従業員参加型無料ツール10選
従業員エンゲージメントへの投資は、ほとんどの組織が見落としがちな、価値のある事業です。しかし、なぜ投資をするのでしょうか。それは、エンゲージメントのある従業員は、より献身的で、満足度が高く、生産性が高いからです。長年にわたり、従業員は魅力的な給与以上のものを求めるようになっています。9時～5時の仕事が、学び、成長し、貢献できる場であることを望んでいるのです。
では、何から始めればよいのでしょうか。ここでは、従業員エンゲージメントの旅をスタートさせるために使える、10の従業員エンゲージメントツールを紹介しましょう。
1.EdApp
EdAppは、職場のエンゲージメントと学習定着率を向上させるために使用できる、最高の従業員エンゲージメントツールです。これは、SAASであり 学習管理システム(LMS)であり、いつでもどこでもアクセス可能で、トレーニングの実施に柔軟性があります。EdAppは マイクロラーニングデザインモデルEdAppはマイクロラーニングのデザインモデルを採用しており、一口サイズの情報を消化・理解しやすくすることで、より高いエンゲージメント率を実現します。また、EdAppはマイクロラーニングのデザインモデルを採用しており、一口サイズの情報を消化・理解しやすくすることで、より高いエンゲージメント率を実現します。
また、このツールには ゲーミフィケーションの例このツールは、ゲーミフィケーションの例を用いて、平凡な仕事をゲーム体験に変えています。リーダーボード、報酬、得点などのゲームデザインの要素や原則がレッスンに適用され、学習体験が高まります。EdAppには、メモリーゲーム、レタージャンブル、ジョパディゲームなど、さまざまなゲームテンプレートが用意されており、利用することができます。また、モチベーションを高めるために、コーヒーや食事券などの賞品を提供することも可能です。
さらに、EdAppのカスタム実績は、 優れた学習習慣を認識し、インセンティブを与えることで、エンゲージメントゲームのレベルアップを支援する報酬システム です。 学習者は、優れた学習行動の基準に基づいてカスタマイズされた実績を獲得することができます。 アプリを初めて開いた、eラーニングコースを見事に修了した、といったシンプルなものもあります。各アチーブメントの材料を決定し、あなたの意図する学習プロセスに基づいて成功のための「レシピ」を設定するようにカスタマイズするのはすべてあなた次第です。
価格無料
主な機能 ゲーミフィケーション、リーダーボード、賞品
最高の従業員エンゲージメントツールを使ってチームをトレーニング
クレジットカードは必要ありません。
2.アンプを学ぶ
ラーンアンプは、LMSツールにLearning Experience機能を組み合わせた、オールインワンの人材・リーダーシップ開発プラットフォームです。学習経路やプレイリストを作成し、従業員に最も関連性の高いコンプライアンス研修や開発コースに誘導することができます。フィードバックを収集するために、Learn Ampには投票とアンケートが含まれており、従業員のエンゲージメントを測定するために使用することもできます。また、社員は自分のソーシャルプロフィールを作成し、自分の興味や専門知識を表示したり、同僚とつながったりすることができます。このWebベースのトレーニングプラットフォームを使用するには、3つの階層からなるサブスクリプションを購入する必要があります。
価格は以下の通りです。お問い合わせ Learn Amp
主な機能 学習プレイリスト、ソーシャルプロファイル、アンケート調査
3.Googleクラスルーム
グーグルクラスルームは、職場の学習環境を向上させる無料の従業員参加型ツールです。 バーチャルクラスルーム.社員が様々なトレーニングや講義に参加できるような教室を作ることができ、その中で社員は自分に割り当てられたモジュールを使用します。Googleが作成したリソースやツールの助けを借りて、さまざまな創造的なプロジェクトや実践的な学習を従業員に提供し、彼らの関心を維持することができます。また、お気に入りのサードパーティアプリケーションと統合して、ファイルやドキュメントをシームレスに共有することも可能です。Googleが作成したものなので、Google MeetやGoogle Docsなどと簡単に組み合わせて、より合理的な体験をすることができます。これは無料ですが、それは視覚的に魅力的にするために、より多くのカスタマイズを可能にする他のツールに付属しているベルとホイッスルを欠いている。
価格無料
主な機能 バーチャルクラスルーム、アプリと統合、G Suite
4.バンブーHR
BambooHRは、中小企業向けのオールインワン・オンライン人事ソフトウェアです。この使いやすい管理システムは、一箇所ですべての従業員情報を持っていることを確認します。人事部は、採用からオンボーディング、パフォーマンス管理、給与管理、タイムオフなど、多くのタスクをこなすことができるようになります。BambooHRを使えば、従業員は、自分の情報の更新、休暇の申請、トレーニングや目標の確認など、さまざまな機能を利用できるようになり、力を発揮できるようになります。また、従業員の誕生日や記念日を表示するボードを作成したり、新入社員を歓迎するためのアクティビティフィードを作成する機能も備えています。
価格は？BambooHRに問い合わせる
主な機能 従業員データベース、アクティビティ/ニュースフィード、カレンダー管理
5.Officevibe（オフィスバイブ
Officevibe(オフィスバイブ)は、従業員からのフィードバックを収集するための優れた従業員エンゲージメントツールです。毎週、匿名のアンケートを送ることができ、そのアンケートは自動的に展開されます。数値スケール、テキストボックス、カスタムポールなど、さまざまなフォーマットを使って従業員のエンゲージメントを測定するパルスサーベイを採用しています。管理者は、フィードバックに反応して匿名のやりとりを続けたり、1on1を設定してさらに議論を深めたりすることができます。社員は、通常の会話では取り上げられないような課題や問題点を管理職に伝えることができ、修正や改善を行うことができるため、社員のエンゲージメントを高めることができます。Officevibeは無料のベーシックプランを提供していますが、より良い機能を利用するためには、有料のサブスクリプションをお勧めします。
価格無料、US/ユーザー
主な機能 自動パルスサーベイ、匿名フィードバック、1on1
6.クオンタムワークプレイス
従業員の満足度とエンゲージメントを高めるためのもう一つのツールは Quantum Workplace（クオンタム ワークプレイス.パルス、ライフサイクル、年次など、さまざまな形式の従業員アンケートなど、多くの機能を備えており、従業員の経験を垣間見ることができる。これは、エンゲージメントの可能性を発見する上でも有効です。Quantum Workplaceには、ソーシャルメディアのようなニュースフィードもあり、社員同士がコミュニケーションをとってメッセージを送ったり、相手のモチベーションを高めたり、相手の功績を称えたりすることができる。また、目標管理ソフトで目標を設定し、達成を祝うこともできます。
価格Quantum Workplaceに問い合わせる
主な機能 従業員アンケート、ソーシャルレコグニション、従業員ダッシュボード
7.Kazoo
カズーは、従業員エンゲージメントに特化した従業員体験プラットフォームです。エンゲージメントのギャップを埋めるために、目標＆OKR、フィードバック、レコグニション、インセンティブ、会話など、さまざまな機能が用意されているのが特徴です。また、部門や会社の目標を設定することで、社員が自分の仕事の重要性を意識しやすくなります。一方、会話やフィードバックを継続的に行うことで、全員が確実に発言できるようになります。ポイントは、完全にカスタマイズ可能な報酬とインセンティブのために与えることができます。Google Classroomのように、Kazooに外部アプリを接続することもできますので、既存のファイルを共有する際にも前後の操作は必要ありません。
価格従業員一人当たり月額4.50米ドルから。
主な機能 アクティビティフィード、アンケート、リワードエンジン、パルスサーベイ
8.スラック
Slack（スラックは、職場でリアルタイムのコミュニケーションを提供するツールです。特定のチーム、トピック、プロジェクトごとに異なるチャンネルを作成することで、よりよい組織作りが可能です。また、音楽チャンネルやペットチャンネルなどのソーシャルチャンネルを作成し、従業員が協力し合い、関わり合い、お互いをよりよく知ることができるようにするのにも最適です。Slackを使用すると、多数のメールを整理したり、会議を設定したりすることなく、常に最新の情報を得ることができます。また、Slackにはファイル共有機能があり、さまざまなアプリやインテグレーションを使って、写真、ビデオ、ドキュメントを簡単に送信することができます。また、ダイレクトメッセージやビデオ通話で、1対1の会話も簡単にできます。
価格1ユーザーあたり月額6.67USドルから
主な機能 チャンネル、アプリと統合、ファイル共有
9.Kahoot!
Kahoot!は、カラフルでビジュアルが魅力的な従業員参加型ツールで、従業員を確実に惹きつけることができます。オンラインクイズ作成ツール オンラインクイズクリエイタークイズ、投票、パズル、プレゼンテーションのテンプレートである「kahoots（カフート）」を作成することです。このカフートは、共有スクリーンで表示することも、ビデオ会議プラットフォームを使って社員自身のデバイスで遠隔操作することも可能です。また、特定の部署内でコラボレーションを促進するために、チームスペースを作成することもできます。Kahoot!はレポートを提供するので、知識のギャップを発見し、フィードバックを提供してディスカッションを活性化することができます。
価格:1ホストあたり月額17ドルから。
主な特徴カラフルなビジュアルと魅力的なインターフェイス、インタラクティブなゲームベース形式、複数のゲームテンプレート
10.HRクラウド
HRクラウドには、従業員エンゲージメントツールとして優れた機能を持つ、レコグニション＆リワードソフトウェアが含まれています。また、従業員がデジタルでハイタッチをしたり、他の人の努力や功績を褒めたりできるクドーズ機能も備えています。社員はそのクドスをポイントに変換し、貴社が設定する実際の報酬を請求することができます。この人事クラウドベースのツールは、従業員を知るために最適なパルスアンケートを送信することもできます。
価格価格についてはHR Cloudにお問い合わせください。
主な機能クドスとリワード、一元化されたニュースフィード、アンケートと投票
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