos de aprendizagem que consistem em múltiplos cursos, certificação de conclusão de curso, catálogo de cursos e biblioteca, e muitos mais. Também facilita a aprendizagem social através de comunidades de utilizadores e paredes e feeds. Através deste LMS, os programas de aprendizagem mista tornam-se mais eficientes e sem descontinuidades para os gestores de formação implementarem.

Características:

• Acesso remoto através de todos os dispositivos
• Painéis de utilizador personalizáveis
• Atribuições
• Eventos de formação no local de trabalho e avaliações de desempenho
• Caminhos de aprendizagem
• Certificação personalizada e certificação de conclusão de curso
• Catálogo de cursos e biblioteca

Custo: A assinatura paga começa em ,128 USD (até 100 utilizadores mensais) e ,256 USD até 100 utilizadores anuais)

Blended Learning LMS #6 – Hurix Digital

Hurix Digital é um fornecedor de soluções de conteúdo digital de ponta a ponta que integra diferentes plataformas de criação e entrega de conteúdo concebidas para a aprendizagem moderna. Entre estas plataformas encontra-se um LMS personalizado que permite às organizações fornecer conteúdos de formação através de eLearning, formação em sala de aula, e aprendizagem combinada acessível através de múltiplos dispositivos. Com a Hurix, pode personalizar o seu LMS de acordo com o fluxo de trabalho de formação específico da sua organização. O LMS personalizado pode apoiar a sua estratégia de aprendizagem combinada com módulos de formação personalizados com base nos seus objectivos empresariais e de formação, tais como onboarding, capacitação de vendas, conformidade, e formação de processos.

Características:

• LMS Personalizado
• Abordagem móvel-primeira
• Módulos de formação imersiva utilizando vídeos envolventes, gamificação, simulações e aprendizagem baseada em cenários
• Aprendizagem em tamanho de mordida
• Aprendizagem baseada em jogos incorporando puzzles, jogos de resolução de problemas, jogos estratégicos, jogos baseados em desafios, e muitos mais
• Formação prática
• Percursos de aprendizagem que combinam cursos de nicho e programas concebidos por PME

Custo: Preço a pedido

Blended Learning LMS #7 – ProProfs

ProProfs LMS é um software de formação de funcionários que combina facilmente a formação online e offline através das suas ferramentas que proporcionam uma solução de aprendizagem mista. Este LMS permite aos gestores de formação fornecer novos conteúdos educacionais feitos de raiz, ou, cursos existentes a partir da sua biblioteca de cursos de formação online. Utilizando este software de aprendizagem mista, os alunos têm controlo sobre o quê, quando, e como querem aprender. Para gestores de formação, isto reduz o tempo na condução de sessões de aprendizagem conduzidas por instrutores. Em vez disso, é dada aos funcionários a oportunidade de aprender ao seu próprio ritmo, ao mesmo tempo que se fomenta a aprendizagem em colaboração através de salas de aula virtuais.

Características:

• Biblioteca de cursos Premium com mais de 100 cursos concebidos por especialistas
• Autoria fácil de cursos online
• Elementos de gamificação que incluem jogos cerebrais, percursos de aprendizagem e questionários
• Certificados de conclusão do curso
• Aprendizagem colaborativa através de aulas virtuais
• Formulários e inquéritos
• Gestão da aprendizagem
• Relatórios e análises

Custo: Grátis (dentro de 15 dias de teste), a assinatura paga começa em 4,96 (por característica mensal)

Blended Learning LMS #8 – Violet LMS

Violeta LMS é um fornecedor de formação digital de serviço completo que ajuda a desenvolver os empregados através de uma experiência de aprendizagem sustentável sobre formação de empregados, formação de bordo, formação em vendas, formação em conformidade, formação em distribuição, e até mesmo formação de clientes. Este LMS de aprendizagem combinada assiste na formação offline através de características, tais como um sistema externo de gestão de formadores e um sistema de gestão do local de trabalho. O conhecimento dos empregados é ainda mais reforçado com cursos interactivos e sessões de aulas virtuais. Com o plano de formação adaptável fornecido por este software de aprendizagem mista, os gestores de formação têm acesso a um calendário visual de prioridades e tarefas, bem como acompanhar e medir os resultados para cada indivíduo através de uma poderosa ferramenta de relatórios. Através de planos de aprendizagem individualizados e adaptados às necessidades dos alunos, os funcionários são capazes de maximizar o seu potencial e melhorar o seu desempenho.

Características:

• Aprendizagem móvel
• Percurso de aprendizagem que inclui cursos ilimitados, avaliações, e formação em sala de aula
• Micro-aprendizagem gamificada
• Certificação
• Características de envolvimento dos alunos, tais como quadro de líderes, pontos e distintivos, percurso de aprendizagem gamificada, e certificação personalizável
• Gestão de utilizadores
• Gestão de relatórios
• Gestão da comunicação

Custo: Preço a pedido

Blended Learning LMS #9 – Kahoot!

Kahoot! é outro LMS de aprendizagem mista que pode utilizar para jogar os seus questionários e avaliações e introduzir novos conceitos aos seus empregados. Os questionários são criativamente chamados “kahoots”, que podem ser acedidos através de um web browser ou de uma aplicação móvel. Podem ser apresentados num ecrã partilhado e respondidos por um grupo de “jogadores”, todos ao mesmo tempo. Alternativamente, pode também organizá-los como um desafio de ritmo próprio a ser completado pela sua equipa de forma assíncrona. Também fornece relatórios e análises para que as lacunas de conhecimento possam ser detectadas e o feedback possa ser fornecido para uma experiência de formação mais holística.

Características:

• Questionários e avaliações gamificadas
• Kahoots ao vivo
• Relatórios e análises

Custo: Planos gratuitos e pagos

Blended Learning LMS #10 – iSpring Learn

iSpring Learn é um LMS baseado em nuvens que lhe permite automatizar processos e ministrar formação de forma conveniente. Serve como uma solução ideal para a aprendizagem combinada com a sua capacidade de acompanhar os resultados tanto das sessões dirigidas por instrutores (isto é, assistência e resultados de tarefas) como da aprendizagem on-line (por exemplo, taxa de conclusão de testes, número de tentativas, progresso pessoal ou em grupo). Este LMS permite também notificar os aprendentes de novos eventos ou prazos futuros, inscrevê-los nos programas de formação necessários, ou atribuir novos cursos automaticamente.

Características:

• LMS baseado em nuvens, pelo que não é necessária instalação
• Modelo de preços de pagamento por utilizador activo
• Disponível em todos os dispositivos
• Percursos de aprendizagem para uma experiência de formação consistente
• Ferramenta de autoria integrada para criação de conteúdos
• Branding e personalização
• Integração com o Zoom
• Calendário de eventos para programar e monitorizar as actividades em sala de aula
• Análise da formação
• Gamificação e certificação
• Interface de fácil utilização

Custo: A assinatura paga começa em ,82 por utilizador, por mês (cobrado anualmente)

Blended Learning LMS #11 – Accessplanit

Accessplanit é uma plataforma de aprendizagem mista adequada para equipas de formação que ministram centenas ou milhares de cursos. Esta serve como uma plataforma de aprendizagem única, fornecendo ferramentas e apoio na obtenção dos melhores resultados para as empresas de formação. Este software de formação remota permite aos prestadores de formação racionalizar e automatizar processos enquanto criam materiais de formação de alta qualidade e experiências de aprendizagem excepcionais para os clientes. Com a sua funcionalidade de gestão de cursos, pode gerir com eficiência cursos e eventos de formação, seja em sessões de aprendizagem presencial ou eLearning, tornando-o compatível com uma estratégia de aprendizagem combinada. Como plataforma concebida para centralizar todas as operações de formação, os fornecedores de formação recebem soluções de formação flexíveis no planeamento de cursos que incluem sessões presenciais, webinars, aprendizagem virtual, e cursos curtos para formação interna, sessões públicas, e sessões para funcionários.

Características:

• Gestão de cursos para cursos e eventos de formação, tais como aulas presenciais, web, eLearning, e aprendizagem mista
• Ferramentas de automatização
• Gestão da relação com o cliente
• Relatórios e análises

Custo: Preço a pedido