10 オンボーディングLMS

チームの成長を目指す企業は、オンボーディングLMSの導入を検討する必要があります。これにより、オンボーディングとトレーニングのプロセスが合理化され、新入社員が自分の役割に備え、職場の生産性に迅速に貢献できるようになります。このリストでは、オンボーディングプロセスの効果を向上させるのに役立つ10のオンボーディングLMSを集めました。

オンボーディングLMS #1 – EdApp

このリストで最初に紹介するオンボーディングLMSは EdAppは、受賞歴のある無料のマイクロラーニングプラットフォームで、新入社員や既存の従業員の教育に役立ちます。EdAppは、オーサリングツールと編集可能な幅広い コースライブラリ800以上のコースが用意されています。様々なトピックのコースが用意されており、組織のニーズに合ったコースを見つけることができます。 トピックが用意されています。経営、マーケティング、ヘルスケア、ファイナンス、リーダーシップなど、さまざまなトピックのコースが用意されています。これらのコースは、どのデバイスからでもアクセスできるので、カフェにいる間に携帯電話から、あるいはオフィスのデスクにあるパソコンから、コースを受講することができます。

これらのコースやレッスンは、ゲーミフィケーションによって魅力的に作られています。 ゲーミフィケーション.ゲームにインスパイアされたテンプレートで、退屈なレッスンスライドが楽しいゲーム体験に生まれ変わりました。この戦略は、情報の定着率を高め、コースの修了率を向上させるのに役立ちます。この修了率や、ログイン日、レッスンの進行状況などの学習者の進捗情報は、ユーザーフレンドリーなデータと分析ダッシュボードで確認することができます。また、EdAppのAPIを利用して、既存のツールと連携させれば、より効率的なレポート作成が可能になります。

また、EdAppには直感的なユーザー管理機能があり、役割やチーム、年功序列に応じてユーザーをグループ分けし、関連するトレーニングを行うことができます。メールやリンクを一括で送信することで、すぐに研修を開始することができます。また、プッシュ通知を埋め込めば、コース修了を促すこともできます。これらの機能により、マネージャーやチームリーダーは、新入社員やチームメンバーの学習の進捗を常に把握することができます。

• コスト 無料、アクティブユーザー1人あたり月額1.95ドルから
• 特徴 オーサリングツール、編集可能なコースライブラリ、クロスプラットフォーム、ゲーミフィケーション、データ・分析、API統合、ユーザー管理、招待リンク、プッシュ通知

オンボーディングLMS #2 – AcademyOcean

AcademyOceanは、新入社員のオンボーディングと役割の教育に最適な方法です。その最大の特徴は、従業員のためのオンボーディングプロセス全体を自動化することができることです。新入社員は、初日から画像やビデオなどのインタラクティブなフォーマットで、クイズや課題などのさまざまな評価を含む構造化されたコンテンツにアクセスすることができます。このプラットフォームには、会社情報を簡単かつ効果的に共有するためのポータルやライブラリも含まれています。これらはすべて携帯電話からアクセスすることができ、入社後のプロセスをより身近なものにすることができます。

AcademyOceanは、使いやすい作成ツールをアピールしていますが、編集可能な既存のコースライブラリを持っていません。そのため、ゼロからコンテンツを作成する必要があり、時間とリソースを消費する可能性があります。さらに、このオンボーディングソフトウェアは、無料で利用することはできません。

• コスト 月額225ドルから
• 特徴 自動化、インタラクティブなコンテンツ、評価、ナレッジポータル・ライブラリ、モバイルアプリ

オンボーディングLMS #3 – WorkRamp

WorkRampは、特に営業、サポート、小売、マーケティング、人事などの担当者のためのオールインワン企業学習プラットフォームおよびオンボーディングツールとして設計されています。役割、チーム、年功序列に基づいたカスタマイズされた学習経路でオンボーディングプログラムを構築することができます。また、学習者の進捗やパフォーマンスは、データダッシュボードや分析機能で確認することができます。WorkRampは、カスタマイズ可能なカレンダーテンプレートも備えており、複数の新入社員のオンボーディングを簡単に行うことができます。

しかし、WorkRampは デジタルトレーニング管理システムモバイルでは使えません。しかし、多くの統合機能や既存の機能を利用すれば、パソコンやノートパソコンで新入社員の研修体験を効率化することは可能です。

• コスト 見積もり依頼
• 特徴 学習パスのカスタマイズ、データおよび分析ダッシュボード、カスタマイズ可能なカレンダーテンプレート、統合機能

オンボーディングLMS #4 – AdaptiveU

チームを成長させ、個人と会社の成長文化を育むことができます。 AdaptiveU.このコース管理ツールは、新入社員向けのオンボーディングトレーニングコースやトレーニングパスの作成、既存社員向けのコンプライアンストレーニングの開催を可能にします。AdaptiveUは、コンテンツの共有や仲間のパフォーマンスをチェックする機能でコラボレーションを促進し、学習者は関連する有益な情報を共有することができます。また、学習レポートを作成し、個人のパフォーマンスを追跡することもできます。

AdaptiveUはクラウドベースと共有学習を推進する一方で、このツールはゲーミフィケーションに対応していません。ゲーミフィケーションがなければ、オンボーディングプロセスは他のありふれたタスクと同じように感じられ、魅力的でインタラクティブなものとは感じられないかもしれません。

• コスト 無料、月額25USドルから
• 特徴 コース作成、トレーニングパス、コンテンツ共有、ピアパフォーマンス、レポート

オンボーディングLMS #5 – アカデミーLMS

アカデミーLMSは、オンラインコースモジュールの作成、複数のオンラインクイズの設定、異なるコンテンツフォーマットでのレッスンの構築、内蔵のメッセージ機能による学習者とのコミュニケーションが可能なオンボーディングLMSです。そのコース管理機能を使えば、ビデオ、PDF、ドキュメント、画像など、さまざまな形式のオンボーディング用トレーニング教材を簡単に作成・展開することができます。また、新入社員はAcademyアプリをダウンロードすることで、いつでもどこでもトレーニングコンテンツにアクセスすることができます。この LMSソフトウェアは、分析、フォーラム、SCORM互換性などの追加アドオンをサポートしていますが、これらの追加機能は追加料金で提供されています。

• コスト 55米ドルから
• 特徴 コース作成・管理、クイズ・評価、各種コンテンツフォーマット、内蔵メッセージング、モバイルアプリ、アドオン

オンボーディングLMS 第6位 – Administrate

アドミニストレーターは、一元化されたシステムで、すべてのオンボーディングリソースの計画、整理、配信、拡張、追跡を可能にします。コーステンプレート、イベント管理、統合、受講者データおよび分析などの機能があります。さらに、バーチャルインストラクター主導のトレーニング機能を備えており、対面式のトレーニングプログラムをバーチャルなトレーニングセッションに変換することができます。

アドミニストレーターには、編集可能なコースライブラリがないため、オンボーディングやトレーニングの教材はすべてゼロから作成しなければなりません。もちろん、初めて利用する人にとっては、インターフェイスが分かりにくいかもしれませんし、使いこなすには多少の工夫が必要です。

• コストがかかる 見積もり依頼
• 特徴 コーステンプレート、イベント管理、統合、データと分析、バーチャルインストラクター主導型トレーニング

オンボーディングLMSその7「クラウドアカデミー

もし、あなたが トップトレーニングポータル新入社員と現従業員向けの包括的な学習コンテンツを作成することができます。 クラウドアカデミーは、あなたの組織にぴったりかもしれません。このトレーニングツールは、プラットフォームから直接、簡単にクローンしてカスタマイズできるコンテンツライブラリを備えています。また、学習経路、トレーニングプラン、クイズ、試験も含まれています。また、コンテンツエンジンを使って、組織専用のコンテンツを作成することも可能です。トレーニングやスキルのテストはオフラインで行うこともでき、オンボーディングを柔軟に行うことができます。

御社のトレーニングやオンボーディングに関連することですが、Cloud Academyのコースライブラリは、ソフトスキルよりもテクニカルスキルに重点を置いています。コースライブラリは、テクノロジー、クラウドベースのソフトウェア、ウェブサービス、プログラミングなど特定のテーマに限定されており、例えば、マネジメント、小売、販売などのコースは含まれていない。

• コスト 7日間無料トライアル、月額39ドル
• 特徴 コンテンツライブラリ、学習経路、トレーニングプラン、クイズと試験、コンテンツエンジン、オフラインモード

オンボーディングLMS #8 – 360Learning

360Learningは、共同学習を促進するもう一つのLMSです。このツールは、コーステンプレート、ビデオ録画、チートシートをサポートする共同オーサリング機能を提供します。これらのアドオンは、作成プロセスのスピードアップに貢献します。同様に、作成ツールは、多肢選択問題、穴埋め問題、真偽問題など、さまざまなタイプの問題を備えており、受講者の関与を促すことができます。ディスカッションフォーラムでは、ソーシャルラーニングを利用して学習者の知識を向上させ、知識のギャップに対応することができます。

360Learningは、モバイル学習とオフラインモードもサポートしており、オンボーディング学習体験をさらにレベルアップさせることができます。ただし、このLMSは無料ではなく、このリストにある他のツールのように既存の編集可能なコースライブラリも備えていません。

• コスト。 1ユーザーあたり月額USから
• 特徴 共同オーサリングツール、コーステンプレート、ビデオ、チートシート、様々な質問、ディスカッションフォーラム、モバイルアプリ、オフラインモード

オンボーディングLMS #9 – Auzmor Learn

Auzmor Learn（オズマール・ラーンは、従業員の訓練を簡素化するのに役立ちます。そのコースとレッスンライブラリで、あなたとあなたのチームは、サードパーティのコンテンツに簡単にアクセスすることができます。学習の進捗とパフォーマンスは、カスタマイズされた分析で簡単に追跡することができます。アナリティクスを使用して、学習傾向の監視、問題の特定、レッスンの完了を確認することができます。同様に、学習者のパフォーマンスを向上させるのに役立つリアルタイムの結果や洞察にアクセスすることができます。Auzmor Learnはモバイル学習もサポートしており、同社のソフトウェアはあらゆるサイズのスクリーンと互換性がある。

しかし、Auzmor Learnは、以下のようなゲーミフィケーションをサポートしていません。 モバイルトレーニングアプリ.さらに、このソフトウェアは、その限られた機能とアドオンにもかかわらず、無料ではありません。

• コスト。 見積もりを依頼する
• 特徴 コースとレッスンのライブラリ、カスタマイズされた分析、モバイル学習、リアルタイムの結果と洞察

オンボーディングLMS第10位 – Coassemble

このリストで最後のオンボーディングLMSは Coassemble（コアアンサンブル.Coassembleは、PDFやWord文書などの静的なドキュメントを、美しく魅力的なコースに変換することができます。コースビルダーでは、30種類のレッスン画面のテンプレートから選択し、画像やテキスト、その他のインタラクティブな要素で魅力的なコンテンツを作成することができます。さらに、Coassembleは高度なブランディングとワークスペースのカスタマイズ機能を備えており、トレーニングコンテンツがブランド認知と一貫性を促進することができます。

統合機能を使えば、Coassembleを既存のツールと接続し、日々の作業を効率化することができます。残念ながら、このツールは無料ではなく、コースビルダーはありますが、既存のコースライブラリはありません。

• コスト 月額49ドルから
• 特徴 ドキュメント変換、コースビルダー、レッスン画面テンプレート、高度なブランディング、ワークスペースのカスタマイズ、統合機能