10 kostenlose Tools für Unternehmenstrainer

Schulungen sind immer eine lohnende Investition, um die Kenntnisse und das Fachwissen Ihrer Mitarbeiter in ihren jeweiligen Aufgabenbereichen zu erweitern. Sie steigert ihre Effizienz und Leistung, was für jedes Unternehmen ein großer Gewinn ist. Es erfordert jedoch viel Zeit und Vorbereitung für die Ausbilder, Schulungen in großem Umfang durchzuführen. Deshalb tun sich manche Unternehmen schwer mit diesem Prozess. Warum also Zeit und Mühe für die manuelle Durchführung von Schulungen verschwenden, wenn es Lernplattformen gibt, die Ihren Schulungsbedarf und Ihre Anforderungen effektiv erfüllen können? Schulungen auf Unternehmensebene erfordern einige fortschrittliche und intuitive Lösungen zur Rationalisierung von Schulungsprozessen, die viele SaaS bereits anbieten. In diesem Artikel haben wir 10 Tools für Ausbilder in Unternehmen zusammengestellt, die Manager und HR-Mitarbeiter nutzen können, um hochwertige Schulungen durchzuführen.

1. EdApp

EdApp ist ein mehrfach preisgekröntes Tool für Unternehmenstrainer, das sowohl für private als auch für berufliche Zwecke genutzt werden kann. Dieses LMS verfügt über eine einfache und leicht zu bedienende Schnittstelle, um Ihre Unternehmensschulungen so effizient und effektiv wie möglich zu gestalten. Die vorhandenen Vorlagen rationalisieren Kurserstellung und erleichtern die Verteilung von E-Learning-Inhalten an Teams. EdApp bietet eine Bibliothek mit fertigen Kursen, die von Instruktionsdesignern erstellt wurden und die Manager den Konten der Lernenden zuweisen können. Die Kurse und Lernlösungen werden zu einer Vielzahl von Themen angeboten und können entweder unverändert übernommen oder durch Bearbeitung angepasst werden. bearbeitbaren Kursbibliothek.

Dieses Lernmanagementsystem bietet außerdem Schnelles Auffrischenein Werkzeug zur Erstellung von Quiz, mit dem Sie spielerische Prüfungen um den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter zu ermitteln. Die Analyse zeigt Ihnen die Ergebnisse und Sie können sie nutzen, um Schulungen und andere Initiativen zur Verbesserung der Leistung Ihrer Mitarbeiter zu entwickeln.

EdApp Mobile Learning ist im Google Play Store und im App Store erhältlich, so dass vielbeschäftigte Mitarbeiter die Kursmaterialien jederzeit und überall auf ihren Smartphones absolvieren können. Der Microlearning-Ansatz von EdApp wird auf eine unterhaltsame Art und Weise vermittelt, die den Lernprozess vereinfacht und gleichzeitig die Ergebnisse verbessert.

Merkmale:

• Editierbare Kursbibliothek
• 800+ hochwertige Kurse
• 80+ hochgradig anpassbare Autoren- und Testvorlagen (keine Kodierung erforderlich)
• Gamification-Quiz-Vorlagen
• Kompatibel mit den meisten Geräten mit optimierter Display-Skalierung
• Abschlusszertifikate
• Analytik

Kosten: Kostenlos

2. Coursera

Coursera ist eine Weiterbildungsplattform für Unternehmen, die Kurse anbietet, die von Experten aus mehr als 200 renommierten Bildungseinrichtungen und Unternehmen unterrichtet werden, darunter The Wharton School, Stanford University, Google und IBM. Durch die große Auswahl an Kursen können Lernende in ihrem eigenen Tempo und vollständig online eine von der Industrie anerkannte Kurszertifizierung erwerben. Eine Schulung durch einen Ausbilder ist nicht erforderlich.

Lernende können sich kostenlos bei Coursera anmelden und die Bibliothek mit kostenlosen und kostenpflichtigen Kursen durchsuchen. Je nachdem, welche Anforderungen Sie an Ihre Unternehmensschulung stellen, können Sie aus einer Vielzahl von Lernpaketen wählen. Die Dauer variiert für jedes angebotene Thema, so dass die Kurse in Wochen oder Monaten abgeschlossen werden können.

Merkmale:

• Kurse von über 200 führenden Universitäten und Unternehmen
• Über 5.100 Kurse und Spezialisierungen
• Kurszertifikate und Abschlüsse

Kosten: Kostenlos, kostenpflichtige Pläne

3. FutureLearn

FutureLearn ist ein Tool für Unternehmenstrainer, mit dem Mitarbeiter neue Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben können. Diese Online-Kursplattform bietet mehr als 2.000 einzigartige Programme, die eine breite Palette von Themen wie Wirtschaft, Management, kreative Künste und vieles mehr abdecken. Ähnlich wie bei anderen Schulungsplattformen werden die Kurse von FutureLearn von großen Universitäten und Branchenführern entwickelt. Sie werden in verschiedenen Formaten wie Videos, Prüfungen und Diskussionen angeboten. Die Programme bieten Zertifizierungen und sind zu 100 Prozent online, sodass Ihre Mitarbeiter die Kurse bequem von ihrem Arbeitsplatz aus absolvieren können.

Merkmale:

• Über 2.000 Online-Kurse
• Verschiedene Formate: Videos, Artikel, Quizfragen
• Diskussionen

Kosten: Kostenlos

4. Khan Akademie

Khan Akademie ist ein kostenloses Lerntool für Unternehmen, das Tausende von von Experten produzierten Videos enthält. Die Lernplattform bietet ein breites Spektrum an Lehrmaterial, das von Grundschulfächern bis hin zum Hochschul- und Berufsniveau reicht. Sie können zwischen verschiedenen Themen wählen, um Ihren Lernprozess individuell zu gestalten, und zu jedem Thema gibt es Übungsaufgaben und Handouts. Um Ihnen einen Eindruck zu vermitteln, sind einige der behandelten Themen Informatik, Kunst und Geisteswissenschaften, Wirtschaft und Lebenskompetenzen. Khan Academy verwendet hauptsächlich Videos als Unterrichtsmedium und ist daher perfekt für visuelle Lernende geeignet.

Merkmale:

• Über 1.000 Kurse in der Bibliothek
• Personalisiertes Lernen
• Beurteilungen zu jedem Kurs
• Übungsaufgaben und ergänzende Dokumente

Kosten: Kostenlos

5. Looop

Ein fortschrittliches Lernmanagementsystem, Looop hilft Ihnen bei der Erstellung von Ressourcen für die Mitarbeiterentwicklung und der Automatisierung von Schulungsprozessen für Ihre Mitarbeiter. Mit dem einfachen, aber visuell ansprechenden UX-Design können Sie ansprechende Lernmaterialien erstellen, auf Funktionen wie Kampagnen zugreifen und die Bereitstellung von Schulungsinhalten über Kanäle wie Slack, Teams und sogar SMS automatisieren. Weitere Funktionen wie Benutzereinblicke und Analyse-Dashboards verschaffen Ihnen einen Überblick über die Abschlussquoten Ihrer Teams, Lernlücken und die Gesamtleistung. Mit diesen erweiterten Berichtsfunktionen können Sie die Effektivität Ihrer Schulungen messen und die Lernprobleme Ihrer Mitarbeiter lösen. Um Zugang zu allen Looop-Produkten zu erhalten, können Sie ein monatliches Abonnement ab 299 $ pro Monat für maximal 50 Benutzer abschließen.

Merkmale:

• Kampagnen
• Benutzer-Einblicke
• Dashboards

Kosten: Ab 99 USD für 50 Benutzer

6. GoToSchulung

GoToTraining ist ein innovatives Tool für Unternehmenstrainer mit aufregenden integrierten Funktionen, die es ideal für alle machen, die ständig langweilige Schulungen und Webinare präsentieren müssen. Diese Plattform macht es für Unternehmen einfach, individuelle Registrierungen durchzuführen, Schulungsmaterialien zu organisieren und Kurse zu teilen. Wenn es um die gemeinsame Nutzung geht, können Sie Ihre Schulungen per E-Mail an Ihr Team senden, um im Selbststudium zu lernen, oder Sie können eine Online-Konferenz abhalten, um synchron mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren. Das Tool unterstützt auch eine bessere Lernerhaltung und ein höheres Engagement während der Live-Schulungen durch Prüfungen, Zusammenarbeit und andere Gruppenübungen. Nach jeder Sitzung sind vollständige Anwesenheits- und Fortschrittsberichte abrufbar, die Ihnen helfen, die Effektivität Ihres Programms zu bewerten. GoToTraining verwaltet und speichert Ihre Schulungskurse und Beurteilungen, damit die Teilnehmer sich anmelden und später darauf zugreifen können.

Merkmale:

• Benutzerdefinierte Registrierung
• Gemeinsame Nutzung von Inhalten
• Online-Konferenzen
• Berichte

Kosten: 09 USD monatlich

7. MasterClass

MasterClass ist kein typisches Trainingstool für Unternehmenstrainer, da diese Plattform Ihren Mitarbeitern Zugang zu mehr als 100 Online-Kursen bietet, die von renommierten Experten und Berühmtheiten unterrichtet werden. Ihr Team kann diese Kurse belegen und abschließen, wann immer es sein Zeitplan erlaubt, und so eine selbstbestimmte Schulungs- und Entwicklungserfahrung machen. Die MasterClass-Plattform ist für die Lernenden sehr praktisch, da sie die Kurse sogar überall ansehen können, indem sie die App auf ihr Telefon herunterladen.

Der Nachteil dieser Plattform ist, dass die Auswahl an Kursen nicht sehr groß ist, da sie renommierte Persönlichkeiten ihres Fachs eingeladen hat. Zweitens richten sich die meisten Kurse an Anfänger, was nicht besonders attraktiv ist, wenn man sein Wissen für Fortgeschrittene aufbereiten möchte.

Merkmale:

• Über 100 Online-Kurse
• Selbstbestimmtes Lernen
• Zugänglichkeit für mobile Geräte

Kosten: 5 USD monatlich

8. EasyWebinar

Benötigen Sie ein Webinar-basiertes Tool für den Fernunterricht? Dann sollten Sie Folgendes in Betracht ziehen EasyWebinarin Betracht ziehen, ein flexibles Webinar-Tool, mit dem Sie hochwertige Webinare mit bis zu vier Moderatoren gleichzeitig durchführen können. Es verspricht pixelgenaue, hochauflösende Präsentationen ohne Verzögerung und Latenz, ohne Audio-Echo und ohne unscharfe Bildschirme, selbst wenn zwei Personen gleichzeitig sprechen und präsentieren. Auch die Aufzeichnung und Archivierung ist mit diesem Tool möglich, so dass Ihre Teilnehmer auch nach Abschluss der Webinar-Schulungen auf diese zugreifen können.

EasyWebinar ist in drei Preisstufen erhältlich: Standard, Pro und Enterprise. Im Gegensatz zu Ihrem Zoom-Basiskonto gibt es keine kostenlose Version, obwohl es fast ähnliche Funktionen hat. Sie haben jedoch den Vorteil, dass Sie mehrere Moderatoren gleichzeitig einsetzen können, was für die meisten Webinar-Tools ungewöhnlich ist.

Merkmale:

• Hochwertige Webinare
• Mehrere Moderatoren zur gleichen Zeit
• Bildschirmaufzeichnung
• Archivierung

Kosten: Ab 8 US monatlich

9. Ruzuku

Ein weiteres großartiges Tool für Unternehmensschulungen ist RuzukuRuzuku verfügt über eine leistungsstarke, aber dennoch übersichtliche und benutzerfreundliche Oberfläche, mit der Sie großartige Online-Kurse erstellen und durchführen können, ohne dass die Design-Tools und Optionen überladen wirken. Sie können das Design an Ihre Marke anpassen und Inhalte einbinden, die auf die Lernziele Ihrer Teilnehmer abgestimmt sind. Bei Bedarf können Sie auch PDF-, Word-, PPT- und andere Dateien zu Ihren Kursinhalten hinzufügen und sie für das Lernen im Selbststudium zum Download bereitstellen.

Aber es ist nicht nur auf die Entwicklung und Bereitstellung von E-Learning beschränkt. Mit der Ruzuku-Funktion “Kursstatus” können Sie auch den Lernfortschritt Ihres Teams verfolgen, einschließlich des Abschlusses von Aktivitäten und aller Fragen oder Kommentare, die sie zu ihren Kursen haben. Alle Aktualisierungen, die von den Teilnehmern vorgenommen werden, werden automatisch per E-Mail an Sie gesendet.

Funktionen:

• Benutzerdefinierte Registrierung
• Gemeinsame Nutzung von Inhalten im eigenen Tempo
• Online-Konferenzen
• Detaillierte Berichte

Kosten: Ab 4,75 USD

10. WorkRamp

WorkRamp ist ein großartiges Tool für Ausbilder in Unternehmen und kann für verschiedene Schulungsarten wie Personalwesen, Marketing, Vertrieb, Einzelhandel und Support angepasst werden. Die Plattform enthält spezialisierte Kurse, die auf die jeweiligen Aufgabenbereiche zugeschnitten sind – perfekt für jede Abteilung in Ihrem Unternehmen. Weitere zusätzliche Funktionen umfassen einen optimierten Onboarding-Prozess, die Erstellung von Inhalten, automatisierte Berichte, verifizierte Compliance-Schulungen und von Ausbildern geleitete virtuelle Schulungsveranstaltungen. WorkRamp hilft Ihnen, ein optimiertes Schulungserlebnis für Ihr Team zu schaffen, indem es alle seine Produkte integriert.

Merkmale:

• Onboarding
• Erstellung von Inhalten
• Automatisierte Berichte
• Verschiedene Schulungstypen

Kosten: Kostenpflichtige Pläne