10 Soluções Corporativas E Learning

Antes da generalização da tecnologia, o treinamento tinha que ser empregado usando reuniões caras, mas a Internet mudou muito a forma como o treinamento ocorre. As plataformas de cursos on-line que educam as pessoas através do ensino de novas habilidades ou do fornecimento de conhecimentos específicos para nichos de mercado são conhecidas como eLearning business. Através do uso de cursos de eLearning, os funcionários adquirem habilidades vitais para aumentar a produtividade, melhorar a eficiência e adquirir maiores lucros. Com o mundo em rápida mudança, o eLearning fornece uma forma de as empresas manterem os seus empregados informados sobre as mudanças.

Embora seja bastante simples ver os benefícios de utilizar a tecnologia em treinamento, pode não ser tão simples encontrar a melhor solução corporativa de eLearning para você. Descubra esta lista das 10 melhores soluções de eLearning corporativas que o ajudarão a fazer a melhor escolha para o desenvolvimento das habilidades de seus funcionários.

1. EdApp

EdApp oferece treinamento online incomparável ao melhor preço possível – grátis! Este sistema de gestão de aprendizagem ganha o lugar #1 na nossa lista por muitas razões. A ferramenta de autoria baseada na nuvem coloca os profissionais de RH ou L&D no comando do seu projeto de treinamento. Ou, se preferir, você pode encontrar dezenas de material didático pronto para uso, adequado para muitas indústrias diferentes.

Usar materiais que fizeram parte de um treinamento anterior é uma brisa, graças às integrações com outras plataformas, à ferramenta de conversão PPT e à capacidade de carregar recursos multimídia. Combine isso com a biblioteca de cursos editáveis que está recebendo novos cursos adicionados diariamente e não há dúvida do que faz o EdApp se destacar da concorrência.

O EdApp tem uma ferramenta de autoria fenomenal com Integração Canva. É fácil de usar e fornece uma opção para edições em tempo real. Os cursos também podem ser traduzidos para dezenas de idiomas, tornando mais fácil do que nunca treinar funcionários ao redor do mundo. Este recurso combinado com recursos de sala de aula virtual (ou seja, Zoom, Google Meet, etc.) torna realmente possível alcançar cada um dos membros da equipe com facilidade.

EdApp está equipado para satisfazer as exigências da sua equipa! Pequenos grupos, grupos médios ou grandes grupos – o recurso de gamificação incorporado no EdApp melhora a aprendizagem através de um maior envolvimento, proporcionando assim resultados de maior qualidade. O aprendizado móvel torna viável para os funcionários a obtenção desses resultados quando e onde ele se alinha com seus horários. Confira esses exemplos de aprendizagem móvel para saber mais.

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2. Ei Design

Ei Design fornece soluções de aprendizagem de alto impacto e suporte de desempenho para profissionais de RH & L & D que procuram uma forma altamente envolvente de treinar os funcionários. Considerada como uma solução de treinamento corporativo, a capacidade de aprendizagem preditiva é uma característica altamente admirável desta empresa. Eles também oferecem aprendizagem móvel, bem como RV e RA para estratégias de aprendizagem totalmente imersiva.

Duas estruturas únicas tornam possível o engajamento dos trainees durante a experiência. Esta solução corporativa de eLearning oferece análise do aluno, mas é a número 2 na nossa lista por causa do preço que foi notado como sendo um pouco alto.

3. SweetRush

SweetRush oferece experiências de aprendizagem e desenvolvimento personalizadas que motivam os alunos. Os profissionais de RH & L & D escolhem a SweetRush como uma solução corporativa de eLearning porque proporcionam relacionamentos de longo prazo e estão focados em ser um parceiro estratégico. A colaboração virtual é parte da abordagem interdisciplinar que esta plataforma de aprendizagem oferece.

Eles também oferecem um workshop virtual de pensamento de design para poupar tempo. O Brainstorming orienta os designers instrucionais através da escolha dos objectivos finais. A quantidade de tempo para criar cursos é um pouco demorada e os recursos completos podem não estar disponíveis; ainda com base nas suas muitas características favoráveis, SweetRush ganha o lugar de #3.

4. Commlab Índia

Com o objetivo de oferecer um programa de treinamento rápido, a qualquer hora e em qualquer lugar, a Commlab India é um provedor de soluções de eLearning que também possui opções de aprendizagem combinada. eLearning, microlearning e aprendizagem móvel são três formas diferentes de esta empresa implantar o treinamento para os usuários.

Há traduções de eLearning, assim como a capacidade de transferir materiais tradicionais de treinamento em sala de aula para materiais de aprendizagem virtual. A concepção de uma aprendizagem combinada holística é possível com base nas necessidades únicas da empresa. Seu duplo propósito em soluções educacionais e de negócios pode atrasar o progresso em alguns momentos, mas ainda sentimos que esta solução de eLearning merece o quarto lugar na nossa lista dos 10 melhores.

5. Inno-Versity

A Inno-Versity é líder mundial no fornecimento de soluções de desenvolvimento de conteúdo de eLearning. Com lms empresariais personalizadas no topo dos seus produtos, uma equipa de designers instrucionais internos trabalha para criar cursos que vão de encontro às necessidades actuais. A Inno-Versity oferece diferentes especialidades, incluindo gamification, blended learning, eLearning, mobile learning, e Instructor-Led Training.

Com seus programas, os alunos são envolvidos e as empresas apreciam os resultados perceptíveis. Algumas pessoas preferem um desenho mais uniforme entre os cursos do que o que a Inno-Versity oferece. Além disso, o preço é negativo para esta solução de eLearning.

6. Infopro-Learning

Com a marca ‘Sucesso Garantido’, Infopro Learning ajuda os profissionais de RH e L & D a encontrar materiais de treinamento para otimizar a aprendizagem da força de trabalho e soluções de desempenho. A inovação de conteúdo é parte da sua plataforma de aprendizagem que tem um produto único de IA.

Há uma opção de aprendizagem gamificada que auxilia na aprendizagem baseada no desempenho. Diferentes estratégias são empregadas para diminuir o tempo necessário para ajudar os trainees a alcançar a proficiência. Nenhuma biblioteca de cursos editável combinada com nenhuma ferramenta de conversão do PowerPoint reduz esta solução de e-learning para a posição número seis.

7. Aprendizagem Obsidiana

AAprendizagem Obsidiana oferece uma variedade de opções de aprendizagem para atender às necessidades de treinamento. Eles têm uma biblioteca pronta para uso onde profissionais de RH ou de L & D podem ser capazes de encontrar programas de treinamento prontos para uso. Entretanto, este software de aprendizagem também oferece desenvolvimento de aprendizagem virtual DIY para pessoas que queiram construir um curso personalizado.

Especializada em recursos de aprendizagem personalizados, produtos e programas, esta solução corporativa de e-learning oferece aprendizagem por vídeo, aprendizagem combinada e um ambiente de aprendizagem virtual. A aprendizagem facilitada remota é também uma característica única. Embora definitivamente bem alinhada com o sucesso da aprendizagem, esta opção pode ser mais adequada para a educação formal do que as outras soluções corporativas de eLearning nesta lista dos 10 melhores.

8. Pool de Aprendizagem

OLearning Pool experimentou um crescimento expansivo ao longo do último ano. Com seu novo LXP Stream, as empresas que procuram treinamento para seus funcionários encontrarão novas soluções de treinamento. Especializados em aprendizagem inovadora, há cursos prontos, mas se você preferir a produção de conteúdo personalizado, isto também é possível.

Com a escolha entre LMSs, LXPs, e LRSs, há muitas opções. Workshops de conteúdo remoto fornecem soluções viáveis em um mundo em rápida mudança. Fluxos personalizados de conteúdo especializado e opções flexíveis estão disponíveis através do Learning Pool. O Learning Pool oferece uma demonstração gratuita, mas depois disso, os usuários terão que escolher a melhor opção de assinatura para eles.

9. Produções Cinecraft

Cinecraft fornece opções de eLearning que podem ser entregues através de vídeos entregues, instrutores, virtualmente, ou através de simulações. A gamificação também é oferecida. O objetivo é escolher o método que permite que os usuários estejam focados no desempenho.

Notado para usar uma abordagem de narração em movimento, seus recursos são diversos buscando se alinhar com qualquer modalidade de aprendizagem. Esta solução corporativa de eLearning é baseada nos 7 Melhores Princípios de Aprendizagem. Os usuários podem descobrir que não há como utilizar materiais criados anteriormente e que não há uma biblioteca de cursos editável.

10. Kineo

Buscando tornar as experiências de aprendizagem verdadeiramente grandiosas, Kineo afirma fazer uma idéia simples e melhor. Enfatizando a flexibilidade e a inovação, Kineo projeta conteúdos eficazes para satisfazer as necessidades da estratégia de L&D. Utilizando as melhores práticas de design de LX, eles fornecem soluções sob medida. Apesar de ser notável a rapidez de implementação, o método de implementação depende realmente das necessidades e desafios únicos da empresa.

Existem ferramentas de autoria incorporadas que suportam design interno ou equipes de dados estão disponíveis para ajudá-lo a obter exatamente o que você precisa. Infelizmente, não há nenhuma opção de edição em tempo real disponível para esta solução de preço que faz o número 10 na nossa lista das 10 melhores soluções de eLearning corporativas.

11. WizIQ

WizIQ é um site de aprendizagem remota que lhe oferece uma sala de aula virtual e um LMS, tudo num só lugar. Para aumentar o envolvimento dos alunos, você terá acesso a enquetes, questionários e quadros brancos interativos. Esta ferramenta de aprendizagem facilita a implementação do treinamento, pois tudo o que você precisa fazer é configurar seu portal de aprendizagem personalizável e carregar seu material de treinamento usando qualquer formato. O WizIQ também suporta aprendizagem multimodal, onde você tem a opção de usar áudio, vídeo e comunicação textual em tempo real. Através da sua sala de aula virtual, os alunos também podem assistir a aulas ao vivo através do aplicativo WizIQ disponível no iOS e Android.

12. Ruzuku

Ruzuku é outra solução corporativa de aprendizagem e aprendizagem construída com uma interface poderosa, mas limpa e de fácil utilização. Ela permite que você crie e execute ótimos cursos on-line sem ferramentas e opções esmagadoras de designer instrucional. Você pode até mesmo personalizar os designs de acordo com a sua marca e incorporar conteúdo adequado aos objetivos de aprendizagem dos seus alunos. Se necessário, você também pode adicionar PDFs, Word, PPT e outros arquivos ao conteúdo do seu curso e torná-los descarregáveis para o auto-aprendizado. Mas não se limita apenas à criação e implementação do curso. O recurso de saúde do curso de Ruzuku também permite que você acompanhe o progresso da aprendizagem da sua equipe, incluindo a conclusão das atividades e quaisquer dúvidas ou comentários que eles possam ter sobre seus cursos. Quaisquer atualizações feitas pelos participantes serão enviadas a você automaticamente via e-mail.

13. Yarno

Yarno é uma aplicação móvel eLearning concebida para treinar eficazmente os seus funcionários onde quer que estejam localizados. Ele possui uma biblioteca de aprendizagem onde suas equipes de treinamento e alunos podem armazenar todo o conteúdo do seu treinamento para fácil acesso. Ela também inclui um recurso de questionário chamado Embed que permite identificar lacunas de conhecimento e reforçar as informações. Nesta plataforma, o treinamento é ministrado através de perguntas interativas para reforçar ainda mais a recuperação de informações. As respostas são apoiadas por explicações informativas, onde eles podem receber feedback de suas respostas. Você também pode trabalhar com uma equipe na Yarno para ajudá-lo a criar vídeos feitos sob medida para elevar o nível do seu treinamento.

14. Trainual

Trainual é um software de treinamento remoto que você pode usar para integrar novos funcionários ou treinar os membros atuais da equipe sem restrições de localização. Você pode facilmente personalizar o material de aprendizagem, escolhendo entre seus mais de 150 modelos gratuitos. Ao criar cursos, você terá a opção de incorporar imagens, vídeos e perguntas de múltipla escolha. Entretanto, não suporta arquivos SCORM ou outros formatos de eLearning, o que pode ser um quebra-galho para aqueles com conteúdo existente em outras plataformas. O Trainual destaca a importância da documentação de processos e procedimentos para que eles também forneçam modelos de playbook para que o treinamento se torne infinitamente repetível e escalável. Seus funcionários podem acessar cursos de treinamento através de vários dispositivos, incluindo iOS, Android, extensão Chrome e qualquer navegador da Web.

15. Kitaboo Insight

Kitaboo Insight é um treinamento remoto software e aplicativo móvel eLearning projetado para ministrar treinamento através de dispositivos móveis. É compatível com todos os dispositivos, quer seja iOS ou Android. Permite uma integração perfeita com o LMS que você já usa para uma transição suave para o software deles. Com seus modelos pré-construídos, você pode facilmente criar ou personalizar seu conteúdo de treinamento e quizzes. Assim que o material de treinamento for carregado com segurança, você pode ter acesso off-line ao seu conteúdo. Esta plataforma também permite converter arquivos PDF estáticos, PowerPoint e de texto em conteúdo digital interativo. Isto é perfeito para alunos com pouca atenção, que podem ter dificuldade em passar por documentos longos.