トレーニングコンサルタントのための10の無料ツール

どの企業も、従業員のパフォーマンスを向上させることを目的としており、通常はトレーニングやスキルアップを通じて行います。そのため、トレーニングは常に評価され、効果的であるか、適切であるか、組織の目標に沿っているかどうかをチェックする必要があります。トレーニングコンサルタントは、この目標を達成するために、次のような人たちと協力しています。 専門家そして L&Dチームチームと協力して、この目標を確実に達成する役割を担っています。彼らの仕事は、教材の作成からスキルギャップの分析まで、多くの業務で構成されています。だからこそ、トレーニングコンサルタントが特定のプロセスを合理化するためのツールを利用することは有益なのです。従来のトレーニングや開発には時間がかかるため、これらのツールを使用することで時間とコストを削減し、業務を整理し、すべてのリソースをワンストップで提供することができます。

そこで今回は、トレーニングコンサルタントが社員の能力を開発・向上させるためのトレーニングプログラムを作成するためのツールを10個厳選してご紹介します。下記をスクロールして詳細をご覧ください。

1.EdApp（エドアップ

EdAppは、モバイルフレンドリーな LMSEdAppは、モバイルフレンドリーなLMSで、あなたのトレーニングのニーズをすべて満たします。編集可能なコースライブラリを無料で提供しており、すぐに展開できる数百のコースにアクセスでき、自分の専門知識や企業特有の情報を使って編集・カスタマイズすることができます。また、EdAppに内蔵されたオーサリングツールを使って、独自のコースを作成することもできます。 オーサリングツールを使えば、独自のコースを作成することもできます。また、分析ダッシュボード、実用的なレポート、プッシュ通知により、ユーザーとコースの管理を完全にコントロールすることが可能なLMSです。オンボーディングトレーニングや従業員トレーニングプログラムの構築と展開のプロセスを合理化する、刺激的なトレーニングツールとしての役割を果たします。

コスト無料
主な機能コースライブラリ、テンプレートライブラリ、アナリティクス＆レポート

2.GoToTraining

GoToTrainingは、トレーニングコンサルタントが恩恵を受ける、オンライントレーニングセッションやコースの作成と管理のための機能を備えています。このトレーニングツールは、カスタム登録によってトレーニングセッションの前に受講者を知ることができるのが素晴らしい点です。参加者についての追加情報を収集することで、学習者に合ったトレーニングコースをよりよく計画することができます。セッション中のアクティビティやブレイクアウトもあり、エンゲージメントと知識の定着度を高めることができます。セッション終了後は、出席率、テスト結果、評価などの詳細なレポートが用意されており、トレーニングの成果を確認できます。

コストUS 09/month から

主な機能コンテンツライブラリー、ブレイクアウトセッション、レポーティング

3.ブレインシャーク

Brainshark（ブレインシャークは、パフォーマンスの問題を簡単に診断し、知識のギャップに早期に対処することができるトレーニングプラットフォームです。このプラットフォームは、チーム、特に顧客と接する従業員のスキルアップを支援するコースを提供しています。Brainsharkは、トレーニングモジュール作成ソフトウェアも提供しており、コースをより迅速に作成することができます。Brainsharkのトレーニングおよびオンボーディングソフトウェアを使用すると、学習経路に応じて動的なコースが割り当てられるため、従業員は重要なスキルを開発することが可能になります。

コスト価格については、Brainsharkにお問い合わせください。

主な機能:コーチング＆練習ツール、レディネススコアカード、コンテンツオーサリング

4.Arlo

Arlo（アーロは、トレーニングコンサルタントのために特別に構築されたLMSで、自習型学習、ライブオンライン学習、およびブレンド型学習を通じて学習者に力を与えることに重点を置いています。このオンライントレーニングウェブサイトは、ライブでインタラクティブなウェビナー、eラーニングモジュール、ディスカッションフォーラム、録画ビデオ、課題、クイズを通してトレーニングを拡張することにより、ブレンデッド・ラーニングソリューションを可能にします。その革新的なトレーニング管理システムの設計は、プロセスを合理化し、タスクを簡素化し、トレーニングプロバイダは時間を節約しながら、効果的にコース登録数を増やすことができます。

コスト月額29ドルから

主な特徴自習型eラーニング、ライブウェビナー、コース管理

5.Looop

先進的な学習管理システムとして。 Looopは、オンライン学習リソースを作成し、従業員のトレーニングプロセスを自動化することができます。シンプルかつ視覚的に魅力的なUXデザインで、魅力的な学習教材を作成し、キャンペーンなどの機能にアクセスし、Slack、Teams、さらにはSMSなどのチャネルを通じてトレーニングコンテンツの配信を自動化することができます。また、ユーザーインサイトや分析ダッシュボードなどの機能により、チームの修了率、学習ギャップ、全体的なパフォーマンスを可視化することができます。これらの強化されたレポート機能を通じて、トレーニングの効果を測定し、従業員の学習上の課題に対処することができます。Looopは無料で使用することはできませんが、デモを予約してすべての機能を確認することができます。

コストUS 99/month から

主な機能ユーザーインサイト＆アナリティクス、クロスアプリ統合、ユーザーキャンペーン

6.Raven360

Raven360は、ユーザーの成長に関連したコンテンツで、柔軟な学習経路を構築することに特化したトレーニングツールです。営業に特化していますが、以下のような用途にも使用できます。 社員教育.どのようなブラウザやデバイスでも動作するため、チームにとって非常に利用しやすいツールです。Raven360は、インストラクター主導のトレーニング、バーチャルインストラクター主導のトレーニング、オンデマンドラーニングなど、さまざまな学習方法をサポートしており、総合的な体験を提供します。また、営業チームのパフォーマンスを確認するための分析機能も備えています。

コスト 価格については、Raven360にお問い合わせください。

主な特徴柔軟なトレーニング方法、ラーニングパス、アナリティクス

7.Schoox（シュークス

Schoox（シュークスは、学習と人材管理プログラムに特化したクラウドベースのトレーニングツールです。トレーニングコンサルタントが利用できるコースライブラリがあり、安全、セキュリティ、人事など 幅広いトピックが含まれています。Schooxでは、ドラッグ＆ドロップのオーサリングツールで、あらゆる形式のコースを作成することができます。チームの知識の定着度をテストするために、学習者のパフォーマンスに基づいて評価を自動送信することができます。また、インパクトファクターと呼ばれる機能があり、従業員の職務、スキルパフォーマンス、スキルの強さなどの要因を考慮し、パーソナライズされたコースをより良く割り当てることができます。

コスト価格についてはSchoox社にお問い合わせください。

主な機能コースライブラリ、ドラッグ＆ドロップによるコンテンツ作成、パーソナライズされたコースの割り当て

8.GoSkills

GoSkillsは、すべてのトレーニングニーズを一箇所で管理するために構築されたトレーニングツールです。プラットフォーム上で独自のコースを作成したり、既存のコースをインポートしたりすることができます。また、以下のことを促進します。 職場におけるゲーミフィケーションの推進また、コイン、毎日の達成目標、ステータスの階層化など、職場のゲーミフィケーションを促進する機能も備えており、好みに応じてカスタマイズできます。GoSkillsには、学習者の進捗を確認するためのわかりやすいレポートやコーストラッキングも含まれています。無料で使えますが、コースのインポートなど、より多くの機能を利用するにはアップグレードが必要です（過去に作成したコースを取り込みたい場合は、これがネックになるかもしれません）。

費用無料

主な機能コースライブラリ、ゲーミフィケーション、レポート＆トラッキング

9.アリスト

アリストは、テキストメッセージを使ってトレーニングを提供するユニークなトレーニングツールです。一見すると奇妙な選択肢に見えますが、アリストは学習者のエンゲージメントと修了率を高めることができると主張しています。テキストコースは、画像、インタラクティブな質問、GIF、絵文字を挿入できる使いやすいコースビルダーで素早く作成することができる。また、修了率や学習者の進捗状況など、ユーザーデータにもアクセスすることができます。現在はSMSとWhatsAppでの送信に限定されていますが、SlackやFacebook Messengerなど、他の人気メッセージングプラットフォームでも利用できるようにすることを検討しているとのことです。

コスト無料・有料プラン

主な機能コースビルダー、テキストコース、総合的な分析

10.Beedeez（ビーディーズ

Beedeez（ビーディーズは、プレミアムなモバイル学習体験を提供することに重点を置いた、モバイル学習ソリューションです。6種類の学習モードがあります。ソロ、バトル、ライブ、暗記、スプリント、自己診断の6つの学習モードがあり、社員の様々な学習スタイルに合わせることができます。また 対面式トレーニングリアルタイムなアクティビティやゲームを通して、対面式のトレーニングを行うこともできます。学習者を飽きさせないために、アチーブメントに到達するたびにアニメーションが表示されます。また、アバター、ポイント、ご褒美をトレーニングのどの時点でも含めることができ、従業員の興味を高めることができます。

コスト価格についてはBeedeezにお問い合わせください。

主な特徴様々な学習モード、ゲーミフィケーション、モバイルフレンドリー