10 企業向けラーニングプラットフォーム

多くの企業向け学習サイトでは、無料および有料のオンライントレーニングコースを提供しており、重要な概念の強化、スキルの向上、学習者の利便性の確保に役立っています。また、これらのサイトには従業員参加型のツールも用意されており、より良い学習成果を上げるための支援をしています。学習者のエンゲージメントを高めるだけでなく 学習者エンゲージメントの向上また、オーサリング、コース管理、分析ツールにより、トレーニングマネージャのタスクを合理化し、トレーニングプログラムをより効率的に展開することもできます。このような学習サイトを活用することで、能力を最大限に発揮できる人材を育成し、ビジネスの成功につなげることができます。

ここでは、企業向けラーニングサイトの特徴をまとめましたので、貴社の研修目的に合ったプラットフォームをお選びください。トレーニングの目的.

企業向けラーニングプラットフォーム第1位：EdApp

EdAppは、学習者の効果的な学習体験を確保しながら、コース修了率を高めるための戦略とエンゲージメント要素を統合した企業向けラーニングサイトです。マイクロラーニングはEdAppのコア戦略の1つで、圧倒的なトレーニング情報を一口サイズのモジュールに変換し、学習者がわずか数分でコースを完了できるようにします。この戦略にゲーミフィケーションの要素を加えることで、マイクロラーニングは効果的なだけでなく、学習者の興味を引くものになります。 90%（またはそれ以上）の修了率を達成しました。

モバイルラーニングソリューションとして、また企業の学習プラットフォームとして最適なEdAppは、学習者がスマートフォンから必須コースにアクセスしたり、知識やスキルをさらに向上さ せたりすることも可能です。また、コースやクイズを展開する際に、学習者に必要なアクションを思い出させるカスタム通知機能を有効にすることも可能です。

このLMSはまた、内蔵の管理スイートにより、管理者やL&D担当者のトレーニングプロセスを合理化します。柔軟でカスタマイズ可能な、適応性の高いツールを提供し、管理を容易にします。編集可能な無料のコースライブラリでは、すぐに利用できる数百のコースにアクセスでき、自分の専門知識や企業固有の情報を使って編集し、カスタマイズすることができます。これらのコースには、安全トレーニングコース、建設プログラム、リーダーシップトレーニングコース、ヘルスケアトレーニングコース、放射線安全トレーニングコースが含まれます。また、EdAppの使いやすいオーサリングツールを使って、独自のコースを作成することもできます。 オーサリングツール このツールには、すぐに使えるインタラクティブなテンプレート、PowerPointへの変換、Canvaとの統合が含まれています。さらに、高度な分析機能を備えた ラーニングスイート個人またはグループの学習進捗を追跡することができます。

ハイライト

• マイクロラーニング戦略
• モバイルファーストのアプローチ
• オピニオンリーダーや業界のエキスパートが監修した編集可能な無料コースライブラリ
• 多肢選択式、アプリ内ゲーミフィケーション、コンセプト形式、アンケートなど、直感的にデザインされた50以上のインタラクティブ・テンプレートを含む内蔵のオーサリング・ツール。
• ゲーミフィケーションとリーダーボード
• パワーポイントへの変換
• Canvaとの統合
• ユーザーとコースの管理システム
• プッシュ通知
• 学習指標ダッシュボードとレポート

コスト 無料

企業向けラーニングプラットフォーム #2 – WizIQ

WizIQは、バーチャルクラスルームとLMSを一度に利用できるリモートラーニングサイトです。受講者のエンゲージメントを高めるために、投票、クイズ、インタラクティブホワイトボードにアクセスすることができます。このツールは、カスタマイズ可能な学習ポータルを設定し、任意のフォーマットを使用してトレーニング教材をアップロードするだけで、簡単にトレーニングを展開することができます。WizIQはマルチモーダル学習にも対応しており、リアルタイムの音声、ビデオ、テキストコミュニケーションを利用することができます。また、iOSやAndroidで利用可能なWizIQアプリを使えば、バーチャルクラスルームを通じて、外出先からライブ授業に参加することも可能です。

ハイライト

• バーチャルクラスルーム
• eラーニングモバイルアプリ
• ラーニングサイト
• カスタマイズ可能な学習ポータル

コスト25米ドルから（月額）

企業向け学習プラットフォーム#3 – Degreed

もう一つの汎用的なオンライン学習サイトが デグリードは、小規模から大規模の組織まで、流動的なスキル開発体験を提供します。オンラインコース、ビデオ、ポッドキャスト、ニュース、ブログ記事など、従業員の成長とスキルアップに必要なあらゆる学習素材が統合されています。また、各従業員の強みと関心に関するリアルタイムのデータを使用することで、これらのリソースは、それらを最も必要とする適切なチームを自動的に見つけることができます。

もう一つの特徴は、このプラットフォームを利用して、チャネルパートナーや外部のオーディエンスに学習教材を配信することもできることです。このように、彼らの知識やスキルが企業のビジョンや目標と一致していることを知ることで、安心することができます。

ハイライト

• さまざまな形式の幅広い学習教材
• リアルタイムのデータインサイト
• 自動展開
• 外部オーディエンスに拡張されたリソース

コスト見積もり依頼により価格設定可能

企業内学習プラットフォーム第4位 – Ruzuku

Ruzukuは、パワフルかつクリーンでユーザーフレンドリーなインターフェースで構築された、もう一つの企業向け学習サイトです。デザインツールやオプションに煩わされることなく、優れたオンラインコースを作成、運営することができます。ブランドに合わせてデザインをカスタマイズしたり、受講者の学習目的に合ったコンテンツを取り入れたりすることも可能です。必要に応じて、PDF、Word、PPT、その他のファイルをコースコンテンツに追加し、自習用にダウンロードできるようにすることもできます。

しかし、コースの作成と展開だけにとどまりません。Ruzukuのコースヘルス機能では、アクティビティの完了状況や、コースに関する問い合わせやコメントなど、チームの学習進捗を把握することも可能です。受講者が更新した内容は、自動的にメールで送信されます。

ハイライト

• 自分のペースでコンテンツを共有
• 詳細なレポート
• コースのオーサリング

コスト74.75米ドルから（月額）

コーポレートラーニングプラットフォーム #5 – Trainual

Trainualは、新入社員の入社時や現在のチームメンバーのトレーニングに、場所の制限なく使用できるリモートトレーニングソフトウェアです。150以上の無料テンプレートから選択し、学習教材を簡単にカスタマイズすることができます。コース作成時には、画像、ビデオ、選択式問題を埋め込むことができます。ただし、SCORMファイルやその他のeラーニングフォーマットには対応していないため、他のプラットフォームで既存のコンテンツを持っている人にとっては、それがネックになる可能性があります。Trainualは、プロセスおよび手順の文書化の重要性を強調し、無限に反復可能で拡張性のあるトレーニングのためのプレイブックテンプレートを提供します。従業員はiOS、Android、Chrome拡張機能、ウェブブラウザなど複数のデバイスからトレーニングコースにアクセスすることができます。

ハイライト

• コーステンプレート
• さまざまなデバイスへのアクセス
• プレイブックテンプレート

コスト99米ドルから（月額）

コーポレート・ラーニング・プラットフォーム #6 – Cloud Academy

クラウドアカデミーは、企業が従業員のために非常に包括的で的を絞った技術学習コンテンツを作成できるオンライントレーニングサイトです。このWebベースのトレーニングプラットフォームを最大限に活用する方法としては、事前に作成された問題を使用して試験をカスタマイズしたり、技術の基礎に関する膨大なコンテンツライブラリにユーザーがアクセスできるようにすることなどが挙げられます。このトレーニングツールは、オフラインの状態でも学習リソースにアクセスすることが可能です。また、クラウドロスター機能により、各自の職務に必要な最も重要なスキルの習得を促進することができます。

このプラットフォームは素晴らしい機能を提供していますが、7日間無料で試用できるのは限られた機能のみです。すべての優れた機能を利用するには、有料のサブスクリプションが必要です。

ハイライト

• カスタマイズ可能な試験
• トレーニングコンテンツライブラリ
• オフラインモード

コスト 7日間の無料トライアル、サブスクリプションは39米ドル/個人（月額）から。

コーポレート・ラーニング・プラットフォーム 第7位 – Arlo

ArloArloは、自習、オンライン学習、遠隔学習を通して学習者の能力を高めることに重点を置くトレーニングプロバイダのために開発された遠隔トレーニングソフトウェアです。ライブでインタラクティブなウェビナー、eラーニングモジュール、ディスカッションフォーラム、録画ビデオを通じて、教室という壁の外までトレーニングを拡張します。Arloを使えば、学習者が自分の好きな時間に、オンラインで、どこからでも修了できるようなモジュールを作成することができます。また、クイズの出題、スコアの記録、進捗の確認も可能です。革新的なトレーニング管理システムの設計により、プロセスを合理化し、タスクを簡素化することで、トレーニングプロバイダは時間を節約しながら、効果的にコース登録数を増やすことができます。

ハイライト

• 自習型eラーニング
• ライブ・ウェビナー
• Cコース管理システム

コスト79米ドルから（月額）

コーポレート・ラーニング・プラットフォーム #8 – Inquisiq

InquisiqInquisiqは、ブレンデッド・ラーニングとソーシャル・ラーニングの主要コンセプトを取り入れた、強力な企業向けラーニング・プラットフォームです。このLMSでは、OJTやタスクアサインメントなどの機能を導入し、従業員がリアルタイムでタスクを実行し、レッスンの宿題を提出して知識を評価できるようにすることができます。また、ソーシャルラーニングをプラットフォームに統合するために、ビルトインメッセージング、ユーザーコミュニティ、ディスカッションボードなどのコラボレーション機能が追加されています。

ハイライト

• ユーザーコミュニティ
• 内蔵メッセージング、タスク割り当て

コスト4,128米ドル/100ユーザー（月額）から。

コーポレート・ラーニング・プラットフォーム #9 – V360E

バーチャルリアリティを利用したオンライントレーニングプラットフォームとして。 V360Eは、もともと航空業界のトレーニングのために作られました。現在では、医療、建設、運輸など、手作業や労働集約型の他の産業向けの高度にインタラクティブなeラーニング・ソフトウェアに進化しています。VRベースのトレーニングプログラムを作成するには、360パノラマの写真やビデオ、オーディオ要素、追加テキストを追加して、学習効果を高めることができます。学習者は、V360Eのデスクトップおよびeラーニング用モバイルアプリからオンラインテストソフトウェアにアクセスし、スキルを練習することができます。ただし、機能が限られているため、より充実したトレーニングを行うには、他のツールを探す必要があるかもしれません。

特徴

• VRベースのオンライントレーニング
• モバイルアクセス
• インタラクティブなテスト

コスト 30日間無料トライアル、見積もり依頼により価格設定可能

企業向け学習プラットフォーム第10位 – GoToTraining

GoToTrainingは、退屈でやる気のなくなるような体験を一変させる、ユニークで魅力的なツールで知られています。登録からコンテンツの共有、テストや投票まで、トレーニングセッションの前、最中、そして後にあなたを導く最もシンプルなソリューションを持っています。トレーニングを開始する前に、このプラットフォームを使用して、カスタマイズされた質問を含むカスタム登録を作成することができます。そこから、データを使って学習者のニーズや好みを理解し、学習者に最適なトレーニングコースを決定・作成することができます。コンテンツの共有に関しては、自習用にコースカタログを送ることもできますし、チームとの直接のコミュニケーションを確保するためにオンライン会議を開催することも可能です。各セッション終了後には、出席率やトレーニングの進捗状況に関する詳細なレポートが提供されますので、プログラムの効果や参加者の知識定着度を確認することができます。

ハイライト

• カスタム登録
• 自己学習型コンテンツの共有
• オンライン会議
• 詳細なレポート

コスト 109.00米ドルから（月額）