10大虚拟培训平台

虚拟培训已经成为当今学习领域的一个重要组成部分。这种策略使培训经理能够轻松地接触到各种规模和地点的团队，特别是对于敏捷和远程的劳动力。通过虚拟培训平台，员工可以更有效地获得新的知识和技能，特别是在一个快节奏的世界。通过在技术的帮助下使培训更加方便和吸引人，你可以立即解决他们的学习需求，以释放你的员工的最大潜力，无论他们在哪里。在这篇文章中，我们将对10个顶级的虚拟培训平台进行考察。

1.EdApp

EdApp不仅是最好的虚拟培训项目之一，它也是免费的。有了这个应用程序，你可以用其易于使用的编写应用程序来编写你自己的课程，它可以制作出华丽的电子学习材料，在任何类型的显示器上都可以使用。EdApp的特点之一是它的可定制的模板这使得创建醒目的品牌培训课程变得更加容易。如果你的时间很短，而且你的终端没有很多可用的资源，你也可以从内容库中导入和编辑课程，这一切都是免费的。现有的课程有各种各样的主题，从 网络安全到可持续的饮食，并可以使用其原始格式或进行编辑以进行定制。学习者也会喜欢EdApp的 移动优先的设计它允许忙碌的员工在任何地方通过他们的智能手机完成课件。

除了吸引人的微型课程，EdApp还包括讨论和作业功能，支持即时辅导和指导。讨论功能旨在通过类似论坛的讨论提供动态和互动的学习体验。教练甚至可以介入，对关键的回答提供见解。同时，作业功能允许学习者提交可以轻松审查和评分的答复。还有一个虚拟教室功能，使你的团队能够进行虚拟连接。它为您提供了通过Zoom和微软团队安排应用内视频会议的能力，您可以将其设置为学习课程中的一节课。

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2.2.Raven 360

另一个虚拟培训平台是Raven 360。这个产品与其他产品的区别在于，你可以控制向个人学习者展示内容的数量。你还可以创建课程，向学习者收费。这使你能够从你的学习材料中获得收入来源。不过，人们指出Raven 360的一个问题是，它的界面有点笨拙。

3.Kajabi

Kajabi是另一个虚拟学习的平台。 它允许你将自己的知识转化为课程，你可以通过各种不同的方式来实现盈利。它可以处理你业务的所有方面，如拥有一个网站，营销，和建立一个社区。不过，有一个问题被提出来了，那就是衡量标准可以改进，以便课程建设者能够更多地了解他们的受众。

4.WizIQ

WizIQ是另一个可用的虚拟教室软件。它有一个免费试用版，所以你可以马上开始测试它。它提供对许多LMS精华的支持，包括在线白板、投票、测验和仪表板。它也能在任何平台上很好地工作。不过，它也有一些用户抱怨过的问题。值得一提的是，出现问题时缺乏支持。

5.Vedamo

Vedamo是另一个管理在线课程的虚拟教室平台。它专注于在线辅导，使用基于浏览器的虚拟教室，不需要任何插件。它有很多自带的工具，如在线白板、分组讨论室和屏幕共享。此外，它与Canvas、Google和Moodle整合得很好。然而，有人指出的一个问题是，在引入新功能时，经常会出现错误。

6.Newrow Smart

另一种用于虚拟教室的软件是Newrow Smart。你可以在他们的网站上免费试用。它有许多功能，如数字白板、内容管理系统、屏幕共享、云录音、分组讨论室和实时测验。它还可以在任何浏览器中运行，不需要额外的插件或下载。关于该软件，有人提出的一个问题是，你不能总是同时使用两个功能，例如在共享屏幕的同时使用白板。

7.Velpic

另一个虚拟培训平台是Velpic。Velpic有一个直观的用户界面和良好的视频编辑能力。它允许用户观看3D视频，并通过适当的观看设备使自己沉浸在环境中。它有一个免费试用版，所以你可以无忧无虑地检查它。不过，购买该软件需要订阅，所以你需要在每个月需要它的时候继续付费。

8. ezTalks会议

另一个流行的学习管理系统范例和虚拟培训项目是ezTalks会议。它包括用于在线协作的高清视频、即时通讯、虚拟白板和简易屏幕共享。它与所有设备兼容，也有多语言支持。有人提出的一个问题是，给一个人打电话并不容易。相反，你必须等待他们通过电子邮件邀请你加入对话。

9.9.BigBlueButton

BigBlueButton是另一个虚拟学习平台。与这个名单上的其他人不同，这是一个开源的软件。它支持交互式白板，共享文件和桌面，以及多达15个同步的网络摄像头。此外，它可以被整合到许多其他常见的在线学习管理系统中。用户的一个问题是，它不能容纳超过100名参与者，而且对学生来说可能很难使用。

10.LearnCube

另一个虚拟学习组织是LearnCube。它是基于浏览器的，有一个交互式白板，自定义品牌，一个CMS，即时通讯，以及记录课程的能力。它对语言教学和在线辅导特别有用。用户的一个负面评论是，它不能很好地扩展到有大量学生的大型机构。

什么是虚拟培训？

虚拟培训是以计算机为媒介的学习。这种类型的培训可以通过几种不同的方式进行。我们通常认为，当教师和学员处于不同的物理位置时，就会发生这种情况。在这种情况下，教员通过视频会议应用程序与学生连接。也有许多其他工具，如虚拟白板或测验应用程序，可以补充这种类型的学习。

然而，虚拟学习并不总是必须是远程的。教员可以在实验室里协助正在模拟环境中学习的学生。虚拟培训可以包括虚拟现实应用，使学习者进入一个三维环境。

使用各种类型的虚拟培训技术是一个非常吸引人的想法。但它在教学上是否合理？让我们来看看其中的一些好处，看看。

虚拟培训有哪些好处？

虚拟培训已被证明比课堂学习有许多优势。其中一些包括。

• 任何时间、任何地点的学习。通过虚拟学习，你可以在你最方便的时候学习。这使得它成为已经参加工作的成人学习者的理想选择。
• 异步对话。你可以参与任何讨论，这样你就可以让别人听到你的观点并提出质疑。这使学习者有机会更深入地制定和思考他们的学习材料。
• 即时反馈。数字格式意味着许多类型的评估可以自动评分：有时就在学生学习的时候，例如在互动视频中。这有助于立即加强学习。

总结

在这篇文章中，我们已经看了互联网上一些最好的虚拟学习平台。我们看到，它们有很多共同的特点，但有些平台比其他平台提供的功能更多一些。请告诉我们您使用虚拟学习平台的经验。

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