As 10 melhores plataformas de treinamento virtual

A formação virtual tornou-se uma parte essencial do panorama de aprendizagem actual. Esta estratégia permite aos gestores de formação chegar facilmente a equipas de todos os tamanhos e locais, especialmente para uma força de trabalho ágil e remota. Através de plataformas virtuais de treinamento, os funcionários podem adquirir novos conhecimentos e habilidades de forma mais eficiente, especialmente em um mundo de ritmo acelerado. Ao tornar o treinamento mais conveniente e envolvente com a ajuda da tecnologia, você pode abordar imediatamente suas necessidades de aprendizagem para liberar o potencial máximo de seus funcionários, não importa onde eles estejam. Neste artigo, vamos dar uma olhada em 10 das principais plataformas de treinamento virtual que existem por aí.

1. EdApp

EdApp não é apenas um dos melhores programas de treinamento virtual, é também gratuito. Com este aplicativo, você pode criar seus próprios cursos com seu aplicativo de autoria fácil de usar que produz belos materiais de eLearning que funcionam em qualquer tipo de exibição. Entre as marcas registradas do EdApp estão seus modelos customizáveisque facilitam a criação de cursos de formação apelativos e de marca. Se você tem pouco tempo e não tem muitos recursos disponíveis, você também pode importar e editar cursos da biblioteca de conteúdo, tudo de graça. Os cursos existentes estão disponíveis em uma grande variedade de tópicos, desde ciber-segurança à alimentação sustentável e pode ser usado no seu formato original ou editado para personalização. Os alunos também vão adorar o EdApp’s design pioneiro que permite que funcionários ocupados completem o material didático de praticamente qualquer lugar através de seus smartphones.

Além de envolver micro cursos, o EdApp inclui recursos de Discussões e Atribuições que suportam coaching e mentoring instantâneos. O recurso Discussões foi projetado para fornecer uma experiência de aprendizagem dinâmica e interativa através de discussões em forma de fórum. Os treinadores podem até mesmo intervir para fornecer uma visão das principais respostas. Enquanto isso, o recurso de Tarefas permite que os alunos enviem respostas que podem ser facilmente revisadas e classificadas. Há também um recurso de Sala de Aula Virtual que permite que suas equipes se conectem virtualmente. Ele fornece a capacidade de agendar videoconferências em tempo real através do Zoom e das Equipes da Microsoft, que você pode definir como uma lição dentro do seu curso de aprendizagem.

Confira EdApp de como você pode transformar seu antigo programa de treinamento corporativo em um de como você pode transformar seu antigo programa de treinamento corporativo em um de como você pode transformar seu antigo programa de treinamento corporativo em um de como você pode transformar seu antigo programa de treinamento corporativo em um ambiente virtual de aprendizagem.

2. Corvo 360

Outra plataforma de treinamento virtual é a Raven 360. Este produto se separa dos outros pela quantidade de controle que você tem sobre a apresentação de conteúdo para os alunos individuais. Você também tem a capacidade de criar cursos pelos quais você pode cobrar dos alunos. Isso permite-lhe obter um fluxo de receitas a partir dos seus materiais de aprendizagem. Um problema com o Raven 360 que as pessoas apontam, no entanto, é que a interface é um pouco desajeitada.

3. Kajabi

O Kajabi é outra plataforma para a aprendizagem virtual. Permite-lhe converter os seus próprios conhecimentos em cursos que pode rentabilizar de diversas formas. Trata de todos os aspectos do seu negócio, tais como ter um website, marketing e construir uma comunidade. Uma questão que foi levantada, no entanto, é que as métricas podem usar melhorias para que os construtores de cursos possam aprender mais sobre o seu público.

4. WizIQ

OWizIQ é outro software de sala de aula virtual que está disponível. Ele tem um teste gratuito para que você possa começar a testá-lo imediatamente. Ele oferece suporte a muitos itens essenciais do LMS, incluindo um quadro branco online, enquetes, questionários e um painel de controle. Ele também funciona bem em qualquer plataforma. No entanto, ele tem alguns problemas que os usuários reclamaram. Uma que vale a pena mencionar é a falta de suporte quando surgem problemas.

5. Vedamo

Vedamo é outra plataforma de aulas virtuais para a gestão de aulas online. Ela se concentra na tutoria online e utiliza uma sala de aula virtual baseada em um navegador que não requer nenhum plug-ins. Tem muitas ferramentas que vêm com ele, tais como um quadro branco online, salas de breakout e compartilhamento de tela. Além disso, ele se integra bem com o Canvas, Google e Moodle. Uma questão que tem sido apontada, no entanto, é que os bugs freqüentemente aparecem quando novas funcionalidades são introduzidas.

6. Newrow Smart

Outro tipo de software para salas de aula virtuais é o Newrow Smart. Você pode experimentá-lo gratuitamente no site deles. Ele tem muitas funcionalidades como um quadro branco digital, um CMS, compartilhamento de tela, gravação em nuvem, salas de breakout e quizzes ao vivo. Ele também roda em qualquer navegador sem precisar de plug-ins adicionais ou downloads. Uma questão que foi levantada sobre o software é que você não pode usar sempre duas funcionalidades ao mesmo tempo, como compartilhar a tela enquanto usa o quadro branco simultaneamente.

7. Velpic

Outra plataforma de treinamento virtual é o Velpic. O Velpic tem uma interface intuitiva e uma boa capacidade de edição de vídeo. Ele permite aos usuários assistir vídeos 3D e mergulhar no ambiente com os dispositivos de visualização apropriados. Possui um teste gratuito para que você possa conferir sem aborrecimentos. No entanto, a compra do software requer uma assinatura, pelo que terá de continuar a pagar por ele todos os meses que precisar.

8. Reuniões ezTalks

Outro exemplo popular de Sistema de Gestão de Aprendizagem e programa de formação virtual é o ezTalks Meetings. Ele inclui vídeos de alta definição para colaboração online, mensagens instantâneas, um quadro branco virtual e fácil compartilhamento de tela. É compatível com todos os dispositivos e também tem suporte a vários idiomas. Uma questão que tem sido levantada é que não é fácil chamar uma única pessoa. Em vez disso, você tem que esperar que eles o convidem por e-mail para participar de uma conversa.

9. BigBlueButton

BigBlueButton é outra plataforma de aprendizagem virtual. Ao contrário das outras nesta lista, este é um software de código aberto. Ele suporta um quadro branco interativo, compartilhando arquivos e área de trabalho, e até 15 webcams simultâneas. Além disso, ele pode ser integrado a muitos outros sistemas comuns de gestão de aprendizagem on-line. Um problema que os usuários têm é que ele não hospeda mais de 100 participantes e pode ser difícil de ser usado pelos alunos.

10. LearnCube

Outra organização de aprendizagem virtual é LearnCube. Ele é baseado em navegador e tem um whiteboard interativo, branding personalizado, um CMS, mensagens instantâneas e a capacidade de gravar aulas. É especialmente útil para o ensino de idiomas e tutoria online. Um comentário negativo que os usuários têm feito é que ele não se adapta bem a grandes instituições com muitos alunos.

O que é Treinamento Virtual?

O treinamento virtual é o aprendizado mediado por um computador. Este tipo de treinamento pode ser feito de várias maneiras diferentes. Muitas vezes pensamos que isso acontece quando o instrutor e o aluno estão em locais físicos diferentes. Nesse caso, o instrutor se conecta com os alunos através de um aplicativo de videoconferência. Existem também muitas outras ferramentas, como quadros brancos virtuais ou aplicações de quiz, que complementam este tipo de aprendizagem.

O aprendizado virtual nem sempre tem que ser remoto, no entanto. Um instrutor pode ajudar os alunos em um laboratório que estão aprendendo em um ambiente simulado. O treinamento virtual pode incluir aplicações de realidade virtual que colocam os alunos em um ambiente 3D.

O uso de vários tipos de técnicas de treinamento virtual é uma idéia muito intrigante. Mas será pedagogicamente sólida? Vamos dar uma olhada em alguns dos benefícios e ver.

Quais são alguns dos benefícios do treinamento virtual?

O treinamento virtual tem mostrado inúmeras vantagens em relação ao aprendizado em sala de aula. Algumas delas incluem:

• Aprendizagem a qualquer hora, em qualquer lugar. Com o aprendizado virtual, você pode estudar quando for mais conveniente para você. Isso o torna uma escolha ideal para alunos adultos que já estão no mercado de trabalho.
• Conversas Assíncronas. Você pode ser incluído em qualquer discussão para que você possa ter seus pontos ouvidos e desafiados por outros. Isso dá aos alunos a oportunidade de formular e refletir mais profundamente sobre seus materiais de aprendizagem.
• Feedback Imediato. Um formato digital significa que muitos tipos de avaliações podem ser classificadas automaticamente: por vezes, tal como o aluno está a aprender, por exemplo, durante um vídeo interactivo. Isto pode ajudar a reforçar a aprendizagem de imediato.

Conclusão

Neste artigo, nós demos uma olhada em algumas das melhores plataformas virtuais de aprendizagem na internet. Vimos que elas têm muitas características em comum, mas algumas oferecem um pouco mais do que outras. Conte-nos sobre suas experiências com o uso de plataformas virtuais de aprendizagem.

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