10 LMS Onboarding

As empresas que procuram fazer crescer as suas equipas deveriam considerar a possibilidade de obter um LMS de bordo. Isto simplificará o seu processo de onboarding e formação para que as suas novas contratações possam estar preparadas para as suas funções e contribuir mais rapidamente para a produtividade no local de trabalho. Nesta lista, reunimos 10 LMS de onboarding que o ajudarão a melhorar a eficácia do seu processo de onboarding.

Onboarding LMS #1 – EdApp

O nosso primeiro LMS onboarding nesta lista é EdAppUma plataforma de micro-aprendizagem gratuita e premiada que o pode ajudar a formar novas contratações e empregados existentes. EdApp dispõe de uma ferramenta de autoria e de uma extensa e editável biblioteca do curso com mais de 800 cursos disponíveis. Encontrará certamente um curso adequado às necessidades da sua organização com vários tópicos de formação para empregados desde a gestão, marketing, cuidados de saúde, finanças, liderança, e muito mais. Estes cursos podem ser acedidos a partir de qualquer dispositivo, para que você e as suas equipas possam fazer os seus cursos a partir dos seus telefones enquanto se encontram num café ou nos seus computadores nas suas mesas de escritório.

Estes cursos e lições são feitos para se envolverem com gamificação. Com modelos inspirados no jogo, lâminas de aula chatas foram transformadas numa divertida experiência de jogo. Esta estratégia ajuda a melhorar a retenção de informação e a aumentar as taxas de conclusão do curso. É possível ver estas taxas de conclusão e outras informações de progresso do aluno, tais como datas de início de sessão, progresso da aula, e mais com um painel de dados e análises de fácil utilização. Pode levar estes dados ainda mais longe e integrar qualquer uma das suas ferramentas existentes com o API público da EdApp para tornar a elaboração de relatórios mais eficiente.

EdApp também tem uma funcionalidade intuitiva de gestão de utilizadores onde pode agrupar utilizadores para formação relevante de acordo com a função, equipa, ou antiguidade. Comece a formação dos seus empregados em minutos, enviando emails ou convidando links em massa. Pode até lembrá-los de completar os seus cursos com notificações push incorporadas. Estas características asseguram que os seus gestores ou chefes de equipa estejam actualizados sobre o progresso da aprendizagem das suas novas contratações e membros de equipa.

• Custo: Grátis, a partir de ,95 por utilizador activo por mês
• Características: Ferramenta de autoria, biblioteca de cursos editável, multi-plataforma, gamificação, dados e análises, integração de API, gestão de utilizadores, ligações de convite, notificações push

Onboarding LMS #2 – AcademyOcean

AcademyOcean é uma óptima forma de embarcar e educar as novas contratações com os seus papéis. A sua maior característica é a capacidade de automatizar todo o processo de embarque para os seus empregados. Desde o primeiro dia, as suas novas contratações terão acesso a conteúdos estruturados em formatos interactivos tais como imagens e vídeos, incluindo diferentes avaliações como questionários e tarefas. Esta plataforma inclui também portais e bibliotecas para partilhar fácil e eficazmente a informação da empresa. Tudo isto pode ser acedido através dos seus telefones, tornando o seu processo de integração mais acessível.

Embora o AcademyOcean promova a sua ferramenta de criação fácil de usar, não tem uma biblioteca de cursos existente que possa ser editada. Isto requer a criação de conteúdos a partir do zero, o que pode consumir tempo e recursos. Além disso, este software onboarding não está disponível gratuitamente.

• Custo: Começa em US25 por mês
• Características: Automação, conteúdo interactivo, avaliações, portais e bibliotecas de conhecimento, aplicação móvel

Onboarding LMS #3 – WorkRamp

WorkRamp foi concebida como uma plataforma de aprendizagem empresarial tudo-em-um e uma ferramenta de bordo para o seu pessoal, especialmente os que trabalham em vendas, apoio, retalho, marketing, e RH. Pode construir programas onboarding com percursos de aprendizagem personalizados com base no papel, equipa, ou antiguidade. O progresso e desempenho dos alunos pode também ser acompanhado com os seus painéis de dados e análises. WorkRamp também apresenta modelos de calendário personalizáveis, tornando fácil a integração de múltiplas novas contratações.

Contudo, a WorkRamp é uma sistema digital de gestão da formação que não funciona em telemóvel. Mas com as suas muitas integrações e funcionalidades existentes, ainda é possível racionalizar a experiência de onboarding para as suas novas contratações num computador ou portátil.

• Custo: Pedido de orçamento
• Características: Percursos de aprendizagem personalizados, painéis de dados e analíticos, modelos de calendário personalizáveis, integrações

Onboarding LMS #4 – AdaptiveU

Pode fazer crescer a sua equipa e fomentar uma cultura de crescimento individual e empresarial com AdaptiveU. Esta ferramenta de gestão de cursos permite-lhe criar cursos de formação a bordo e percursos de formação para novos empregados, bem como formação de conformidade de acolhimento para os empregados existentes. A AdaptiveU encoraja a colaboração com a sua capacidade de partilhar conteúdos e verificar o desempenho dos colegas, permitindo que os alunos partilhem qualquer informação relevante e útil. Pode também gerar relatórios de aprendizagem para acompanhar o desempenho individual.

Enquanto a AdaptiveU promove a aprendizagem baseada na nuvem e partilhada, esta ferramenta não apoia a gamificação. Sem a gamificação, o seu processo de integração pode sentir-se como qualquer outra tarefa mundana e não se sentir tão envolvente ou interactivo como poderia ser.

• Custo: Grátis, a partir de 25 dólares por mês
• Características: Criação de cursos, percursos de formação, partilha de conteúdos, desempenho dos pares, relatórios

Onboarding LMS #5 – Academy LMS

Academia LMS é um LMS onboarding que lhe permite criar módulos de cursos online, configurar vários questionários online, construir lições com diferentes formatos de conteúdo, e comunicar com os alunos com uma funcionalidade de mensagens integrada. Com a sua funcionalidade de gestão do curso, pode facilmente criar e distribuir materiais de formação para onboarding em diferentes formatos tais como vídeos, PDFs, documentos, ou imagens. Além disso, as novas contratações podem descarregar a aplicação da Academia para aceder aos seus conteúdos de formação em qualquer altura e em qualquer lugar. Isto Software LMS suporta add-ons adicionais tais como análises, fóruns, compatibilidade SCORM, e mais, mas estas características adicionais estão a ser oferecidas a preços adicionais.

• Custo: Começa em US5
• Características: Criação e gestão de cursos, questionários e avaliações, diferentes formatos de conteúdo, mensagens incorporadas, aplicação móvel, add-ons

Onboarding LMS #6 – Administrar

Administrar torna possível planear, organizar, entregar, escalar e seguir todos os seus recursos de bordo num sistema único e centralizado. Inclui características tais como modelos de cursos, gestão de eventos, integrações, e dados e análises dos aprendizes. Além disso, inclui formação virtual orientada por instrutor, permitindo-lhe converter programas de formação presencial em sessões de formação virtual.

Administrate não tem uma biblioteca de cursos editável que você e a sua equipa possam utilizar, pelo que todo o material de formação e treino teria de ser criado a partir do zero. Para não mencionar que a interface pode ser intimidante para os utilizadores principiantes e terá de fazer alguns ajustes para se habituar a isso.

• Custo: Pedido de orçamento
• Características: Modelos de cursos, gestão de eventos, integrações, dados e análises, formação virtual orientada por instrutores

Onboarding LMS #7 – Academia das Nuvens

Se precisar de um portal de formação de topo que permite às empresas criar conteúdos de aprendizagem abrangentes, tanto para as novas contratações como para os actuais empregados, e Academia das Nuvens pode ser o ajuste certo para a sua organização. Esta ferramenta de formação possui uma biblioteca de conteúdos que pode facilmente clonar e personalizar directamente a partir da sua plataforma. Também inclui percursos de aprendizagem, planos de formação, questionários, e exames. Pode mesmo criar conteúdos específicos para a sua organização com o seu motor de conteúdos. A formação e os testes de competências podem até ser feitos offline, tornando o seu onboarding flexível.

No caso de isto ser relevante para a formação da sua empresa e para o onboarding, a biblioteca de cursos da Cloud Academy centra-se mais em competências técnicas do que em competências “soft”. A biblioteca de cursos é limitada a certos temas como tecnologia, software baseado na nuvem, serviços web e programação, e carece de cursos de gestão, retalho, e vendas, por exemplo.

• Custo: 7 dias de teste gratuito, estrelas a 39 dólares por mês
• Características: Biblioteca de conteúdos, percursos de aprendizagem, planos de formação, questionários e exames, motor de conteúdos, modo offline

Onboarding LMS #8 – 360Learning

360Aprendizagem é outro LMS que promove a aprendizagem colaborativa. A ferramenta oferece uma função de autoria colaborativa que suporta modelos de cursos, gravações de vídeo, e folhas de fraude. Estes suplementos ajudam a acelerar o processo de criação. Da mesma forma, a ferramenta de criação apresenta diferentes tipos de perguntas, tais como escolha múltipla, preenchimento em branco, e perguntas verdadeiro/falso para encorajar, envolvimento. Com os fóruns de discussão, pode utilizar a aprendizagem social para ajudar a melhorar os conhecimentos dos seus alunos e colmatar lacunas de conhecimento.

O 360Learning também apoia a aprendizagem móvel e um modo offline, levando a sua experiência de aprendizagem onboarding a outro nível. No entanto, este LMS não é gratuito e não dispõe de uma biblioteca de cursos existente e editável como outras ferramentas desta lista.

• Custo: Começa a custar 8 dólares por utilizador por mês
• Características: Ferramenta de autoria colaborativa, modelos de cursos, vídeos, folhas de fraude, diferentes perguntas, fóruns de discussão, aplicação móvel, modo offline

Onboarding LMS #9 – Auzmor Learn

Auzmor Aprender ajuda a simplificar a formação dos empregados. Com a sua biblioteca de cursos e lições, você e a sua equipa podem ter acesso fácil a conteúdos de terceiros. O progresso e desempenho da aprendizagem também podem ser facilmente acompanhados com análises personalizadas. Pode utilizar a análise para monitorizar tendências de aprendizagem, identificar problemas, e validar a conclusão da aula. Da mesma forma, pode ter acesso a resultados e conhecimentos em tempo real que o podem ajudar a melhorar o desempenho dos alunos. O Auzmor Learn também suporta a aprendizagem móvel, sendo o seu software compatível com ecrãs de todos os tamanhos.

Contudo, o Auzmor Learn não suporta a gamificação para uma aplicação de formação móvel. Além disso, o software também não é gratuito apesar das suas características limitadas e suplementos.

• Custo: Pedido de orçamento
• Características: Biblioteca de cursos e lições, análises personalizadas, aprendizagem móvel, resultados e conhecimentos em tempo real

Onboarding LMS #10 – Coassemble

O último LMS onboarding desta lista é Coassemble. Coassemble permite-lhe transformar documentos estáticos tais como PDFs e documentos Word em belos e envolventes cursos. Com o seu construtor de cursos, pode escolher entre 30 modelos de ecrã de aulas e tornar o seu conteúdo envolvente com imagens, texto, e outros elementos interactivos. Além disso, Coassemble apresenta uma marca avançada e personalização do espaço de trabalho para que os seus conteúdos de formação promovam o reconhecimento e a consistência da marca.

Com as integrações, pode ligar Coassemble com as suas ferramentas existentes e racionalizar as tarefas diárias. Infelizmente, esta ferramenta não é gratuita, e embora tenha um construtor de cursos, não dispõe de uma biblioteca de cursos existente.

• Custo: Começa em US9 por mês
• Características: Conversão de documentos, construtor de cursos, modelos de ecrã de aulas, marca avançada, personalização de espaço de trabalho, integrações