10 Piattaforme di formazione aziendale

Con la formazione che deve assumere diverse forme sul posto di lavoro, è essenziale che la vostra organizzazione abbia una piattaforma di formazione aziendale che sia adatta alle vostre esigenze. Una formazione efficace porterà sempre a un’esperienza più produttiva e di successo per i dipendenti, quindi è fondamentale investire in programmi di formazione efficaci che forniranno ai tuoi studenti le competenze e le conoscenze necessarie per spingerli in avanti. Rinnova la tua formazione con queste 10 piattaforme di formazione aziendale qui sotto.

1. EdApp

La nostra prima piattaforma di formazione aziendale in questa lista è EdAppun sistema di gestione dell’apprendimento mobile gratuito (LMS). Questo strumento include tutto ciò di cui potresti aver bisogno per reinventare e aumentare la tua formazione. Con la vasta e modificabile libreria di corsi di EdApp, non c’è bisogno di creare i tuoi corsi da zero. Con oltre 800 corsi gratuiti disponibili, tu e i tuoi studenti potete trovare corsi rilevanti per il business come Comunicazione nella gestione dei progetti, Marketing digitale, e altro ancora. Puoi anche modificare e aggiungere contenuti a questi corsi per rafforzare le politiche e le procedure aziendali.

Se vuoi creare il tuo contenuto da zero, EdApp dispone anche di un strumento di authoring incorporato con una libreria di modelli che dispone di diapositive a contenuto interattivo e diapositive basate sul gioco. Le diapositive basate sul gioco fanno uso del concetto di gamification, che è l’aggiunta di elementi di gioco nell’apprendimento per incoraggiare tassi di coinvolgimento più elevati. Se si dispone già di presentazioni di formazione esistenti, EdApp può anche convertire le presentazioni PowerPoint in microlesson in pochi minuti, risparmiando tempo e risorse.

Quando si tratta di formazione, è importante che i tuoi studenti capiscano le lezioni. Sblocca il pieno potenziale di apprendimento del tuo team con EdApp Brain Boost ripetizione spaziata caratteristica. Brain Boost prende il concetto di ripetizione distanziata e compila i concetti chiave e le lezioni che i tuoi studenti non riescono a capire. Quindi ripete questi concetti e lezioni fino a quando i tuoi studenti hanno dimostrato di conservare la conoscenza nella memoria a lungo termine. Gli studenti possono finire il quiz Brain Boost loro assegnato in soli 5 minuti mentre sono in movimento sul loro telefono, o tra una chiamata e l’altra sul loro computer.

• Costo: Gratuito
• Caratteristiche: LMS mobile, libreria di corsi modificabili, strumento di authoring integrato, libreria di modelli, gamification, conversione PowerPoint, Brain Boost

2. WizIQ

WizIQ è una piattaforma di formazione aziendale che offre un’esperienza di classe virtuale online. Dotata di caratteristiche come la creazione di corsi online, test e valutazioni, e analisi, è possibile fornire lezioni dal vivo e corsi attraverso il vostro sito web o LMS esistente. Offrono anche il loro software LMS nel caso in cui tu voglia usare WizIQ per fornire invece un apprendimento autodidattico. Gli studenti possono seguire le loro lezioni in movimento attraverso l’app WizIQ disponibile su iOS e Android.

Tuttavia, molte delle caratteristiche di WizIQ sono bloccate dietro abbonamenti mensili a pagamento. L’app mobile per gli studenti, in particolare, è disponibile solo in bundle con il loro software LMS. I prezzi di WizIQ possono partire da 25 dollari al mese con la loro prova gratuita che dura 14 giorni.

• Costo: Prova gratuita, a partire da 25 dollari al mese
• Caratteristiche: Aula virtuale, creazione di corsi online, test e valutazioni, analisi, LMS, app mobile

3. Trainual

Se stai cercando una piattaforma di formazione aziendale che si concentra sia sulla formazione che sull’inserimento dei dipendenti, allora Trainual potrebbe essere quello che stai cercando. Per la formazione, costruire materiali di apprendimento è facile con oltre 150 modelli pre-costruiti per i corsi e oltre 30 modelli SOP per le politiche e le procedure. Trainual ti permette anche di organizzare i contenuti di onboarding della tua azienda, dove i nuovi dipendenti possono trovare facilmente la storia della tua azienda, i prodotti, i valori e altro ancora. Puoi anche costruire organigrammi, invitare e gestire team, e assegnare compiti e responsabilità. Con la loro caratteristica di incorporazione e integrazione, puoi allegare diversi documenti e media per migliorare il tuo materiale di formazione.

Sfortunatamente, Trainual non supporta SCORM o altri formati di e-learning. Offrono solo una prova gratuita di 7 giorni e i loro piani a pagamento partono da 49 dollari al mese.

• Costo: Prova gratuita, a partire da 49 dollari al mese
• Caratteristiche: Creazione di corsi, oltre 150 modelli pre-costruiti, oltre 30 modelli SOP, onboarding e formazione, embed e integrazioni

4. Thinkific

Thinkific offre una piattaforma di e-learning per allenatori, esperti e manager per creare e distribuire le loro lezioni. Questo miglior portale di formazione ha tutto il necessario per impostare, lanciare e scalare facilmente la tua formazione. Puoi creare il materiale del tuo corso o iscrivere i tuoi dipendenti a un corso già esistente. Se hai intenzione di creare il tuo materiale, Thinkific lo rende facile con il suo editor drag and drop, l’hosting di video e contenuti, le importazioni e gli incorporamenti e il supporto linguistico. Puoi anche valutare i progressi dei tuoi studenti con quiz e sondaggi.

Anche se Thinkific è inizialmente gratuito e disponibile su qualsiasi dispositivo mobile e computer, altre caratteristiche come lezioni dal vivo e corsi illimitati sono disponibili solo attraverso i loro piani a pagamento. La libreria dei corsi esistenti non è anche modificabile e ci sono limitazioni con le loro funzioni di reporting e analisi.

• Costo: Piani gratuiti e a pagamento
• Caratteristiche: Creazione e iscrizione ai corsi, editor drag and drop, media hosting, importazioni e incorporazioni, supporto linguistico

5. Degreed

Un’altra versatile piattaforma di formazione aziendale è Degreedche ti fornisce gli strumenti per aggiornare la tua formazione. Integra materiali di apprendimento interni ed esterni che la vostra organizzazione può utilizzare per crescere e qualificarsi, come corsi online, video, podcast e altro ancora. Puoi anche usare questa piattaforma per raggiungere i partner della tua organizzazione, permettendo al tuo intero ecosistema di lavoro un posto per imparare e crescere insieme. E con la funzione di analisi delle competenze di Degreed, è possibile misurare le competenze critiche, visualizzare i punti di forza e di debolezza, fornire approfondimenti e allineare lo sviluppo alle priorità strategiche in tempo reale.

A differenza di alcuni altri sistemi di gestione della formazione digitale su questa lista, Degreed non dispone di una libreria di corsi. Questo vi richiederebbe di creare il vostro contenuto da zero, il che può richiedere tempo e risorse.

• Costo: Prova gratuita e piani a pagamento
• Caratteristiche: Strumento di curatela delle risorse, ecosistema di lavoro, analisi delle competenze, aggiornamenti in tempo reale

6. Arlo

Arlo è un software di gestione della formazione progettato per i fornitori di formazione che cercano di far crescere il loro business con la formazione in aula, i webinar online dal vivo e l’e-learning. Mescolando e abbinando queste forme di apprendimento si può ottenere un apprendimento misto e autodidattico, che permette di raggiungere i diversi bisogni dei vostri studenti. Arlo dispone anche di una gestione automatizzata dei corsi e degli eventi, che semplifica la vostra formazione e permette una consegna più veloce dei corsi. Allo stesso modo, è possibile avere accesso a dati e analisi istantaneamente con il loro reporting in tempo reale e la funzione di business intelligence. Tutte queste caratteristiche sono disponibili a voi e ai vostri studenti su qualsiasi dispositivo mobile o computer.

Ancora, Arlo è un’altra piattaforma in questa lista che è solo completamente disponibile attraverso un abbonamento mensile. Ma, gli utenti sono autorizzati a provare tutte le sue caratteristiche chiave gratuitamente per almeno 14 giorni.

• Costo: Prova gratuita, a partire da 89 dollari al mese
• Caratteristiche: Webinar online dal vivo, apprendimento misto, apprendimento autodidattico, gestione di corsi ed eventi, dati e analisi

7. Inquisiq

Se hai bisogno di uno strumento che favorisca la collaborazione e la comunicazione, allora Inquisiq può farlo per voi. Il software di Inquisiq incorpora il social learning e il blended learning nel suo strumento. Con le comunità di utenti e le pareti e i feed della comunità, gli studenti hanno un facile accesso a documenti e corsi specifici, così come la possibilità di pubblicare o rispondere a domande e commenti. Questa caratteristica guida la comunicazione istantanea in ambienti informali di apprendimento tra pari. Inquisiq dispone anche di un catalogo e di una biblioteca di corsi, di percorsi di apprendimento e di una gestione delle risorse di formazione con istruttore, adatta all’apprendimento misto.

Inquisiq ha anche la compatibilità SCORM, assegnazioni e valutazioni, e un’interfaccia multilingue. Tuttavia, questo strumento per i manager della formazione e tutte le sue caratteristiche sono disponibili solo attraverso piani mensili a pagamento.

• Costo: Piani a pagamento
• Caratteristiche: Comunità di utenti, catalogo e biblioteca dei corsi, percorsi di apprendimento, gestione delle risorse di formazione con istruttore, interfaccia multilingue

8. edX

Se vuoi includere corsi di istruzione superiore nella tua formazione aziendale, edX offre l’accesso ai corsi delle principali istituzioni educative. È possibile trovare corsi di alta qualità e richiesti da università e aziende partner come Harvard, MIT, Berkeley, Google, Microsoft e altri. La loro libreria di corsi offre una vasta gamma di argomenti in aree tematiche rilevanti per il lavoro come l’informatica, l’ingegneria e il business, per elencarne alcune, e può essere visualizzata in fino a 11 lingue diverse. I vostri studenti possono anche fare delle valutazioni per misurare il loro livello di comprensione.

Questa piattaforma di formazione aziendale è gratuita, ma offre anche piani a pagamento per l’uso aziendale. Anche se, se si desidera ricevere una certificazione dopo aver completato i corsi, gli utenti che hanno utilizzato edX gratuitamente dovrebbero pagare.

• Corso: Piani gratuiti e a pagamento
• Caratteristiche: Corsi dalle principali istituzioni educative, valutazioni, supporta 11 lingue diverse, certificazione

9. GoSkills

GoSkills è una piattaforma di formazione specializzata nella formazione delle competenze aziendali. Impara competenze richieste come la gestione dei progetti, il design e l’analisi dei dati dalla loro libreria di corsi. I loro corsi sono costruiti per un apprendimento mobile flessibile e autodidattico che puoi seguire in viaggio. Offrono anche quiz, file di esercizi e guide di riferimento in modo che i tuoi studenti possano mettere in pratica le loro conoscenze. E con l’aiuto di strisce giornaliere, possono facilmente vedere e monitorare i loro progressi di apprendimento.

GoSkills offre piani individuali e di squadra che includono l’importazione di corsi, video tutorial premium e certificazione. Puoi provare GoSkill gratuitamente per 7 giorni prima di considerare l’acquisto di un piano mensile o annuale.

• Costo: Prova gratuita e piani a pagamento
• Caratteristiche: Libreria di corsi, apprendimento mobile, quiz, monitoraggio dei progressi, importazione di corsi, certificazione

10. V360E

La nostra ultima piattaforma di formazione aziendale in questa lista è V360Euna piattaforma di formazione online basata sulla realtà virtuale (VR). Originariamente creata per la formazione nel settore dell’aviazione, ora si è evoluta in un software VR interattivo per le industrie ad alta intensità di lavoro come l’assistenza sanitaria, l’edilizia e i trasporti. Usando la loro funzione di creazione di corsi, è possibile creare foto panoramiche a 360 per simulare un ambiente virtuale. È possibile aggiungere interattività, guide e istruzioni per formare processi o procedure aziendali. Gli studenti possono accedere a questi corsi VR attraverso i loro dispositivi mobili o computer, permettendovi di ridurre i costi per l’acquisto di attrezzature VR reali.

Dal momento che questo strumento fa uso della formazione basata su scenari, potrebbe non essere applicabile alle aziende che non sono ad alta intensità di lavoro. Tuttavia, può certamente fornire un’esperienza di formazione unica, se state cercando di reinventare i processi di formazione della vostra azienda con idee di formazione virtuale.

• Costo: Prova gratuita e piani a pagamento
• Caratteristiche: Formazione online basata sulla VR, creazione di corsi, foto panoramiche a 360, formazione interattiva e basata su scenari, accesso mobile