LMSポータルサイト トップ10

LMS（ラーニング・マネジメント・システム）ポータルとは、管理者やコンテンツ制作者が、学習・育成のための研修コンテンツを作成・配信・管理するためのポータルサイトのことである。企業は、社員教育のためのトレーニングコースやテストを通じてeラーニングを管理するために、自社のサーバーやクラウドからLMSポータルを使用します。あなたの会社のオンライントレーニングに最も適したものを選択できるように、最高のLMSポータルを発見するために読んでください。

ベストLMSポータル – EdApp

EdAppは、インストラクターと学習者の両方の生活を容易にする、受賞歴のあるLMSポータルです。管理者ポータルには、高度なユーザー管理、レッスン管理、コース管理、分析、カスタマイズなど、トレーニングプログラムを強化するための強力な機能が満載です。このLMSポータルの反対側では、学習者は学習曲線が少なく直感的なインターフェースを見つけ、簡単に操作できるホーム画面で歓迎されます。ここでは、プロフィール、コース、パフォーマンスページ、リーダーボードなどにアクセスすることができます。

さらに、EdAppは世界トップクラスの編集可能なコースライブラリを 提供しており、様々な業界で世界中の従業員のトレーニングやコンピテンシー向上に利用できます。また、成果重視のマイクロラーニングテンプレートを選択することで、あらゆるタイプの学習者に対応し、チームにとって最適なトレーニングを実現します。

このLMSポータルにはPowerPointコンバータが内蔵されており、Canvaとの統合もサポートされているため、これらの機能（およびその他の機能）をすべて無料で利用できるのは珍しいことです。EdAppを利用することで、間隔を置いた反復学習やマイクロラーニングの体験ができるコースを従業員に提供し、記録的な定着率を実現することができます。

1.1.AcademyOcean（アカデミーオーシャン

AcademyOceanは、従業員の入社時研修に特化したLMSポータルサイトです。このプラットフォームは、コース修了後に従業員に認定証を発行し、コースの進捗状況を把握し、インセンティブを高めるのに役立ちます。また、それはブランディングに来るとき、それはやや制限されていますが、コースの作成の面で簡単なカスタマイズを提供しています。

ほとんどのプラットフォームと同様に、AcademyOceanは、モバイルで利用できるので、トレーニングはあなたの学習者の好みのデバイス上で行うことができます。残念ながら、AcademyOceanは無料ではないので、LMSの選択をする際にはその点を考慮する必要があります。

2.Totara（トタラ

Totaraは、従業員があらゆるデバイスでコースにアクセスできるようにする適応型SaaS LMSです。ブレンド学習やコラボレーション学習ツールを提供しており、社員のレベルアップに活用することができます。多くの学習プラットフォームがある中で、Totaraは企業の学習方法を変革することを約束します。

Totaraのプラットフォームでは、役割やスキルによって分類されたグループに対して、自動的にコースを割り当てることができるようになります。Totaraはブレンドコースを提供している点でユニークですが、他のトップLMSポータルのような包括的なコンテンツ・ライブラリは持っていません。

3.オープンEDX

Open edXは、あらゆるレベル、あらゆる規模の学習体験を促進する。このLMSは、オンライン・キャンパス・コース、インストラクター主導のコース、自習型コース、学位プログラムなど、あらゆる学習システムのコンテンツ・ホスティングを提供する。これらはすべて1つのプラットフォームで行われます。

このプラットフォームは、高度なダッシュボードシステムとインタラクティブなディスカッションボードやフォーラムを備えていますが、Salesforceのようなプラットフォームとの拡張を除けば、機能は限られています。このプラットフォームの大きな欠点は、組織や従業員のトレーニングを支援するために調整されていないことで、大学やその他の高等教育機関により適している。

4.スキルキャスト

Skillcastは、組織内の倫理や規制に関するトレーニングを管理するのに便利なプラットフォームです。そのため、社員の方針・手順・制度への理解を深めることでコンプライアンスを高めることができるLMSを探している企業にとって有力な選択肢となります。また、結果重視のツールには欠けるものの、スキルキャストはスタッフのトレーニングや基本的なプロセスの自動化も支援します。

スキルキャストは、コンプライアンス研修のほか、GDPR、保険、金融サービス、リスクアセスメントなど、たくさんのコースが用意されたライブラリーを用意しています。ただし、トレーニングのニッチが狭いため、複数の部門にまたがる複数のトピックについて従業員をトレーニングしたいと考えている組織にとって、Skillcastは必ずしも最適な選択肢ではありません。

5.エフェクタス

このLMSプラットフォームは無料ではないので、予算や無料のオプションをお探しの方にとっては、ベストな選択肢ではないかもしれない、というところから話を始めましょう。Effectusは、管理者がすべてのトレーニングプログラムをホスト、管理、配信することができるシンプルなLMSです。

管理者は、SCORM準拠のコース、HTMLページ、PDFなど、様々なタイプのリソースのクラスルームセッションを世界中の聴衆にスケジュールすることができます。セッションの編成に加え、管理者は学習者の好みに応じて様々なグループに編成することができます。Effectusは、コースプレゼンテーションにゲーミフィケーションを使用していますが、トップのLMSポータルとは異なり、スペーシングリピータルを使用していません。

6.グノーシス・コネクト（GnosisConnect

GnosisConnectでは、コース作成者は1つのインターフェイスから複数のタイプの学習フォーマットにアクセスすることができる。ビデオ、シミュレーション、Webページ、ドキュメント、ポッドキャスト、ウェビナー、PDFなどを、いつでもどこからでも、どのデバイスからでも作成することができます。

このタイプのLMSプラットフォームは拡張性に優れているため、大企業から中小企業まで検討することができます。幅広いコース作成形式を備えているとはいえ、複数の部門の従業員にすぐに使えるコースを提供できるような重要なライブラリには欠ける。

7.Learn Amp（ラーンアンプ

Learn Ampは、オールインワンの人材開発プラットフォームでエンゲージメントとパフォーマンスを高めると主張するLMSである。Learn Ampは、企業のニーズと従業員のニーズを一致させることを目指しており、従業員のスキルやパフォーマンスを追跡することで、コースの影響を測定するオプションが用意されています。

このeラーニングソフトウェアのユニークな点の1つは、従業員がコースライブラリにコンテンツを追加できることに重点を置いていることである。これにより、コース作成の負荷を共有し、コースの効果を高めることができるとしている。このプラットフォームは無料ではなく、シームレスな翻訳をサポートしていないため、残念ながらグローバルチームをサポートすることはできず、拡張性に欠ける。

8.ラーニングプール

もしあなたが、ソーシャル学習や自己学習、自然言語検索、パーソナライズされたレコメンデーションなどを推奨するLMSプラットフォームに興味があるなら、Learning Poolはあなたのために正しいかもしれません。Learning Poolは拡張可能なプラットフォームであり、ソーシャルラーニングのような基本的な要素を提供しているため、特に高等教育環境におけるオンラインクラスのオプションとなる。

Learning Poolはモバイルデバイスで利用できるため、学習者は（インターネットに接続できる環境であれば）どこにいてもコースにアクセスすることができます。コースは、コンプライアンス、オンボーディング、リーダーシップスキル開発などのために作成することができます。Learningpoolは、無料のプラットフォームで、スペーシングリピートを使用すれば、もっと良くなると思います。

9.9.Inquisiq（インキシーク

Inquisiqは、社員やメンバーだけでなく、顧客やパートナー、ボランティアにもコースを提供しようとしている管理者やコンテンツクリエイターにとって、良い選択肢となる。このLMSは、複数の関係者に配信される教育プログラムの展開、管理、追跡に有効です。

この学習コンテンツ管理システムにより、管理者はSCORM互換性があり、ブレンド学習や、モバイルフレンドリーな設定可能インターフェイスによるモバイル学習を提供するプラットフォームを利用することができるようになります。Inquisiqは労働者トレーニングに特化していますが、複数の業界にわたって有用な世界クラスの編集可能なコンテンツライブラリを提供しているわけではありませんし、無料でもありません。

まとめ

LMSポータルの中で最も価値があるのは、EdAppであることは明らかです。オーサリングツールや統合機能、膨大なライブラリ、効果的なコース配信方法など、人材育成を考えているリーダーにとって最高のサービスを提供できるユニークなプラットフォームであることがわかります。