10 kostenlose Plattformen für das Engagement beim Lernen

Da die Mitarbeiter immer mehr zu tun haben und die Aufmerksamkeitsspanne immer kürzer wird, sind die Zeiten vorbei, in denen das Lesen eines informativen, aber langatmigen Lehrmaterials zum Standard für die Ausbildung wurde. Egal wie gut das Material ist, wenn die Abschlussquote niedrig ist, hat es keinen Sinn, eine Schulung durchzuführen, die ihren Zweck nicht erfüllt.

Um dem entgegenzuwirken, setzen viele Ausbilder und Entwicklungsleiter auf Microlearning- und Engagement-Plattformen, da sie die Abschlussquote erhöhen und die Inhalte in mundgerechter Form vermitteln. Durch die kurze und verständliche Form wird das Wissen besser behalten und Wissenslücken werden verringert. Hier sind 10 Lernplattformen, die Sie in Betracht ziehen können:

1. EdApp

EdApp ist ein Lernmanagementsystem (LMS) und eine Mikro-Lernplattform, die sich mit ihrem Gamification-Ansatz in der Ausbildung auf Learning Engagement spezialisiert hat. Die Kurse werden in einem mundgerechten Format geliefert, um das Wissen besser zu behalten und die Abschlussrate der Lektionen zu erhöhen. EdApp verändert das Spiel mit seinen innovativen Plattformfunktionen und Tools zur Mitarbeiterbindung, die den Lernenden eine völlig neue Lern- und Entwicklungserfahrung bieten. Diese App für mobile Lernende ist praktisch für alle, die unterwegs lernen wollen.

EdApp ist eine flexible Plattform, die sowohl für Instruktionsdesigner als auch für Lernende nützlich ist. Die Erstellung von Kursen wird durch ihr benutzerfreundliches Autorentool und editierbare Kursbibliothek. In der Kursbibliothek stehen über tausend sofort verfügbare Kurse zu verschiedenen Themen zur Verfügung. Kursbibliothek für Lernende. Es enthält auch eine auf Tabellenkalkulationen basierende In-App-Software namens Rapid Refresh, die es Ihnen ermöglicht, den Prozess der Erstellung von Quiz zu automatisieren.

Die Verwendung von Belohnungen und Bestenlisten werden ebenfalls gefördert, um die Lernbeteiligung der Nutzer zu erhöhen. Sie können sogar benutzerdefinierte Erfolge einrichten, mit denen Sie personalisierte Erfolge erstellen können, die zum Tonfall und Branding Ihrer Organisation passen. Diese eignen sich perfekt, um gutes Lernverhalten und Gewohnheiten zu belohnen und zu verstärken. Erfolge können so einfach sein wie das erste Öffnen der App oder das Abschließen eines ganzen Kurses mit Bravour. Sie können auch eine personalisierte Nachricht einfügen, die immer dann angezeigt wird, wenn ein Lernender eine bestimmte Leistung erzielt hat.

Merkmale:

• Benutzerfreundliches Authoring-Tool
• Bearbeitbare Kursbibliothek
• 50+ Microlearning-Inhaltsvorlagen
• Hochgradig anpassbare Vorlagen, unterstützt In-App-Branding
• Einfach zu bedienendes Quiz-Tool mit Schnelles Auffrischen für automatische Bereitstellung
• E-Learning-Gamification-Vorlagen mit Belohnungen und Bestenlisten
• Übersetzung in über 100 Sprachen mit einem Cloud-basierten Übersetzungstool
• Plattform für virtuelle Klassenzimmer (unterstützt Zoom und Microsoft Teams)
• Optimierte Anzeigeskalierung für die meisten Geräte
• Analysen zur Verfolgung der Nutzerbindung
• Benutzerdefinierte Errungenschaften

Kosten: Kostenlos

2. Degreed

Degreed ist eine webbasierte Schulungsplattform und lms-Software für die Entwicklung von Fähigkeiten und die berufliche Weiterentwicklung. Die Weiterbildungsplattform ermöglicht es Unternehmen, ein Profil der Fähigkeiten und Talente ihrer Mitarbeiter zu erstellen, um eine personalisierte Schulungs- und Lernerfahrung zu ermöglichen.

Bitte beachten Sie, dass es keine frei verfügbaren Materialien gibt, die von jedem genutzt werden können. Fordern Sie eine Demo an, um mehr über die Preise und Dienstleistungen zu erfahren.

Merkmale:

• Lehrmaterial für den Aufbau und die Entwicklung von Fähigkeiten
• Werkzeug zur Kuratierung von Ressourcen
• Einfache Integration von internen und externen Ressourcen
• Analytik und Fortschrittsverfolgung der Lernenden

Kosten: Demo, kostenpflichtige Pläne

3. GoSkills

GoSkills ist ein Lernmanagementsystem, das Online-Kurse mit mundgerechten Informationen anbietet. Sie haben die Möglichkeit, sich mit der großen Auswahl an ansprechenden Kursen gefragte Fähigkeiten anzueignen.

GoSkills bietet begrenzte Lektionen für 10 Kursthemen. Zu den Kursthemen gehören Lean Six Sigma, Finanzen, Entwicklung, Soft Skills, Design, Datenanalyse, Microsoft Office, Projektmanagement, Büroproduktivität und Microsoft Excel. Sie können vor dem Kauf eines kostenpflichtigen Monats- oder Jahresabonnements eine Demoversion anfordern.

Merkmale:

• Über 2000 mundgerechte Lektionen, geleitet von Experten
• Zertifikat für den Abschluss
• Spielbasiertes und soziales Lernen
• Mobiles Lernen

Kosten: Kostenlose Testversion, kostenpflichtige Pläne

4. 360Lernen

360Lernen ist eine kollaborative Lernplattform für die institutionelle Ausbildung. Mit dem Tool für kollaborative Schulungen ist die Erstellung von Kursen einfacher und schneller, mit einer durchschnittlichen Entwicklungszeit von 11 Minuten.

Es eignet sich am besten für Organisationen, die bereits mehrere bestehende Lösungen zur besseren Integration von Tools verwenden. 360Learning kann 14 Tage lang kostenlos getestet werden. Wenn Sie ein Abonnement abschließen möchten, können Sie zwischen drei Tarifen wählen: Team, Business und Enterprise.

Merkmale:

• Autorentools, Integration von Inhalten, gemeinsame Bearbeitung
• Gamifizierung
• Kollaboratives Zentrum
• Mobilfreundlich, Offline-Modus wird unterstützt

Kosten: Kostenlose Testversion, kostenpflichtige Pläne

5. Auzmor Lernen

Auzmor Lernen ist eine E-Learning-Software für vereinfachte Unternehmensschulungen. Ihre Kursbibliothek unterstützt das Hinzufügen von benutzerdefinierten Kursen und Kursen von Drittanbietern, so dass alle Kurse über einen Kanal zugänglich sind.

Wenn Sie die Lernmanagement-Plattform Ihres Unternehmens zentralisieren möchten, indem Sie das Lernen Ihrer Mitarbeiter an einem Ort starten, verfolgen und berichten, dann ist Auzmor Learn genau das Richtige für Sie! Fordern Sie eine Demo an, um mehr über das Produkt und die Preise zu erfahren!

Merkmale:

• Werkzeug zur Kurserstellung
• Analyse der Kursbeteiligung
• Echtzeit-Ergebnisse der Daten
• Handy-freundlich

Kosten: Kostenlose Demo, kostenpflichtige Pläne

6. Quizlet

Quizlet ist eine Lernplattform mit Quizsoftware, die sich für den Unterricht von Studenten oder Mitarbeitern eignet. Es ist bekannt für sein charakteristisches Karteikartenformat zum Lernen. Quizlet ist für jeden kostenlos nutzbar.

Merkmale:

• Flashcard-Lernformat (vorgefertigt oder selbst erstellt)
• Mehrere Lernsets zu verschiedenen Themen
• Verschiedene Lernmodi: Audio, Identifikation, Rechtschreibung, Multiple-Choice
• Spielerei

Kosten: Kostenlos

7. Google Klassenzimmer

Google Klassenzimmer ist eine kostenlose Lernplattform mit einem virtuellen Klassenzimmer. Der Unterricht wird von einem Lehrer geleitet, der ein Klassenzimmer verwaltet, und von Lernenden, die in einer Klasse eingeschrieben sind. Da es sich um ein virtuelles Klassenzimmer handelt, sollte es einen Administrator geben, der das Klassenzimmer verwaltet, um synchrones oder sogar asynchrones Lernen zu organisieren.

Merkmale:

• Verwaltung des Klassenzimmers
• Unterstützt Google Drive
• Freigabe von Lernressourcen erlaubt
• Kollaboratives Lernen

Kosten: Kostenlos

8. Amp lernen

Lernen Sie Amp ist eine Lernerlebnisplattform (LXP) und ein Lernmanagementsystem (LMS) in einem. Dezentralisieren Sie das Lernen durch ihre Suite mit verschiedenen Berechtigungsstufen für die gemeinsame Nutzung von Inhalten, um das Engagement und die Zusammenarbeit zu steigern.

Sie müssen sich anmelden, um Zugang zu den Funktionen der Engagement-Lernplattform zu erhalten. Sie können eine Demo anfordern, um mehr über ein Produkt zu erfahren.

Funktionen:

• Tools zur Erstellung von Inhalten und Quiz
• Automatisierungstool (Hinzufügen von Benutzern, Synchronisieren von Inhalten, Festlegen von Aufgaben)
• Peer-to-Peer-Lernen

Kosten: Kostenlose Demo, kostenpflichtige Pläne

9. Violett LMS

Violet LMS ist eine Lernmanagement-Suite, die sich auf Onboarding-, Mitarbeiter-, Vertriebs-, Verkaufs- und Compliance-Schulungen spezialisiert hat. Die Rationalisierung Ihres digitalen Lernens ist jetzt einfacher, da Violet LMS mit über 30 Softwareprodukten integriert werden kann.

Die Learning Engagement Platform eignet sich am besten für große Unternehmen, die eine umfangreiche LMS-Engagement-Plattform mit einer Vielzahl von Funktionen benötigen. Kleinere Unternehmen könnten von der Anzahl der aufgelisteten Funktionen überwältigt sein und nicht alle nutzen können.

Funktionen:

• eLearning-Unterrichtsmaterialien und Bewertungen
• Schulungsbibliothek, Katalog
• Virtuelles Klassenzimmer
• Video-Materialien
• Gamifizierung
• KI-basierte Empfehlungen
• Analytik zur Verfolgung der Benutzerinteraktion

Kosten: Kostenlose Testversion, kostenpflichtige Pläne

10. Schoology

Schoology ist eine Lernplattform für alle Schüler verschiedener Stufen. Sie können Ihre Lerngemeinschaft mit Hilfe der Fernlernfunktion zusammenbringen.

Diese Plattform eignet sich eher für den Bildungsbereich als für Unternehmensschulungen. Sie können eine Demo anfordern, um mehr über die Dienstleistungen und Preise zu erfahren.

Merkmale:

• Virtueller Ressourcenführer für den Fernunterricht
• Videos, Webinare, Präsentationen
• Virtuelle Konferenzen
• ParentChannel für elterliche Nutzer
• Über 200 pädagogische Werkzeuge und Systeme zur Integration

Kosten: Kostenlose Demo, kostenpflichtige Pläne

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