10 herramientas gratuitas para formadores de empresa

La formación siempre será una inversión rentable para desarrollar los conocimientos y la experiencia de sus empleados en sus funciones. Aumenta su eficiencia y rendimiento, lo que es un gran activo para toda empresa. Sin embargo, los formadores necesitan mucho tiempo y preparación para impartir formación a gran escala. Por eso, algunas empresas tienen problemas con el proceso. Así que, ¿por qué perder su tiempo y esfuerzo para desplegar manualmente la formación cuando hay plataformas de aprendizaje que pueden manejar sus necesidades y requisitos de formación con eficacia? La formación a nivel corporativo requiere algunas soluciones avanzadas e intuitivas para agilizar los procesos de formación que muchos SaaS ya ofrecen. En este artículo, hemos reunido 10 herramientas para formadores corporativos que los gerentes y el personal de recursos humanos pueden aprovechar para ofrecer una formación de alta calidad.

1. EdApp

EdApp es una herramienta multipremiada para formadores corporativos que puede utilizarse tanto para fines personales como profesionales. Este LMS tiene una interfaz sencilla y fácil de usar para que su formación corporativa sea lo más eficiente y eficaz posible. Las plantillas agilizan la creación de cursos y facilitan la distribución de contenidos de elearning a los equipos. EdApp cuenta con una biblioteca de cursos listos para ser impartidos, creados por diseñadores de instrucción, que los administradores pueden asignar a las cuentas de los alumnos. Los cursos y las soluciones de aprendizaje se ofrecen sobre una amplia gama de temas y pueden tomarse tal como están o personalizarse editándolos, gracias a la biblioteca de cursos totalmente biblioteca de cursos editable.

Este sistema de gestión del aprendizaje también ofrece Actualización rápidauna herramienta de creación de cuestionarios, que permite crear exámenes gamificados para evaluar en qué punto se encuentran sus empleados en términos de conocimiento y experiencia laboral. Las analíticas le mostrarán los resultados, y podrá utilizarlos para desarrollar la formación y otras iniciativas para mejorar el rendimiento de sus empleados.

El aprendizaje móvil de EdApp está disponible en Google Play Store y App Store, lo que permite a los ocupados empleados completar los materiales del curso en sus smartphones en cualquier momento y lugar. El enfoque de microaprendizaje de EdApp se imparte de una manera entretenida que simplifica el proceso de aprendizaje a la vez que mejora los resultados.

Características:

• Biblioteca de cursos editables
• Más de 800 cursos de alta calidad
• Más de 80 plantillas de creación y pruebas altamente personalizables (sin necesidad de codificación)
• Plantillas de concursos de gamificación
• Compatible con la mayoría de los dispositivos con una escala de visualización optimizada
• Certificados de finalización
• Analítica

Coste: Gratis

2. Coursera

Coursera es una plataforma de formación corporativa que ofrece cursos impartidos por expertos de más de 200 instituciones educativas y corporaciones de renombre, como The Wharton School, la Universidad de Stanford, Google e IBM. A través de su amplia gama de cursos, los alumnos pueden obtener la certificación de cursos reconocidos por la industria a su propio ritmo y completamente en línea. No hay necesidad de formación con instructor.

Los estudiantes pueden inscribirse en Coursera de forma gratuita y navegar por su biblioteca de cursos gratuitos y de pago. Dependiendo de lo que busque en su formación corporativa, puede elegir entre una variedad de paquetes de aprendizaje. La duración varía para cada tema ofrecido, por lo que los cursos pueden terminarse en semanas o meses.

Características:

• Cursos de más de 200 universidades y empresas líderes
• Más de 5.100 cursos y especializaciones
• Certificados y títulos de los cursos

Coste: Gratis, planes de pago

3. FutureLearn

FutureLearn es una herramienta de formación corporativa que puede ayudar a los empleados a adquirir nuevos conocimientos y habilidades. Esta plataforma de cursos en línea cuenta con más de 2.000 programas únicos que cubren una amplia gama de temas como negocios, gestión, artes creativas y muchos más. Al igual que otras plataformas de formación de cursos, los cursos de FutureLearn son creados por grandes universidades y líderes del sector. Se imparten en diferentes formatos, como vídeos, exámenes y debates. Los programas proporcionan una certificación al mismo tiempo que son 100 por ciento en línea para que sus empleados puedan tomar los cursos en la comodidad de su espacio de trabajo.

Características:

• Más de 2.000 cursos en línea
• Diferentes formatos: vídeos, artículos, cuestionarios
• Discusiones

Coste: Gratis

4. Academia Khan

Khan Academy es una herramienta educativa gratuita de aprendizaje corporativo que cuenta con miles de vídeos producidos por expertos. La plataforma de aprendizaje ofrece una amplia gama de materiales educativos, que van desde materias de la escuela primaria hasta niveles universitarios y profesionales. Hay varios temas entre los que elegir para adaptar tu aprendizaje, y cada uno incluye actividades de práctica y folletos. Para que te hagas una idea, algunos de los temas que cubre son informática, economía de las artes y las humanidades y habilidades para la vida. Khan Academy utiliza principalmente vídeos como medio de instrucción, por lo que es perfecto para los estudiantes visuales.

Características:

• Más de 1.000 cursos en la biblioteca
• Aprendizaje personalizado
• Evaluaciones en cada curso
• Ejercicios de práctica y documentos complementarios

Coste: Gratis

5. Looop

Como sistema avanzado de gestión del aprendizaje, Looop le ayuda a crear recursos de desarrollo para los empleados y a automatizar los procesos de formación para sus empleados. Con su diseño UX simple pero visualmente atractivo, puede crear materiales de aprendizaje atractivos y acceder a características como campañas, y automatizar la entrega de contenido de capacitación a través de canales como Slack, Teams e incluso SMS. Otras funciones, como las perspectivas de los usuarios y los paneles de análisis, le permiten conocer las tasas de finalización de sus equipos, las deficiencias de aprendizaje y el rendimiento general. A través de estas funciones de información mejoradas, podrá medir la eficacia de su formación y abordar los retos de aprendizaje de sus trabajadores. Para acceder a todos los productos de Looop, puedes contratar una suscripción mensual a partir de 299 dólares al mes para un máximo de 50 usuarios.

Características:

• Campañas
• Información sobre los usuarios
• Cuadros de mando

Coste: A partir de 299 dólares para 50 usuarios

6. GoToTraining

GoToTraining es una herramienta innovadora para formadores corporativos con interesantes funciones incorporadas, lo que la hace ideal para cualquiera que siempre esté presentando tediosas formaciones y seminarios web. Esta plataforma facilita a las empresas la realización de inscripciones personalizadas, la organización de materiales de formación y la posibilidad de compartir cursos. A la hora de compartir, puede enviar la formación por correo electrónico a su equipo para que aprenda a su ritmo, o puede celebrar una sesión de conferencia en línea para comunicarse de forma sincronizada con sus empleados. La herramienta también ayuda a mejorar la retención del aprendizaje y el compromiso durante las sesiones de formación en directo, ya que cuenta con exámenes, colaboraciones y otros ejercicios de grupo. Después de cada sesión, se puede acceder a informes completos de asistencia y progreso para ayudarle a evaluar la eficacia de su programa. GoToTraining gestiona y mantiene sus cursos de formación y evaluaciones para que los alumnos se inscriban y accedan más tarde.

Características:

• Inscripción personalizada
• Intercambio de contenidos
• Conferencias en línea
• Informes

Costo: 09 USD mensuales

7. MasterClass

MasterClass no es la típica herramienta de formación para entrenadores corporativos, ya que esta plataforma da a sus empleados acceso a más de 100 clases online impartidas por expertos y celebridades de renombre. Su equipo puede tomarlas y completarlas cuando su horario lo permita, permitiendo una experiencia de capacitación y desarrollo a su propio ritmo. La plataforma MasterClass es cómoda para los alumnos, ya que incluso pueden ver los cursos en cualquier lugar descargando la aplicación en su teléfono.

La desventaja de esta plataforma es que su selección de cursos no es tan amplia porque invitan a personas de renombre de su propio oficio. En segundo lugar, la mayoría de los cursos están orientados a los principiantes, lo que no parece atractivo si buscas un aprendizaje avanzado con tus conocimientos de trabajo.

Características:

• Más de 100 clases en línea
• Aprendizaje a ritmo propio
• Accesibilidad a dispositivos móviles

Costo: 5 USD mensuales

8. EasyWebinar

¿Necesita una herramienta basada en un seminario web para el aprendizaje a distancia? Entonces puede considerar EasyWebinaruna herramienta flexible para seminarios web que puede realizar seminarios web de alta calidad con un máximo de cuatro presentadores a la vez. Promete presentaciones de alta definición y perfectas en píxeles, sin retardo ni latencia, sin eco de audio y sin pantallas borrosas, incluso con dos personas hablando y presentando al mismo tiempo. La grabación y el archivo también son posibles con esta herramienta, lo que permite a sus alumnos acceder a sus sesiones de formación a través de seminarios web incluso después de que hayan concluido.

EasyWebinar tiene tres planes de precios disponibles: Standard, Pro y Enterprise. No tiene una versión gratuita, a diferencia de la cuenta básica de Zoom, a pesar de tener características casi similares. Sin embargo, tiene la ventaja de contar con numerosos presentadores al mismo tiempo, lo cual es poco común en la mayoría de las herramientas de webinar.

Características:

• Webinars de alta calidad
• Varios presentadores a la vez
• Grabación de la pantalla
• Archivar

Coste: A partir de 78 dólares mensuales

9. Ruzuku

Otra gran herramienta de formación corporativa a considerar es Ruzukuconstruida con una interfaz potente pero limpia y fácil de usar que le permite crear y ejecutar grandes cursos en línea sin abrumar a las herramientas de diseño y opciones. Todo es tuyo para editar: puedes personalizar el diseño para que se adapte a tu marca e incorporar contenido adecuado a los objetivos de aprendizaje de tus alumnos. Si es necesario, también puede añadir archivos PDF, Word, PPT y otros al contenido de su curso y hacerlos descargables para el aprendizaje a su ritmo.

Pero no sólo se limita al desarrollo e implementación de elearning. La función de salud del curso de Ruzuku también le permite hacer un seguimiento del progreso de aprendizaje de su equipo, incluyendo la finalización de las actividades y cualquier consulta o comentario que puedan tener sobre sus cursos. Cualquier actualización realizada por los participantes se le enviará automáticamente por correo electrónico.

Características:

• Registro personalizado
• Intercambio de contenidos a su ritmo
• Conferencias en línea
• Informes detallados

Coste: A partir de 74,75 USD

10. WorkRamp

WorkRamp, que es una gran herramienta para los formadores corporativos, puede modificarse para varios tipos de formación, incluyendo RRHH, marketing, ventas, venta al por menor y soporte. La plataforma incluye cursos especializados específicos para sus funciones de trabajo – perfecto para cualquier departamento de su empresa. Otras características añadidas abarcan un proceso de incorporación racionalizado, creación de contenidos, informes automatizados, formación de cumplimiento verificada y eventos de formación virtual dirigidos por un instructor. WorkRamp le ayuda a construir una experiencia de formación optimizada para su equipo mediante la incorporación de todos sus productos.

Características:

• Onboarding
• Creación de contenidos
• Informes automatizados
• Diferentes tipos de formación

Coste: Planes de pago