10 Piattaforme gratuite di coinvolgimento nell’apprendimento

Con i dipendenti sempre più impegnati e i tempi di attenzione sempre più brevi, sono finiti i tempi in cui la lettura di un materiale didattico informativo ma lungo era uno standard per la formazione. Non importa quanto sia buono il materiale, se il tasso di completamento è basso, è inutile implementare una formazione che non raggiunge il suo scopo.

Per combattere questo problema, molti formatori e responsabili dello sviluppo si stanno rivolgendo alle piattaforme di microlearning e di coinvolgimento per il loro tasso di completamento più elevato e per il loro formato di erogazione a bocconcini. Rendendo la formazione breve e digeribile, si aumenta la ritenzione delle conoscenze e si riducono le lacune. Ecco 10 piattaforme di coinvolgimento per l’apprendimento che potete esaminare:

1. EdApp

EdApp è un sistema di gestione dell’apprendimento (LMS) e una piattaforma di microapprendimento specializzata nel coinvolgimento nell’apprendimento, con il suo approccio di gamification nella formazione. I corsi vengono erogati in un formato a bocconi per una migliore conservazione delle conoscenze e un maggiore tasso di completamento delle lezioni. EdApp cambia le carte in tavola grazie alle caratteristiche innovative della piattaforma e agli strumenti di coinvolgimento dei dipendenti che offrono ai discenti un’esperienza di apprendimento e sviluppo completamente nuova. Questa applicazione per studenti mobili è comoda per chi vuole imparare in movimento.

EdApp è una piattaforma flessibile utile per i progettisti didattici e gli studenti. La creazione di corsi è resa più semplice grazie al loro strumento di strumento di creazione e libreria di corsi modificabili. Nella libreria dei corsi sono disponibili più di mille corsi di argomenti diversi. biblioteca dei corsi per gli studenti. Include anche un software in-app basato su un foglio di calcolo, chiamato Rapid Refresh, che consente di automatizzare il processo di creazione dei quiz.

L’uso di premi e classifiche per migliorare il coinvolgimento degli utenti nell’apprendimento. È anche possibile impostare risultati personalizzati, che consentono di creare risultati personalizzati in base al tono di voce e al marchio dell’organizzazione. Sono perfetti per premiare e amplificare i comportamenti e le abitudini di apprendimento. I traguardi possono essere semplici come l’apertura dell’app per la prima volta o il completamento di un intero corso a pieni voti. È inoltre possibile includere un messaggio personalizzato da visualizzare ogni volta che un discente ottiene un determinato risultato.

Caratteristiche:

• Strumento di creazione facile da usare
• Libreria di corsi modificabile
• 50+ modelli di contenuti microlearning
• Modelli altamente personalizzabili, supporta il branding in-app
• Strumento di creazione di quiz facile da usare con Aggiornamento rapido per la consegna automatica
• Modelli di gamification per l’e-learning con premi e classifiche
• Traduzione in più di 100 lingue con uno strumento di traduzione basato su cloud
• Piattaforma di aula virtuale (supporta Zoom e Microsoft Teams)
• Visualizzazione ottimizzata per la maggior parte dei dispositivi
• Analisi per monitorare il coinvolgimento degli utenti
• Obiettivi personalizzati

Costo: Gratuito

2. Degreed

Degreed è una piattaforma di formazione basata sul web e un software LMS per lo sviluppo delle competenze e la crescita professionale. La sua piattaforma di upskilling consente alle aziende di profilare le competenze e i talenti dei dipendenti per un’esperienza di formazione e apprendimento personalizzata.

Tenete presente che non ci sono materiali disponibili gratuitamente per tutti. Richiedete una demo per saperne di più su prezzi e servizi.

Caratteristiche:

• Materiale didattico per il potenziamento e lo sviluppo delle competenze
• Strumento per la curatela delle risorse
• Facile integrazione di risorse interne ed esterne
• Analisi e monitoraggio dei progressi dei discenti

Costo: Demo, piani a pagamento

3. GoSkills

GoSkills è un sistema di gestione dell’apprendimento che offre corsi online con informazioni in pillole. Con la sua vasta selezione di corsi coinvolgenti, GoSkills offre la possibilità di acquisire le competenze più richieste.

GoSkills offre lezioni limitate per 10 corsi. Gli argomenti dei corsi includono lean six sigma, finanza, sviluppo, soft skills, progettazione, analisi dei dati, Microsoft Office, gestione dei progetti, produttività d’ufficio e Microsoft Excel. È possibile programmare una demo prima di acquistare piani a pagamento mensili o annuali.

Caratteristiche:

• 2000+ lezioni in pillole condotte da esperti
• Certificato di completamento
• Apprendimento basato su giochi e social learning
• Apprendimento mobile

Costo: Prova gratuita, piani a pagamento

4. 360Learning

360Learning è una piattaforma di apprendimento collaborativo per la formazione istituzionale. Con il suo strumento di formazione collaborativa, la creazione di corsi è più facile e veloce, con un tempo medio di sviluppo di 11 minuti.

È l’ideale per le organizzazioni che già utilizzano più soluzioni esistenti per una migliore integrazione degli strumenti. 360Learning offre una prova gratuita per 14 giorni e, se si desidera abbonarsi, è possibile scegliere tra tre piani: team, business e enterprise.

Caratteristiche:

• Strumenti di authoring, integrazioni di contenuti, editing collaborativo
• Gamification
• Hub collaborativo
• Compatibile con i dispositivi mobili, supporta la modalità offline

Costo: Prova gratuita, piani a pagamento

5. Auzmor Impara

Auzmor Learn è un software di elearning per la formazione aziendale semplificata. La sua libreria di corsi supporta l’aggiunta di corsi personalizzati e di terze parti, rendendo tutto accessibile in un unico canale.

Se desiderate centralizzare la piattaforma di gestione dell’apprendimento dell’azienda con il lancio, il monitoraggio e il reporting dell’apprendimento dei dipendenti in un’unica posizione, Auzmor Learn fa al caso vostro! Richiedete una demo per saperne di più sul prodotto e sui prezzi!

Caratteristiche:

• Strumento per la creazione di corsi
• Analisi del coinvolgimento nei corsi
• Risultati in tempo reale dei dati
• Compatibile con i dispositivi mobili

Costo: Demo gratuita, piani a pagamento

6. Quizlet

Quizlet è una piattaforma di apprendimento con software a quiz adatta a impartire lezioni a studenti o dipendenti. È famosa per il suo formato di flashcard per l’apprendimento. Quizlet è gratuito per tutti.

Caratteristiche:

• Formato di apprendimento a flashcard (preconfezionate o personalizzate)
• Numerosi set di studio di argomenti diversi
• Varie modalità di studio: Audio, identificazione, ortografia, scelta multipla
• Gamification

Costo: Gratuito

7. Google Classroom

Google Classroom è una piattaforma di apprendimento gratuita con una configurazione di classe virtuale. Le lezioni sono tenute da un insegnante che gestisce un’aula e da studenti iscritti a una classe. Trattandosi di un’aula virtuale, è necessario che ci sia un amministratore che gestisca l’aula per organizzare l’apprendimento sincrono o anche asincrono.

Caratteristiche:

• Gestione della classe
• Supporta Google Drive
• Condivisione delle risorse didattiche consentita
• Apprendimento collaborativo

Costo: Gratuito

8. Imparare Amp

Imparare Amp è una piattaforma per l’esperienza del discente (LXP) e un sistema di gestione dell’apprendimento (LMS) tutto in uno. Decentra l’apprendimento attraverso la sua suite con diversi livelli di autorizzazione per la condivisione dei contenuti, per aumentare il coinvolgimento e la collaborazione.

Per accedere alle funzionalità della piattaforma di engagement learning è necessario iscriversi. È possibile richiedere una demo per saperne di più su un prodotto.

Caratteristiche:

• Strumenti per la creazione di contenuti e quiz
• Strumento di automazione (aggiunta di utenti, sincronizzazione di contenuti, impostazione di attività)
• Apprendimento peer-to-peer

Costo: Demo gratuita, piani a pagamento

9. Violet LMS

Violet LMS è una suite di gestione dell’apprendimento specializzata in corsi di formazione per dipendenti, distribuzione, vendite e conformità. L’integrazione di Violet LMS con oltre 30 prodotti software semplifica la gestione dell’apprendimento digitale.

La piattaforma di coinvolgimento per l’apprendimento è la migliore per le grandi organizzazioni che hanno bisogno di una piattaforma di coinvolgimento LMS con molte funzioni. Le aziende più piccole potrebbero essere sopraffatte dal numero di funzioni elencate e potrebbero non essere in grado di utilizzarle tutte.

Caratteristiche:

• Materiali didattici e valutazioni eLearning
• Libreria di formazione, catalogo
• Aula virtuale
• Materiale video
• Gamification
• Raccomandazioni basate sull’intelligenza artificiale
• Analisi per monitorare il coinvolgimento degli utenti

Costo: Prova gratuita, piani a pagamento

10. Schoology

Schoology è una piattaforma di apprendimento per tutti gli studenti di diversi livelli. È possibile riunire la propria comunità di apprendimento con l’aiuto della funzione di apprendimento a distanza.

Questa piattaforma è adatta per l’apprendimento educativo piuttosto che per la formazione aziendale. È possibile richiedere una demo per saperne di più sui servizi e sui prezzi.

Caratteristiche:

• Guida virtuale alle risorse per l’apprendimento a distanza
• Video, webinar, presentazioni
• Conferenze virtuali
• ParentChannel per gli utenti genitori
• Oltre 200 strumenti e sistemi didattici da integrare

Costo: Demo gratuita, piani a pagamento

Si consiglia di dare un’occhiata a:
Coinvolgimento degli studenti
Progettazione didattica
Soluzione LMS