10个免费培训模块创建软件

部署培训模块是一种有效的方式，可以确保为你的员工提供灵活和可适应的学习体验。然而，随着你的学习者的学习需求不断增加，以及你的组织规模不断扩大，从头开始建立培训模块可能是一种挑战和耗时，特别是当你没有适当的编写工具和专家设计技能时。好在，有各种培训模块创建软件可以简化和加快创建培训模块的过程，这样你就可以及时地在不同的团队中部署相关的培训项目了。

为了帮助你缩小搜索范围，我们把10个培训模块创建者软件放在一起，它们可以让你获得编写工具、模块模板和多媒体内容，以便更容易地创建学习内容。它们还提供了改善知识保留和提高参与度的解决方案，如现成的模板和互动元素。 进一步阅读，你就可以评估出完美解决你的需求和目标的培训模块创建者。

1.1.EdApp

EdApp是一个移动优先的微学习平台，使您能够创建、个性化和部署高质量的学习内容。通过一个用户友好的培训模块创建器，你可以将压倒性的培训信息转化为一口大小的模块，只关注任何主题的关键元素。当创建 微学习课程时，EdApp让您可以访问80多个互动和吸引人的模板库。为了进一步提高参与率，您可以将您的微课与 游戏化 元素，将您的电子学习内容转化为类似智能手机的游戏。这种策略是激励你的员工在完成培训课程的同时，还能获得乐趣的一种有效方式。

作为一个数据驱动的 编写工具EdApp还提供关于其他作者使用最多的模板、最有效的顺序以获得最大的保留率，以及选择题在课程中的最佳位置的洞察力。通过这些数据，你会对如何构建你的课程以提高学习效果有更好的认识。

这个培训模块制作软件还与Canva集成，Canva是一个设计平台，使用户能够使用一个简单的拖放工具轻松地创建任何类型的视觉内容。它只在一个平台上提供免费和付费的图片库、字体、插图和模板，这有助于用户轻松地设计出有视觉吸引力的内容–即使没有什么平面设计的知识或经验。有了精心设计和视觉信息的课程，你的学习者能够更好地掌握和保留你的培训内容。

亮点。

• 数据驱动的编写工具
• 模板库
• AI翻译功能
• 集成Canva

价格。 免费

2.呼叫中心(Accessplanit)

训练中心是一个培训管理软件，适用于培训机构和其他提供数百或数千门课程的L&D专业人士。是一款培训管理软件，适用于培训机构和其他提供数百或数千门课程的L&D专业人士。它作为一个多合一的学习平台，可以帮助您简化和自动化流程。通过它的培训模块创建器，它还能让你轻松地创建高质量的培训材料，为员工或客户提供卓越的学习体验。它的课程管理功能还允许你有效地管理课程和培训活动，无论是面对面的学习课程还是电子学习，使它与混合学习战略兼容。

亮点。

• 创作工具
• 课程管理
• 报告和分析

费用。 按要求报价

3.协同组合

Coassemble 是一个用户友好的培训模块创建器，它使像你这样的 培训经理更快、更容易地创建互动学习材料。这款员工培训软件允许你将旧的演示文稿、PDF和文件转化为具有吸引力的在线课程，其可用的屏幕模板支持各种媒体形式并提供互动元素。你还可以通过流行的测验或基于活动的挑战来评估你的人员的知识保持情况。课程完成后，您的员工将获得一份证书。

亮点。

• 课程建设者
• 交互式测验
• 课程完成证书

价格。付费订阅起价为299美元（每月）。

4.isEazy

isEazy是一个培训模块创建者，通过简单的界面和直观的编辑系统，使你无需技术设计技能就能设计出精良的学习材料。该平台使你能够从一系列精心设计的幻灯片模板和课程布局中进行选择，个性化你的图像，并轻松地翻译课程。你还可以通过添加互动元素如测验、目录和时间轴来定制你的课程。如果你想更有效地部署课程并节省时间，协作工具是一个方便的功能，允许不同用户同时编辑一个课程。虽然这个LMS是免费的，但课程发布时有isEazy的水印。

亮点。

• 幻灯片模板
• 协作工具
• 课程翻译

费用。免费的基本计划，69美元的专业计划，以及200美元的商业计划。

5.VAIRKKO

VAIRKKOe-Learning Cloud的设计是为了满足寻找智能工具来管理其课程的L&D领导者的需求。 它非常适合各种规模的企业，你可以通过它的培训模块创建器创建和发布你想要的许多商业培训课程。这个易于使用的平台还使你能够自动分配课程，并通过一个简化的过程监测其完成情况和成功率。课程可以以PowerPoint、PDF、图片、视频和音频剪辑的形式上传，并可以在所有设备上访问。

亮点。

• 智能电子学习云
• 无限的课程、智能作业、强大的报告和监控
• 移动和桌面友好

费用。可根据报价要求定制价格

6.学院LMS

学院LMS是另一个培训模块创建者，它允许你创建简单但设计良好的在线课程模块，并设置多个在线测验。课程可以通过不同的内容格式，如视频、pdf、doc和图片文件，教员可以使用该工具中的课程管理功能，轻松地将培训材料部署到他们的团队。同时，学习者可以下载学院的应用程序，随时随地访问他们的学习内容。

亮点。

• 课程建立者
• 测验生成器
• 互动式信息传递

费用。 55美元的普通许可证，550美元的扩展许可证

7.壁画

作为一个数字工作空间和头脑风暴工具。 壁画允许团队成员相互之间进行虚拟合作。凭借其灵活性，团队可以轻松地使用该平台来分享知识、规划项目、组织数据、开展研讨会、勾勒内容等等。它允许项目主持人创建破冰活动并定制 电子学习模板从模板库中定制电子学习模板，与团队一起享受有趣和互动的参与活动。虽然这是一个很好的远程协作工具，但这个软件的一个缺点是很难使用其移动版本。

亮点。

• 预先建立的模板
• 可视化协作
• 远程协作

费用。初级计划每月12美元，高级计划每月20美元。

8.呼叫中心

Arlo是一个专门为培训机构设计的LMS，旨在通过自定进度的学习、实时在线学习和 混合式学习.该LMS提供了一个混合学习的解决方案，它将培训与数字学习结合起来，包括现场和互动网络研讨会、电子学习模块、讨论区、录制的视频和作业。它还提供了一个测验工具，以便你可以检查员工的知识保留情况。其创新的培训管理系统设计简化了流程和任务，使培训提供者能够节省更多时间。

亮点。

• 带有自定进度的模块、课堂教学、讨论、作业和测验的在线学习
• 实时在线课程，如网络会议和网络研讨会
• 课程管理

费用。可根据报价要求定制价格

9.Raptivity

Raptivity是一个培训模块创建者软件，使你能够设计出有吸引力和视觉刺激的在线学习体验。该工具具有一个不断增长的预制响应式互动库，包括视差显示、平移幻灯片和360互动。即使没有设计专长，任何人都可以通过该工具的用户友好界面定制互动测验、游戏、模拟、闪卡和脑筋急转弯。无论你是教师还是教学设计师，你都可以最大限度地发挥该工具的许多功能，使你的学习者在整个学习过程中保持参与和激励。但需要注意的是，这些功能有局限性，你可能需要下载其他工具来设计一个全面的电子学习课程。

亮点。

• 互动展示
• 测验
• 游戏

费用。 30美元/用户（每月）

10.人才守则

人才法则是一个 SaaS LMS平台，帮助学习和发展专业人士为他们的团队建立、定制和推出微学习课程。为了促进自定进度的培训、社会学习和内容参与，Code of Talent的课程被设计为可移动、易于消化和互动。通过其游戏化功能，你还可以创建类似于手机游戏的内容或测验，这可以激励学习者参与学习材料，完成他们的课程，并在长期记忆中保留信息。

亮点。

• 游戏化
• 自定进度的学习
• 社交学习

费用。价格根据要求报价